21年の看護面接の上位2024の質問[回答付き]

看護師は人々を治療し、命を救うことで報酬を得る素晴らしい職業です。 2020年は看護師と助産師の年と宣言されましたが、それ自体がこの職業がいかに重要で重要であるかを示しています。看護師になることを計画しており、関連する興味とスキルをお持ちであれば、求人市場には十分な機会があり、未経験が増えるにつれて給与も飛躍的に上がるため、あなたは正しい道を歩んでいます。

看護面接の質問

最新の看護面接の質問と回答

1) 自己紹介

すべての面接プロセスが始まる最初の段階は、自己紹介です。 この質問への回答は、あなたの資格や経験について簡単に紹介するようなものでなければなりません。 テンプレートの回答は次のようになります。

私の名前は ABC で、YXZ 市の居住者です。 私はYUIのMount Collegeで看護を行い、病院CCGでの大学時代に6か月のインターンシップを確保しました。 仕事面では、病院KKLで看護助手として2年間の経験があります。

2) フルタイムの職業としての看護に惹かれた理由は何ですか?

医療機関は、お金を稼ぐためだけに働いている人ではなく、単に自分の職業を愛している従業員を常に採用しています。 彼らは、この質問に対するあなたの回答を通じて、あなたの職業への献身を評価することができます。 ささやかな答えはこれらの行にあるはずです:

すべての子供と同じように、私も病気になり、最寄りの病院に通いました。 白いドレス、問題解決の姿勢、人々が提供する敬意が、私をこの職業に惹きつけました。 誰かの命を救ったり、治療したりする感覚は、常に私を興奮させ、このキャリアへの動機づけをしてきました.

3) 同僚の看護師にどんなアドバイスをしたいですか?

この応答を通じて、彼らは次のことを知りたがっています。

  • 同僚と苦い経験を​​したことがあるなら
  • グループで働きながら変えたいこと
  • 迷惑行為や気を散らすものに対するあなたの態度。

私は常に不平を言って大騒ぎする人ではありませんが、シフト中にゴシップや家の話をしないようにアドバイスしたいと思います。 さらに、私は自分のシフトが完了した後の娯楽に対してあまりにもオープンです。

4) 看護の嫌いなところを教えてください。

この世界の誰も自分の職業についてすべてを愛しているわけではなく、雇用主と同じことを共有するのはまったく普通のことです. この質問に効果的に答えるには、自分自身を評価し、正直に答える必要があります。 あなたの完璧な答えは次のとおりです。

私は自分の職業を大いに賞賛し称賛していますが、私が本当に嫌いなことの XNUMX つは瀉血です。 看護師なら誰もが最初に教わるスキルだけど、いまだに好きじゃない。 誰かの静脈に穴を開けて血を出すスキル、そんなものは買わない。

5) 看護職で最も難しいことは何だと思いますか?

看護はやりがいのある職業です。

  • 圧力下での作業
  • 膨大な作業量を経験する
  • 重要な決定を下す
  • 不快な医療用具を着用する
  • 死を見る
  • 人々が痛みに泣いたり叫んだりするのを見る
  • 常に新しいスキルとテクノロジーを学ぶ

これらすべてが、看護という専門職を困難で重要なものにしています。 この質問を通じて、雇用主は、あなたがキャリアで直面するすべての課題に対して準備ができているかどうかを知りたがっています. 良い答えは次のとおりです。

死を見たり経験したりすることは、それ自体が恐ろしく、恐ろしく、パニックに陥ります。 私は自分自身が強く、感情的にバランスが取れていると考えていますが、これらの状況が予想よりもはるかに悪いことが判明することがあります. 率直に言って、これは私のキャリアを通じて避けたいことの XNUMX つです。

6) なぜ私たちはあなたを雇うべきですか?

