21 Pertanyaan Wawancara Ahli Statistik Teratas Tahun 2024 [Dengan Jawaban]

“Data” adalah sebuah kata yang sangat umum, namun sangat sulit untuk ditafsirkan. Fakta yang terbukti adalah bahwa dunia usaha, pemerintah, dan lembaga penelitian yang telah mempelajari nilai dan kekuatan data, telah merasakan kesuksesan berkat pengambilan keputusan yang sempurna.

Analisis data telah berkembang menjadi bidang khusus, di mana beberapa ahli statistik dan analis memeriksa data yang dikumpulkan untuk membuat laporan penelitian selain menulis tesis. Dokumen-dokumen ini menjadi landasan pengambilan kebijakan publik, keputusan bisnis, dan berbagai reformasi yang diperlukan.

Oleh karena itu, peran ahli statistik dapat dianggap lebih sebagai penyelidik, di mana ia dituntut untuk mengumpulkan, menafsirkan, dan menganalisis data. Dengan banyak peluang kerja di organisasi terkenal, sudah saatnya Anda mempersiapkan diri untuk sesi wawancara mendatang dengan membaca semua pertanyaan wawancara yang sering diajukan.

21 Pertanyaan Wawancara Terbaik Untuk Dipelajari

1. Apa Perbedaan Nilai Nilai Kritis “Z” Pada Tingkat Signifikansi Berbeda Dalam Uji Dua Sisi?

Pertanyaan ini menguji pemahaman Anda tentang berbagai nilai kritis Z dalam uji dua sisi.

Contoh Jawaban

Pak, nilai-nilai ini dapat diamati dengan cara berikut:

2. Bagikan Beberapa Manfaat Analisis Data? Jawaban Dari Konteks Bisnis.

Pertanyaan ini menguji seberapa banyak Anda memahami dan mengukur pentingnya analitik data.

Contoh Jawaban

Pak, analitik data telah meresap jauh ke dalam kerja organisasi bisnis, di mana hampir semuanya menganalisis data. Ini terutama karena beberapa keunggulan yang ditawarkannya, yaitu:

• Meningkatkan produktivitas karena membantu dalam melaksanakan berbagai reformasi
• Mengurangi risiko karena membantu memperkirakan lingkungan bisnis di masa depan
• Membantu dalam mengembangkan produk yang relevan dan layanan yang dapat disesuaikan
• Membantu dalam mencapai kepuasan pelanggan
• Meningkatkan pertumbuhan pendapatan dan meningkatkan profitabilitas

3. Berapakah Nilai Kritis “Z” Untuk Uji Arah Kiri Dengan α = 0.01 dan Untuk Uji Satu Arah Dengan α = 0.05?

Pertanyaan ini menguji pemahaman Anda tentang berbagai nilai kritis Z pada berbagai tingkat standar deviasi dalam uji arah kiri dan uji satu arah.

Contoh Jawaban

Pak, jawaban yang benar adalah:

4. Apa Pemahaman Anda Tentang Dispersi Dalam Kumpulan Data?

Pertanyaan ini menguji pemahaman Anda tentang dispersi sebagai metode interpretasi statistik.

Contoh Jawaban

Pak, dalam statistik, penyebaran mengidentifikasi penyebaran data dan digunakan untuk mengidentifikasi berbagai jenis rentang (seperti rentang interkuartil, rentang kuartil, dll), standar deviasi, dan varians. Ini mengukur variabilitas yang ada dalam kumpulan data. Selanjutnya, rentang yang diidentifikasi menggunakan dispersi selalu memiliki pengamatan yang lebih besar dan pengamatan yang lebih kecil.

5. Untuk Apa Probable Error (P.E) Of Correlation Digunakan?

Pertanyaan ini menguji pengetahuan domain Anda.

Contoh Jawaban

Pak, Probable Error (PE) korelasi digunakan untuk:

• Identifikasi dan hitung peningkatan rentang
• Tentukan setengah rentang interval

Nilai kemungkinan kesalahan ini juga digunakan untuk mengidentifikasi batas atas (penambahan PE) dan batas bawah (pengurangan P.E).

6. Ukuran Kemiringan Karl Pearson Berdasarkan Hubungan Tertentu. Bisakah Anda Memberitahu Saya Sesuatu Tentang Itu?

Pertanyaan ini memeriksa pemahaman Anda tentang konsep penting Pengukuran Kemiringan Karl Pearson, yang banyak digunakan oleh ahli statistik untuk mempelajari data.

