L'improvisation constante, la régulation et le contrôle des finances d'une entreprise sont les clés du succès. Les entreprises qui enregistrent, analysent et résument constamment leurs affaires monétaires sont celles qui sont capables de maximiser leur potentiel commercial et de développer un cadre réglementaire efficace.
Un responsable comptable est un poste commercial essentiel, qui vous oblige à enregistrer toutes les transactions financières de l’entreprise qui peuvent être mesurées en termes monétaires. Avec des responsabilités étendues et l’exigence de plus grandes compétences, ce poste compense de manière lucrative.
Les postes vacants ou les postes vacants sont limités dans ce poste, qui connaît même une énorme concurrence de la part des demandeurs d'emploi. Par conséquent, faites un effort sérieux et préparez-vous en utilisant toutes les questions d’entretien mentionnées ci-dessous.
21 meilleures questions d'entrevue à étudier
1. Expliquez en bref trois ratios de rentabilité.
Cette question teste votre compréhension des différents ratios financiers, qui sont principalement utilisés pour évaluer la performance financière d'une entreprise.
Exemple de réponse
Bien sûr, monsieur, ce sont :
| Nom du ratio de rentabilité | Laits en poudre | Importance |
| Bénéfice par action (BPA) | Bénéfice net réalisé par la société / Nombre total d'actions en circulation | Ce ratio montre le profit que l'entreprise a généré pour chacun de ses actionnaires |
| Dividende par action (DPS) | Dividende distribué par la société/ Nombre total d'actions en circulation | Ce ratio montre le dividende qui est distribué par la société à chacun de ses actionnaires |
| Rendement des capitaux propres (ROE) | Résultat net/capitaux propres | Ce ratio montre l'efficacité avec laquelle une entreprise a utilisé son capital de manière à maximiser la richesse de l'actionnaire |
2. Selon vous, quelle est la source de financement la moins chère et la plus chère ?
Cette question teste votre compréhension des différents concepts liés au « coût du capital ».
Exemple de réponse
Monsieur, chaque entreprise, que ce soit au stade naissant de ses opérations ou au stade de la maturité, a besoin d'argent pour poursuivre ses activités. Ce financement indispensable est fourni aux organisations professionnelles par les banques, les sociétés de capital-investissement ou les investisseurs institutionnels.
- Gains conservés sont la source de financement la moins chère dans laquelle les entreprises déploient ou réinvestissent les bénéfices générés dans l'entreprise
- L'émission d'actions ordinaires ou d'actions de participation est la source de financement la plus chère et a le coût du capital le plus élevé parmi toutes les autres sources
3. Que signifie un ratio dette/capitaux propres (DE) ? Indiquez également le rapport DE idéal.
Cette question teste votre compréhension des différents types de mesures financières largement utilisées pour mesurer les structures de coûts des entreprises.
Exemple de réponse
Monsieur, un ratio d'endettement établit une relation entre :
- La dette» représente les fonds levés par l'entreprise auprès de différentes institutions financières, telles que des banques, des sociétés non bancaires et d'autres investisseurs privés. Cette dette est assortie d'un taux nominal auquel l'entreprise est tenue d'assurer le service régulier de sa dette.
- L'« équité » représente les fonds investis par les propriétaires de l'entreprise à partir de ses propres sources.
Idéalement, un ratio d'endettement favorable de 2:1 est considéré comme optimal.
4. Quels sont les différents types de coûts définis dans le cadre des coûts marginaux ?
Cette question teste votre compréhension des différents principes du coût marginal.
Exemple de réponse
Monsieur, le coût marginal est une branche de la comptabilité largement utilisée, qui est largement utilisée dans les organisations qui se consacrent à la fabrication et aux services liés à la production. Selon les concepts de coût marginal, le coût de production peut être divisé en trois éléments différents, qui sont :
- Coûts fixes: Il représente le coût qui reste fixe et statique. Elle ne varie pas avec le niveau d'activité de l'entreprise et sera supportée même lorsque la production tombera à zéro.
- Coût variable: Il représente le coût unitaire, qui varie avec le niveau de production. Ce coût devient zéro au cas où l'organisation ne produit aucun bien.
