Důsledná improvizace, regulace a kontrola financí společnosti jsou klíčem k úspěchu. Podniky, které neustále zaznamenávají, analyzují a shrnují své peněžní záležitosti, jsou ty, které jsou schopny maximalizovat svůj obchodní potenciál a vytvořit účinný regulační rámec.
Vedoucí účetnictví je zásadní obchodní pozice, která vyžaduje, abyste zaznamenávali všechny finanční transakce společnosti, které lze měřit v penězích. S rozšířenou odpovědností a požadavkem větší kvalifikace tato pozice lukrativně kompenzuje.
Otevřené pozice nebo volná místa jsou v této pracovní roli omezené, což je i svědkem obrovské konkurence ze strany uchazečů o zaměstnání. Věnujte proto velké úsilí a připravte se pomocí všech níže uvedených otázek na pohovor.
21 nejlepších otázek na pohovor ke studiu
1. Stručně vysvětlete všechny tři ukazatele ziskovosti.
Tato otázka ověřuje vaše porozumění různým finančním ukazatelům, které se primárně používají k hodnocení finanční výkonnosti společnosti.
Ukázka odpovědi
Jistě, pane, toto jsou:
| Název ukazatele ziskovosti | Vzorec | Význam |
| Zisk na akcii (EPS) | Čistý zisk společnosti/ Celkový počet akcií v oběhu | Tento poměr ukazuje zisk, který společnost vytvořila pro každého ze svých akcionářů |
| Dividenda na akcii (DPS) | Dividenda rozdělovaná společností/ Celkový počet akcií v oběhu | Tento poměr ukazuje dividendu, kterou společnost rozděluje každému ze svých akcionářů |
| Návratnost vlastního kapitálu (ROE) | Čistý příjem/ Vlastní kapitál | Tento poměr ukazuje efektivitu, s jakou společnost použila svůj kapitál tak, aby maximalizovala bohatství akcionáře |
2. Jaký je podle vás nejlevnější a nejdražší zdroj financí?
Tato otázka testuje vaše chápání různých pojmů souvisejících s „náklady kapitálu“.
Ukázka odpovědi
Pane, každý podnik, ať už je ve fázi zrodu svých operací, nebo ve fázi zralosti, potřebuje peníze, aby mohl provozovat své podnikání. Tyto tolik potřebné finanční prostředky poskytují obchodním organizacím banky, soukromé investiční společnosti nebo institucionální investoři.
- Nerozdělený zisk jsou nejlevnějším zdrojem financí, do kterého obchodní organizace nasazují nebo vracejí vytvořené zisky zpět do podnikání
- Emise kmenových akcií nebo akcií je nejdražším zdrojem financí a má nejvyšší kapitálové náklady ze všech ostatních zdrojů
3. Co znamená poměr dluh/vlastní kapitál (DE)? Uveďte také ideální poměr DE.
Tato otázka testuje vaše porozumění různým typům finančních metrik, které se široce používají k měření nákladových struktur společností.
Ukázka odpovědi
Pane, poměr dluhu k vlastnímu kapitálu vytváří vztah mezi:
- Dluh“ představuje finanční prostředky získané společností od různých finančních institucí, jako jsou banky, nebankovní společnosti a další soukromí investoři. Tento dluh nese kuponovou sazbu, při které je společnost povinna splácet pravidelné dluhové platby.
- "Equity" představuje finanční prostředky vložené vlastníky společnosti z vlastních zdrojů.
V ideálním případě se za optimální považuje příznivý poměr dluhu k vlastnímu kapitálu 2:1.
4. Jaké jsou různé typy nákladů, které jsou definovány v rámci mezních nákladů?
Tato otázka ověřuje vaše porozumění různým principům mezních nákladů.
Ukázka odpovědi
Pane, marginální kalkulace je široce používané odvětví účetnictví, které se z velké části využívá v organizacích, které se zabývají výrobou a službami souvisejícími s výrobou. Podle konceptů mezních nákladů lze výrobní náklady rozdělit do tří různých prvků, kterými jsou:
- Fixní cena: Představuje náklady, které zůstávají fixní a statické. Neliší se v závislosti na úrovni obchodní činnosti a bude vznikat, i když produkce klesne na nulu.
- Variabilní náklady: Představuje jednotkové náklady, které se liší podle úrovně výroby. Tyto náklady se stávají nula v případě, že organizace nevyrábí žádné zboží.
