Job' è un obiettivo che ogni persona desidera raggiungere nel proprio campo. Dal momento che andiamo a scuola e finché non completiamo il nostro college, tutto si somma per ottenere un lavoro ben pagato. Un lavoro in cui la crescita e le possibilità di apprendimento sono più che semplici opzioni monetarie. Tutti noi prosperiamo per la maggior parte della nostra vita per ottenere un lavoro ben retribuito con un buon ambiente di lavoro che può fare la nostra carriera e darci anche una buona vita. In effetti lavoriamo sodo per questo, studiamo, iniziamo diverse attività, raccogliamo conoscenze pratiche, ecc.
Nel gioco di Ludo, dopo aver giocato l'intero gioco, quell'ultimo bisogno del numero 1 sui dadi ti porta alla vittoria, allo stesso modo qui nella vita dopo aver prosperato per la laurea e la qualificazione che un round di interviste decide se ce la fai o no. Quindi si dice che l'intervista sia una parte molto cruciale e di solito le persone hanno paura di questa parte dell'intervista.
Rilassare! Lascia che ti dica un fatto. Il giro di interviste non è stato così difficile né ansioso poiché le persone avevano diffuso un clamore negativo.
Ad ogni modo, ci sono molte cose di cui parlare durante il colloquio, ma ora siamo qui per parlare di una delle domande trascurate ma importanti per il colloquio, ovvero: "Cosa dovresti portare al colloquio di lavoro?"
Quindi ora supponiamo che tu abbia fatto domanda per un lavoro e che tu abbia anche ricevuto una chiamata dall'impresa candidata, prima di tutto, prenditi un momento per congratularti con te stesso. Devi aver lavorato troppo per arrivare qui.
Senza un ulteriore addio, diamo un'occhiata a un elenco di cose che dovresti portare con te durante il colloquio di persona.
1. Cartella
È un colloquio, ovviamente, avremo e porteremo con noi varie quantità di documenti e scartoffie necessarie per riconoscerlo all'intervistatore. Quindi, in primo luogo, hai bisogno di una cartella in cui puoi separare e conservare tutti i tuoi documenti e scartoffie.
Questo è un semplice primo compito che ti aiuta a organizzare il tuo materiale che viene anche osservato dall'intervistatore e inoltre non fai confusione durante la ricerca di eventuali documenti richiesti da presentare.
2. Copie del tuo curriculum
Come tutti sappiamo, il curriculum / cv è la cosa più prioritaria per un colloquio. È l'essenziale e la prima cosa da tenere nella cartella. Assicurati di portare almeno 3 o 4 copie del tuo curriculum / cv nel tuo file o cartella.
Inoltre, prova a creare una cartella separata o un folio per conservare il tuo curriculum / cv in quanto eviterà che si pieghi o si stropicci e sia anche di facile accesso.
3. Carta e penna
Questo può sembrare sciocco o un punto di buon senso, ma è molto basilare e anche una cosa per lo più dimenticata o ignorata dalla maggior parte di noi. Durante un colloquio è una buona idea prendere appunti su punti, domande o approfondimenti che i tuoi intervistatori ti chiedono e ritieni che siano cruciali o mai ascoltati prima, quindi puoi essere preparato per loro e aggiungerli anche nel modulo di feedback o nella posta e usa quelli punti anche per il follow-up.
Anche possedere te stesso carta e penna esprimi che sei organizzato e pensi al futuro.
4. Biglietto da visita
Se con i miei mezzi stai pensando che portare biglietti da visita sia vecchia scuola o nonno-chic in questa lista, allora è del tutto umano pensarlo. Ma lascia che ti dica questo, che portare il nostro biglietto da visita è una buona idea.
Non sai mai se il tuo intervistatore o qualcuno lo chiede in qualsiasi momento. Dimostra anche che sei ben preparato e professionale.
5. Elenco delle domande per l'intervistatore
Abbiamo sentito o letto molte volte che è necessario avere alcune domande per l'intervistatore anche da parte dell'intervistato, in quanto ritrae che prendi sul serio il lavoro e hai anche fatto ricerche sulla rispettiva organizzazione.
6. Fogli di realizzazione e certificati
Come abbiamo discusso in precedenza, prosperiamo duramente a scuola, al liceo e all'università. Oltre ai soli accademici, vengono conteggiati anche i risultati che abbiamo raggiunto partecipando ad attività extrascolastiche o prendendo iniziative.
Assicurati di portare con te i tuoi preziosi certificati e fogli di realizzazione.
7. identificazione
Ancora una volta, può sembrare un punto di fondo, ma vale la pena menzionarlo perché è una piccola cosa di base ed è il motivo per cui le persone dimenticano mentre raccolgono tutto il materiale per un'intervista.
Porta la tua carta d'identità o qualsiasi prova di identificazione per es. una carta PAN, un visto o un passaporto, ecc insieme a te, se nel caso te l'hanno chiesto, deve essere nella tua cartella.
8. Direzione per il tuo punto di intervista
Dopo portiamo tutte le cose importanti richieste. Qui arriva la cosa più ignorata, cioè la "direzione per raggiungere la destinazione del colloquio". Se lo trovassi divertente allora ti saresti messo a ridere, beh, è un po' divertente ma serio allo stesso tempo.
A volte non abbiamo familiarità con il luogo del colloquio, quindi cerca e mantieni il tuo piano per raggiungerlo. Quindi non sarai in ritardo per il tuo colloquio e sarai anche libero dallo stress di arrivare in ritardo.
9. Deodorante per la bocca o mentine per l'alito
Si tratta di un colloquio, ti troverai davanti al tuo datore di lavoro a parlare del tuo contributo all'organizzazione e immagini un leggero alito cattivo dalla tua bocca.
Terribile da immaginare, vero? Quindi prendi precauzioni prima di entrare in ufficio, porta con te il filo interdentale, controlla i tuoi denti così non ti pentirai di avere delle crocchette di pollo incastrate tra i denti. Inoltre, assicurati di avere una gomma da masticare, buttala via prima di entrare in ufficio, non cercare di tenerla e nasconderla.
10. Sorriso
Infine, la cosa che bisogna portare non solo per un'intervista ma ovunque, in ogni punto della propria vita ed è il "sorriso". Devi avere un sorriso piacevole e naturale sul tuo viso, che renda positivo l'ambiente circostante.
Assicurati di portare un sorriso tenero e dolce anche mentre entri nella stanza e anche mentre esci dalla stanza, indipendentemente da come hai svolto l'intervista.
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Sandeep Bhandari è il fondatore del sito Web PrepMyCareer.com.
Sono un blogger professionista a tempo pieno, un marketer digitale e un formatore. Amo tutto ciò che riguarda il Web e cerco di imparare nuove tecnologie ogni giorno.
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