Le 21 principali domande di intervista Boeing nel 2024

L'industria aerospaziale è uno dei settori più impressionanti. Sta avanzando giorno dopo giorno in tutto il mondo. L'aerospaziale non è altro che un'industria che si occupa della produzione di macchine che possono lavorare collettivamente nell'atmosfera terrestre e al di là di essa. L'attività aerospaziale è molto diversificata, con una moltitudine di applicazioni commerciali, industriali e militari.

Boeing è la multinazionale aerospaziale degli Stati Uniti d'America. Boeing è uno dei primi 5 giocatori nel settore, programmatori, pubblicizza molti posti vacanti per ingegneri, analisti e manager tutto l'anno. Boeing si occupa della produzione e vendita di aerei, razzi, aerogiri, satelliti, ecc.

Boeing è anche una società quotata in borsa quotata al NYSE. Ha anche molte filiali come Boeing India, Boeing Australia, Boeing Defense Uk, Boeing Capital Corporation, Continental data graphics, ecc. Boeing produce un minimo di 380 aerei commerciali, 229 aerei militari e 2 satelliti, secondo i rapporti del 2019.

Boeing è tra i maggiori produttori aerospaziali globali; è il secondo più grande appaltatore della difesa al mondo sulla base delle entrate del 2018,

Boeing è tra i maggiori produttori aerospaziali del mondo. Rappresenta anche il secondo più grande appaltatore della difesa in base alle entrate del 2018 nel mondo. Secondo i rapporti, il risultato annuale delle entrate dell'anno 2020 di Boeing è di 58,158 milioni di dollari USA.

Infine, dopo aver letto dettagli così accattivanti sull'azienda aerospaziale più celebrata al mondo. Sono sicuro che potresti anche sognare di far parte dell'azienda e contribuire con le tue capacità e fare carriera, non è vero?

Quindi, se anche tu non vedi l'ora di lavorare in un'azienda aerospaziale e hai bisogno di una guida per il colloquio, allora sei nel posto giusto. Abbiamo messo a punto 21 domande di intervista che possono aiutarti a completare i tuoi turni di intervista.

Domande di intervista Boeing

Le 21 migliori risposte alle interviste

1) Parlami di te

Questa è la prima domanda che viene posta alla maggior parte dei candidati e anche la domanda che descrive l'impressione è troppo importante. Molte persone finiscono per vacillare o inciampare.

Mentre rispondi a questa domanda tieni presente di non fornire le tue informazioni di base poiché sono già menzionate nel tuo CV, ciò che l'intervistatore si aspetta è qualcosa su di te che non è ancora noto e che deve essere interessante da condividere.

Tutto quello che puoi fare è condividere qualcosa di interessante su di te come i tuoi hobby, cos'altro fai a parte il lavoro, le tue ambizioni, ecc. Quindi, assicurati di rispondere a questa domanda in un modo molto interessante.

2) Perché vuoi lavorare con Boeing?

Prima di candidarti per un colloquio devi ricercare quella particolare azienda. Fai ricerche su tutto ciò che riguarda quell'azienda? Quali sono i loro termini? E molti altri, partecipare a un colloquio all'insaputa dell'azienda può essere dannoso.

Quindi, fai ricerche approfondite sull'azienda e chiediti prima perché sceglieresti questa azienda rispetto ad altre e la risposta che otterrai sarà quella che puoi restituire al tuo intervistatore.

3) Raccontaci la tua esperienza precedente? 

A parte qualsiasi altro profilo lavorativo e un'azienda, lavorare in un settore aerospaziale e anche quello in Boeing, può essere un po' difficile se sei completamente più fresco. Ti consigliamo di avere esperienza o almeno alcuni stage se stai assumendo per un livello junior.

Esempio di risposta

Ero un capo del dipartimento di ingegneria nel mio lavoro precedente. Ho guidato un team di ingegneri aerospaziali e ingegneri del software. Io e il mio team abbiamo anche condotto molti progetti e testimonianze che hanno aiutato l'azienda ad aggiornare il proprio meccanismo in base alle esigenze del cliente, il che ha portato ad aumentare le vendite.

4) Qual è la tua esperienza con il software XYZ? 

A volte, più aziende chiedono qualcosa di molto particolare su cui si aspettano che tu abbia un po' di luce e se si tratta di qualcosa come il software, allora c'è una maggiore probabilità che l'azienda utilizzi il software esatto nelle sue operazioni.

Quindi, se sei a conoscenza di quel particolare software, è abbastanza convincente per te spiegarne di più e se non sei abituato a quel software, ti rimangono due opzioni.

