Top 21 Pertanyaan Wawancara Keperawatan di 2024 [Dengan Jawaban]

Perawat adalah profesi indah di mana Anda dibayar untuk merawat orang dan menyelamatkan nyawa mereka. Tahun 2020 yang ditetapkan sebagai tahun Perawat dan Bidan, menunjukkan betapa pentingnya dan krusialnya profesi ini. Jika Anda berencana menjadi perawat dan memiliki minat serta keterampilan yang relevan, maka Anda berada di jalur yang benar karena ada banyak peluang yang tersedia di pasar kerja dan gaji Anda meningkat pesat seiring dengan bertambahnya pengalaman.

Pertanyaan Wawancara Keperawatan

Pertanyaan dan Jawaban Wawancara Keperawatan Terbaru

1) Perkenalkan Diri Anda

Fase pertama yang memulai setiap proses wawancara adalah melalui perkenalan Anda. Jawaban untuk pertanyaan ini harus sedemikian rupa sehingga memberikan pengantar singkat tentang Anda, kualifikasi dan pengalaman Anda. Jawaban templat bisa berupa:

Nama saya ABC dan saya penduduk YXZ City. Saya telah melakukan keperawatan di Mount College, YUI, dan mendapatkan magang selama 6 bulan selama masa kuliah saya di Rumah Sakit CCG. Di bidang kerja, saya memiliki pengalaman 2 tahun sebagai asisten perawat di rumah sakit KKL.

2) Apa Yang Membuat Anda Tertarik Untuk Keperawatan Sebagai Profesi Penuh Waktu?

Institusi medis selalu mempekerjakan karyawan yang mencintai profesinya dan bukan seseorang yang melakukannya hanya untuk mendapatkan uang. Mereka dapat mengevaluasi dedikasi Anda pada profesi melalui jawaban Anda atas pertanyaan ini. Jawaban sederhana harus ada di baris ini:

Seperti setiap anak, saya juga sering sakit dan mengunjungi rumah sakit terdekat. Gaun putih, sikap pemecahan masalah, dan rasa hormat yang ditawarkan orang membuat saya tertarik pada profesi ini. Perasaan menyelamatkan hidup seseorang atau merawatnya, selalu membuat saya bersemangat dan memotivasi saya menuju karir ini.

3) Nasihat Apa yang Ingin Anda Tawarkan Kepada Rekan Perawat Anda?

Melalui tanggapan ini, mereka ingin mengetahui hal-hal berikut:

  • Jika Anda pernah mengalami sesuatu yang pahit dengan rekan kerja Anda
  • Hal-hal yang ingin Anda ubah bekerja dalam kelompok dan
  • Sikap Anda terhadap gangguan dan gangguan.

Meskipun saya bukan orang yang selalu mengeluh dan membuat keributan, saya tetap ingin menasihati mereka, untuk tidak melakukan gosip dan pembicaraan rumah tangga selama shift. Selanjutnya, saya terlalu terbuka untuk beberapa hiburan pasca penyelesaian shift saya.

4) Beri tahu kami satu hal yang tidak Anda sukai tentang keperawatan?

Tidak ada orang di dunia ini yang menyukai segala sesuatu tentang profesinya dan sangatlah normal untuk berbagi hal yang sama dengan atasan Anda. Untuk menjawab pertanyaan ini secara efektif, Anda harus mengevaluasi diri sendiri dan memberikan jawaban yang jujur. Jawaban sempurna Anda bisa jadi:

Meskipun saya sangat mengagumi dan memuji profesi saya, satu hal yang sangat tidak saya sukai adalah proses mengeluarkan darah. Meskipun itu adalah keterampilan pertama yang diajarkan setiap perawat, tetap saja saya tidak menyukainya. Keterampilan menusuk pembuluh darah seseorang, untuk menambah darah, saya tidak membeli barang itu.

5) Menurut Anda, Apa Hal Tersulit Dalam Profesi Keperawatan?

