Krankenpflege ist ein wunderschöner Beruf, bei dem man dafür bezahlt wird, Menschen zu behandeln und ihr Leben zu retten. Das Jahr 2020 wurde zum Jahr der Pflegekräfte und Hebammen erklärt, was allein schon zeigt, wie wichtig und entscheidend dieser Beruf ist. Wenn Sie planen, Krankenpfleger zu werden und über entsprechende Interessen und Fähigkeiten verfügen, dann sind Sie auf dem richtigen Weg, denn auf dem Arbeitsmarkt gibt es zahlreiche Möglichkeiten und Ihr Gehalt steigt sprunghaft mit zunehmender Unerfahrenheit.
Neueste Fragen und Antworten zu Vorstellungsgesprächen in der Krankenpflege
1) Stellen Sie sich vor
Die erste Phase, mit der jeder Bewerbungsprozess beginnt, ist Ihre Vorstellung. Die Antwort auf diese Frage sollte eine solche sein, die Sie, Ihre Qualifikationen und Erfahrungen kurz vorstellt. Eine Musterantwort könnte lauten:
Mein Name ist ABC und ich wohne in YXZ City. Ich habe meine Krankenpflege am Mount College, YUI, absolviert und mir während meiner Studienzeit am Hospital CCG ein Praktikum von 6 Monaten gesichert. An der Arbeitsfront habe ich 2 Jahre Erfahrung als Pflegeassistentin im Krankenhaus KKL.
2) Was hat Sie an der Pflege als Vollzeitberuf gereizt?
Eine medizinische Einrichtung stellt immer einen Mitarbeiter ein, der seinen Beruf einfach liebt und nicht jemanden, der es nur tut, um etwas Geld zu verdienen. Sie können Ihr Engagement für den Beruf anhand Ihrer Antwort auf diese Frage bewerten. Eine bescheidene Antwort sollte in diesen Zeilen lauten:
Wie jedes Kind wurde auch ich krank und besuchte das nächstgelegene Krankenhaus. Die weißen Kleider, die Einstellung zur Problemlösung und der Respekt, den die Menschen entgegenbrachten, zogen mich zu diesem Beruf hin. Das Gefühl, jemandem das Leben zu retten oder ihn zu behandeln, hat mich schon immer begeistert und zu diesem Beruf motiviert.
3) Welchen Rat möchten Sie Ihrer Pflegekollegin geben?
Durch diese Antwort möchten sie die folgenden Dinge wissen:
- Wenn Sie jemals etwas Bitteres mit Ihren Kollegen erlebt haben
- Dinge, die Sie gerne ändern würden, wenn Sie in einer Gruppe arbeiten und
- Ihre Einstellung zu Belästigungen und Ablenkungen.
Obwohl ich kein Mensch bin, der ständig meckert und Aufhebens macht, möchte ich ihnen dennoch raten, während der Schicht nicht zu klatschen und Haushaltsgespräche zu führen. Außerdem bin ich nach Beendigung meiner Schicht zu offen für Unterhaltung.
4) Sagen Sie uns eine Sache, die Sie an der Krankenpflege nicht mögen?
Niemand auf dieser Welt liebt alles an seinem Beruf und es ist absolut normal, dasselbe mit seinem Arbeitgeber zu teilen. Um diese Frage effektiv zu beantworten, müssen Sie sich selbst einschätzen und eine ehrliche Antwort geben. Ihre perfekte Antwort könnte lauten:
Obwohl ich meinen Beruf sehr bewundere und begrüße, ist Phlebotomie eine Sache, die ich wirklich nicht mag. Obwohl es die erste Fertigkeit ist, die jeder Krankenschwester beigebracht wird, mag ich sie trotzdem nicht. Die Fähigkeit, jemandem die Vene zu durchstechen, um Blut herauszupressen, das kaufe ich nicht ab.
5) Was ist Ihrer Meinung nach das Schwierigste im Pflegeberuf?
