Fashion adalah sebuah kata yang dilekatkan pada kemewahan, ketenaran, dan inovasi yang konsisten. Ini membantu organisasi dalam berbagai cara dan tidak hanya mencerminkan aspek sosial suatu wilayah atau negara tetapi juga menunjukkan kepribadian dan karisma masyarakatnya. Model dan pejalan kaki adalah pembawa obor mode yang meramaikan dunia dengan selera mode mereka yang cerdas dan layanan terkait. Model adalah orang-orang dengan tubuh kencang sempurna dan kepribadian menarik yang mengenakan koleksi dan produksi seorang perancang busana untuk memperluas pemahaman umum tentang fesyen di kalangan masyarakat.
Model-model ini dibayar mahal tergantung pada popularitas dan jangkauan peragaan busana yang mereka ikuti. Sejujurnya, rumah produksi dan perancang busana menerima banyak sekali lamaran untuk pembukaan yang berkaitan dengan model fesyen, tetapi sayangnya, hanya segelintir calon model yang mendapatkan kesempatan untuk mewujudkan impian mereka. Oleh karena itu, mengingat persaingan yang ketat, semua calon model harus mempersiapkan diri dengan sungguh-sungguh untuk wawancara yang seharusnya berlangsung dengan mempelajari pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan. Di bawah ini adalah daftar beberapa pertanyaan wawancara modeling profesional yang paling penting.
21 Pertanyaan Wawancara Pemodelan Profesional Terbaik Untuk Dipelajari
1) Apa Peran Utama dan Kebutuhan Model?
Pertanyaan ini menguji pemahaman Anda sendiri tentang modeling sebagai sebuah profesi dan persyaratannya serta kebutuhan di berbagai industri.
Contoh Jawaban
Pak, model adalah orang dengan tubuh yang menarik, keterampilan komunikasi, dan kepercayaan diri yang unggul yang mampu mengiklankan produk suatu organisasi, berjalan landai sehingga dapat mempromosikan merek fesyen dan koleksi desainer serta mempromosikan berbagai karya seni lainnya. Ada permintaan besar untuk model berbakat dan percaya diri di industri mode serta manufaktur untuk mempromosikan produk mereka dan meningkatkan penjualan.
2) Apa Relevansi Membuat Portofolio Yang Sangat Baik?
Ini adalah pertanyaan khusus pekerjaan umum yang mengharuskan Anda berbagi relevansi dan pentingnya membuat portofolio.
Contoh Jawaban
Pak, pertama-tama saya ingin berbagi pengertian tentang membuat portofolio. Portofolio mengacu pada kumpulan semua proyek Anda sebelumnya dan tugas pemodelan yang telah Anda lakukan. Dengan menyiapkan portofolio yang bagus, akan jauh lebih mudah bagi model profesional yang bercita-cita tinggi untuk menemukan pekerjaan yang relevan dan menerima peluang menghasilkan uang.
3) Fotografi Berhubungan Erat Dengan Modelling. Jelaskan Pernyataan Ini.
Ini adalah pertanyaan wawancara rumit yang mengharuskan Anda menyelaraskan dan menemukan hubungan antara fotografi dan pemodelan. Kandidat yang cekatan dan ahli hanya akan mampu menjawab pertanyaan ini dengan sempurna.
Contoh Jawaban
Pak, saya yakin pernyataan ini akurat dan benar. Awalnya, seorang model tidak memiliki prospek finansial yang cerah untuk menyewa dan memanfaatkan jasa fotografer ternama. Oleh karena itu, fotografer pemula lebih diutamakan. Lebih lanjut, fotografi adalah inti dari pemodelan, dan hanya dengan ini, seseorang dapat menunjukkan kepercayaan diri, fisik, dan sikapnya. Oleh karena itu, seorang fotografer harus mencakup semua gambar diam dan mengambil gambar dari semua sudut yang memungkinkan untuk menghasilkan rangkaian foto yang sempurna.