Contoh Jawaban

Pak, Measure Of Skewness karya Karl Pearson adalah pendekatan statistik untuk mengidentifikasi skewness (bisa positif dan negatif) dalam kumpulan data atau distribusi. Hal ini dilakukan dengan mengidentifikasi tiga ukuran statistik utama, yaitu Mean, Median dan Mode, dan melakukan operasi lebih lanjut, yaitu:

• Langkah I: Perbedaan antara rata-rata dan median dari sekumpulan pengamatan ditentukan
• Langkah II: Selisih ini dikalikan tiga
• Langkah III: Hasil yang diperoleh pada Langkah II dibagi lagi dengan standar deviasi

Oleh karena itu, dapat diartikan bahwa ukuran skewness Karl Pearson didasarkan pada hubungan antara rata-rata.

7. Apa Perbedaan Pengamatan Dari Fungsi Produksi Cobb-Douglas?

Fungsi produksi Cobb-Douglas dikembangkan antara tahun 1927 dan 1947. Ini menetapkan hubungan antara input produksi (tanah, tenaga kerja, modal, dll) dan output produksi. Ini adalah konsep penting, yang memiliki peluang tinggi untuk muncul dalam wawancara Anda.

Contoh Jawaban

Pak, berbagai pengamatan fungsi Produksi Cogg-Douglas dapat dilihat dari hubungan yang dibangun antara jumlah eksponen dan skala kembali dengan cara berikut:

8. Apa Perbedaan Perangkat Lunak Statistik Yang Digunakan Saat Ini Di Industri? Bisakah Anda Sebutkan Setidaknya Tiga Yang Paling Populer?

Pertanyaan ini memeriksa tingkat pengenalan Anda dengan teknologi perangkat lunak terbaru.

Contoh Jawaban

Tentu, Pak, Ini adalah:

• SA S (Perangkat Lunak Analisis Statistik)
• SPS S (Paket Statistik Untuk Ilmu Sosial)
• R (Oleh R Yayasan Komputasi Statistik)

9. Ukuran Kemiringan Bowley dan Ukuran Kemiringan Kelly Didasarkan Pada Kecenderungan Pengukuran yang Berbeda. Bisakah Anda Memberi Nama Mereka?

Pertanyaan ini memeriksa pemahaman Anda tentang ukuran kemiringan yang berbeda.

Contoh Jawaban

Tentu, Pak, Ini adalah:

10. Asumsikan Situasi Ketika Laporan Statistik Anda Menyebabkan Keputusan Bisnis yang Salah Yang Menyebabkan Kerugian Finansial Besar. Bagaimana Anda Akan Bereaksi Dalam Situasi Ini?

Ini adalah tes reaksi situasi (SRT), di mana Anda disajikan dengan situasi yang tidak nyaman di mana Anda harus bereaksi secara positif. Percaya diri, tulus, dan relevan saat menjawab pertanyaan ini.

Contoh Jawaban

Pak, selalu ada saat-saat ketika tidak peduli seberapa keras Anda bekerja atau seberapa teliti Anda melakukannya, terjadinya kesalahan tidak bisa dihindari. Saya belum pernah menemukan diri saya dalam situasi seperti itu, tetapi, jika saya menemukan diri saya di dalamnya, saya akan selalu menganalisis laporan yang saya kirimkan dan mencari semua kemungkinan perubahan yang dapat dilakukan. Saya tidak akan merasa gagal atau akan mengalami depresi, sebaliknya, saya akan kembali lebih kuat dan memberikan apa yang diharapkan dari saya.

11. Apa Berbagai Metode Pengumpulan Data Yang Digunakan Oleh Para Ahli Statistik?

Melalui pertanyaan ini, pewawancara menguji pemahaman Anda tentang berbagai metode pengumpulan data.

Contoh Jawaban

Pak, pengumpulan data bertindak sebagai titik awal dalam proses penelitian atau penyelidikan yang kemudian dievaluasi dan dinilai dengan menggunakan ukuran statistik yang berbeda. Agar berhasil dan lebih akurat, ahli statistik saat ini mengumpulkan data di hampir setiap titik perjalanan pelanggan, yang meliputi:

• Penggunaan aplikasi seluler
• Klik yang dilakukan di mesin telusur, situs web, dan aset digital lainnya
• Interaksi dan perilaku pelanggan di situs media sosial, dll.

Beberapa metode pengumpulan terbaik adalah:

• Menyelenggarakan survei pemasaran
• Menyiapkan polling, seperti polling Gallup, polling pra-pemilihan
• Terlibat dalam wawancara langsung dan observasi dengan pelanggan yang ada / calon, dll.

12. Seperti Apa Seorang Ahli Statistik Ideal? Bagikan Lima Kualitas Terbaik Dari Seorang Ahli Statistik Seperti Itu?

Pertanyaan ini menguji seberapa banyak Anda memahami peran pekerjaan Anda.

