你的事业目标是什么? (含 10 个样本面试答案)

每个人都在生活中设​​定目标。 这些可能被视为一张地图,可以帮助您驾驭不确定的未来。 组织有兴趣了解这些目标、愿景和目的。 这些极大地帮助他们了解与您的喜好、优先事项以及工作和生活态度相关的许多特征,最终让他们知道您是否可以被这家公司吸收。

你的事业目标是什么

为什么这么问?

您一定想知道为什么面试官对一个人的个人目标感兴趣。 甚至有人认为,这是侵犯隐私,我不会回答这个问题。 但是,等等。 这是一个巧妙设置和构架的问题,可以让您清楚地了解您的想法。 这有助于面试官分析各种事情,一些突出的是:

  1. 你是认真对待这个职位空缺吗?
  2. 职位描述是否真的符合您的职业道德和偏好?
  3. 会不会,你在任职一段时间后就退出了组织?
  4. 你的动机是什么,仅仅是为了钱吗?
  5. 你能适应公司提供的工作文化吗?

如果面试官能够找到所有这些问题的答案,按照预期的路线和预先设定的标准,那么只有你才能找到工作,否则,和许多人一样,你也会在激烈的竞争中迷失方向。

为什么要设定目标?

有一些员工和工作专业人士仍然没有意识到设定目标和生活优先事项的相关性。 你可能想知道,但几乎所有的运动员、艺术家和有成就的企业家都设定了人生目标,以便一帆风顺。 设定目标有多种好处,例如:

  1. 它有助于更​​好地管理时间
  2. 使您有动力在规定的时间内完成任务并履行职责
  3. 帮助您更好地决定生活中您真正想要的
  4. 完成目标后,您会获得满足感并增强信心,从而帮助您表现出色
  5. 加速你的职业生涯
  6. 帮助您获得更好的公司职位和薪酬
  7. 让你纪律严明,注重细节

共同的职业目标

员工为顺利的职业发展和晋升设定目标。 由于每个人都是不同的,并且与其他人截然不同,因此这些目标可能因人而异,具体取决于他们的个人能力和优先事项。 然而,我们可以总结主要的职业目标,如下所示:

1) 教育相关目标

你可能想学习更多,让自己更开明。 为此,您必须设定一个教育目标。 例如,我将完成我的认证 金融分析师 未来两年内的课程。

2) 绩效相关目标

这些类型的目标可以让您更有效率、更有效、更专注,从而帮助您在工作场所取得更好的工作绩效。 例如,下次我会尝试在 2 天内删除类似的软件错误。

3) 财务相关目标

储蓄是一个好习惯。它的相关性只会增加。员工设定财务目标是为了确保他们的未来。例如,到 50,000 年底,我将制作一个价值约 2024 美元的语料库。

4) 身体目标

肥胖。不适合。太苗条了。简而言之,你的体质不好,容易生病、虚弱。然后你必须努力设定一些身体目标。实现这些目标并获得有吸引力的身体将大大增强您的信心。

5) 假期目标

没有玩耍而只有工作会使人变得无聊和迟钝。你在生活中可能听说过这句话。建议请几天假去上班。这有助于恢复活力和提振精神,从而提高注意力和效率。

6) 公共服务目标

设定这些类型的目标正在顺利进行。 现在有几位员工为社会的进步而努力。 例如,明年我将种植 500 棵树,或者我将在接下来的 1000 个月内向 6 名无家可归者分发食物。

令人印象深刻地回答这个问题的五个最佳技巧

1)提及最多两个目标

很高兴你为生活中的几乎所有事情设定了目标。 但是您不需要与您的雇主分享您的完整列表。 您的答案必须包含最多两个目标。 这足以用于评估目的。 过于激动或冗长的回答会让面试官失去注意力,同时,你也可能会失去注意力和注意力。

2)正确解释,但要简短

据观察,当被问及他们的目标时,一些员工往往会忘乎所以。 他们只是开始讲述他们的大背景故事、他们的动机、设定特定目标背后的灵感。 这根本不需要。 相反,你必须简明扼要。 您的回答必须在 5 分钟内完成。

3) 提供一个有充分理由的答案

只是说,那:

  • 我喜欢为职业发展设定目标
  • 我设定了很多目标,但真的不知道该分享哪一个
  • 我还没有设定目标,但一定会很快做到
  • 我相信,我们必须活在今天,而不用想太多未来

基于类似行的回复,只是表明您缺乏准备和对空缺的漫不经心的态度。 您的答案必须结构合理,并且必须表明一到两个明确的理由来设定特定目标。

4)不要分享不可能实现的目标

人们往往过于聪明,为了给雇主留下深刻印象,他们往往会分享非常不切实际且无法实现的目标。 例如,有人可能会说我将在接下来的 3 个月内成为一名导演,通过非常努力的工作。 这对您的面试官来说并不顺利,并且表明您对问题完全缺乏理解。