4) Pemodelan Biasanya Dilakukan Sebagai Profesi Oleh Orang-Orang Yang Lemah Di Bidang Akademik. Komentari Pernyataan Ini.
Pertanyaan ini bertujuan untuk mengkritik profesi Anda sendiri dan merendahkan modeling secara keseluruhan. Anda, dengan membuat jawaban ahli untuk pertanyaan ini perlu mempertahankan profesi Anda dan memberikan jawaban yang logis dan terstruktur dengan baik.
Contoh Jawaban
Pak, pernyataan ini sama sekali tidak benar dan tidak ada dasar atau fakta yang menguatkan. Faktanya, saya melihat banyak orang terpelajar dan terkenal muncul dalam iklan televisi dan mempromosikan produk dan pakaian suatu organisasi. Hanya karena Anda tidak memerlukan keahlian apa pun dari latar belakang akademis Anda saat menekuni karir sebagai model profesional, bukan berarti profesi tersebut dipilih oleh para buta huruf.
5) Pernahkah Anda Menghadapi Kegagalan Dalam Hidup?
Ini adalah pertanyaan evaluasi kepribadian yang mengharuskan Anda untuk membagikan jawaban yang tulus. Melewatkan atau menjawab secara negatif pertanyaan wawancara penting seperti itu tidak hanya akan mengurangi peluang seleksi Anda, tetapi juga memungkinkan pewawancara membingkai opini negatif untuk diri Anda sendiri.
Contoh Jawaban
Ya pak, dalam jawaban jujur saya, saya telah menghadapi banyak kesulitan dan juga kegagalan dalam hidup saya. Namun, saya tidak pernah menyerah di depan kegagalan dan situasi sulit ini melainkan selalu mempertahankan sikap positif serta pendekatan untuk belajar dari kesalahan saya dan membuat perubahan yang sesuai dalam pendekatan, gaya, dan perilaku saya.
6) Bisakah Anda Bekerja Di Bawah Tekanan dan Menangani Jadwal Kerja yang Sibuk?
Ini adalah pertanyaan wawancara umum yang memungkinkan pewawancara memahami dan menganalisis pendekatan dan gaya kandidat saat bekerja dalam jadwal yang padat atau padat.
Contoh Jawaban
Ya pak, tentu saja. Saya memiliki kemampuan serta keinginan untuk bekerja di bawah kondisi kerja yang sibuk dan melakukan tugas serta kewajiban saya dengan tingkat ketelitian dan produktivitas yang tinggi. Selanjutnya, sebagai model saya selalu menjaga kekuatan fisik saya dengan melakukan latihan fisik yang intens yang menjaga stamina saya, dan juga melakukan yoga dan meditasi setiap hari untuk memperkuat kemampuan mental saya.
7) Apakah Anda Bersedia Sering Bepergian Untuk Keperluan Resmi?
Ini adalah persyaratan pekerjaan dan Anda diharapkan menjawab pertanyaan ini secara positif. Jika Anda merespons dengan cara yang negatif, ini akan sangat menguras peluang seleksi Anda, tidak peduli seberapa berharga atau berpengaruhnya portofolio Anda.
Contoh Jawaban
Ya, Pak, saya tidak peduli atau tidak suka sering bepergian untuk tujuan resmi. Saya benar-benar memahami relevansi pertanyaan ini dan yakinlah bahwa saya tidak akan pernah menolak tugas pemodelan tujuan yang mengharuskan kami melakukan perjalanan dari satu tempat ke tempat lain dalam waktu singkat.
8) Orang Biasanya Tidak Menerima Kritik. Bagaimana Anda Bereaksi Dalam Situasi Seperti Itu?
Ini adalah pertanyaan wawancara yang sedang tren yang perlahan dan pasti menemukan suaranya di beberapa sesi wawancara yang diadakan di seluruh dunia. Oleh karena itu, Anda perlu mempersiapkan pertanyaan ini dengan tulus dengan banyak usaha.
