Pronalaženje karijere u dobi od 50 godina nekima može zvučati čudno i bizarno. Uvijek će postojati ljudi koji će vas stalno odvraćati od pomaka i sumnjati u vaše sposobnosti. Ali uvijek zapamtite da su godine samo broj. Brojni su slučajevi u kojima je osoba od 50 ili možda 60 godina postigla rezultate i ciljeve o kojima su i mladi mogli samo sanjati. S radnim iskustvom vrijednim zlata i zrelošću poput platine, ljudi iznad 50 godina uvijek su na radaru etabliranih i perspektivnih tvrtki.
Pronalaženje nove karijere u dobi od 50 godina može imati svoj skup izazova i posljedica, ali sa snažnom voljom i željeznom odlučnošću, ljudi su postigli nevjerojatne stvari. Bilo bi potrebno da vas podsjetim na sljedeći citat:
Staro što je jako ne vene.
Stoga, čak i da imate 50 godina, to ne bi bilo važno, čak i da imate 60 godina, morate pronaći svoj mojo i dati idejama koje gore u vama praktičan oblik i dizajn.
5 najnovijih savjeta za pronalaženje nove karijere u dobi od pedeset godina
1) Jasno definirajte svoju ideju
Promijeniti karijeru s pedeset godina nije lak zadatak, pogotovo kada je cijeli svijet protiv vas. Ono čime ste opsjednuti, ono što vam neprestano odzvanja u mislima, tjerajući vas da emigrirate iz postojeće profesije ili posla, mora biti jasno definirano. Detaljan, temeljito analiziran i dobro razrađen plan mora biti formuliran u pisanom obliku i potrebno je pripremiti izvješće. Izvješće mora sadržavati sljedeća pitanja s detaljnim odgovorima:
U slučaju da ste spremni započeti novi posao | U slučaju da se želite pridružiti novom poslu |
Koji je vaš plan ili ideja? | Koliko je nova organizacija udaljena od vašeg mjesta stanovanja? |
Koji su resursi potrebni za izvršenje tog plana? | Kakvo se povećanje plaća nudi? |
Imate li sposobnost prikupiti te resurse? | Koji se poticaji nude? (Posebno se usredotočite na proizvod zdravstvenog osiguranja) |
Koja bi radna snaga bila potrebna za izvođenje vašeg projekta? | Imate li potrebno iskustvo? |
Koliko ćete zaraditi? | Jeste li zadovoljni radnom kulturom? |
Što je analiza troškova i koristi? | Kakvo je opterećenje? |
Koliko dugo ste voljni raditi na ovom projektu? | Kako moraš putovati? |
Odgovarajuće ispitivanje i provjera moraju uslijediti nakon pripreme gore navedenog izvješća. Zatim se mora donijeti odluka o prelasku.
2) Učenje najnovijih i nadograđenih tehnologija
U ovom svijetu koji se brzo mijenja, sve postaje zastarjelo, istrošeno i zastarjelo u tren oka. Stoga su ljudi uvijek na oprezu i pokušavaju naučiti nove tehnologije čim stignu na tržište. Osoba koja mijenja karijeru u dobi od 50 godina mora religiozno naučiti najnoviji softver i alate i mora vježbati dok ne postigne spretnost. S pojavom tehnologije, ove nove vještine i tehnologije možete naučiti sjedeći u udobnosti svog doma. Ove vještine čine osobu vrijednom tržišta i daju joj dobru osnovu za pregovore o plaćama.
3) Ne očekujte masnu plaću
Ljudi u dobi od 50 godina žele raditi poslove ili se pridružiti organizacijama koje imaju manje opterećenja i radnih sati. Ako ste među njima, nemojte očekivati veliku plaću i budite fleksibilni. Bilo bi bolje prijaviti se za startupe jer oni imaju manje posla u usporedbi s etabliranim organizacijama i više cijene iskustvo.