これは、完璧な答えを見つけるのにまだ苦労している、一般的で頻繁に発生するインタビューの質問と見なすことができます. 自分の実績や能力を自慢すると、選考のチャンスが台無しになります。むしろ、控えめで楽しい方法でそれらを共有することで、驚くべき結果が得られます。 応答例:

看護の専門職、要求、効率的なコミュニケーションスキル、基本的な心理的理解、および看護スキルに加えて時間管理スキル。 私はこれらのスキルをすべて持っていると信じており、あなたの権威ある組織に貢献し、奉仕したいと思っています.

7) あなたの重要な意思決定能力を 1 から 5 のスケールで評価してください。

医学の専門職では、専門家が事前に厳しい決定を下さなければならない多くの例があることが観察されています. これは看護師にも当てはまり、彼らもいくつかの重要な決定を下さなければなりません。 あなたの決定は人々に影響を与える可能性があるため、この質問に適切に回答することで、選択多様体の可能性を高めることができます. 次のように答えることができます。

私は生涯を通じて、常に自分に利益をもたらし、満足をもたらしてきた決定を下しています。 看護を選ぶことは、私が今でも大事にし、尊敬しているそのような決定の4.8つでした. 私は自分自身をXNUMXと評価します。

8) 空室状況をどのように知りましたか?

組織は、候補者が発生した欠員についてどこから知ったのかを知りたいと考えています。このような情報にはさまざまな情報源がありますので、どこから同じことを知ったかを伝えてください。受け入れられる最も一般的なソースは次のとおりです。

  • 新聞や雑誌などの活字媒体
  • 雇用交流
  • あなたの友人を通して
  • ラジオ
  • プラカード
  • オンラインのウェブサイトや
  • 任意のモバイル アプリケーション

9) 基本的な医療機器をどの程度効率的に扱っていますか?

医療専門職は、医療機器および室内装飾品の広範な使用を伴います。 彼らに正直な返事をして、同じことを扱った過去の経験も引用してください.

10) 高齢者と接する際に特に注意することは何ですか?

高齢者と子供は最も弱い立場にあり、誤った管理や誤った取り扱いをしがちです。したがって、それらに対処するときは常に細心の注意を払う必要があります。あなたの完璧な答えは次のとおりです。

高齢者や子供には特別な注意とケアが必要です。 私は常に手を徹底的に洗い、清潔で消毒されたドレスを着ていることを確認して、ウイルスやバクテリアの感染がつぼみ自体に侵入しないようにします.

11) あなたは、医療上の緊急事態において快適に仕事をすることができますか?

この質問に自信を持って肯定的に答えてください。 すべての雇用主は、従業員が緊急事態で働くことを望んでいます。 ノーと言うと、チャンスを台無しにする可能性があります。

12) シフト中にどのくらいの頻度で電話を使用しますか?

業務に対する真剣さを判断するひっかけ問題です。 理想的な応答は次のとおりです。

私は自分の義務を果たしながら、常に自分の職業に全力を尽くしています。 どうしても必要な場合にのみ、電話を取るか、メッセージに返信します。 シフトの合間に電話で不必要に話しているのを見つけることはありません。

13) 夜勤中に働くことに興味がありますか?

医療従事者に対する需要は、医療機関から日夜求められています。彼らはさまざまなシフトで働く人を雇っていますが、それも変わるはずです。この質問に対する答えが否定的であれば、選択の可能性が低くなる可能性があります。この答えを処理する最良の方法は次のとおりです。

けが、切り傷、擦り傷、外傷は、発生する時間が決まっているわけではなく、いつでも発生する可能性があります。 したがって、看護師は自分のシフトでなくても、常に働く準備ができていなければなりません。 夜勤中も全然平気です。

14) チームで働きたいですか?