Contoh Jawaban
Pak, kritik dan masukan sangat diperlukan agar seseorang tidak pernah berasumsi dan selalu hidup di dunia yang pragmatis. Benar bahwa orang-orang lambat dan keras dalam menerima kritik, namun dalam kasus saya, yang terjadi justru sebaliknya. Saya selalu menganggap kritik atau masukan negatif sebagai kesempatan untuk memperbaiki kesalahan yang saya buat. Oleh karena itu, saya selalu mempertimbangkan setiap kritik dengan positif dan selalu berusaha memperbaiki sikap dan kepribadian saya.
9) Apakah Akademisi Berperan Dalam Mempersiapkan Seseorang Untuk Menjadi Model?
Ini adalah pertanyaan terkait pekerjaan yang membutuhkan pendapat dan pandangan Anda tentang pernyataan yang diberikan.
Contoh Jawaban
Ya pak tentu saja. Pemodelan adalah tentang kepribadian, kepercayaan diri, dan perilaku Anda. Pada ketiga aspek ini, pendidikan memberikan pengaruh penting dan karenanya vital untuk memastikan keberhasilan dalam industri yang sangat kompetitif. Orang yang berpendidikan akan selalu menonjol dan akan selalu diutamakan dibandingkan dengan orang yang berpendidikan rendah atau buta huruf.
10) Kapan Anda Bisa Mulai?
Ini adalah pertanyaan wawancara umum yang menandai kehadirannya di hampir semua sesi wawancara yang diadakan di seluruh dunia. Melalui pertanyaan ini, pewawancara hanya ingin mengetahui penawaran ketersediaan Anda. Tidak ada yang teknis dalam pertanyaan ini, namun, Anda harus membagikan jawaban yang tulus.
Contoh Jawaban
- Untuk Model Saat Ini Bekerja: Pak, saat ini saya sedang mengerjakan proyek fesyen yang diselenggarakan oleh perancang busana terkenal. Oleh karena itu, saya tidak akan dapat bergabung dan memulai secara langsung. Namun, proyek tersebut akan selesai dalam sepuluh hari, pos yang dapat saya mulai. Saya ingin memulai pada atau setelah (_____menyebutkan perkiraan tanggal bergabung____)
- Untuk Model Baru/Menganggur: Pak, saat ini saya tidak mengerjakan proyek pemodelan apa pun dan tidak memiliki kewajiban atau komitmen sebelumnya untuk dipenuhi. karenanya, saya ingin mengungkapkan kemampuan saya mulai secara langsung.
11) Apa Harapan Gaji Anda?
Pertanyaan ini muncul di hampir semua sesi wawancara yang diadakan di seluruh dunia untuk berbagai posisi dan lowongan yang berbeda. Prepmycareer merekomendasikan agar Anda selalu menjawab pertanyaan ini setelah riset pasar menyeluruh yang rajin dan serius.
Contoh Jawaban
Pak, saya perkirakan antara (____sebutkan kisaran yang Anda harapkan____) per tugas pemodelan. Saya menanggapi dengan kisaran harga ini berdasarkan riset pasar yang mendalam dan rajin. Saya telah menyentuh banyak industri dan pasar dan telah mencapai kelompok gaji ini setelah menganalisis gaji yang ditawarkan kepada model profesional serupa di industri ini. Selanjutnya, kisaran gaji saya ini bisa dinegosiasikan.
12) Mengapa Usia Memainkan Peran Penting Dalam Industri Pemodelan?
Pertanyaan ini menguji pengetahuan dan pemahaman Anda tentang aspek praktis, kebiasaan, tradisi, dan situasi yang diikuti di industri Anda sendiri. Anda diminta untuk menjelaskan pernyataan tersebut dengan alasan yang meyakinkan.