Krankenpflege ist ein herausfordernder Beruf, in dem Sie:
- ...unter Druck zu arbeiten
- Erleben Sie eine immense Arbeitsbelastung
- Treffen Sie wichtige Entscheidungen
- Tragen Sie unbequeme medizinische Ausrüstung
- Siehe Todesfälle
- Sehen Sie, wie Menschen vor Schmerz weinen und schreien
- Erlernen Sie konsequent neue Fähigkeiten und Technologien
All diese Dinge machen den Beruf der Pflegekraft anspruchsvoll und entscheidend. Durch diese Frage möchte ein Arbeitgeber wissen, ob Sie bereit und bereit für alle Herausforderungen sind, denen Sie in Ihrer Karriere begegnen werden. Eine gute Antwort kann sein:
Todesfälle zu sehen und zu erleben ist an sich schon erschreckend, beängstigend und in Panik versetzend. Obwohl ich mich selbst für stark und emotional ausgeglichen halte, erweisen sich diese Situationen manchmal als viel schlimmer als erwartet. Ehrlich gesagt ist dies eine Sache, die ich während meiner gesamten Karriere gerne vermeiden würde.
6) Warum sollten wir Sie einstellen?
Es kann als eine häufige und häufig vorkommende Interviewfrage angesehen werden, für die es immer noch schwierig ist, eine perfekte Antwort zu finden. Das Prahlen mit Ihren Errungenschaften oder Fähigkeiten wird Ihre Auswahlchancen ruinieren, vielmehr kann es Wunder bewirken, sie auf eine bescheidene und angenehme Weise zu teilen. Beispielantwort:
Der Pflegeberuf, Anforderungen, effiziente Kommunikationsfähigkeit, psychologisches Grundverständnis und Zeitmanagementfähigkeiten neben pflegerischen Fähigkeiten. Ich glaube, dass ich im Besitz all dieser Fähigkeiten bin und würde gerne einen Beitrag leisten und Ihrer angesehenen Organisation dienen.
7) Bewerten Sie Ihre Fähigkeiten zur Entscheidungsfindung auf einer Skala von 1 bis 5?
Es wurde beobachtet, dass es im Medizinerberuf zahlreiche Fälle gibt, in denen ein Fachmann im Voraus schwierige Entscheidungen treffen muss. Dies gilt auch für Pflegekräfte, und auch sie müssen einige wichtige Entscheidungen treffen. Ihre Entscheidungen können Menschen beeinflussen, und daher kann die richtige Beantwortung dieser Frage Ihre Chancen auf eine Auswahl von Mannigfaltigkeiten erhöhen. Sie könnten so antworten:
Mein ganzes Leben lang habe ich Entscheidungen getroffen, die mir immer zugute gekommen sind und mir Befriedigung verschafft haben. Die Entscheidung für die Krankenpflege war eine solche Entscheidung, die ich immer noch schätze und bewundere. Ich würde mich selbst mit 4.8 bewerten.
8) Wie erfahren Sie von der Stellenausschreibung?
Unternehmen möchten wissen, aus welcher Quelle ein Kandidat von der offenen Stelle erfahren hat. Es gibt verschiedene Quellen für solche Informationen. Teilen Sie ihnen einfach mit, woher Sie davon erfahren haben. Einige akzeptable und gebräuchlichste Quellen sind:
- Printmedien wie Zeitungen oder Zeitschriften
- Arbeitsamt
- Durch deinen Freund
- Radio
- Plakate
- Online-Websites bzw
- Jede mobile Anwendung
9) Wie effizient sind Sie im Umgang mit medizinischer Grundausstattung?
Der Beruf des Arztes beinhaltet den umfangreichen Gebrauch von medizinischen Geräten und Polstern. Geben Sie ihnen eine ehrliche Antwort und zitieren Sie auch frühere Erfahrungen im Umgang damit.
10) Welche zusätzlichen Vorsichtsmaßnahmen würden Sie im Umgang mit einer älteren Person treffen?
Ältere Menschen und Kinder sind am stärksten gefährdet und anfällig für Missmanagement und Misshandlung. Daher muss man im Umgang mit ihnen immer besonders vorsichtig sein. Ihre perfekte Antwort könnte sein:
Ältere und Kinder brauchen besondere Aufmerksamkeit und Fürsorge. Ich stelle immer sicher, dass ich meine Hände gründlich gewaschen und ein sauberes und desinfiziertes Kleid getragen habe, damit jede Übertragung von Viren oder Bakterien im Keim erstickt wird.
