« Ne jugez pas un livre à sa couverture », dit-on mais ce n’est pas le cas lorsqu’il s’agit de s’habiller pour réussir son entretien d’embauche. Imaginez que vous entrez dans une salle d'entretien et que le jury de l'intervieweur vous regarde de haut en bas, déjà déçu de votre façon de vous habiller. Votre première impression […]
À l'ère de la mondialisation et de l'essor des magnats des affaires, avec de nombreuses opportunités offertes, nous trouvons des candidats à la fois débutants et expérimentés à la recherche d'emplois adaptés à leur style, leur formation et leurs ambitions. Habituellement, tous les emplois de nos jours embauchent des candidats après avoir suivi un processus d'entretien. Plus le poste postulé est élevé, plus il est difficile
Comment se préparer à un entretien ? (Avec 2024 exemples pertinents) Lire la suite
Quelle que soit la taille de l’organisation, quel que soit le nombre de pays dans lesquels l’entreprise opère et quelle que soit la qualité de son infrastructure, ce qui compte vraiment en fin de compte, c’est le salaire. Lorsqu'un employé reçoit un salaire conforme à ses attentes, cela le satisfait directement, améliorant ainsi directement la qualité de son travail. Même
À l’heure de la technologie moderne, choisir le bon cheminement de carrière est devenu plus difficile que jamais. Avec de nouvelles opportunités et tendances de carrière qui émergent chaque jour, et la technologie d’hier devenant obsolète, les jeunes sont bombardés de tonnes d’options. Il existe des domaines très intéressants comme la médecine, l'ingénieur informatique/logiciel, le développement Web, l'économie, la comptabilité et les finances,
Comment choisir une carrière? (Avec 2024 exemples pertinents) Lire la suite
« Parlez-moi de l'époque où vous étiez… », … », « Que faites-vous quand… », « Avez-vous déjà… », « Comment avez-vous… », « Donnez-moi un exemple de… », Quand l'intervieweur vous a posé cette question, vous ne l'avez pas vu venir. As-tu? Il est vraiment difficile de répondre aux questions situationnelles et comportementales tant que vous n'avez pas réellement
