Quais tarefas você não gosta de fazer? (Com 10 exemplos de respostas de entrevista)

As pessoas têm preferências. Isso os separa e os torna únicos dos outros. Ao se candidatar a um emprego, é muito provável que um entrevistador esteja interessado em conhecer suas preferências. E se eles se alinharem com as visões, missões e objetivos de seu possível empregador, tenha certeza de que você quase foi selecionado para o cargo dos seus sonhos. A importância dessa pergunta é vital, pois por meio dela, um entrevistador quer saber as tarefas que você realmente deseja fazer e as tarefas que você realmente odeia e provavelmente ignoraria se fossem atribuídas.

Por meio de uma preparação adequada dessa resposta, pode-se acelerar o processo de entrevista e melhorar suas chances de variedades de seleção. Aqui, criamos dez exemplos de respostas que o ajudarão a lidar e responder a essa pergunta de uma maneira melhor.

Quais tarefas você não gosta de fazer

Três dicas essenciais

1) Entenda a descrição do seu trabalho completamente

Embora você tenha a oportunidade de compartilhar suas aversões, é altamente recomendável não desgostar de nenhuma tarefa, direta ou indiretamente relacionada às tarefas mencionadas na descrição do seu trabalho. Ao fazer isso, você se tornará um candidato inadequado para o cargo, arruinando consideravelmente suas chances de seleção. Portanto, sempre estude, faça anotações e entenda os requisitos da descrição do cargo que lhe foi dada pelo seu possível empregador e, então, prepare-se para esta resposta.

2) Não se deixe levar

Nunca teve a chance de compartilhar suas aversões e, em seguida, você recebe uma durante os processos de entrevista. E você acabou de se emocionar e começou sua longa lista de desgostos, desde comidas a filmes e, é claro, suas tarefas relacionadas ao trabalho. Esta é possivelmente a pior maneira de lidar com essa questão e afetar muito suas chances de seleção. Portanto, deve-se preparar de uma a duas tarefas, que ele ou ela honestamente não gosta de realizar.

3) Seja honesto

Os seres humanos têm emoções e sempre haverá coisas que simplesmente não gostam. Dizer ao seu empregador que você não gosta de nada não parece verdade e daria a impressão de que você está tentando ser esperto demais. Portanto, seja honesto e compartilhe com eles uma ou no máximo duas grandes aversões relacionadas a empresas ou locais de trabalho.

Dez melhores exemplos de respostas a considerar

Amostra de resposta um

Normalmente, fico feliz com quaisquer tarefas ou projetos que meu empregador me atribua. Mas se você perguntar particularmente, então eu odeio fazer tarefas administrativas. Sinto que não tenho habilidade para fazer anotações ou preparar atas de uma reunião. Embora eu seja organizado, agendar compromissos e viagens de negócios não são minhas xícaras de chá e sinto que não posso me destacar neles.

Amostra de resposta dois

Sem desrespeito às pessoas envolvidas no departamento de vendas. Eu simplesmente odeio ligações não solicitadas. Embora encontrar clientes seja a parte mais vital, não me sinto confortável em ligar para uma pessoa e explicar-lhe sobre os serviços da empresa e até mesmo persuadi-la torcendo a língua. Sinto-me mais confortável, com o trabalho administrativo, executado em secretária.

Exemplo de resposta três (para calouros)

Acabei de me formar e me inscrevi em sua prestigiosa instituição. Portanto, sendo este meu primeiro pedido de emprego, não estou em posição de falar sobre as tarefas que adoro realizar ou sobre as tarefas que simplesmente odiaria. Mas, se tiro referências da minha faculdade, sempre fui interpretado em fazer coisas que exigiam criatividade e curiosidade. O aprendizado mecânico não é minha preferência. Ainda assim, isso não significa que eu não esteja interessado em fazer tarefas repetitivas.