11) Arbeiten Sie bequem in medizinischen Notfällen?
Beantworten Sie diese Frage mit gutem Selbstvertrauen positiv. Jeder Arbeitgeber möchte, dass seine Mitarbeiter unter Notbedingungen arbeiten. Ein Nein zu sagen, kann Ihre Chancen ruinieren.
12) Wie oft benutzen Sie Ihr Telefon während Ihrer Schicht?
Dies ist eine Fangfrage, die die Ernsthaftigkeit beurteilt, mit der Sie Ihre Pflichten erfüllen. Eine ideale Antwort könnte sein:
Ich bin meinem Beruf immer voll verpflichtet, während ich meine Pflicht erfülle. Nur im äußersten Notfall greife ich zum Telefon oder antworte auf Nachrichten. Zwischen den Schichten telefoniere ich nicht unnötig.
13) Interessieren Sie sich für die Arbeit in Nachtschichten?
Der Bedarf an medizinischen Fachkräften ist so groß, dass medizinische Einrichtungen sie Tag und Nacht benötigen. Sie stellen Leute ein, die in verschiedenen Schichten arbeiten, was zwangsläufig auch zu Veränderungen führt. Eine negative Antwort auf diese Frage kann Ihre Auswahlchancen verringern. Der beste Weg, mit dieser Antwort umzugehen, könnte sein:
Verletzungen, Schnitte, Abschürfungen, Traumata haben keine feste Zeit und können jederzeit passieren. Daher muss eine Pflegekraft immer arbeitsbereit sein, auch wenn es nicht ihre Schicht ist. Ich arbeite absolut gut in Nachtschichten.
14) Arbeiten Sie gerne im Team?
Durch diese Frage möchte ein Interviewer Ihre Meinung dazu wissen . Bei schweren Verletzungen und Unfällen werden Teams gebildet, die das Opfer effizient operieren. Daher ein Gut sein Teamspieler ist eine notwendige Fähigkeit, die Sie besitzen müssen. Sie könnten antworten:
Die Arbeit im Team ist für den Arztberuf absolut notwendig, da es die Effizienz und Effektivität Ihrer Bemühungen verbessert. In einigen nervenaufreibenden Situationen kann eine Person, die neben Ihnen steht, Ihre Angst und Nervosität reduzieren. Außerdem habe ich volles Vertrauen in meine pflegerischen Fähigkeiten und kann die Situation bei Bedarf auch allein bewältigen,
15) Betrachten Sie die Krankenpflege als stressig? Wenn ja, was tun Sie, um es zu reduzieren?
Krankenpflege ist ein stressiger Beruf mit langen, hektischen Arbeitsstunden. Ihr Arbeitgeber ist sich dieser Tatsache vollkommen bewusst, antworten Sie jedoch nicht negativ darauf. Beispielantwort:
Krankenpflege kann manchmal stressig sein, aber Stressbewältigung ist einfach und schnell. Um meinen Stress abzubauen, mache ich regelmäßig Yoga und höre Entspannungsmusik.
16) Besitzen Sie eine _______________ Zertifizierung?
Interviewer führen eine Aufklärung durch Hintergrund zu überprüfen, und kann Sie einfach fragen, ob Sie eine bestimmte Zertifizierung besitzen. Beantworten Sie diese Frage ehrlich.
17) Trägst du gerne Gesichtsmasken?
Diese Frage stellt sich nun jeder Arbeitgeber als Sicherheits- und Vorsichtsmaßnahme. Bejahen Sie diese Frage, da dies zu Ihrer eigenen Sicherheit und der Ihrer Patienten dient.
18) Warum möchten Sie sich uns anschließen?