4) Uvijek zadržite pozitivan stav
Obavljanje zadatka koji je težak i teško ostvariv zahtijeva strpljenje i ustrajnost. Vrlo je vjerojatno da nećete uspjeti u prvom pokušaju. Čak će i organizacije biti vrlo skeptične u pogledu vašeg učinka i vaše sposobnosti nositi se sa stresom i umor.
Održavanjem pozitivnog stava bit ćete u boljoj poziciji da ih uvjerite i natjerate da razmotre vaša postignuća i veliko iskustvo umjesto da se fokusiraju samo na vašu dob.
5) Stručni savjet za svaku alternativnu karijeru
Naziv karijere | Značajke | Savjet |
Učitelj | Prenošenje vještina, obrazovanje i znanje su božanski. S godinama praktičnog izlaganja i radnog iskustva iza sebe možete biti dobar učitelj. | a) Napravite potpuni životopis, koji će obuhvatiti i vaša najmanja akademska postignuća. b) Dobro se pripremite za intervju slijedeći tehnike vizualizacije. c) Temeljito ponovite svoju predmetnu temu. |
Pisac sadržaja | U ovoj eri digitalne nadmoći, doprinos pisanjem je dobra ideja. | a) Pošaljite uzorke. b) Provjerite jeste li upoznati s tehničkim detaljima pisanja. c) Naučite najnoviji softver. |
Karijerni savjetnik | Budući da ste cijeli život radili, nitko vam ne može dati bolji savjet za karijeru. Usmjeravanje učenika može biti zabavno, au isto vrijeme i korisno. | a) Poslušajte nekoliko savjetovanja kako biste dobili potpunu predodžbu o vokabularu koji je uključen. b) Jasno navedite svoje iskustvo i izloženost na poslu |
Investicijski savjetnik | Štednja je navika, nedostaje kod mladih ljudi. Stariji imaju bolji financijski pristup. | a) Razumjeti osnove različitih financijskih proizvoda kao što su uzajamni fondovi, police osiguranja itd. b) Budite svjesni najnovijih financijskih proizvoda. c) Naučite i odaberite barem jedan popularan računovodstveni softver. |
Autoškola | Ako želite raditi skraćeno radno vrijeme, s minimalnim rizikom, onda je postati instruktor vožnje automobila dobar potez u karijeri. Učenici plaćaju pozamašne mjesečne/satne naknade. | a) Obavite kompletan pregled očiju b) Provjerite je li vaša licenca obnovljena i važeća c) Budite strpljivi, jer je vožnja vještina i treba vremena da se nauči |
Zaključak
Otkrivanje nove karijere u bilo kojoj dobi je zastrašujući zadatak, a kamoli u dobi od 50 godina. Istina je da razina tjelesne spremnosti, atleticizma i snage opada u starosti, ali ljudi jesu i ljudi će nastaviti svladavati te nedostatke i nastavite pomicati granice u želji da postanete bolji i superiorniji. Dakle, osoba u dobi od pedeset godina mora vratiti i zadržati svoje sposobnosti dok pronalazi novu karijeru.
Ako vam se sviđaju naši članci, ne zaboravite ih podijeliti sa svojim prijateljima i obitelji. Također, ne zaboravite komentirati u odjeljku ispod i javite nam koliko su naši članci korisni.
Reference
- https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0001879185700048
- https://books.google.com/books?hl=en&lr=&id=K1GwBgAAQBAJ&oi=fnd&pg=PT11&dq=Top+5+Essential+Tips+For+New+Career+at+50&ots=VZgWad2CO3&sig=NFLd5-bt42Yz6IvuenMVcG6G2ks
Sandeep Bhandari je osnivač web stranice PrepMyCareer.com.
Profesionalni sam bloger s punim radnim vremenom, digitalni trgovac i trener. Volim sve što je povezano s webom i pokušavam učiti nove tehnologije svaki dan.
Sve poslove upravljanja timom, kreiranja sadržaja i monetizacije obavljam ja. Zajedno s timom u PrepMyCareeru, cilj je pružiti koristan i privlačan sadržaj našim čitateljima.