就職の面接でのボディーランゲージに関する究極のガイド（2024年のヒントとコツ）

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面接に参加するのは誰にとっても面倒なことです。長時間の準備と練習の後でも、人々は答えを忘れる傾向があり、すぐにリプレイを提供することに消極的な場合があります。たとえ言語の壁を乗り越えたとしても、ボディランゲージが存在し、それは面接官によって積極的に監視されていますが、選ばれた応募者は気付かないのです。

 この投稿では、インタビューによって監視されるさまざまな事項に関するガイドを提供します。 そして、彼らがそれぞれに何を期待しているかについての簡単な詳細.

  1. 着こなしスタイル
  2. 出入りスタイル
  3. 代表がリードする
  4. 体位
  5. 四肢の瞬間
  6. アイコンタクト
  7. 表情
  8. ハンドシェーク
就職の面接でのボディランゲージ

就職の面接でのボディランゲージ

着こなしスタイル

人の服装スタイルは、その人について多くを語ります。これは、企業の世界に当てはまります。 会社の上層部は、従業員がどれだけパフォーマンスを発揮できるかを知るために、従業員の服装スタイルを記録する傾向があります。 これが重要な場面の XNUMX つが面接です。

清潔な靴、櫛でといた髪、清潔でしわのないドレスを着て、常に自信を持って着こなしてください。 清潔で自信に満ちた表情は、面接官に好印象を与え、自信を高めます。

ドレス スタイルのもう 1 つのポイントは、カジュアルなドレス コードを避けることです。カジュアル コードは、あなたが気楽な人で、ほとんどの場合何をしても気にしないことを意味します。これは企業の世界では受け入れられません。

出入口のスタイル

面接に行っている間、誰が私たちを見ているのか分かりません。 誰が一緒に建物に入ったのか、誰が一緒にエレベーターに乗ったのかを知っています。

自信に満ちた姿勢を保つことは、すべての人にポジティブな影響を与え、選ばれる可能性を高めます。 また、インタビューを終了するときは、持ち物を集める間は非常に落ち着く必要があることに注意してください。その後、ゆっくりと起き上がり、可能であれば部屋にいる全員と握手をして、できるだけ静かに部屋を出てください。

面接がどうだったかを話すことは否定的な態度とみなされ、面接官の前ではそれについて話さないことをお勧めします。

代表がリードする

採用担当者の部屋に向かうときは、常に担当者について行くことをお勧めします。 代表者の XNUMX フィート後ろにとどまり、首を伸ばし、肩を後ろに引くことをお勧めします。

体位

人の体の姿勢から、その人がどれだけ興味を持ち、その面接に選ばれることを熱望しているかを知ることができます。 背筋を伸ばして椅子の端に座ることが推奨されます。椅子の端に座っていると、面接官の話を聞くことに熱心で興味を持っているように見えます。

座位も XNUMX つの声に影響を与える可能性があるため、声だけのインタビューであっても、次の手順に従うことをお勧めします。 相手が聞いていることをインタビュアーに示すもう XNUMX つの方法は、頭を少しうなずくことです。 頭をうなずくことで、インタビュアーは自分の仕事がインタビューされている人によって高く評価され、楽しんでいることがわかります。

 手足の動き

手足の瞬間はインタビューに大きな影響を与えるので、不要な瞬間をできるだけ避ける必要があります。面接で退屈して無関心になるのは不誠実です。

また、足を動かすことはインタビュアーには見えませんが、体の残りの部分に動きを生じさせる可能性があることを覚えておいてください。 完全に避けるべきもう XNUMX つのポイントは、携帯電話をのぞき見したり、指で遊んだり、足を弾ませたりするような神経質な瞬間です。

通常の呼吸を維持し、インタビュアーが質問をするときは、深呼吸をして、息を吐きながら質問に答えることが推奨されます。 必要な手の動きを示す必要があることに留意する必要があります。また、インタビュアーのいくつかの瞬間を反映することもお勧めします。

これは、両者が同じ側にいて、面接にコミュニケーションのギャップがないことを理解するのに役立ちます. ミラーリングは、自分自身との信頼関係を築くための優れた方法です。

アイコンタクト

さまざまなボディーランゲージの専門家によると、必要なアイコンタクトを維持することは、面接官が仕事に興味を持っていることを示し、面接に費やしている時間に近づきます。 対面面接ではアイコンタクトを維持するのは簡単ですが、仮想面接ではそうではありません。

バーチャル面接の場合は、視界を隠してカメラを人の目と考えていただけると大変助かります。 その人が心に留めておく必要があるもうXNUMXつのことは、面接官にあなたが彼の目だけを見つめているように感じさせないことです.これも彼に悪影響を与える可能性があります.

表情

表情は就職の面接に良い影響を与えることができます。 笑顔を保つことは、販売や教育などの社会的相互作用の仕事にはプラスになる可能性がありますが、経理や管理などの真面目と見なされる仕事には害を及ぼす可能性があります. ただし、少なくともインタビューの最初と最後は笑顔でいることをお勧めします。

固い握手

握手は、自信を示すもう XNUMX つの方法です。 握手は自分自身と彼の能力への自信の表れであるため、常に固い握手をすることをお勧めします。弱い握手は緊張と内気を示します。

また、手のひらを少し上に上げて面接官に手を差し出すこともお勧めします。これにより、面接官は手を完全に覆うことができます。

ボディー ランゲージに関するガイドが、今後の面接で役立つことを願っています。 これらのガイドラインに従って選択された場合は、コメント欄でお知らせください。これらのガイドラインを自由に共有してください。

リフレッシュ

  1. https://psycnet.apa.org/record/1979-14647-001
  2. https://www.tandfonline.com/doi/pdf/10.1080/00219444.1977.10533218
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