- Smíšené náklady: Tyto náklady představují směs nebo agregaci fixních a variabilních nákladů. Tyto náklady mají vždy fixní prvek a variabilní prvek, který se pohybuje v souladu s úrovní podnikatelské činnosti.
5. Co myslíte náklady na prodané zboží (COGS)? Vysvětlete také prvky, na které se vztahuje a které ignoruje?
Tato otázka prověřuje vaše znalosti o přímých a nepřímých nákladech, které vznikají při výrobě zboží.
Ukázka odpovědi
Pane, Cena prodaného zboží je také známý jako náklady na prodej/služby. Zahrnuje všechny PŘÍMÉ náklady, které jsou spojeny s výrobou zboží, ale konkrétně ignoruje všechny nepřímé náklady. Dále, ocenění COGS závisí na účetních standardech, které společnost dodržuje.
| Seznam přímých výdajů | Seznam nepřímých výdajů |
| 1. Mzdové náklady 2. Materiálové náklady 3. Přeprava dovnitř a ven 4. Prodejní provize | 1. Účetní poplatky 2. Rent of Factory/Godown 3. Zaměstnanecké platy/důchody/benefity 4. Odpisy 5. Právní poplatky 6. Platby daní atd. |
6. Co si vykládáte z vysokého poměru obratu zásob? Vysvětlete také některé jeho výhody.
Tato otázka ověřuje vaše chápání ukazatele obratu zásob a jeho praktické aplikace.
Ukázka odpovědi
Vyšší obrat vypovídá o dobré poptávce po produktech firmy na trhu a o schopnosti rychle prodat své zboží. Takové společnosti mívají obrovské objemy prodeje a vyšší provize z prodeje. Společnosti s vyšším poměrem jsou lépe řízeny a efektivněji provozovány, což jim umožňuje těšit se z vyšší důvěryhodnosti.
Čím vyšší je poměr obratu zásob, tím je to pro organizaci výhodnější, protože to jednoduše znamená, že organizace rychle prodává svou produkci/pořízení. Různé výhody vyššího poměru obratu zásob jsou:
- Nižší riziko zastarání
- Nižší riziko úpadku (pokud společnost obchoduje se zbožím podléhajícím zkáze)
- Ukazatel silného prodeje
- Ukazatel lepší ziskovosti
- Označuje silnou schopnost společnosti získat přístup k levným finančním prostředkům
- Lepší návratnost investic
7. Co myslíte nerealizovanými zisky a ztrátami? Můžete vysvětlit jeho účetní zpracování?
Tato otázka prověří vaše porozumění účetnímu zpracování různých složitých finančních transakcí.
Ukázka odpovědi
Jistě, pane, vysvětlení je níže:
- Nerealizované zisky jsou všechny budoucí zisky, zisky a peněžní toky, které jsou očekávaný být vydělán společností. Ty zatím nejsou zhmotněny, ale mají velkou možnost realizace.
- Nerealizované ztráty představují všechny budoucí peněžní odtoky a ztráty, které se mohlo stát v budoucnu. Stále ještě nejsou uskutečněny, ale pokud ano, mohou společnosti způsobit vážné ztráty.
Nerealizované ztráty jsou zachyceny v účetní závěrce tvorbou opravných položek a odkládáním zisku. Nerealizované zisky se však v účetní závěrce nezachycují.
8. Proč obchodní organizace vytvářejí rezervy? Nemyslíte si, že to potlačuje zisky společnosti.
Tato otázka prověří vaše chápání pojmu opatrnost.
Ukázka odpovědi
Pane, rezervy jsou vytvářeny podle účetního konceptu Prudence, který stanoví, že společnost musí zaúčtovat všechny pravděpodobné ztráty, které očekává v blízké budoucnosti. Toto uznání se provádí tvorbou opravných položek. Podle mého názoru je k podání věrného a poctivého obrazu účetní závěrky organizace nutné připravit opravné položky. Dále také pomáhá společnosti bojovat proti všem budoucím finančním výpadkům, když se tyto pravděpodobné ztráty zhmotní.
9. Předpokládejme, že dlouhodobá aktiva nakoupená společností významně vzrostla v důsledku zhodnocení kapitálu. Řekněte prosím, jak byste to zveřejnili v účetní závěrce?
Tato otázka prověří vaše porozumění různým typům účetních konceptů a principů.