この質問を通じて、インタビュアーはあなたの見解を知りたがっています チームワーク。重大な怪我や事故が発生した場合、効率的な方法で被害者を処置するためのチームが結成されます。したがって、良い人であること チームプレイヤー あなたが持っていなければならない必要なスキルです。 次のように答えることができます。

チームで作業することは、医療従事者の努力の効率と有効性を向上させるため、医療専門家にとって絶対に必要です。 神経をすり減らす状況では、あなたのそばに立っている人があなたの不安や緊張のレベルを下げることができます. さらに、私は自分の看護スキルに完全な信頼を置いており、必要に応じて状況を単独で管理することもできます。

15) 看護はストレスが多いと思いますか? はいの場合、それを減らすために何をしますか?

看護師は長時間にわたる多忙な仕事を伴うストレスの多い職業です。雇用主はこの事実を十分に認識していますが、これに対して否定的な返事をしないでください。応答例:

看護は時にストレスを感じることがありますが、ストレスを管理することは簡単かつ迅速です。 ストレスレベルを軽減するために、定期的にヨガを行い、リラクゼーション音楽を聴いています。

16) _______________の資格を持っていますか?

面接官が教育を行う 身元調査、特定の資格を持っているかどうかを尋ねるだけかもしれません。 この質問に正直に答えてください。

17) フェイスマスクを着用しますか?

現在、非常に多くの雇用主が、安全と予防措置としてこの質問をしています。 あなたと患者の安全のため、この質問には「はい」と答えてください。

18) なぜあなたは私たちに参加したいですか?

この質問を通じて、雇用主は、あなたが応募した欠員に対するあなたの真剣さを評価したいと考えています。 この質問に最善の方法で答えるには、申請した医療機関を適切に調査し、いくつかのユニークで重要な機能を書き留めてください. 現在、すべての機関がウェブアドレスですべてを誇っているので、ウェブサイトを使用できます。 それを、現在の雇用主で経験した欠点と結び付けてください。 この質問に対する最良の答えは次のとおりです。

私の現在の病院は、技術とインフラの点であなたの病院ほど進んでいません。 新しい技術が常に進化している医療のような職業では、新しいことを学ぶことが不可欠です。 さらに、新しいテクノロジーに取り組むことで理解が広がり、最終的には自分の職業についての理解が深まります。 あなたの病院は、最新の設備を完備し、最先端のインフラを備えた完璧な場所です。 したがって、それは私の夢の職場です。

19) 失敗をどのように処理しますか?

多くの場合、迅速な意思決定スキルが関与する医療専門職では、予期しない失敗が発生する可能性が高くなります。 次の方法で応答できます。

私も皆さんのように完璧ではなく、失敗や失望も経験してきました。 しかし、私は常に物事の明るい面を見てきたし、自分の過ちから常に学んできました。

20) 新しい技術や改善された技術を学ぶのは好きですか?

学習に反対し、スキルを向上させたくない人を雇いたいと思う雇用主はいないため、この答えに大賛成です。 テクノロジーの絶え間ない進歩により、新しいことを学ぶことを避けることはほとんど不可能です。

21) 何か質問はありますか?

この質問に回答する際に候補者が犯す最も一般的な間違いは、単に「いいえつまり、彼らは否定的に答えます。 このように応答しないでください。そうしないと、面接プロセスに注意を払っていない、または完全に関与していないという印象を与えてしまいます。 最善の対応は、面接プロセス中に発生した主要な出来事からいくつかの質問を組み立て、それらを新しい雇用主に送信することです.

質問のリストを .PDF 形式でダウンロードする、後でそれらを使用して練習するか、インタビュー テンプレートで使用します (インタビューをクラックしたい場合)。

看護面接の質問 1

まとめ

看護師の役割は勤勉で、要求が厳しく、時には多忙でもありますが、結局のところ、神のような尊敬を得ることは達成するのに劣らず偉業です. したがって、上記のヒントに従って、面接プロセスに専念し、真剣に準備する必要があります。 私たちの記事が気に入ったら、友達や家族と共有することを忘れないでください。 また、コメント セクションから、私たちの記事がどれほど役立つかをお知らせください。

参考文献

  1. https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0020748906001672
  2. https://journals.healio.com/doi/abs/10.3928/00220124-20090401-11
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