Amostra de resposta quatro

Na minha humilde opinião, não há nada como tal. Acredito que se algumas tarefas foram atribuídas a você por sua empresa, você deve concluí-las de todo o coração, sem dar desculpas. Sair da minha zona de conforto é um atributo raro, mas tenho orgulho de dizer que com certeza o possuo. Não sinto que haja tarefas que eu odiaria fazer. eu sou um jogador da equipe, e se houver necessidade, serei o primeiro a limpar banheiros para eles.

Amostra de resposta cinco

Para ser sincero, não gosto de fazer tarefas fisicamente exaustivas. O clima severo simplesmente não combina comigo e estou mais feliz realizando minhas tarefas na mesa do meu escritório. Esta é a razão, eu não gosto de trabalhos de campo, como conduzir pesquisas, fazer apresentações para o cliente ou sair em viagem de negócios. Sou uma pessoa boa em cálculos e quero fazer tarefas que possam ser concluídas de um local fixo, por mais difíceis que sejam.

Amostra de resposta seis

Não gosto de ser assistente pessoal do meu superior. Gerenciamento de compromissos. agendar reuniões e conversar com gerentes de nível médio não são meus pontos fortes. Para ser honesto, falta-me a aptidão e as habilidades de comunicação. Embora essa falta não afete meu comércio principal e eu seja hábil nisso, como evidenciado por meu superior recorde acadêmico e experiência de trabalho.

Amostra de resposta sete

Nesta era eletrônica, é quase impossível receber e-mails. Mas, pessoalmente, não gosto de responder a eles. Durante meu período anterior, fui encarregado de responder a e-mails recebidos de nossos parceiros logísticos, que costumavam consumir meu tempo máximo de trabalho. Prefiro trabalhar nas minhas áreas principais, o que melhoraria a minha eficiência nas minhas competências primárias e acabaria por beneficiar a organização, em termos de melhoria da qualidade e maior satisfação dos funcionários.

Amostra de resposta oito

Considero-me um funcionário educado e comprometido, sempre ocupado como uma abelha e cuidando dos meus negócios. Mesmo assim, participei de muitos conflitos entre os funcionários, o que pessoalmente odeio. Por isso, odeio estar num local de trabalho onde os colegas não cooperam e apenas destroem o trabalho e a reputação da outra pessoa. Com isso, tenho tendência a me sobrecarregar, afetando meu desempenho e minha tranquilidade.

Amostra de resposta nove

Acredito que as tarefas atribuídas pela empresa a seus funcionários são selecionadas após um exame cuidadoso da descrição do cargo e da função oferecida. Ainda assim, existem algumas tarefas que pessoalmente odeio realizar. São basicamente tarefas relacionadas a programas de treinamento de funcionários. Durante minha passagem anterior, recebi responsabilidades extras para treinar meus juniores, explicando tudo desde o início, sem nenhum pagamento ou compensação adicional. Não tenho interesse nesse tipo de tarefa e, eventualmente, esse se tornou meu principal motivo para me demitir do meu empregador anterior.

Amostra de resposta dez

No entanto, estou interessado em dar o meu melhor em quase todas as tarefas que uma empresa me atribui. Ainda assim, se eu tivesse que escolher um, escolheria a documentação comercial. Não tenho habilidades superiores de redação e, desde meus tempos de escola, tenho evitado tarefas relacionadas à redação. Estou muito feliz com meu trade primário, que não é nem um pouco afetado por essa minha deficiência.

Conclusão

Uma entrevista consiste em várias perguntas. A preparação para cada um deles é fundamental, considerando a concorrência acirrada e o ambiente dinâmico em que essas empresas operam. As questões relativas às suas preferências pessoais são complicadas e exigem uma preparação minuciosa.

Além disso, o candidato é aconselhado a não se deixar levar e começar a explicar a ele sobre todas as suas aversões. Isso pode ser fatal para suas chances de seleção. Se você gosta de nossos artigos, não se esqueça de compartilhá-los com sua família e amigos. Além disso, deixe-nos saber através da seção de comentários abaixo o quanto você gosta de nossos artigos e como eles são úteis para você.

Referências

  1. https://journals.sagepub.com/doi/pdf/10.2307/41165921
  2. https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0966842X15001031
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