Contoh Jawaban
Tuan, semakin muda, semakin baik. Ini adalah pepatah umum di industri modeling dan saya percaya itu sepenuhnya benar. Prospek mendapatkan tugas modeling cukup cerah dan sering terjadi saat Anda masih muda. Ini karena sebagian besar pakaian fashion dan produk organisasi dibuat dengan berfokus pada populasi muda. Makanya, mereka membutuhkan jasa model muda, untuk mewakili dan mempopulerkan mereka.
13) Sebutkan Setidaknya Tiga Kualitas Yang Diperlukan Untuk Menjadi Model yang Sukses.
Ini adalah pertanyaan wawancara khusus pekerjaan, yang harus dijawab secara positif dan logis.
Contoh Jawaban
Keyakinan, Tekad, dan Ketekunan adalah tiga kualitas utama yang harus dimiliki seorang model profesional dengan biaya berapa pun.
14) Apakah Anda Mengetahui Prioritas Tugas? Jika Ya, Mohon Jelaskan.
Contoh Jawaban
Ini adalah pertanyaan wawancara umum yang digunakan pewawancara ingin mengetahui teknik prioritas yang Anda ikuti untuk melaksanakan semua tugas bisnis Anda yang dialokasikan dan ditugaskan dalam satu hari kerja. Mengutamakan secara efektif dengan menggunakan teknik bisnis yang efisien tidak hanya membantu organisasi tetapi juga membantu karyawan dalam meningkatkan produktivitas dan kualitas kinerjanya.
Contoh Jawaban
Ya, Pak, saya sangat menyadari prioritas dan relevansinya di dunia korporat. Untuk itu, saya selalu menyusun tugas-tugas saya dalam urutan tertentu yang didasarkan pada tingkat kesulitan tugas yang akan dilakukan. Tugas-tugas yang paling sulit diletakkan di bagian atas daftar hanya untuk diikuti oleh tugas-tugas yang mudah dan tidak memerlukan banyak penerapan pikiran. Dengan cara ini, saya dapat melaksanakan semua tugas yang dialokasikan kepada saya dalam satu hari dengan efisiensi dan terikat waktu.
15) Bagikan Salah Satu Kelemahan Utama Anda.
Ini adalah pertanyaan wawancara yang selalu ada yang akan Anda temukan di hampir semua sesi wawancara yang diselenggarakan dan diadakan untuk merekrut kandidat untuk semua jenis profil pekerjaan. Ini adalah pertanyaan penilaian ahli yang membantu pewawancara menganalisis kepribadian, sikap, dan pendekatan seorang kandidat secara menyeluruh. Mempertimbangkan frekuensi dan relevansinya, kami menyarankan Anda mempersiapkan pertanyaan ini dengan tulus dan jika waktu mengizinkan melalui laporan tertulis.
Contoh Jawaban
Pak, tidak ada seorang pun di dunia ini yang sempurna dan saya juga memiliki beberapa kekurangan. Salah satu kelemahan utama yang saya miliki adalah ketidakmampuan untuk berkonsentrasi pada hal tertentu untuk waktu yang lama. Karena itu, saya tidak dapat fokus pada tugas yang diberikan kepada saya dan karenanya tidak dapat memberikan yang terbaik. Namun, saya berada di jalur untuk menghilangkan kekurangan saya ini, dan untuk ini, saya bahkan mengikuti kursus pengembangan kepribadian online.
16) Apa yang Memotivasi Anda Untuk Bekerja?
Ini adalah pertanyaan wawancara yang sedang tren yang muncul dalam beberapa sesi wawancara yang diadakan di seluruh dunia. Melalui pertanyaan ini, seorang pewawancara ingin memahami motif utama atau faktor yang mendorong Anda untuk bekerja keras dan mendorong batasan Anda di tempat kerja.