Contoh Jawaban

Pak, seorang ahli statistik yang ideal harus tepat waktu, pekerja keras, dan tentunya memiliki kemampuan untuk menangani volume data yang sangat besar. Berbagai kualitas ahli statistik yang berkontribusi adalah:

• Terdengar secara teknologi (memiliki pengetahuan tentang berbagai perangkat lunak komputasi statistik)
• Keterampilan matematika dan komputasi yang sangat baik
• Pemikir kritis dan pengamat
• Keterampilan komunikasi (baik tertulis maupun lisan)
• Kemampuan memecahkan masalah

13. Apa Saja Alat Terbaik Untuk Mewakili Hasil Analisis Statistik?

Setelah pengumpulan data, interpretasinya, dan analisisnya, seorang ahli statistik diharuskan untuk merepresentasikan hasilnya menggunakan berbagai alat statistik. Oleh karena itu, bersiaplah untuk yang utama, karena ada kemungkinan besar untuk mengajukan pertanyaan dari mereka.

Contoh Jawaban

Pak, saya biasanya menggunakan alat berikut untuk mewakili hasil analisis statistik saya:

• Pie chart
• Histogram dan Bagan garis
• Plot waktu dan Plot batang

14. MS-Excel Terus Menjadi Perangkat Lunak Komputasi Statistik Penting dan Bahkan Digunakan Oleh Kami Dalam Pekerjaan Kami. Bisakah Anda Membagikan Setidaknya Lima Fungsi Statistik yang Anda Ketahui?

MS-Excel adalah perangkat lunak yang banyak digunakan dalam industri analisis data. Ini adalah pilihan pertama dari beberapa lembaga penelitian, organisasi bisnis, dan bahkan lembaga pemerintah. Oleh karena itu, Anda selalu dapat mengharapkan satu atau dua pertanyaan dari fungsi statistik yang berbeda.

Contoh Jawaban

Tentu, Pak, Ini adalah:

15. Bagaimana Anda Lebih Suka Beroperasi – Dalam Tim atau Individu?

Sebagian besar organisasi bisnis saat ini dibagi menjadi beberapa tim karyawan. Pengelompokan ini sebagian besar didasarkan pada keterampilan, tingkat pendidikan dan sifat tugas yang harus dilakukan. Bekerja dalam tim membantu organisasi untuk menuai manfaat produktivitas serta menjaga kualitas fungsi dan prosesnya yang berbeda.

Sebagai jawaban ideal untuk pertanyaan ini, pilih saja "dalam tim" sebagai mode kerja pilihan Anda karena ini akan sangat membantu Anda meningkatkan peluang pilihan Anda. Namun, Anda pasti dapat memilih opsi kedua juga, tetapi untuk itu, Anda harus membenarkan pilihan Anda menggunakan argumen, alasan, dan logika yang valid.

16. Terbukti Dari Resume Anda Bahwa Anda Telah Bekerja Di Beberapa Organisasi Bisnis. Bisakah Anda Menggambarkan Bos Terbaik dan Bos Terburuk Anda?

Tidak peduli di posisi apa atau di organisasi mana kita bekerja, selalu ada seseorang yang mengawasi, mengendalikan, dan menilai kinerja kita. Seseorang ini dikenal dengan nama berbeda seperti bos, manajer pelaporan, atau mungkin senior, dll.

Sudah menjadi fakta bahwa beberapa atasan kita sangat membantu, suportif, dan baik hati, sementara beberapa lainnya benar-benar berlawanan dan tidak mempraktikkan kebajikan. Oleh karena itu, melalui pertanyaan ini, seorang pewawancara ingin mengetahui apa alasan yang memaksa Anda untuk memisahkan atasan Anda menjadi baik dan buruk.

17. Jika Anda Menjadi Hewan, Anda Akan Menjadi Apa?

Ini adalah pertanyaan evaluasi kepribadian master, yang mengharuskan Anda melakukan beberapa upaya tambahan. Untuk menyiapkan jawaban yang ideal untuk pertanyaan ini, Anda harus mengikuti langkah-langkah berikut:

• Bacakan deskripsi pekerjaan dan pahami persyaratan utamanya
• Identifikasi hewan yang ramah perusahaan (Beberapa contohnya adalah, lumba-lumba, elang botak, gajah, anjing, lebah madu, dll)
• Pilih hewan yang ramah perusahaan, yang sangat cocok dengan persyaratan pekerjaan
• Identifikasi kualitas utamanya dan gunakan dalam jawaban Anda

18. Sebagai Ahli Statistik, Anda Harus Mengunyah Angka dan Secara harfiah Tetap Dikelilingi Olehnya Setiap Saat. Telah Terlihat Bahwa Bila Dilakukan Lebih Lama Itu Menimbulkan Stres dan Kebosanan. Bagaimana Anda Keluar Dari Fase Ini?