Keperawatan adalah profesi yang menantang, di mana Anda harus:

  • Bekerja di bawah tekanan
  • Rasakan beban kerja yang luar biasa
  • Ambil keputusan penting
  • Kenakan perlengkapan medis yang tidak nyaman
  • Lihat kematian
  • Melihat orang menangis dan menjerit kesakitan
  • Secara konsisten mempelajari keterampilan dan teknologi baru

Semua hal ini membuat profesi keperawatan menuntut dan krusial. Melalui pertanyaan ini, pemberi kerja ingin mengetahui, apakah Anda siap dan siap menghadapi semua tantangan yang akan Anda hadapi dalam karier Anda. Jawaban yang bagus bisa berupa:

Melihat dan mengalami kematian itu sendiri menakutkan, menakutkan, dan membuat panik. Meskipun saya menganggap diri saya kuat dan seimbang secara emosional, terkadang situasi ini ternyata jauh lebih buruk dari yang diharapkan. Terus terang, ini adalah satu hal yang ingin saya hindari sepanjang karier saya.

6) Mengapa Kami Harus Mempekerjakan Anda?

Ini dapat dianggap sebagai pertanyaan wawancara yang umum dan sering muncul, yang masih berjuang untuk menemukan jawaban yang sempurna. Membual prestasi atau kemampuan Anda akan merusak peluang Anda untuk terpilih, sebaliknya, membagikannya dengan cara yang sederhana dan menyenangkan dapat membuat keajaiban. Respon sampel:

Profesi keperawatan, tuntutan, keterampilan komunikasi yang efisien, pemahaman psikologis dasar, dan keterampilan manajemen waktu selain keterampilan keperawatan. Saya percaya bahwa saya memiliki semua keterampilan ini dan ingin berkontribusi dan melayani organisasi bergengsi Anda.

7) Nilai Kemampuan Pengambilan Keputusan Penting Anda Pada Skala 1 Sampai 5?

Telah diamati bahwa, dalam profesi kedokteran, ada banyak contoh, di mana seorang profesional harus mengambil keputusan yang sulit di muka. Ini juga berlaku untuk perawat dan mereka juga harus mengambil beberapa keputusan penting. Keputusan Anda dapat memengaruhi orang, dan karenanya menjawab pertanyaan ini dengan benar dapat meningkatkan peluang Anda untuk berlipat ganda. Anda dapat membalas sebagai:

Sepanjang hidup saya, saya memiliki keputusan yang selalu menguntungkan saya dan telah memberi saya kepuasan. Memilih untuk menyusui, adalah salah satu keputusan yang masih saya hargai dan kagumi. Saya akan menilai diri saya 4.8.

8) Bagaimana Anda Mengetahui Tentang Lowongan Itu?

Organisasi ingin mengetahui sumber dari mana seorang kandidat mengetahui tentang lowongan yang dihasilkan. Ada berbagai sumber informasi seperti itu dan beri tahu mereka, dari mana Anda mengetahui hal yang sama. Beberapa sumber yang dapat diterima dan paling umum adalah:

  • Media cetak seperti surat kabar atau majalah
  • Pertukaran pekerjaan
  • Melalui temanmu
  • radio
  • lemari
  • Situs online atau
  • Aplikasi seluler apa pun

9) Seberapa Efisien Anda Dalam Menangani Peralatan Medis Dasar?

Profesi medis melibatkan penggunaan peralatan medis dan kain pelapis secara ekstensif. Beri mereka jawaban yang tulus, dan kutip juga pengalaman masa lalu yang berurusan dengan hal yang sama.

10) Tindakan Pencegahan Ekstra Apa yang Akan Anda Ambil Saat Berurusan Dengan Orang Lanjut Usia?

Orang lanjut usia dan anak-anak adalah kelompok yang paling rentan dan rentan terhadap salah urus dan penanganan yang salah. Oleh karena itu, seseorang harus selalu ekstra hati-hati saat menghadapinya. Jawaban sempurna Anda bisa jadi:

Orang tua dan anak-anak membutuhkan perhatian dan perhatian khusus. Saya selalu memastikan bahwa saya telah mencuci tangan dengan bersih dan telah mengenakan pakaian yang bersih dan disanitasi sehingga setiap penularan virus atau bakteri dapat dicegah sejak awal.