Ukázka odpovědi
Vážený pane, majetek je v účetní závěrce vykázán v pořizovací ceně podle účetního pojetí historických cen. Tato akvizice představuje pořizovací cenu majetku a veškeré vedlejší náklady, které jsou vynaloženy do doby uvedení majetku do užívání.
Účetní závěrka je sestavena na základě nákladů a neodráží tržní ceny aktiv. Zhodnocení kapitálu tedy nebudu evidovat v dlouhodobém majetku společnosti.
10. Co jsou zpětné odkupy akcií? Nejsou to úplné plýtvání finančními zdroji?
Tato otázka prověřuje, zda rozumíte zpětnému odkupu akcií, který provádějí promotéři, aby zvýšili svůj podíl v podniku.
Ukázka odpovědi
Pane, zpětný odkup akcií nebo zpětný odkup akcií se týká již vydaných akcií, které jsou zpětně odkoupeny zakladateli společnosti. To se provádí:
- Získejte rozhodující podíl v záležitostech společnosti
- Získejte více akcií, a tím i více dividend
- Snížit počet akcií, které jsou v oběhu na sekundárním trhu
- Zlepšení finančních poměrových ukazatelů, zejména poměr EPS, DPS a PE (Price Earning).
11. Předpokládejme situaci, ve které vám váš reportující manažer řekne, abyste do systému vložili potvrzení o peněžních výdajích, které nemají žádné listinné důkazy. Jak byste reagovali v této situaci?
Toto je situační reakční test, ve kterém je testována vaše etika na pracovišti.
Ukázka odpovědi
Pane, podle účetní etiky a také různých zavedených směrnic se od účetního nevyžaduje, aby do systému vložil jakoukoli finanční transakci, která není ověřitelná nebo není podložena žádným dokumentárním důkazem, jako je účtenka, poukázka, pokladniční doklad, atd.
Řídím se těmito pokyny a dokonce cítím, že mám také odpovědnost vůči investorům společnosti. Proto bych tuto transakci do systému nezadával, dokud nedostanu písemný souhlas vedoucího oddělení.
12. Jak rozumíte konceptu shody?
Tato otázka testuje vaše porozumění různým účetním konceptům.
Ukázka odpovědi
Pane, obchodní organizace jsou povinny připravit své účetní knihy podle odpovídající koncept, který uvádí, že všechny příjmy dosažené společností v určitém časovém období by měly odpovídat odpovídajícím výdajům, které jsou vynaloženy na dosažení těchto příjmů.
Například společnost prodala 5,000 2022 jednotek v měsíci březnu 2022. Všechny prodejní provize zaplacené společností v souvislosti s těmito prodanými jednotkami pak společnost musí uznat v březnu XNUMX sama. Záznam nesmí překročit probíhající fiskální rok.
13. Pryč jsou doby, kdy se účetní knihy připravovaly v červených knihách. Jsme moderní organizace a zaznamenáváme všechny naše finanční transakce pomocí specializovaného účetního softwaru. Můžete jmenovat některé z nejlepších softwarů pro zaznamenávání finančních transakcí?
Tato otázka prověří, zda jste obeznámeni s nejnovějším účetním softwarem.
Ukázka odpovědi
Jistě, pane, toto jsou:
- Čerstvé knihy
- Rychlé knihy online
- Vlna
- Xero
- Zoho účty
14. Obchodní organizace jsou povinny odepisovat svá aktiva po dobu jejich životnosti. Jaké jsou různé způsoby účtování odpisů a proč je společnosti účtují?
Tato otázka prověří vaše porozumění různým metodám účtování odpisů a také odpovídajícímu účetnímu konceptu.
Ukázka odpovědi
Pane, vzhledem k pojmu „pokračování v činnosti“ jsou obchodní organizace povinny účtovat odpisy po dobu životnosti dlouhodobého majetku. Tento majetek se odepisuje několika způsoby, např.
- Metoda zapsané hodnoty (WDV)
- Přímá metoda (SLM)
- Metoda součtu číslic roku
- Jednotky výrobní metody atd.
15. Jaký je váš názor na zachování důvěrnosti finančních informací společnosti?
Prostřednictvím této otázky chce tazatel znát váš názor na zachování posvátnosti finančních informací společnosti.