5)不要过于乐观。

过于乐观的回答,比如我已经定下了一个目标来获得你的位置,或者我很快就会开始创业,对你构成威胁,会严重影响你的声誉,你会被视为一个不严肃的人,只是喜欢说话,但没有什么实际的。

要考虑的十个最新示例答案

示例答案一

设定目标在职业生涯中非常重要。 我遵循这个原则,并给自己设定了一些目标。 最突出的是,我的教育目标。 我希望自己在未来 3 年内成为一名高级客户经理,并将在未来 18 个月内完成金融分析师课程。 与此同时,我还将在接下来的 6 个月内学习弹钢琴,并继续我对音乐的热爱。

示例答案二

作为一个以职业为导向的人,我总是设定目标来提高我在工作场所的表现。 在软件开发领域,我发现测试软件的错误和运行时错误会耗费大量时间。 我给自己定了一个目标,在不影响个人效率的情况下,严格遵守所有的准则和原则,把这个时间从平均90小时减少到75小时。

示例答案三

我的会计领域需要不断提升技能和专业知识。 这只有在我们计划和开展专业课程时才有可能。 我制定了一个计划,在未来 1 年内学习最新版本的 SAP FICO 软件。 我相信,通过这种方式,我将能够更加特殊和战略性地为我的雇主做出贡献,从而提高我晋升和经济补偿的机会。

示例答案四

我一直对创业的想法着迷。 我制定了一个目标,要在未来 7 年内开展与食品相关的业务。 但这绝不会影响我在公司的职业生涯。 为了提高我目前的表现,我将在接下来的 6 个月内参加金融知识课程。

示例答案五

我相信,定期进行短暂的休息会对人的思维产生积极影响,从而提高他们在工作场所的效率和效力。 我计划在未来 3 年内与我的家人到三个岛国进行 XNUMX 次不同的旅行。 我不想做一个沉闷的员工,我更想充满活力和热情,随时准备在规定的时间内完成分配的任务。 这促使我设定了一个假期目标。

样题六(新生)

作为初次求职者,我觉得自己无法设定任何职业目标。 但是,我仍然为自己制定了一些教育目标,我很乐意与大家分享。 我希望在未来 4 年内完成工商管理硕士学位,同时积极与贵校合作。 除此之外,我还通过参加在线课程来提高我的沟通技巧。 这将在未来 3 个月内完成。

示例答案七

目标赋予人生意义和目的。 我为自己设定了一些与职业相关的目标。 我希望在未来 5 年内成为一名经理。 为此,我将在我的工作场所努力工作,通过参加在线课程来提升我的技能,提高我的技术和人际交往能力。 此外,我还决定每个周末都参加公开演讲会,以磨练我完整的人格。

示例答案八

设定目标是必要的,并且为之努力是强制性的。 我设定的目标是比上一年多完成 30% 的交易。 为了实现这个目标,我正在使用 YouTube、知名机构的 CRM 软件学习说服技巧,并通过阅读流行的英语书籍来提高我的词汇量。 我相信,我正在努力工作,并且能够在适当的时候按照计划和想法实现我的目标。

样本答案九

我们设定目标是为了在生活中前进。 我相信同样的原则,并为自己设定了一些财务目标。 我设定了一个目标,在接下来的 100,000 年内制作一个 5 美元的多元化语料库。 我将等额投资于互惠基金、定期存款、保险计划、债券和政府债券。 这样我就能确保我的未来并过上美好的生活。

示例答案十

我相信一个人必须在不断学习的道路上不断提升自己的技能和能力。 为此,我决定参加由我国领先的技能开发组织组织的为期一年的兼职奖学金计划。 在这里,我将能够学习实用的技能和程序,这将提高我的理解力并拓宽我的基础。 我相信我将能够为我的雇主做出贡献,更有效地发布这个。

结论

一个不为自己的生活设定目标和目标的人可能对他的职业生涯乃至他或她的未来都不够认真。 这是一个常见的面试问题,可以帮助雇主评估您的严肃性和纪律性。 彻底的准备可以创造奇迹,可以帮助您确保, 你的理想职业. 如果您喜欢我们的文章,请不要忘记与您的家人和朋友分享。 另外,请通过下面的评论部分告诉我们您对我们文章的喜爱程度。

参考资料

  1. https://psycnet.apa.org/record/2009-00981-000
  2. https://pdfs.semanticscholar.org/c558/254d89542695d6ed7518f9c1a3c960786c58.pdf
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