Contoh Jawaban
Pak, pertanyaan ini sangat subyektif dan sepenuhnya bergantung pada keinginan, kondisi keuangan, keadaan, dan kepribadian seseorang. Oleh karena itu, menurut pendapat jujur saya, faktor motivasi utama yang memotivasi saya untuk menjadi model adalah keinginan saya untuk mendapatkan uang karena saya berasal dari keluarga kelas menengah ke bawah dan memiliki tanggung jawab untuk memberi makan keluarga yang terdiri dari lima orang. Namun, saya tidak boleh ditafsirkan sebagai tentara bayaran atau orang serakah, ini hanya jawaban yang jujur dan benar untuk pertanyaan ini.
17) Apa Hewan Favorit Anda?
Pertanyaan ini mungkin terlihat sederhana dan mudah dijawab prima facie. Namun, kandidat yang siap selalu mengetahui relevansi serta sifat rumit dari pertanyaan wawancara ini. Hewan yang ingin Anda pilih akan mencerminkan kepribadian Anda sendiri dan aspirasi serta keinginan Anda sendiri. Selanjutnya, Anda dituntut untuk menyelaraskan kemampuan dan karakteristik hewan yang Anda pilih dengan tuntutan dan tuntutan pekerjaan secara profesional.
Contoh Jawaban
Pak, tanpa mengurangi rasa hormat terhadap hewan dan makhluk lain, saya ingin memilih elang botak sebagai hewan favorit saya. Hal ini terutama disebabkan oleh beberapa karakteristik dan atribut unik yang dimiliki burung menakjubkan ini. Burung ini mempunyai keinginan yang tiada tandingannya untuk mencapai tujuan hidupnya. Tingkat konsentrasi dan fokusnya cukup mengesankan dan sebagian besar burung ini mampu mendapatkan hasil yang diinginkan. Industri fesyen kita membutuhkan orang-orang dengan sikap dan sikap seperti itu. Saya pribadi ingin memiliki kepribadian dan sikap elang botak agar bisa menjadi model yang sukses.
18) Apa yang Memotivasi Anda untuk Mengejar Pemodelan Sebagai Pilihan Karier?
Ini adalah pertanyaan khusus pekerjaan di mana Anda ditanyai faktor utama yang memotivasi Anda untuk bekerja di industri ini. Dasarkan jawaban Anda pada alasan logis dan terstruktur dengan baik untuk mengesankan pewawancara Anda.
Contoh Jawaban
Pak, sejak masa kanak-kanak saya sudah tertarik dengan fashion dan pilihan glamor seperti akting, modeling, dan fashion designer. Saya sangat dipengaruhi oleh ayah saya yang juga seorang model profesional yang berjalan di jalan untuk berbagai perancang busana yang berbeda. Saya biasa pergi dengan ibu saya untuk menghadiri peragaan busananya dan sejak itu saya memutuskan untuk mengikuti jejak ayah saya. Selain itu, saya merasa sangat percaya diri saat berjalan di tanjakan, tidak seperti rekan-rekan saya yang cenderung gugup. Saya merasa saya dibuat untuk menjadi model dan pasti akan berusaha keras untuk mewujudkan impian saya.
19) Apa Kekuatan Anda?
Ini adalah pertanyaan wawancara yang selalu ada yang akan Anda temukan di hampir semua sesi wawancara yang diselenggarakan dan diadakan untuk merekrut kandidat untuk semua jenis profil pekerjaan. Ini adalah pertanyaan penilaian ahli yang membantu pewawancara menganalisis kepribadian, sikap, dan pendekatan seorang kandidat secara menyeluruh. Mempertimbangkan frekuensi dan relevansinya, kami menyarankan Anda mempersiapkan pertanyaan ini dengan tulus dan jika waktu mengizinkan melalui laporan tertulis.