Peran pekerjaan seorang ahli statistik adalah menganalisis, menafsirkan, dan memeriksa data yang dikumpulkan. Tidak diragukan lagi, jika dilakukan dalam waktu yang lama, hal itu dapat menyebabkan stres dan kecemasan karena kegugupan rutinitas sehari-hari akan selalu menghantui Anda.

Karyawan yang stres, gugup, dan benci tidak lain adalah beban bagi organisasi, karena ia selalu memberikan kinerja di bawah standar. Oleh karena itu, pewawancara, melalui pertanyaan ini, menanyakan Anda tentang berbagai teknik yang Anda gunakan untuk mengelola tingkat stres Anda. Beberapa teknik manajemen stres yang umum adalah:

• Latihan pernapasan dalam
• Yoga
• Meditasi
• Pembicaraan positif
• Konseling, dll.

19. Mimpi Datang Secara Alami Kepada Manusia. Apakah pekerjaan impianmu?

Selama karyawan tetap menjadi manusia, mereka akan bermimpi dan bahkan berusaha sekuat tenaga untuk mencapainya. Dalam tanggapan yang ideal untuk pertanyaan ini, Anda harus berbagi harapan Anda dengan pewawancara Anda. Misalnya, Anda mungkin bermimpi bekerja di organisasi yang memungkinkan Anda bekerja dari kabin terpisah, bukan dari lantai kerja bersama.

Saat menceritakan jawaban Anda untuk pertanyaan ini, jadilah relevan, dan bagikan mimpi-mimpi yang bersifat realistis dan bukan murni fantasi.

20. Berapa Harapan Gaji Anda?

Ini adalah pertanyaan wawancara umum dan ditanyakan di hampir semua sesi wawancara yang diadakan di seluruh dunia. Melalui pertanyaan ini, pewawancara ingin mengetahui ekspektasi gaji Anda, sebaiknya dalam bentuk braket.

Untuk menyiapkan respons yang optimal:

• Teliti industri tempat Anda berada
• Identifikasi gaji yang ditawarkan kepada ahli statistik, yang berbagi pengalaman kerja serupa dengan Anda
• Hitunglah rata-rata dari semua gaji tersebut

Jawaban Anda harus didasarkan pada rata-rata ini, namun, jika Anda memiliki kemampuan dan keterampilan khusus, Anda pasti dapat menyimpang dari rata-rata ini, dan mengutip gaji yang lebih tinggi. Berdasarkan pengamatan dan pengalaman kami, kami menyarankan semua pencari kerja untuk tidak menyimpang lebih dari 15% dari gaji rata-rata yang diidentifikasi.

21. Apakah Anda Memiliki Pertanyaan Untuk Kami?

Setiap sesi wawancara (bergantung pada bahasa tubuh, pengetahuan, dan keterampilan komunikasi Anda) berkisar antara 20 menit hingga sekitar 60 menit dan diakhiri dengan bantuan pertanyaan wawancara ini. Adalah umum untuk memiliki keraguan tertentu tentang organisasi bisnis yang akan Anda wawancarai. Karenanya, pertanyaan ini memberi Anda kesempatan untuk menghilangkan semua keraguan Anda yang relevan dengan mengajukan pertanyaan balasan. Bacakan contoh pertanyaan yang disebutkan di bawah ini untuk pemahaman yang lebih baik.

Contoh Pertanyaan

• Apa saja macam-macam insentif dan tunjangan yang diberikan perusahaan kepada karyawannya?
• Silakan bagikan daftar semua aturan dan pedoman yang terkait dengan "etika kerja", yang harus diikuti di lantai kerja.
• Bisakah Anda memberi tahu saya beberapa kerugian bekerja di organisasi ini?

Unduh daftar pertanyaan dalam format .PDF, untuk berlatih dengan mereka nanti, atau untuk menggunakannya pada template wawancara Anda (Untuk wawancara dengan Ahli Statistik):

Referensi

1. https://journals.ametsoc.org/view/journals/wcas/14/1/WCAS-D-21-0085.1.xml
2. https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/pmc6132182/

Sandeep Bhadari

Sandeep Bhandari adalah pendiri situs web PrepMyCareer.com.

Saya seorang blogger profesional penuh waktu, pemasar digital, dan pelatih. Saya suka apa pun yang berhubungan dengan Web, dan saya mencoba mempelajari teknologi baru setiap hari.

Semua manajemen tim, pembuatan konten, dan tugas monetisasi ditangani oleh saya. Bersama dengan tim di PrepMyCareer, tujuannya adalah untuk menyediakan konten yang bermanfaat dan menarik bagi pembaca kami.

prepmycareer.com/sandeep-bhandari/