11) Apakah Anda, Nyaman Bekerja, Dalam Keadaan Darurat Medis?

Jawab pertanyaan ini secara positif dengan keyakinan yang baik. Setiap majikan ingin ada karyawan untuk bekerja dalam kondisi darurat. Mengatakan tidak, dapat merusak peluang Anda.

12) Seberapa Sering Anda Menggunakan Ponsel Saat Melakukan Shift?

Ini adalah pertanyaan jebakan yang menilai tingkat keseriusan Anda dalam menjalankan tugas. Respon yang ideal bisa berupa:

Saya selalu berkomitmen penuh pada profesi saya saat melakukan tugas saya. Hanya dalam kasus yang sangat mendesak, saya mengambil telepon saya atau menjawab pesan. Anda tidak akan menemukan saya berbicara tidak perlu di telepon saat di antara shift.

13) Apakah Anda Tertarik Bekerja Saat Shift Malam?

Begitu besarnya permintaan akan tenaga profesional medis sehingga institusi medis membutuhkannya siang dan malam. Mereka mempekerjakan orang-orang yang bekerja dalam shift berbeda, yang juga pasti akan berubah. Jawaban negatif terhadap pertanyaan ini dapat mengurangi peluang Anda untuk terpilih. Cara terbaik untuk menangani jawaban ini adalah:

Cedera, luka sayat, lecet, trauma tidak memiliki waktu pasti untuk terjadi dan dapat terjadi kapan saja. Oleh karena itu, seorang perawat harus selalu siap bekerja, meskipun bukan shiftnya. Saya baik-baik saja bekerja selama shift malam.

14) Apakah Anda Suka Bekerja Dalam Tim?

Melalui pertanyaan ini, pewawancara ingin mengetahui pandangan Anda tentang kerja sama. Jika terjadi cedera serius dan kecelakaan, tim dibentuk untuk mengoperasi korban dengan cara yang efisien. Oleh karena itu, menjadi orang yang baik pemain tim adalah keterampilan penting yang harus Anda miliki. Anda bisa menjawab:

Bekerja dalam tim mutlak diperlukan untuk profesi medis karena meningkatkan efisiensi dan efektivitas upaya Anda. Dalam beberapa situasi yang menegangkan, seseorang yang berdiri di samping Anda dapat mengurangi tingkat kecemasan dan kegugupan Anda. Selain itu, saya memiliki keyakinan penuh pada keterampilan keperawatan saya dan jika diperlukan, saya juga dapat mengelola situasi tersebut,

15) Apakah Anda Menganggap Keperawatan Sebagai Stres? Jika Ya, Apa Yang Anda Lakukan Untuk Menguranginya?

Keperawatan adalah profesi yang penuh tekanan yang melibatkan jam kerja yang sibuk. Majikan Anda sepenuhnya menyadari fakta ini, tapi jangan menjawab negatif. Contoh tanggapan:

Menyusui kadang-kadang bisa membuat stres, tetapi mengelola stres itu mudah dan cepat. Untuk mengurangi tingkat stres saya, saya rutin melakukan yoga dan mendengarkan musik relaksasi.

16) Apakah Anda Memiliki _______________ Sertifikasi?

Pewawancara melakukan pendidikan pemeriksaan latar belakang, dan mungkin hanya bertanya kepada Anda, apakah Anda memiliki sertifikasi tertentu. Jawab pertanyaan ini dengan jujur.

17) Apakah Anda Suka Memakai Masker Wajah?

Setiap pemberi kerja sekarang mengajukan pertanyaan ini sebagai tindakan pengamanan dan pencegahan. Katakan ya untuk pertanyaan ini, karena demi keselamatan Anda dan juga pasien Anda.

18) Mengapa Anda Ingin Bergabung Dengan Kami?

