Un'intervista è piena di sorprese, alcune delle quali potrebbero rendere estremamente nervoso un intervistato. Il fatto è che, di solito, un intervistatore prende una decisione sul candidato nei primi minuti stessi. Pertanto, prendersi cura di alcune cose essenziali e comuni può aiutarti a ottenere risultati migliori.
Parlaci di te
Spesso è la prima domanda in molte interviste, ma questa funge da regolatrice della stanza. Dare una risposta unica e interessante senza impiegare troppo tempo aiuta a impressionare l'intervistatore.
Risposta di esempio:
Ho avuto un vivo interesse per la scrittura fin dalla mia infanzia. Ho continuato a perseguirlo attraverso la mia educazione. Ho svolto uno stage presso diverse agenzie di scrittura durante gli anni del college. Pubblicalo, per cui ho lavorato __ azienda per 2 anni in cui ho fornito contenuti e ho appreso altri aspetti del lavoro, inclusi ma non limitati a marketing, gestione dei social media e lavoro di squadra. Dopo aver visto il tuo intervento, ero euforico e sentivo che avrei potuto sicuramente fare un buon lavoro qui e contribuire all'azienda.
Perché dovremmo assumere voi?
Risposta di esempio:
Quando mi sono imbattuto nel tuo annuncio di lavoro, ho esaminato ogni dettaglio. Ho controllato con me stesso e ho confermato di possedere tutte le competenze e l'esperienza richieste per il ruolo. Insieme a ciò, sono una persona articolata che può gestire bene le critiche. Sono testarda e riesco a gestire facilmente scadenze rigorose. Questo è il motivo per cui sento che sarei una buona aggiunta alla tua compagnia.
Quali sono i tuoi più grandi punti di forza?
Una domanda molto probabile ai test del colloquio se sei preparato mentre controlli i tuoi punti di forza rilevanti.
Risposta di esempio:
La mia più grande forza è l'abilità di scrittura che ho sviluppato negli anni di scrittura e miglioramento. Insieme a ciò, sono bravo nella comunicazione e nella gestione del team.
Quali sono le tue debolezze?
Molto simile a quanto sopra, dovresti riferire le tue debolezze rilevanti menzionando come le stai affrontando.
Risposta di esempio:
Potrei essere un po' troppo critico sulla qualità del lavoro. Sebbene ciò sia utile per me per produrre un lavoro di qualità, potrebbe risultare fastidioso e indesiderato per gli altri. Tuttavia, ho cercato di attenuarlo e comprendere le prospettive degli altri. Ho anche cercato di trasmettere le critiche avvolte come un consiglio amichevole.
Perché hai fatto domanda per il lavoro qui?
Risposta di esempio:
Sono una persona a cui piace lavorare in un ambiente organizzato con un sistema adeguato. Mi sono imbattuto nella tua cultura del lavoro su una rivista e ne sono rimasto colpito. Mi sentivo come se questa fosse la mia vocazione. Sapevo che una persona come me sarebbe stata un buon vestito per la tua azienda e quindi ho subito fatto domanda per il lavoro.
Dove ti vedi negli anni 5?
Risposta di esempio:
Voglio eccellere nel mio lavoro in modo da poter fornire una guida anche agli altri. Desidero essere uno scrittore eccellente che è noto per il lavoro di qualità.
Cosa sapete riguardo la nostra organizzazione?
Risposta di esempio:
Ho fatto le mie ricerche con la tua azienda poiché ero interessato a lavorare qui. Mi ha divertito il fatto che l'azienda abbia solo 8 anni, eppure è riuscita a farsi un nome del genere. Tutta l'evoluzione e lo sviluppo che l'azienda ha attraversato è encomiabile. Mi sono imbattuto nell'intervista dell'amministratore delegato e amministratore delegato, che ha affermato che questa è un'azienda che crede nel lavorare secondo un sistema dando libertà creativa a tutti i suoi dipendenti.
Descrivi un evento di conflitto che hai affrontato.
In una domanda del genere, astenersi dall'incolpare e insultare. Concentrati sulla trasmissione della tua esperienza e su come l'hai gestita bene.
Risposta di esempio:
Nel mio lavoro precedente, avevo un collega che non era d'accordo con le scadenze. Sono una persona a cui piace mantenere le cose in riga, quindi ho provato a parlargli del problema. Tuttavia, abbiamo avuto un conflitto in cui sentiva che le scadenze erano troppo rigide e ingestibili per lui. Mi sono calmato e ho ascoltato i suoi problemi. Ho suggerito alcuni suggerimenti, per essere più bravi. Anche lui si calmò e prese in considerazione il mio consiglio.
Com'è il tuo processo decisionale?
Risposte di esempio:
Il primo passo è controllare quanto tempo ho per pensarci. Se è poco tempo, rifletto solo sui pro e contro della mia decisione mentre raccolgo tutti i dati al riguardo. Quindi, procedo con ciò che sembra più vantaggioso. Nelle decisioni a lungo termine, prendo il mio tempo, raccolgo informazioni, le analizzo e poi raggiungo una conclusione.
Quali sono i tuoi hobby?
Risposta di esempio:
Mi piace viaggiare a volte. Mi piace il processo di incontrare persone e osservarle. Mi dà molte informazioni sulla vita in generale. Inoltre, è un ottimo antistress.
Riesci a gestire la pressione?
Risposta di esempio:
La pressione potrebbe effettivamente portare un po' di stress, tuttavia, nel corso della mia carriera, alcuni dei migliori lavori sono stati creati in quella situazione. Quando sono sotto pressione, mi prendo un momento per calmarmi e affrontare il compito con calma. Aiuta a fare le cose nel modo migliore.