- Coûts mixtes: Ces coûts représentent le mélange ou l'agrégation des coûts fixes et variables. Ces coûts ont toujours un élément fixe et un élément variable, qui évolue en fonction du niveau d'activité de l'entreprise.
5. Qu'entendez-vous par le coût des marchandises vendues (COGS) ? Aussi, expliquez les éléments couverts et ignorés par celui-ci ?
Cette question teste vos connaissances sur les coûts directs et indirects engagés dans la production de biens.
Exemple de réponse
Monsieur le Président, Coût des marchandises vendues est également connu sous le nom de coût des ventes/services. Il comprend tous les coûts DIRECTS, qui sont impliqués dans la production de biens, mais il ignore spécifiquement tous les coûts indirects. De plus, l'évaluation du COGS dépend des normes comptables suivies par une entreprise.
| Liste des dépenses directes | Liste des dépenses indirectes |
| 1. Coût de la main-d'œuvre 2. Coût du matériel 3. Fret entrant et sortant 4. Commission sur les ventes | 1. Frais de comptabilité 2. Location d'usine/Godown 3. Salaires/pensions/avantages sociaux des employés 4. Dépréciation 5. Frais juridiques 6. Paiements d'impôts, etc. |
6. Qu'interprétez-vous d'un taux de rotation des stocks élevé ? Expliquez également certains de ses avantages.
Cette question teste votre compréhension du taux de rotation des stocks et de son application pratique.
Exemple de réponse
Un taux de rotation plus élevé indique qu'il existe une bonne demande pour les produits de l'entreprise sur le marché et qu'elle est en mesure de vendre ses produits rapidement. Ces entreprises ont tendance à avoir d’énormes volumes de ventes et des commissions de vente plus élevées. Les entreprises ayant un ratio plus élevé sont mieux gérées et exploitées efficacement, ce qui leur permet de bénéficier d’une plus grande crédibilité.
Plus le taux de rotation des stocks est élevé, plus il est avantageux pour l'organisation, car cela signifie simplement que l'organisation vend rapidement ses produits/approvisionnements. Les différents avantages d'un taux de rotation des stocks plus élevé sont les suivants :
- Moins de risque d'obsolescence
- Risque réduit de décomposition (si l'entreprise traite des denrées périssables)
- Indicateur de fortes ventes
- Indicateur de Meilleure Rentabilité
- Indique la forte capacité de l'entreprise à accéder à des fonds bon marché
- Meilleur retour sur investissement
7. Qu'entendez-vous par gains et pertes non réalisés ? Pouvez-vous expliquer son traitement comptable ?
Cette question vérifie votre compréhension du traitement comptable de différentes transactions financières complexes.
Exemple de réponse
Bien sûr, Monsieur, L'explication est ci-dessous :
- Gains non réalisés sont tous les gains, profits et rentrées de fonds futurs qui sont attendu à gagner par une entreprise. Ceux-ci ne sont pas encore matérialisés, cependant, ont une forte possibilité de réalisation.
- Pertes non réalisées représentent toutes les sorties de trésorerie et les pertes futures qui pourrait arriver à l'avenir. Ils ne sont pas encore matérialisés, mais s'ils le font, ils peuvent causer de graves pertes à l'entreprise.
Les moins-values latentes sont enregistrées dans les états financiers par la constitution de provisions et la constitution de bénéfices. Toutefois, les gains non réalisés ne sont pas comptabilisés dans les états financiers.
8. Pourquoi les organisations commerciales établissent-elles des dispositions ? Ne pensez-vous pas que cela supprime les bénéfices de l'entreprise.
Cette question vérifie votre compréhension du concept de prudence.
Exemple de réponse
Monsieur, les provisions sont établies selon le concept comptable de Prudence, qui stipule qu'une entreprise est tenue de comptabiliser toutes les pertes probables qu'elle s'attend à subir dans un avenir proche. Cette comptabilisation se fait par constitution de provisions. À mon avis, pour présenter une image fidèle des états financiers de l'organisation, il est nécessaire de préparer des provisions. En outre, cela aide également une entreprise à lutter contre toutes les perturbations financières futures lorsque ces pertes probables se matérialisent.
9. Supposons que les immobilisations achetées par la société aient considérablement augmenté de valeur en raison de l'appréciation du capital. Veuillez indiquer comment divulgueriez-vous cela dans les états financiers ?