Melalui pertanyaan ini pemberi kerja ingin mengevaluasi keseriusan Anda terhadap lowongan yang Anda lamar. UNTUK menjawab pertanyaan ini dengan cara terbaik, lakukan penelitian yang tepat di institusi medis tempat Anda melamar dan catat beberapa fitur unik dan utama. Anda dapat menggunakan situs web mereka, karena sekarang setiap institusi membanggakan segalanya di alamat web mereka. Pasangkan dengan kekurangan, yang Anda alami di perusahaan Anda saat ini. Cara terbaik untuk menjawab pertanyaan ini adalah:

Rumah sakit saya saat ini tidak secanggih milik Anda dalam hal teknologi dan infrastruktur. Dalam profesi seperti kedokteran, di mana teknik baru terus berkembang, penting untuk mempelajari hal-hal baru. Selanjutnya, mengerjakan teknologi baru memperluas pemahaman Anda dan pada akhirnya memberi Anda lebih banyak pemahaman tentang profesi Anda. Rumah sakit Anda adalah tempat yang sempurna yang dilengkapi dengan peralatan terbaru dan memiliki infrastruktur canggih. Dengan demikian, menjadikannya tempat kerja impian saya.

19) Bagaimana Anda Menangani Kegagalan?

Dalam profesi medis, di mana sering melibatkan keterampilan pengambilan keputusan yang cepat, ada kemungkinan besar mengalami kegagalan yang tidak terduga. Anda dapat menanggapi dengan cara berikut:

Saya tidak sempurna seperti semua orang, juga pernah mengalami kegagalan dan kekecewaan. Tapi saya selalu melihat sisi baiknya dan selalu belajar dari kesalahan saya, memastikan, itu tidak pernah terulang.

20) Apakah Anda Suka Mempelajari Teknologi Baru dan Lebih Baik?

Katakan ya besar untuk jawaban ini, karena tidak ada pemberi kerja yang ingin mempekerjakan orang yang menentang pembelajaran dan tidak ingin mengembangkan keterampilan mereka. Dengan kemajuan teknologi yang terus menerus, hampir tidak mungkin untuk menghindari mempelajari hal-hal baru.

21) Apakah Anda Memiliki Pertanyaan Untuk Kami?

Kesalahan paling umum yang dilakukan kandidat saat menghadiri pertanyaan ini adalah mereka hanya mengatakan 'tidak pak' yaitu mereka menjawab dengan negatif. Jangan menanggapi dengan cara ini karena akan memberi kesan bahwa Anda tidak memperhatikan atau sepenuhnya terlibat dalam proses wawancara. Tanggapan terbaik adalah membingkai beberapa pertanyaan dari kejadian besar yang terjadi selama proses wawancara dan mengirimkannya ke perusahaan baru Anda.

Unduh daftar pertanyaan dalam format .PDF, untuk berlatih dengan mereka nanti, atau menggunakannya pada template wawancara Anda (jika Anda ingin memecahkan Wawancara):

Pertanyaan Wawancara Keperawatan 1

Kesimpulan

Peran seorang perawat adalah pekerja keras, menuntut, dan terkadang juga sibuk, tetapi bagaimanapun juga, mendapatkan rasa hormat yang mirip dengan dewa juga merupakan prestasi yang harus dicapai. Oleh karena itu, seseorang harus berdedikasi dan mempersiapkan diri dengan serius untuk proses wawancara dengan mengikuti tips yang disebutkan di atas. Jika Anda menyukai artikel kami, jangan lupa untuk membaginya dengan teman dan anggota keluarga Anda. Juga, beri tahu kami melalui bagian komentar, betapa bermanfaatnya artikel kami.

Referensi

  1. https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0020748906001672
  2. https://journals.healio.com/doi/abs/10.3928/00220124-20090401-11
Satu permintaan?

Saya telah berusaha keras menulis posting blog ini untuk memberikan nilai kepada Anda. Ini akan sangat membantu saya, jika Anda mempertimbangkan untuk membagikannya di media sosial atau dengan teman/keluarga Anda. BERBAGI ADALAH ️