Ukázka odpovědi
Pane, každá citlivá informace včetně finančních záležitostí společnosti musí být řádně spravována a žádný zaměstnanec společnosti je nesmí nikdy sdělit nikomu zvenčí. Takové neetické činy způsobují mnoho obchodních škod, které se promítají do obchodních ztrát. Protože jsem oddaný jednotlivec, buďte si jisti, že se nikdy do žádné takové činnosti nezapojím.
16. Jaká je vaše vysněná práce?
Prostřednictvím této otázky chce tazatel vědět, jaká jsou vaše různá očekávání a přání od vašeho zaměstnavatele. Zaměstnanec může například snít o práci v organizaci, která svým zaměstnancům nabízí obědy a nápoje zdarma. Při zodpovězení této otázky buďte konkrétní a podělte se o ty sny, které jsou realistické a ve své podstatě vůbec neuráží.
17. Kdy s námi můžete začít spolupracovat?
V ideální odpovědi na tuto otázku stačí sdílet datum nebo po kterém můžete začít s firmou spolupracovat. Dále tato otázka nezaručuje váš výběr, proto ji takto nikdy nevykládejte.
18. Jaké jsou vaše očekávání platů?
Je běžné, že se tazatel během samotného pohovoru ptá na vaše platová očekávání. Chcete-li poskytnout relevantní odpověď, prozkoumejte své odvětví a poznamenejte si různé platy nabízené ostatním vedoucím účtů. Zveřejněte toto, vypočítejte průměr těchto platů a založte na něm svou odpověď.
19. Zvládání stresu je naším společným požadavkem i očekáváním všech našich zaměstnanců. Jaké techniky využíváte ke zvládání stresu na pracovišti?
Denně něco děláte a to by vás jistě spálilo. Hluboké dýchání, pozitivní povzbuzující řeči, motivační poradenství, jóga, meditace atd. jsou jedny z nejlepších technik pro zvládání stresu na pracovišti.
20. Účetnictví je nepřetržitá profese a vyžadovalo by od vás několik obchodních úkolů během jediného dne. Jak upřednostňujete své úkoly?
Pro dokonalou odpověď na tuto otázku stačí uvést vaši techniku stanovení priorit. Většina zaměstnanců dává přednost uspořádání úkolů na základě úrovně obtížnosti, časové náročnosti nebo úrovně naléhavosti. Můžete však uvést, co vám vyhovuje, ale nikdy nezapomeňte svůj výběr zdůvodnit reálnými pracovními zkušenostmi.
21. Máte pro nás nějaké dotazy?
Toto je nejpreferovanější a nejsledovanější způsob ukončení pohovoru. Tato otázka na pohovoru je poslední z řady a dává kandidátovi poslední příležitost zapůsobit na tazatele. Proto vždy zkuste tuto otázku a zeptejte se svého tazatele na několik relevantních protiotázek, které jsou založeny na vašich pochybnostech ohledně organizace. jeho strukturu, pracovní prostředí atd. Pro lepší pochopení si přečtěte níže uvedené vzorové otázky:
Vzorové otázky
- Jaký typ organizační hierarchie organizace následuje? Vneste prosím také trochu světla do toku komunikace, kterou společnost sleduje.
- Sdílejte prosím seznam všech pobídek a výhod, které společnost nabízí svým kmenovým zaměstnancům.
- Můžete prozradit nějaké unikátní benefity, které tato společnost svým zaměstnancům nabízí?
Stáhněte si seznam otázek ve formátu .PDF, abyste si s nimi mohli později procvičit nebo je použít ve své šabloně rozhovoru (Pro rozhovor s vedoucím účtu):
Reference
- https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1111/gwao.12684
- https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/0049124119852382
Vynaložil jsem tolik úsilí, abych napsal tento blogový příspěvek, abych vám poskytl hodnotu. Bude to pro mě velmi užitečné, pokud zvážíte sdílení na sociálních sítích nebo se svými přáteli / rodinou. SDÍLENÍ JE ♥️
Sandeep Bhandari je zakladatelem webu PrepMyCareer.com.
Jsem profesionální blogger na plný úvazek, digitální marketér a školitel. Miluji vše, co souvisí s webem, a každý den se snažím učit nové technologie.
O veškerou správu týmu, tvorbu obsahu a monetizaci se starám já. Společně s týmem v PrepMyCareer je cílem poskytovat našim čtenářům užitečný a poutavý obsah.