Cette question vérifie votre compréhension des différents types de concepts et principes comptables.
Exemple de réponse
Monsieur, les actifs sont comptabilisés dans les états financiers à leur coût d'acquisition suivant la notion comptable du Coût Historique. Cette acquisition représente le coût d'achat de l'actif et toutes les dépenses accessoires engagées jusqu'à la mise en service de l'actif.
Les états financiers sont établis sur la base du coût et ne reflètent pas les prix de marché des actifs. Par conséquent, je n'enregistrerai pas l'appréciation du capital dans les immobilisations de la société.
10. Que sont les rachats d'actions ? Ne sont-ils pas un gaspillage complet de ressources financières ?
Cette question vérifie votre compréhension du rachat d’actions, effectué par les promoteurs pour accroître leur participation dans l’entreprise.
Exemple de réponse
Monsieur, le rachat d'actions ou le rachat d'actions fait référence aux actions déjà émises, qui sont rachetées par les promoteurs de la société. Ceci est fait pour :
- Prendre une participation majoritaire dans les affaires de l'entreprise
- Gagner plus d'actionnariat, et donc plus de dividendes
- Réduire le nombre d'actions en circulation sur le marché secondaire
- Amélioration des ratios financiers, notamment EPS, DPS et PE (Price Earning) ratio
11. Supposons une situation dans laquelle votre gestionnaire de rapports vous demande de saisir un reçu de dépenses en espèces dans le système qui n'a aucune preuve documentaire. Comment réagiriez-vous dans cette situation ?
Il s'agit d'un test de réaction de situation dans lequel votre éthique de travail est testée.
Exemple de réponse
Monsieur, conformément à l'éthique comptable et aux diverses directives établies, un comptable n'est pas tenu de saisir dans le système une transaction financière qui n'est pas vérifiable ou qui n'est étayée par aucune preuve documentaire, telle qu'un reçu, un bon, une note de caisse, etc.
Je suis ces lignes directrices et je sens même que j'ai aussi une responsabilité envers les investisseurs de l'entreprise. Par conséquent, je n'entrerais pas cette transaction dans le système tant que je n'aurais pas reçu l'approbation écrite du chef du département.
12. Quelle est votre compréhension du concept d'appariement ?
Cette question teste votre compréhension des différents concepts comptables.
Exemple de réponse
Monsieur, les organisations commerciales sont tenues de préparer leurs livres de comptes conformément à la notion de correspondance, qui stipule que tous les revenus gagnés par l'entreprise au cours d'une période donnée doivent correspondre aux dépenses correspondantes engagées pour gagner ce revenu.
Par exemple, une entreprise a réalisé la vente de 5,000 2022 unités au mois de mars 2022. Ensuite, toutes les commissions de vente versées par l'entreprise au titre de ces unités vendues doivent être reconnues par l'entreprise en mars XNUMX elle-même. L'enregistrement ne doit pas croiser l'exercice en cours.
13. L'époque où les grands livres étaient préparés dans des livres rouges est révolue. Nous sommes une organisation moderne et enregistrons toutes nos transactions financières à l'aide d'un logiciel de comptabilité spécialisé. Pouvez-vous nommer certains des meilleurs logiciels pour enregistrer les transactions financières ?
Cette question vérifie si vous connaissez ou non le dernier logiciel de comptabilité.
Exemple de réponse
Bien sûr, monsieur, ce sont :
- Freshbooks
- Quickbooks en ligne
- Vague
- Xero
- Comptes Zoho
14. Les organisations commerciales sont tenues d'amortir leurs actifs sur leur durée de vie utile. Quelles sont les différentes méthodes de facturation de l'amortissement et pourquoi les entreprises les facturent ?
Cette question vérifie votre compréhension des différentes méthodes d'imputation des amortissements ainsi que du concept comptable correspondant.
Exemple de réponse
Monsieur, en raison du concept de « continuité d'exploitation », les organisations professionnelles sont tenues d'appliquer un amortissement sur la durée de vie utile des immobilisations. Ces actifs sont amortis selon plusieurs méthodes, telles que :
- Méthode de la valeur écrite (WDV)
- Méthode linéaire (SLM)
- Méthode de la somme des chiffres des années
- Unités de méthode de production, etc.
