كما لو أن الكبار غير كافيين ، يواجه الطلاب ، وخاصة المراهقون ، الكثير من التحديات والقضايا أثناء نموهم والتأقلم مع هذا العالم ، والذي لا يزال جديدًا عليهم. إنها حقيقة ثابتة ، وهي أن الطلاب ببساطة غير قادرين على التعامل مع المتطلبات المتزايدة للمجتمع ويحتاجون بالتأكيد إلى بعض المساعدة الخارجية.
وبالتالي، تبحث السلطات المدرسية عن وتوظيف علماء النفس المدرسيين المسؤولين بشكل أساسي عن مساعدة الطلاب ومساعدتهم في تلبية جميع احتياجاتهم ورغباتهم العقلية. إنها مهنة مرموقة، وتتمتع بحزم أجور وحوافز جذابة. وبالتالي، استعد جيدًا لجلسة المقابلة الخاصة بك وقدم أداءً استثنائيًا من خلال قراءة الكثير من أسئلة المقابلة المتداولة.
21 أفضل أسئلة مقابلة للدراسة
1. لماذا يحتاج الطلاب إلى عالم نفس ، بالنظر إلى حقيقة أنهم ساذجون جدًا لفهم هذا العالم الحقيقي؟
يختبر هذا السؤال مدى فعالية فهمك لمهنتك.
عينة إجابة
سيدي ، إلى جانب كونهم ساذجين ، فإنهم يفتقرون إلى النضج أيضًا. يمكن التأثير على الطلاب والتلاعب بهم ومناورتهم باستخدام تقنيات بسيطة ، والتي يمكن أن تؤثر على صحتهم العقلية بشكل عام. ينعكس هذا إلى حد كبير في درجاتهم المنخفضة وأدائهم الأكاديمي الضعيف. وبالتالي ، هناك حاجة لعلماء النفس ، الذين يمكنهم إصلاح عمليات تفكيرهم وغرس الثقة فيهم حتى يشعروا بالحيوية ويعيشون براءتهم على أكمل وجه.
2. العنف المنزلي هو قضية شائعة شهدها العديد من الأطفال. كيف يمكنك نفي أثره؟
يختبر هذا السؤال معلوماتك العملية العملية.
عينة إجابة
سيدي ، أنا أتفق تمامًا مع هذا البيان. العنف ، خاصة المنزلي ، يدمر الجهل والطبيعة غير المتطورة للأطفال ، مما يجعلهم يشعرون بالتوتر والإشكالية والهوس بالسعادة. لقد لوحظ أن مثل هؤلاء الأطفال يفتقرون إلى الحب ، ويطورون نظامًا إيمانيًا معيبًا. أنا دائمًا أنصحهم بشكل إيجابي ، وفي الجلسات القليلة الأولى ، نلعب فقط الألعاب ونؤدي الأنشطة التي تسليهم. بهذه الطريقة ، أكسب ثقتهم وأتمكن من قيادتهم نحو التفاؤل باستخدام مهارات الاتصال الخاصة بي.
3. كيف ستقدم المشورة لطالب يفتقر إلى الثقة بالنفس ويتعرض لتأثير الاكتئاب؟
يختبر هذا السؤال معلوماتك العملية العملية.
عينة إجابة
سيدي ، من الشائع أن يحافظ الطلاب على الكفر في سن مبكرة ويطورون موقفًا سلبيًا. أبدأ دائمًا بالثناء على هؤلاء الطلاب وتوعيتهم بنقاط قوتهم ، مما يجعلهم فريدين ومختلفين عن الآخرين. هذا يجعلهم يشعرون بالرضا والثقة حقًا. انشر هذا ، ببطء ، أرفع المستوى ، وأحاول أولاً الفهم ، ثم حل جميع مشكلاتهم ، من خلال الانخراط في جلسات تفاعلية عميقة. إذا دعت الحاجة ، فأنا لا أخجل من مقابلة والديهم.
4. قم بتسمية أفضل ثلاثة برامج مستخدمة على نطاق واسع لكتابة تقارير علم النفس.