Contoh Jawaban
Pak, ada beberapa kekuatan dalam diri saya. Saya, melalui pertanyaan ini, ingin membagikan dua kekuatan terdekat dalam diri saya yang sangat mendominasi dan relevan. Saya seorang ahli dalam menangani kasus-kasus situasi yang merugikan, seperti kerusakan pakaian, tergelincir di tanjakan, dll. Saya tidak pernah menunjukkan seutas pun kegugupan di wajah saya dan dengan berani menghadapi segala rintangan. Selain itu, saya memiliki tingkat kepercayaan diri yang tinggi dan memiliki kemampuan untuk menampilkan semua jenis gaun dengan karisma dan aura yang menarik.
20) Mengapa Anda Memilih Kami?
Adalah umum bagi pewawancara untuk mengajukan pertanyaan seperti ini kepada kandidat. Pewawancara mengajukan pertanyaan seperti itu untuk memahami dan menganalisis tingkat komitmen, keseriusan, dan loyalitas terhadap organisasi tempat mereka melamar.
Contoh Jawaban
Menjadi organisasi fashion berusia puluhan tahun yang memiliki kolaborasi aktif dengan lebih dari 5,000 perancang busana, model dan operasi yang tersebar di seluruh negeri, tidak heran jika organisasi bisnis ternama ini menjadi pionir di bidangnya. Saya benar-benar ingin menjadi bagian dari tenaga kerja rumah mode bergengsi ini, seperti yang saya yakini, ini akan memberi saya banyak peluang menghasilkan uang yang menguntungkan serta pengakuan di industri secara keseluruhan. Organisasi ini memiliki kemampuan untuk menambah nilai besar pada resume saya.
21) Apakah Anda Memiliki Pertanyaan Untuk Kami?
Ini adalah kebiasaan umum pewawancara untuk pertanyaan ini menjelang akhir sesi wawancara. Pertanyaan ini memungkinkan seorang kandidat untuk mengajukan beberapa pertanyaan dari pewawancara sehubungan dengan organisasi, budaya dan etika kerjanya mengikuti waktu kerja dari shift yang berbeda, dll. Prepmycareer merekomendasikan agar Anda selalu menyusun beberapa pertanyaan untuk pewawancara Anda sebagai kegagalan untuk melakukannya hanya berarti Anda tidak tertarik dengan posisi tersebut atau kurang siap untuk sesi wawancara. Jawaban Anda dapat didasarkan pada pertanyaan model yang disebutkan di bawah ini:
Pertanyaan Model
- Apa saja berbagai pengaturan waktu kerja yang diikuti oleh organisasi untuk berbagai shift?
- Apa saja berbagai manfaat dan insentif yang diberikan oleh organisasi kepada karyawannya?
- Mohon informasikan tata cara penghitungan uang lembur.
- Apakah merupakan kebijakan dan praktik organisasi untuk menyediakan fasilitas penjemputan dan pengantaran karyawan dari dan ke tempat tinggal?
- Apa saja berbagai peluang pelatihan dan pengembangan yang diberikan oleh organisasi kepada karyawannya?
Unduh daftar pertanyaan dalam format .PDF, untuk berlatih dengan mereka nanti, atau untuk menggunakannya pada template wawancara Anda (untuk wawancara Pemodelan Profesional):
Referensi
- https://sophia.stkate.edu/maed/399/
- https://www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/15391523.2020.1771640
Saya telah berusaha keras menulis posting blog ini untuk memberikan nilai kepada Anda. Ini akan sangat membantu saya, jika Anda mempertimbangkan untuk membagikannya di media sosial atau dengan teman/keluarga Anda. BERBAGI ADALAH ️
Sandeep Bhandari adalah pendiri situs web PrepMyCareer.com.
Saya seorang blogger profesional penuh waktu, pemasar digital, dan pelatih. Saya suka apa pun yang berhubungan dengan Web, dan saya mencoba mempelajari teknologi baru setiap hari.
Semua manajemen tim, pembuatan konten, dan tugas monetisasi ditangani oleh saya. Bersama dengan tim di PrepMyCareer, tujuannya adalah untuk menyediakan konten yang bermanfaat dan menarik bagi pembaca kami.