15. Que pensez-vous du maintien de la confidentialité des informations financières de la société ?
A travers cette question, un enquêteur souhaite connaître votre opinion sur le maintien du caractère sacré des informations financières de l'entreprise.
Exemple de réponse
Monsieur, toutes les informations sensibles, y compris les affaires financières de l'entreprise, doivent être correctement gérées et ne doivent jamais être divulguées par un employé de l'entreprise à un tiers. De tels actes contraires à l’éthique causent de nombreux préjudices aux entreprises, qui se traduisent par des pertes commerciales. Étant une personne engagée, soyez assuré que je ne m'engagerai jamais dans une telle activité.
16. Quel est votre emploi de rêve?
A travers cette question, un enquêteur veut savoir quelles sont vos différentes attentes et désirs vis-à-vis de votre employeur. Par exemple, un employé pourrait rêver de travailler dans une organisation qui offre des repas et des boissons gratuits à ses employés. Soyez précis en répondant à cette question et partagez ces rêves, qui sont réalistes et pas du tout de nature offensante.
17. Quand pouvez-vous commencer à travailler avec nous ?
Dans une réponse idéale à cette question, partagez simplement la date ou après laquelle vous pouvez commencer à travailler avec l'entreprise. De plus, cette question ne garantit pas votre sélection, par conséquent, ne l'interprétez jamais de cette façon.
18. Quelles sont vos attentes salariales ?
Il est courant que l'intervieweur vous pose des questions sur vos attentes salariales pendant la séance d'entretien elle-même. Pour donner une réponse pertinente, recherchez simplement votre secteur d'activité et notez les différents salaires offerts aux autres chargés de compte. Postez ceci, calculez une moyenne de ces salaires et basez votre réponse dessus.
19. La gestion du stress est notre exigence commune ainsi qu'une attente de tous nos employés. Quelles techniques adoptez-vous pour gérer votre stress au travail ?
Vous faites quelque chose tous les jours, et cela vous épuiserait sûrement. La respiration profonde, le discours d'encouragement positif, les conseils de motivation, le yoga, la méditation, etc. sont quelques-unes des meilleures techniques pour gérer le stress au travail.
20. La comptabilité est une profession continue et vous obligerait à effectuer plusieurs tâches commerciales en une seule journée. Comment hiérarchisez-vous vos tâches ?
Pour donner une réponse parfaite à cette question, indiquez simplement votre technique de priorisation. La plupart des employés préfèrent organiser leurs tâches en fonction du niveau de difficulté, de la consommation de temps ou du niveau d'urgence. Cependant, vous êtes libre d'indiquer ce qui fonctionne pour vous, mais n'oubliez jamais de justifier votre sélection en utilisant une expérience de travail réelle.
21. Avez-vous des questions à nous poser?
C'est la manière la plus préférée et la plus suivie de clôturer une session d'entretien. Cette question d'entretien est la dernière du lot et donne au candidat une dernière occasion d'impressionner l'intervieweur. Par conséquent, essayez toujours cette question et posez quelques contre-questions pertinentes à votre interlocuteur qui sont basées sur vos doutes concernant l'organisation. sa structure, l'environnement de travail, etc. Pour une meilleure compréhension, lisez les exemples de questions mentionnés ci-dessous :
Exemples de questions
- Quel est le type de hiérarchie organisationnelle suivie par l'organisation ? Veuillez également faire la lumière sur le flux de communication suivi par l'entreprise.
- Veuillez partager une liste de toutes les incitations et indemnités offertes par l'entreprise à ses employés réguliers.
- Pouvez-vous citer quelques avantages uniques que cette entreprise offre à ses employés ?
Télécharger la liste des questions au format .PDF, pour vous entraîner avec eux plus tard ou pour les utiliser sur votre modèle d'entretien (pour l'entretien avec un responsable de compte) :
Bibliographie
- https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1111/gwao.12684
- https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/0049124119852382
J'ai mis tellement d'efforts à écrire ce billet de blog pour vous apporter de la valeur. Cela me sera très utile, si vous envisagez de le partager sur les réseaux sociaux ou avec vos amis/famille. LE PARTAGE C'EST ♥️
Sandeep Bhandari est le fondateur du site Web PrepMyCareer.com.
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