يختبر هذا السؤال وعيك ومعرفتك بالبرامج المختلفة المستخدمة في مجال عملك.
عينة إجابة
بالتأكيد سيدي ، هؤلاء هم:
- انقر فوق تقرير
- القوالب الذكية
- كاتب تقرير SP
5. يجب أن يقتصر علماء النفس في المدرسة على الطلاب فقط. التعليق على هذا البيان.
يتحقق هذا السؤال من معلوماتك العملية العملية.
عينة إجابة
سيدي ، أنا أختلف تمامًا مع هذا البيان. إن تأثير الوالدين على الاستجابة الكلية والسلوك والقدرة التحليلية للطالب ضخم ، ولا يمكن تقويضه بأي حال من الأحوال. يكمن نجاح هذه المهنة في القدرة على مناورة الوالدين باستمرار وخلق موقف إيجابي فيهم ، والذي ينتقل في النهاية وينتقل إلى الطلاب. أنا شخصياً أؤمن بالعمل عن كثب مع أولياء أمور الطلاب من خلال تنظيم عدة جلسات.
6. كيف ينقل الدماغ رسالته؟
كونك عالمًا نفسيًا ، يجب أن تمتلك معرفة أساسية بعملية نقل الرسائل التي يرسلها الدماغ البشري.
عينة إجابة
سيدي ، يحدث نقل الرسائل باتباع مبدأ انتشار المرسل العصبي الذي تنتقل فيه الرسالة من خلية عصبية إلى أخرى بعد التقاطع ، المعروف باسم المشبك. يربط خلية عصبية بأخرى ويؤثر على إجراء الإرسال.
7. قم بإعداد اختبار نفسي للطلاب (قد يتم إعطاؤك ورقة أو جهاز لوحي) ، والذي يتحقق من صحتهم العقلية ويحللها.
يختبر هذا السؤال معرفتك العملية العملية ويظهر أيضًا قدرتك على إنشاء اختبارات نفسية.
عينة إجابة
بالتأكيد سيدي ، لتقييم الصحة العقلية للطلاب ، سأقوم بإعداد الاستبيان التالي لهم:
| أسئلة استقصائية | أبدا | أحيانا | دائما |
| أنا شخص قلق، وأشعر أن المواقف في حياتي خارجة عن إرادتي. | |||
| أواجه صعوبة في النوم ليلاً مما يجعلني أشعر بالقلق وأشعر بالوحدة والاكتئاب. | |||
| واجهت موقفًا صعبًا ، وكان قلبي يتسابق بسرعة كبيرة ، إلى جانب ذلك ، عانيت من التعرق المستمر. | |||
| في الأشهر الستة الماضية ، شعرت أنك مجنون ، ومجنون ، وربما تحتاج إلى بعض المساعدة الخارجية. | |||
| كثيرًا ما تعاني من نوبات الهلع ، وحتى في الحالات الأكثر اعتدالًا ، يبدو أن لديك أفكارًا تؤلم نفسك. |
8. عدل عن وقت أظهر فيه التفاني في مكان عملك.
هذا سؤال مقابلة يعتمد على الموقف ، حيث يُطلب منك شرح استخدام تجربة مكان العمل في الوقت الفعلي.
عينة إجابة
سيدي ، وظائف المدرسة صعبة. أتذكر كيف عملت خلال فترة ولايتي السابقة لوقت إضافي وبذلت الكثير من الجهد لتغيير حياة ثلاثة أطفال صغار لم يكونوا مهتمين بالدراسات على الإطلاق. كل منهم لديه مشاكلهم الخاصة ، ومجموعات المشاكل. عملت ما يقرب من 10-11 ساعة يوميًا لمدة 15-20 يومًا تقريبًا ، من خلال تنظيم جلسات تفاعلية مع كل منهم. كان من الممكن أن أبقى مهملاً ، لكن بدلاً من ذلك ، أظهرت تفانيًا في حل مشكلاتهم ، دون التفكير في مسار الوقت.