● Dite all'intervistatore quale software alternativo conoscete molto bene e spiegategli anche come lo avete usato nelle vostre operazioni precedenti
● Spiega e convincili che la tua capacità di afferrare l'apprendimento di computer, hardware e software è piuttosto impressionante

5) Hai mai affrontato delle avversità? Se sì, allora come l'hai affrontato?

Quasi ognuno di noi affronta il fallimento o situazioni come le avversità, fa parte del processo. Tuttavia la situazione è professionale o personale, ma quando la affronti, conta come un risultato.

Quindi scegli qualche difficoltà reale o una situazione di avversità che hai affrontato nella tua vita e alla fine è stata piacevole e ha avuto un lieto fine.

6) Perché hai scelto il settore Aerospaziale in cui lavorare e fare carriera?

Molte persone scelgono la loro carriera in un campo in cui non sanno nulla. Occupano qualsiasi campo per sopravvivere, ma questo è qualcosa che non può essere tollerato in un campo aerospaziale. Quindi devi chiarire perché scegli questo campo per il tuo intervistatore.

Lavorare nel settore aerospaziale e anche quello come ingegnere non è una crema, anzi. Bisogna avere un puro interesse per esso come particolare e una conoscenza decente supportata anche da una certa esperienza.

7) Quali qualità pensi siano necessarie per eccellere in un settore come quello aerospaziale?

Esempio di risposta

Lavorare nel settore aerospaziale è troppo affascinante per me e anche pieno di troppe responsabilità e come ingegnere il lavoro richiede certe qualità come

● spiccate capacità analitiche e di problem solving
● creatività e capacità di vedere modi alternativi di fare le cose.
● capacità di comunicazione.
● velocità e precisione.
● forte matematica e meccanica.
● competenza tecnica.

Non pretendo di avere esperienza in tutte le qualità sopra menzionate, ma sì, una cosa è certa che lentamente e gradualmente eccellerò in questo.

8) ci racconti gentilmente di quando hai lavorato a un progetto innovativo?

Come abbiamo discusso in precedenza quali competenze sono essenziali per essere un ingegnere aerospaziale, anche essere innovativi e innovare costantemente è una delle principali competenze richieste. Avevi lavorato a un progetto che sarebbe stato innovativo.

Ricorda un progetto del genere e cerca di fornire tutti i dettagli richiesti che descrivono l'intensità del progetto e il modo in cui hai contribuito a quell'innovazione.

9) Quali sfide hai dovuto affrontare durante lo sviluppo dell'immagine del marchio?

Come ingegnere aerospaziale, potresti aver affrontato molte sfide prima. Mentre rispondi a questa domanda, prova a condividere la maggior parte delle sfide che hai affrontato in precedenza. Non è così appropriato nascondere i nostri difetti e gli errori che abbiamo commesso in precedenza, tutti commettono errori e imparano da loro.

Quindi, se ci sono delle sfide che hai affrontato prima, presentale semplicemente e dì loro anche come le hai risolte.

10) Come leggi le preferenze dell'azienda e del tuo cliente?

Ogni persona è diversa, ogni progetto è diverso, il loro obiettivo e gli obiettivi relativi alle loro prospettive sono diversi, quindi dovresti essere in grado di capire il tuo rispettivo lavoro.

Esempio di risposta

Non accetto mai l'idea o il progetto di un'azienda o l'emozione di qualcuno o solo un'idea grezza. Ho sempre una conversazione decente con loro prima di capire quali sono le aspettative dell'azienda, di cosa hanno bisogno, di cosa hanno bisogno e cosa vogliono. Poi dopo aver analizzato tutti gli aspetti li leggo e cerco di eseguirli correttamente.

11) Perché hai scelto questa azienda? cosa ti interessa?

Questa domanda è un po' importante in quanto l'intervistatore vuole verificare quali sono le tue opinioni nei confronti della sua azienda. Sono anche disposti a sapere quanto sei serio con l'impresa applicata o vuoi solo un lavoro.

Esempio di risposta

Ho fatto domanda per molte altre aziende e istituzioni aziendali, ma ho sempre desiderato lavorare con te a causa della buona volontà del mercato che questa azienda detiene e la cultura del lavoro in questa azienda è eccezionale e accattivante. Credo che ci siano molte opportunità per imparare e crescere da questa azienda.

12) In una situazione in cui non sei in grado di soddisfare il tuo team leader, quale sarà la tua risposta?