Qual è il tuo più grande risultato?
Risposta di esempio:
Durante il mio lavoro precedente, una volta mi sono trovato di fronte a una situazione in cui ero io l'unico responsabile di tutto il lavoro. La mia squadra era inattiva per vari motivi e c'era solo una persona oltre a me con cui lavorare. Le scadenze erano in due giorni e molto lavoro da completare. Ci siamo seduti, abbiamo stabilito un calendario rigoroso e abbiamo lavorato all'infinito. Siamo stati in grado di consegnare il lavoro in tempo e con nostra sorpresa, il cliente è stato molto soddisfatto del lavoro.
Come affronteresti una situazione in cui hai conflitti con i tuoi colleghi?
Risposta di esempio:
Sebbene sia vero che le emozioni umane si intromettono durante un conflitto, è meglio ripensarci prima di dire qualsiasi cosa. Sento che le parole hanno molto potere ed è meglio che vengano pronunciate bene in una situazione accesa. Quando affronto un conflitto, cerco di mettermi nei panni dell'altra persona per capire cosa potrebbe provare. Quindi procedo ad affrontarlo con calma. Spesso anche la persona si calma e arriviamo a un terreno comune.
Come gestisci un cliente difficile?
Risposta di esempio:
I clienti difficili sono alimentati da aspettative più elevate o dall’ansia di non ottenere un lavoro di qualità. La rassicurazione e allo stesso tempo farli sentire ascoltati aiuta di più. Cerco di ascoltarli prima di parlare, poi procedo a far loro capire che verrà consegnato il meglio del lavoro secondo le loro aspettative, e hanno bisogno di un cenno di panico. Funziona soprattutto quando si calmano e capiscono.
Quali erano i tuoi voti al college?
Risposta di esempio:
ho ottenuto __ CGPA alla mia laurea. (Procedi a fornire una motivazione valida se i tuoi punteggi erano troppo bassi o se ti chiedono maggiori dettagli.)
Come gestisci lo stress?
Risposta di esempio:
Lo stress è solo un'ondata di emozioni. Invece di stressarmi, cerco di concedermi un momento per recuperare il ritardo e poi procedo a fare un elenco di ciò che devo fare e come.
Come contribuirai alla nostra azienda?
Risposta di esempio:
Essendo una persona organizzata, miro a fare le cose bene entro il tempo concesso. Comunico bene con tutti, il che migliorerebbe il lavoro che ho. Il modo migliore per contribuire all'azienda è fare del mio meglio nelle mie responsabilità.
Che tipo di ambiente ti rende più produttivo?
Risposta di esempio:
Sono una persona che può adattarsi bene in modo che l'ambiente non sia un problema. Tuttavia, essere in una configurazione chiara e organizzata mi aiuta a dare il meglio di me. Preferisco anche avere la mia libertà creativa per esplorare e offrire il meglio delle mie capacità.
Cos'è meglio lavorare in gruppo o individualmente?
Risposta di esempio:
Come persona che può gestire entrambi, non ho una sola scelta. Entrambi hanno i loro pro e contro ed entrambi potrebbero essere richiesti in diverse situazioni. Molti cervelli che lavorano insieme potrebbero essere un vantaggio o uno svantaggio, entrambi. Mi piacerebbe lavorare in una configurazione adatta alla gestione della situazione attuale.
Quali sono le tue aspettative salariali?
Questa domanda è complicata in quanto potrebbe farti guadagnare una paga inferiore se citi troppo poco o farti filtrare se citi troppo. Prova a parlare della domanda e dai un intervallo.
Risposta di esempio:
Sento che questo lavoro è la scelta giusta per me. Pertanto, presumo che potremmo giungere facilmente a una conclusione. Le mie aspettative risiedono solo nella gamma della mia esperienza e qualifica. Tuttavia, se mi viene chiesto di fornire un numero, direi ovunque nel mezzo _ a _.
Hai qualche domanda per noi?
Spesso, gli intervistati che cercano di saperne di più lasciano un'impressione migliore.
Risposta di esempio:
Sì. Vorrei conoscere i benefici che vengono estesi ai dipendenti della vostra azienda.
Essere preparati mentalmente per il colloquio mentre si cerca di stare comodi aiuta di più. Alcune linee guida essenziali combinate con la tua rigorosa preparazione ti aiuteranno sicuramente a farcela. Speriamo che l'elenco ti sia stato utile. Se ti è piaciuto leggere, condividilo ulteriormente.
Scarica l'elenco delle domande in formato .PDF, per esercitarti con loro in seguito o per usarli nel tuo modello di intervista (per le interviste sulle regole essenziali):
Riferimenti:
- https://books.google.com/books?hl=en&lr=&id=xGqI-rdjKLcC&oi=fnd&pg=PR5&dq=Essential+Rules+Interview+Questions&ots=dDDFuUpus1&sig=UnCYHLJFCocHoMYPyBJ3Ex6rxOU
- https://books.google.com/books?hl=en&lr=&id=KHBjDwAAQBAJ&oi=fnd&pg=PT2&dq=Essential+Rules+Interview+Questions&ots=rNokcx2aD0&sig=vOqmiRtcbZTac2qkHTZqdgGaN2c
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Sandeep Bhandari è il fondatore del sito Web PrepMyCareer.com.
Sono un blogger professionista a tempo pieno, un marketer digitale e un formatore. Amo tutto ciò che riguarda il Web e cerco di imparare nuove tecnologie ogni giorno.
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