9. كيف ستقدم المشورة للطالب الذي يواجه عقدة النقص لأنه ببساطة غير قادر على تسجيل درجات جيدة؟
هذا موقف شائع ويواجهه عدد كبير إلى حد ما من الطلاب. بصفتك طبيبًا نفسانيًا ، عليك تطوير استراتيجيات لمواجهة التأثير السلبي لعقدة النقص.
عينة إجابة
سيدي ، إنها فوضى. عقدة النقص لا تسلب راحة البال فحسب ، بل تؤدي أيضًا إلى حالة من الاكتئاب. أنا دائمًا أنصح الطلاب بإخبارهم أن كل واحد منكم مميز ولديه بعض الصفات المميزة المخبأة فيك. ربما لا تسجل بشكل كبير ، لكن هذا لا يجعلك أدنى من الآخرين. بدلاً من ذلك ، يجب أن تجتهد في العمل الجاد والبحث باستمرار عن نقاط ضعفك. قم بإعداد بعض الخطط الجيدة لإلغاء نقاط الضعف ، وشارك مشاكلك معي. سنتغلب معًا على هذا ، وفي هذا المسعى لنصبح أفضل ، سيفوز كلانا ويدعم بعضنا البعض.
10. عاتب نفسك في ما لا يزيد عن ثلاثين كلمة.
بادئ ذي بدء ، لا أحد يعد كلماتك ، لذا لا تفسرها حرفيًا. من خلال هذا السؤال ، يريد القائم بإجراء المقابلة معرفة مقدار ما تعرفه عن نفسك. يجب عليك مشاركة إجابة مختصرة وقصيرة ولا تزيد مدتها عن دقيقتين إلى ثلاث دقائق. لهذا ، يجب عليك دائمًا إجراء فحص عميق لشخصيتك وتدوين نقاط القوة والضعف الرئيسية لديك (ثلاثة على الأقل لكل منهما). قم بتجميعها معًا ، وستكون جاهزًا لتقديم إجابة مثالية.
11. الأحلام جزء لا غنى عنه من حياة الإنسان التي تجعلنا جميعًا مدمن مخدرات. ماهي وظيفة احلامك؟
قد تحلم بالعمل جنبًا إلى جنب مع نجمك الشهير ، أو ربما إدارة امتيازك الرياضي المفضل ، ولكن احفظهم ليوم آخر. من خلال هذا السؤال ، يريد القائم بإجراء المقابلة معرفة توقعاتك ورغباتك التي قد تكون لديك من صاحب العمل. على سبيل المثال ، قد تحلم بالعمل في شركة توفر 6 ساعات عمل بدلاً من 9 ساعات المعتادة. كن محترفًا ومحددًا ولا تشارك أبدًا أي شيء يسيء إلى أي شخص.
12. أنت متمرس للغاية ويجب أن تواجه العديد من الرؤساء. كيف تصف أفضل رئيس لديك وأسوأ رئيس؟
من خلال هذا السؤال ، يريد القائم بإجراء المقابلة أن يعرف ، ما هو الأساس أو السبب الذي يدفعك إلى فصل رؤسائك وتصنيفهم إلى جيدين وسيئين. أثناء مشاركة إجابتك ، تأكد من أنك قادر على تقديم الحجج المنطقية جنبًا إلى جنب مع الحفاظ على تدفق الاتصال. كنصيحة تحذير ، لا تنجرف.
13. الفشل يضرب الجميع ، مثل ضربات الشمس في كل جزء من العالم في نقاط زمنية مختلفة. كيف تدير الفشل في مكان عملك؟
صحيح أن لا أحد يهرب من القدر كما يهرب من الفشل. ومع ذلك فإن البشر غير قادرين على مواجهة إخفاقاتهم، مما يترك أثراً مدمراً في عقول البشر. يمتلك الموظف الفاشل مستوى ثقة ساحقا ويقدم أداء دون المستوى وسيء للغاية. وبالتالي، فإن القائم بإجراء المقابلة يهتم دائمًا بمعرفة الاستراتيجيات المختلفة التي يمكنك من خلالها إدارة إخفاقاتك في مكان العمل.
