Nel 2021, le domande di lavoro devono essere ben ponderate, su misura e personali. Di conseguenza, gli obiettivi di curriculum stanno diventando sempre più popolari nel mondo dei cercatori di carriera e dei reclutatori.
In questi giorni, si deve dimostrare ai potenziali datori di lavoro che sono la scelta migliore combinando le loro aspirazioni lavorative, esperienza e obiettivi del lavoro per cui stanno lavorando in un breve argomento fattuale che susciterà l'interesse del responsabile delle assunzioni.
Questo post esaminerà ciò che è necessario sapere per scrivere un obiettivo di curriculum di successo. Non importa se qualcuno sta facendo domanda per una carriera di livello base con un'azienda pubblicitaria o per un ruolo come specialista di turnaround del mercato. Non dovrebbe importare se qualcuno sta facendo domanda per una carriera di livello base con un'azienda pubblicitaria o per un ruolo come specialista di turnaround del mercato.
Obiettivo del curriculum: che cos'è?
Un obiettivo del curriculum si trova nella parte superiore del curriculum. Non dovrebbe contenere più di tre frasi e include una proposta su come fornirai valore al lavoro. L'obiettivo Curriculum illustra i tuoi più grandi risultati, mostra le tue intuizioni e delinea la tua carriera.
La dichiarazione dell'obiettivo dimostra cosa vuoi fare con la tua professione, così come i tuoi talenti, abilità e competenze. Questo dimostra ai datori di lavoro come puoi contribuire alla loro crescita oltre che alla tua.
Un obiettivo di curriculum, piuttosto che una tradizionale panoramica del curriculum che riassume la tua intera esperienza professionale, riflette le tue aspirazioni a lungo termine.
Puoi anche affrontare le tue aspirazioni di carriera a breve termine e il modo in cui si collegano alla posizione per cui ti stai candidando. I datori di lavoro vogliono sapere perché sei idoneo per la posizione per cui stai intervistando e che corrisponde alle tue qualifiche.
Trovando il giusto equilibrio tra le tue capacità e le tue aspirazioni di carriera, segnalerai all'intervistatore che sei perfetto, aumentando le tue possibilità di successo nel primo colloquio.
Importanza dell'obiettivo del curriculum
Se sei a un bivio lavorativo o hai intenzione di cambiare strada, l'obiettivo del curriculum è essenziale.
Pertanto, nelle prime parole di ogni curriculum, una linea che delinea l'attuale percorso di movimento e talenti e qualità trasferibili diventa estremamente importante da spiegare.
Non è necessariamente sufficiente avere un obiettivo di carriera. Se hai un forte background di marketing manager e intendi rimanere nel settore, non ha senso spendere spazio prezioso per il tuo curriculum descrivendo in dettaglio le tue ambizioni e il percorso di carriera.
Tieni presente che un responsabile delle assunzioni investirà in media solo 6 secondi nella lettura del tuo curriculum. Di conseguenza, ogni sezione del tuo curriculum dovrebbe indicare chiaramente che meriti un colloquio.
Poiché l'obiettivo del curriculum sarebbe la prima cosa che la persona che legge il curriculum può vedere, è meglio ometterlo se è di base o vago.
Per maggiori dettagli, un obiettivo di curriculum può essere utilizzato se:
- Hai deciso di cambiare carriera. Dovrai spiegare rapidamente perché stai facendo la mossa e perché sei idoneo a farlo.
- Stai cercando il tuo primo ruolo. Quindi, che tu sia uno studente o un candidato entry-level, parla delle tue qualifiche e del motivo per cui vuoi lavorare in quest'area.
- Ti prenderai del tempo per sviluppare un obiettivo di curriculum convincente e personalizzato per ogni ruolo per cui ti candidi.
L'inclusione di una dichiarazione obiettiva nella tua domanda consente ai selezionatori di capire rapidamente perché ti stai candidando, cosa ti motivae quali competenze possiedi. Devi integrare gli obiettivi personali per allinearli con i requisiti del capo.
