Cuidar a un paciente se considera uno de los trabajos más divinos que alguien podría hacer. Debe cuidar a sus pacientes no como una enfermera, sino como una amiga confiable que es paciente, divertida y dedicada a su trabajo. Este es uno de los trabajos más leídos que no solo te satisface con el dinero, sino que también recibes lluvias de bendiciones sobre ti mismo.
Sin embargo, por más exigente que parezca el trabajo, debe pasar por un proceso realmente difícil de la entrevista en el que recibe preguntas retorcidas. Pero, estamos aquí para proporcionarle una lista de tales preguntas de entrevista que facilitarán un poco su proceso de entrevista.
¿Es la Enfermería tu nicho?
Hemos seleccionado un conjunto de preguntas que te ayudarán en tu preparación. A continuación se muestra la lista de preguntas:
1.¿Por qué eligió la Enfermería como opción profesional?
Respuesta. Esta no es exactamente una pregunta comunicativa. Sin embargo, debe estar preparado para esta pregunta antes de asistir a la entrevista. Esta es una pregunta muy común que se hace en casi todas las entrevistas de trabajo que solicita. El panel de contratación quiere evaluarlo en función de su respuesta sobre qué tan merecedor es para el puesto en comparación con los demás.
Puede ser bastante personal al responder esto, pero no entre en detalles más profundos, de lo contrario, podría convertir la entrevista en una conversación aburrida que no desea.
Consejo: Mi madre y abuelas, todas han estado en este campo y también me gustaría ser parte de él, ya que da paz interior para ayudar a alguien que lo necesita.
2. ¿Cree que la Enfermería es un trabajo gratificante?
Respuesta. Esta es una verdad universal de que cuando te unes a un trabajo de renombre en una organización de renombre, tiendes a disfrutar de todos los privilegios relacionados con eso, como un salario decente, tu bungalow, beneficios de jubilación, permisos de maternidad, instalaciones médicas gratuitas, etc. Pero cuando estás en un proceso de entrevista, no solo debes decir todas las cosas que te benefician, sino que debes citar todo lo que satisfará su necesidad y convencerlos de que eres el candidato perfecto para el puesto.
Consejo: He estado ayudando a personas y animales desde mi infancia y he descubierto que es extremadamente gratificante, no en términos de ningún activo tangible, sino en términos de bendiciones que se derraman sobre ti después de ayudar a alguien, lo cual es extremadamente satisfactorio.
3. ¿Puede tratar con un paciente que no está satisfecho con su atención?
Respuesta. Esta es una pregunta muy interactiva. El panel de contratación está evaluando cómo puedes superar una situación difícil. Tienes que ser muy creativo y convincente en tu respuesta. Rebobine a su pasado y recuerde todos los incidentes que lo han hecho caer presa de una situación difícil, algo relacionado con la pregunta en sí e intente plantearlo de manera creativa. Esto les dará a los entrevistadores una idea clara de cómo podrá hacer frente a una situación similar en el futuro si algo ocurre como tal.
Consejo: Todas las personas son diferentes y no a todos les gustará un tipo de atención similar. Por lo tanto, encontraría otra forma que pudiera satisfacer sus necesidades o, de lo contrario, buscaría otra forma alternativa en consulta con otras enfermeras y médicos.
4. ¿Qué piensa acerca de su mayor habilidad como enfermera?
Respuesta. Siempre esperará a que le surja esta pregunta. Esta es la pregunta perfecta en la que puede destacar sus fortalezas y mostrarlas de una manera única que lo hará sobresalir de todos los demás participantes. Prepárese con esta pregunta con anticipación y enmarque respuestas válidas para asegurar su asiento.
Consejo: Siento que tengo muy buenas habilidades de comunicación. Además de eso, no solo aconsejo a las personas en un tramo, sino que también mantengo la paciencia suficiente para escuchar los problemas de los pacientes y resolverlos en consecuencia.
5. ¿Serás capaz de manejar la carga de trabajo?
Respuesta. Enfermería puede parecer un trabajo muy fácil, bueno, no es tan fácil como parece. A veces, puede ser muy estresante. Esto se debe a que, cuando hay momentos de emergencia, es posible que las enfermeras deban permanecer despiertas de 24 a 48 horas en un tramo muy desafiante. Por lo tanto, el reclutador estará interesado en saber si puede manejar la carga de trabajo adecuadamente.