14. هناك عدة مدارس وفرص عمل مماثلة. لكن ، لماذا اخترت العمل معنا؟
هذا سؤال شائع للمقابلة ، يريد المحاور من خلاله تقييم مستوى التزامك وجديتك تجاه مؤسستهم. أفضل طريقة لإعداد إجابة لهذا السؤال هي تصفح الموقع الرسمي للشركة وتسجيل جميع الإنجازات والحقائق التاريخية. أضف اهتماماتك الشخصية إلى إجابتك ، وقم بتجميع جميع المعلومات لترجمتها إلى إجابة جيدة التنظيم.
15. كونك طبيب نفساني يمثل تحديًا ويتطلب تطبيقًا أفضل للعقل بالإضافة إلى الصبر. كيف تدير مستويات التوتر لديك؟
إنها سخرية وقد تبدو حتى استهزاءً ، لكنها حقيقة مؤكدة أن علماء النفس أيضًا يشعرون بالحرارة ويظلون متوترين ، وذلك لأسباب متنوعة. لا يوجد موظف متوتر يعمل بأفضل ما لديه ، وعادة ما يفشل في تحقيق أهدافه. وبالتالي ، يهتم القائم بإجراء المقابلة بمعرفة التقنيات التي تتبعها لإدارة مستويات التوتر لديك. التنفس العميق ، والتأمل ، واليوجا ، وحتى الحديث الحماسي الإيجابي هي بعض الأساليب الشهيرة للتحكم في التوتر وتخفيفه.
16. نعلم أنك لن تعمل بدون راتب. ما هي توقعات راتبك؟
من الشائع أن يسأل المحاورون عن توقعات راتبك خلال جلسة المقابلة نفسها. من المستحسن أن تشارك دائمًا رقمًا للراتب ، والذي يعتمد على متوسط الراتب المحسوب بعد إجراء بحث شامل عن الصناعة التي تنتمي إليها. علاوة على ذلك ، يمكنك دائمًا الانغماس في الانحرافات واقتباس الراتب ، وهو أعلى من المتوسط ، بشرط أن يكون لديك خبرة عمل كافية ومؤهلات تعليمية قيمة.
17. كطبيب نفساني ، سيُطلب منك أداء عدة مهام في يوم عمل واحد. كيف تحدد أولويات التسليم في الوقت المناسب وتضمنه؟
يتطلب منك هذا السؤال تحديد أسلوب تحديد الأولويات الذي يمكنك من خلاله ترتيب مهامك على أساس معايير أو طرق محددة مسبقًا. يفضل معظم الموظفين ترتيب مهامهم لهذا اليوم على أساس:
- احتل مستوى صعوبة المهام المرتبة الأولى مع الأصعب
- الوقت المستغرق في تنفيذ كل مهمة ، مع أكثر المهام استهلاكا للوقت ، احتلت المرتبة الأولى
- احتل مستوى الاستعجال للمهام ، مع المهام الأكثر إلحاحًا ، المرتبة الأولى و
- احتلت العوائد التي تم الحصول عليها من كل مهمة ، ذات المهام الأعلى إنتاجية ، المرتبة الأولى
يمكنك اختيار أي من هذه التقنيات المطورة ، أو حتى اختيار أي من الاستراتيجيات الخاصة بك ، ولكن تأكد من أنك قادر على تبرير اختيارك باستخدام خبرات مكان العمل ذات الصلة ، في كلتا الحالتين.
18. نحتاج جميعًا إلى شيء ينقر علينا ويدفعنا. ما هي العوامل التحفيزية الخاصة بك؟
صحيح أن كل إنسان يحتاج إلى الدافع لأداء جيد بشكل استثنائي وتقديم أفضل ما لديه. هذا له أهمية كبيرة في إعداد الشركة ، حيث تسحق المهام المتكررة والجداول الزمنية الموظفين في رتابة. وبالتالي ، يهتم القائم بإجراء المقابلة بمعرفة العوامل التحفيزية ، التي تتأثر إلى حد كبير بظروفك المالية ، وظروفك المعيشية ، وظروفك. ومن ثم ، عليك دائمًا تقديم رد أصلي ، وتجنب جميع الردود العامة.