È essenziale rendere felici le persone e le autorità superiori, ma non è sempre cosìa volte le cose possono andare male. Il reclutatore vuole sapere come gestisci le situazioni negative che non erano previste.

13) Quali sono i tuoi punti deboli? 

Ogni intervistatore cerca l'eccellenza e un candidato perfetto e adatto, ma sappiamo tutti che nessuno su questo pianeta è perfetto. Tutti ne possediamo alcuni punti di forza e di debolezza. È altrettanto importante esprimere e condividere le nostre debolezze mentre facciamo i nostri punti di forza. Niente di cui preoccuparsi con più sicurezza parliamo della nostra debolezza e di come può essere superata più possibilità di ottenere un aumento selezionato.

14) Che tipo di ambiente di lavoro preferisci?

L'ambiente di lavoro varia da persona a persona, quindi questa domanda dipende dal tipo di esperienza lavorativa in cui preferisci lavorare. Rispondi a questa domanda secondo i tuoi gusti. Di solito, a questa domanda viene data risposta in base alla descrizione del lavoro che il candidato detiene se sei un ingegnere e per lavorare in un meccanismo l'ambiente di lavoro che preferiresti è molto entusiasta e allegro.

15) Riesci a gestire bene lo stress?

Come ingegnere aerospaziale si deve affrontare spesso situazioni stressanti. La situazione e il risultato del duro lavoro non sono mai sempre a favore di nessuno, è sempre imprevedibile e volatile. L'ingegnere aerospaziale deve gestire lo stress in una situazione del genere quando le probabilità non sono favorevoli.

16) Perché cerchi questo lavoro?

L'intervistatore vuole sapere qual è il motivo dietro la tua ricerca di questo lavoro, assicurati di non rispondere a nulla che rappresenti l'urgenza o qualsiasi tipo di necessità. Fagli sapere quanto sei curioso di esplorare questo campo che hai imparato.

Esempio di risposta

Sono molto appassionato di razzi, aeroplani, spazio, galassia e il suo meccanismo e così via, ecco perché ho imparato e qualificato per questo campo, ora è il momento di implementare le mie capacità in questo campo e mostrare il mio meglio, questo è il motivo per cui voglio per cogliere questa opportunità

17) Sei un giocatore di squadra?

Risposta di esempio

Ho fatto parte di entrambi come giocatore di squadra e anche un caposquadra. Sono felice di interpretare entrambi questi ruoli con molto successo. Colgo quasi ogni opportunità che si presenta. Metto tutta la mia energia e le capacità che possiedo, capacità di comunicazione, capacità di leadership, prospettive positive, ottimismo, ecc. E il lavoro deve essere svolto in modo più efficace come previsto. Ognuno contribuisce con qualcosa dalla propria parte, ma quando qualcuno contribuisce donando il proprio cuore e la propria anima, allora questo è il lavoro necessario ed è quello che faccio e faccio parte dei contributori chiave.

18) Quale sarà l'orario di lavoro adatto a te? Se dovessi fare un turno di notte ti senti a tuo agio?

Le risposte a questa domanda possono differire da persona a persona, è del tutto razionale quindi puoi rispondere secondo le tue considerazioni. Quindi, se la destinazione del lavoro non è così lontana e facile per la mobilità, potresti sentirti a tuo agio lavorando a turni notturni almeno in alcuni casi eccezionali

19) Quali libri stai leggendo attualmente?

“Recentemente ho completato 'The one minute manager' di Ken Blanchard e Spencer Johnson. Sebbene fosse un libro breve, ogni pagina di questo libro aveva ancora troppo significato. Il prossimo libro che sto pensando di leggere è "Leadership senza ego" di Brandon Black. Ne ho sentito parlare molto. Sono curioso ora.

20) Quanto stipendio ti aspetti?

Ecco che arriva la domanda più dolce e complicata. Se rispondi per primo, perdi. Quindi non rispondere prima a questa domanda, chiedi invece all'intervistatore l'intervallo per la posizione. Alla sprovvista, l'intervistatore deve rivelare la paga adesso, e se ancora non lo fa, allora digli che dipende dai dettagli del lavoro e poi discuti il ​​CTC.

21) Hai domande o domande che vuoi fare?

La risposta a questa domanda non dovrebbe mai essere 'No', tieni sempre pronta una serie di domande. 

Fare domande mostra quanto sei curioso in questo lavoro

Scarica l'elenco delle domande in formato .PDF, per esercitarti con loro in seguito o per usarli nel tuo modello di intervista (per le interviste Boeing):

Domande di intervista Boeing

Riferimento

  1. https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/1056492609355749
  2. https://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=3073987
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