Consejo: Creo que una lista de cosas por hacer funciona bien. Si tengo claro cuáles son las tareas que tengo que realizar a lo largo del día, entonces es más fácil asignar límites de tiempo estipulados para todas y cada una de las tareas y, al final del día, todo el trabajo se completará de manera efectiva.
6. ¿Coopera usted lo suficiente como para trabajar con otras enfermeras y médicos?
Respuesta. Las enfermeras tienen que ser muy comunicativas a lo largo de sus horas de trabajo. Deben ayudar a los médicos en la operación, interactuar con otras enfermeras, amigos y familiares y, lo que es más importante, con los pacientes. Por lo tanto, se espera que su respuesta sea afirmativa en cualquier caso. Después de esto, su historia impactará en su proceso de selección. Sea innovador al enmarcar su respuesta.
Consejo: Soy muy colaboradora y me encanta trabajar en equipo. Además, creo que, cada vez que surge algún problema, la unión siempre nos ayuda a superar esa situación y nos hace más fuertes juntos.
7. ¿Qué es lo más difícil de ser enfermera?
Respuesta. Esta es una pregunta muy retorcida. No se deje manipular por esta pregunta porque el gerente de contratación no espera que le diga cuánto odia los turnos de madrugada y luego las largas horas de asistencia a los médicos casi reducen sus niveles de sodio y potasio. No les importan tus problemas, solo quieren contratar a alguien que pueda resolver su sudor.
Consejo: Creo que ver a alguien necesitado y no poder ayudarlo es la parte más difícil para que una enfermera acepte eso. A veces te sientes impotente que a pesar de ser enfermera no tienes nada esle para acariciarlos.
8. ¿Por qué deberíamos contratarte como enfermera?
Respuesta. Esta es la mayor oportunidad que uno puede pedir para presentarse como los mejores candidatos ante el gerente de contratación. Solo tiene que responder de una manera que los convenza de que está aquí para beneficiar a la organización con sus servicios y no solo para obtener beneficios de la organización. Responde de una manera que te ayude a sobresalir de los demás.
Consejo: He tenido experiencia en este campo durante los últimos 5 años y me encanta cada centímetro. Me apasiona mucho este trabajo y me esfuerzo por trabajar en ello.
9. ¿Descríbase brevemente?
Respuesta. Esta pregunta les proporcionará una base de juicio para el panel de entrevistas. Responda esta pregunta con seriedad y atención, ya que esto dirá mucho sobre su personalidad. No cite toda la historia de su vida, nadie quiere eso. Solo especifique aquellos detalles sobre usted que sean relevantes para el trabajo de enfermería. Estarán interesados en saber si las matemáticas están a la altura de sus expectativas.
Consejo: Cita sobre tus calificaciones educativas, experiencias laborales, habilidades y todo lo relacionado con el trabajo.
10. ¿Qué motivo te llevó a trabajar aquí?
Respuesta. Por favor, no seas impulsivo y especifica sobre el dinero en primer lugar. Los reclutadores han estado en este campo y saben que el dinero es el mayor impulso para las aplicaciones en su organización. Intente convencer al equipo de contratación de que está aquí para servir a las personas y beneficiar a la organización, lo que indicará su pasión por el trabajo.
Consejo: La tecnología está surgiendo de vez en cuando y eso me entusiasma trabajar con esas tecnologías actualizadas y servir a las personas. Además, este hospital ha sido reconocido como el hospital mejor valorado durante los últimos siete años.
Conclusión
Este contenido se basa específicamente en lo que puede hacer con su carrera si desea seguir una carrera en Enfermería. Por lo tanto, aquí proporcionamos una lista completa de ejemplos de preguntas de entrevistas sobre ¿Por qué quiere convertirse en enfermera? Si elige ser enfermera, entonces debe estar muy interesado en servir a las personas para su bienestar mental y físico. Por favor, sugiéranos si tiene alguno en los comentarios a continuación.
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Sandeep Bhandari es el fundador del sitio web PrepMyCareer.com.
Soy bloguera profesional a tiempo completo, comercializadora digital y formadora. Me encanta todo lo relacionado con la Web y trato de aprender nuevas tecnologías todos los días.
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