19. ما هو طريقتك المفضلة في العمل - في فريق أو بشكل فردي؟
يعمل علماء النفس إلى حد كبير بالاشتراك مع مستشاري المدارس وزملائهم من علماء النفس المبتدئين ، سواء كانوا متدربين أو متدربين. ومع ذلك ، لا يزال المحاور مهتمًا بمعرفة كيف تفضل العمل. من المستحسن أن تختار "الفريق" لأن هذا لا يعكس فقط قدرتك على تطوير علاقة ممتازة مع زملائك ولكن أيضًا يلبي توقعات صاحب العمل. إذا كنت تشعر أنك أكثر إنتاجية "بشكل فردي" ، فلا تتردد في مشاركتها ، ولكن تأكد من أنك قادر على تبرير اختيارك.
20. متى يمكنك أن تبدأ العمل لدينا؟
هذا سؤال شائع للمقابلة يريد من خلاله المحاور أن يعرف عن تاريخ البدء المتوقع ، حيث يمكنك بدء العمل في الشركة أو بعدها. صحيح أن المبتدئين المباشرين يفضلون دائمًا ، لكننا نوصي بمشاركة تاريخ حقيقي فقط. علاوة على ذلك ، فإن هذا السؤال لا يضمن اختيارك ، وبالتالي يجب عليك الامتناع عن تفسيره بهذه الطريقة.
21. هل لديك أي أسئلة لنا؟
يمثل هذا السؤال نهاية جلسة المقابلة وأيضًا يومك الكبير. لا مزيد من طرح الأسئلة ، وبعد ذلك يمكنك بالتأكيد العودة إلى المنزل. يوصى دائمًا بالاستفادة من الفرصة الأخيرة والانقضاض عليها لإثارة إعجاب المحاور الخاص بك من خلال طرح بعض الأسئلة المضادة ذات الصلة التي تعبر عن شكوكك ومخاوفك فيما يتعلق بمنظمة الأعمال. علاوة على ذلك ، يمكنك دائمًا طرح بعض الأسئلة بناءً على الأسئلة النموذجية المذكورة أدناه من أجل فهم أفضل:
أسئلة النموذج
- ما هي الحوافز والبدلات المختلفة التي تقدمها الشركة لموظفيها؟
- كيف هي احتمالات الترقيات والارتفاعات التي تقدمها الشركة لموظفيها الدائمين؟
- كيف هي تجربتك الشخصية في هذه الشركة؟ يرجى مشاركة بعض الإيجابيات والسلبيات.
قم بتنزيل قائمة الأسئلة بتنسيق PDF، للتدرب معهم لاحقًا ، أو لاستخدامهم في قالب المقابلة (لمقابلة أخصائي علم النفس في المدرسة):
مراجع حسابات
- https://books.google.com/books?hl=en&lr=&id=gtRJEAAAQBAJ&oi=fnd&pg=PP1&dq=Top+21+School+Psychologist+Interview+Questions+in+2021+%5Bwith+Answers%5D&ots=EebSaPSdnU&sig=apx4kq5xULecUgdckiRUwTM3djw
- https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1876285920305593
لقد بذلت الكثير من الجهد في كتابة منشور المدونة هذا لتقديم قيمة لك. سيكون مفيدًا جدًا بالنسبة لي ، إذا كنت تفكر في مشاركته على وسائل التواصل الاجتماعي أو مع أصدقائك / عائلتك. المشاركة هي ♥ ️
سانديب بهانداري هو مؤسس موقع PrepMyCareer.com.
أنا مدون محترف بدوام كامل ومسوق رقمي ومدرب. أحب أي شيء متعلق بالويب ، وأحاول تعلم تقنيات جديدة كل يوم.
يتم التعامل مع جميع مهام إدارة الفريق وإنشاء المحتوى وتحقيق الدخل من قبلي. بالتعاون مع الفريق في PrepMyCareer ، الهدف هو توفير محتوى مفيد وجذاب لقرائنا.