Un obiettivo di curriculum ben scritto può attirare l'attenzione dei reclutatori e incoraggiarli a leggere l'intero curriculum. Le tue probabilità di essere chiamato per un colloquio sarebbero migliori se gli obiettivi fossero strettamente correlati a ciò che l'organizzazione sta cercando di fare e ci fosse un desiderio condiviso di aiutare entrambe le parti.
Qual è il modo migliore per scrivere un obiettivo di curriculum?
In ogni caso, un obiettivo di curriculum positivo può rappresentarti come la persona migliore. Assicurati che il tuo curriculum sia appropriato alla posizione e all'attività prima di inviare la domanda. Spesso, assicurati di essere chiaro e pertinente.
Fai una dichiarazione specifica
Più specifico sei, più è probabile che tu venga accettato per il ruolo. Scrivere un nuovo obiettivo di curriculum per ogni posizione per cui ti candidi è un'idea intelligente.
[Nota: dovresti concentrarti su abilità e attività specifiche che sono strettamente pertinenti al lavoro quando scrivi l'obiettivo del tuo curriculum.]
Usa le parole chiave
Incorpora le parole chiave dalla descrizione del lavoro nell'obiettivo del curriculum per un altro approccio di successo. Ciò non solo aumenterà la probabilità che il tuo curriculum venga raccolto dallo schema di monitoraggio dei candidati di un datore di lavoro, ma evidenzierà anche come le tue credenziali corrispondono alla descrizione del lavoro.
Crea un collegamento
Puoi solo dichiarare obiettivi di lavoro realistici per l'organizzazione. Se vuoi diventare un redattore esecutivo di una rivista in futuro, ma stai facendo domanda per una posizione in una pubblicazione, non menzionarlo. Concentrati su come vorresti progredire nell'organizzazione.
Concentrati su come aggiungeresti valore
Uno dei rischi di un obiettivo di curriculum è che puoi concentrarti troppo sul tuo obiettivi di carriera e non abbastanza su come puoi portare valore all'organizzazione. Mentre l'obiettivo del tuo curriculum dovrebbe fornire dettagli sulla professione che cerchi, devi anche chiarire perché sei un candidato migliore per il ruolo.
Includi brevemente qualsiasi materiale che illustri il tuo background, come anni nel settore, set di abilità specifici e qualsiasi altra credenziale. Includi suggerimenti su come potresti portare valore all'impresa o addirittura potenziarla.
Ad esempio, dichiara di avere dieci anni di buona esperienza nella riduzione del budget e che prevedi di aggiungere queste esperienze al budget dell'organizzazione.
Fai un elenco di tutti i permessi, certificazioni o diplomi applicabili
Anche se il tuo background formativo sarà specificato da qualche parte nel tuo curriculum, avere eventuali certificazioni o lauree pertinenti nello scopo del tuo curriculum ti aiuterà a distinguerti subito dai datori di lavoro. Quando sei nuovo nel mercato del lavoro o cambi professione o occupazione, questo è particolarmente importante da aggiungere.
Esempi riguardanti Resume Obiettivo
- Un analista di progetto qualificato con una vasta esperienza nella gestione dei progetti e nelle applicazioni di creazione di diagrammi. È stata dimostrata la capacità di gestire programmi e procedure efficienti, nonché di analizzare applicazioni dinamiche. In grado di utilizzare SCRUM per affrontare tutte le attività per garantire l'ottimizzazione del valore.
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- Un neolaureato in scienze informatiche e co-fondatore del servizio di gestione degli aiuti agli studenti SavelT, attualmente stagista presso il dipartimento tecnico di SAP, è entusiasta di entrare a far parte di un team di produzione ABC come ingegnere del software.
- Laureato con vendite precedenti e assistenza clienti Esperienza. Capacità di leadership e ascolto. Con una laurea in economia aziendale e sufficiente esperienza manageriale. Sto cercando lavoro come assistente responsabile di negozio da Macy's.
Riferimento
- https://link.springer.com/article/10.1023/A:1022974232557
- https://www.pxu.org/cms/lib/AZ01001825/Centricity/Domain/6038/Guidelines%20for%20What%20to%20Include%20in%20a%20Resume.pdf
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Sandeep Bhandari è il fondatore del sito Web PrepMyCareer.com.
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