Durch diese Frage möchte ein Arbeitgeber Ihre Ernsthaftigkeit bezüglich der Stelle, auf die Sie sich beworben haben, bewerten. UM diese Frage am besten zu beantworten, recherchieren Sie gründlich über die medizinische Einrichtung, bei der Sie sich beworben haben, und notieren Sie sich einige einzigartige und wichtige Merkmale. Sie können ihre Website verwenden, da heutzutage jede Institution unter ihrer Webadresse mit allem prahlt. Verbinden Sie es mit den Mängeln, die Sie bei Ihrem derzeitigen Arbeitgeber erlebt haben. Die beste Antwort auf diese Frage ist:
Mein derzeitiges Krankenhaus ist in Bezug auf Technologie und Infrastruktur nicht so fortschrittlich wie Ihres. In einem Beruf wie der Medizin, in dem hin und wieder neue Techniken entwickelt werden, ist es wichtig, neue Dinge zu lernen. Darüber hinaus erweitert die Arbeit an neuen Technologien Ihr Verständnis und gibt Ihnen letztendlich ein besseres Verständnis für Ihren Beruf. Ihr Krankenhaus ist ein perfekter Ort, umfassend mit modernsten Geräten ausgestattet und verfügt über eine hochmoderne Infrastruktur. Damit ist es mein Traumarbeitsplatz.
19) Wie gehen Sie mit einem Ausfall um?
In medizinischen Berufen, in denen es oft um schnelle Entscheidungsfindung geht, besteht eine hohe Wahrscheinlichkeit, dass es zu einem unerwarteten Misserfolg kommt. Sie können auf folgende Weise antworten:
Da ich nicht wie alle perfekt bin, habe ich auch Misserfolge und Enttäuschungen erlebt. Aber ich habe immer die gute Seite der Dinge gesehen und immer aus meinen Fehlern gelernt und dafür gesorgt, dass sie sich nie wiederholen.
20) Lernen Sie gerne neue und verbesserte Technologien?
Sagen Sie ein klares Ja zu dieser Antwort, denn kein Arbeitgeber möchte Menschen einstellen, die gegen das Lernen sind und ihre Fähigkeiten nicht weiterentwickeln wollen. Mit einem kontinuierlichen Fortschritt in der Technologie ist es fast unmöglich zu vermeiden, neue Dinge zu lernen.
21) Haben Sie Fragen an uns?
Der häufigste Fehler, den Kandidaten bei der Beantwortung dieser Frage machen, ist, dass sie einfach sagen: „nein Sir“, dh sie antworten negativ. Reagieren Sie einfach nicht auf diese Weise, sonst entsteht der Eindruck, dass Sie nicht aufmerksam oder vollständig in den Interviewprozess involviert waren. Die beste Antwort wäre, ein paar Fragen aus den wichtigsten Ereignissen zu formulieren, die während des Interviewprozesses aufgetreten sind, und sie an Ihren neuen Arbeitgeber zu richten.
Laden Sie den Fragenkatalog im .PDF-Format herunter, um später mit ihnen zu üben oder sie in Ihrer Interviewvorlage zu verwenden (wenn Sie Interview knacken möchten):
Zusammenfassung
Die Rolle einer Krankenschwester ist fleißig, anspruchsvoll und manchmal auch hektisch, aber schließlich ist es nicht weniger eine Leistung, Respekt zu erlangen, der dem eines Gottes ähnlich ist. Daher muss man engagiert sein und sich ernsthaft auf den Interviewprozess vorbereiten, indem man die oben genannten Tipps befolgt. Wenn Ihnen unsere Artikel gefallen, vergessen Sie nicht, sie mit Ihren Freunden und Familienmitgliedern zu teilen. Lassen Sie uns auch über den Kommentarbereich wissen, wie hilfreich unsere Artikel sind.
Bibliographie
- https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0020748906001672
- https://journals.healio.com/doi/abs/10.3928/00220124-20090401-11
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Sandeep Bhandari ist der Gründer der Website PrepMyCareer.com.
Ich bin ein professioneller Vollzeit-Blogger, ein digitaler Vermarkter und ein Trainer. Ich liebe alles, was mit dem Web zu tun hat, und versuche jeden Tag, neue Technologien zu lernen.
Alle Teammanagement-, Inhaltserstellungs- und Monetarisierungsaufgaben werden von mir übernommen. Gemeinsam mit dem Team von PrepMyCareer ist es das Ziel, unseren Lesern nützliche und ansprechende Inhalte bereitzustellen.