Financiële planning is uiterst belangrijk voor een bedrijf, omdat het de investerings- en financieringsfactoren van het bedrijf zou beïnvloeden. De interviewvragen van professionals op het gebied van financiële planning en analyse zouden voornamelijk betrekking hebben op hun kennis van de financiële structuur van een bedrijf. De boekhoudkundige en analytische kennis van de persoon zou worden getest in het interview voor FP&A.
Het interview zou voornamelijk afhangen van factoren zoals analytische, technische en gedragsfactoren. De interviewer zou de ervaring van de persoon vragen om de teamwerkvaardigheden van de kandidaat te controleren. Voorbereiding op het FP&A-gesprek is essentieel om problemen tijdens het gesprek te voorkomen. Mensen moeten werken aan hun communicatie- en luistervaardigheden om in aanmerking te komen voor het interview.
De interviewvraag zou ook afhangen van de ervaring en communicatieve vaardigheden van de kandidaat. Om het interview interessanter te maken, moeten mensen daarom proberen hun communicatieve vaardigheden te verbeteren, aangezien communicatiehiaten de antwoorden van de kandidaat kunnen beïnvloeden.
Het is altijd beter om geen willekeurige dingen te zeggen tijdens het beantwoorden van een vraag, aangezien de interviewer altijd op zoek is naar precieze antwoorden. De persoon moet correct gekleed zijn en de juiste zithouding aannemen tijdens het interview.
Topvragen voor financiële sollicitatiegesprekken om u goed voor te bereiden
1. Waarom heeft een bedrijf een professional of expert op het gebied van financiële planning en analyse nodig?
Voorbeeldantwoord
Het financiële gebied van het bedrijf vereist een expert die de financiële problemen van het bedrijf kan beheersen door de financiële gezondheid te verbeteren. Financiële activiteiten zoals modellering, budgettering en financiële planning worden afgehandeld en gecontroleerd door de financiële planningsanalyseprofessional.
2. Kasstroomoverzicht is een van de meest vitale overzichten van het bedrijf. Kunt u de stelling toelichten?
Voorbeeldantwoord
Het inkomen van het bedrijf zou veranderen afhankelijk van verschillende factoren. De wijzigingen in de balansrekeningen zouden de kasequivalenten van een bedrijf beïnvloeden. Al deze veranderingen in de balansrekeningen of inkomsten van het bedrijf zouden worden waargenomen met behulp van een kasstroomoverzicht. Daarom is het kasstroomoverzicht erg belangrijk voor het bedrijf.
3. Ziet u een bedrijf in gevaar, zelfs als het kasstroomoverzicht van het bedrijf positief is?
Voorbeeldantwoord
Ik denk dat het belangrijkste waar een bedrijf rekening mee moet houden, is om de bron van inkomsten te kennen. Het bedrijf moet de bron van inkomsten bijhouden, samen met waar het inkomen wordt geïnvesteerd. Als het bedrijf zou weten hoe het geld komt en waar het geld naartoe gaat, dan verkleint dat de risico's bij het bedrijf.
Een kasstroomoverzicht is belangrijk, maar het controleren van de inkomsten is een betere manier om de problemen voor het bedrijf te verminderen.
4. Welke persoonlijke vaardigheden van jou zouden je helpen het goed te doen als FP&A in het bedrijf?
Voorbeeldantwoord
Mensen met goede managementvaardigheden en kennis van de financiële afdeling van het bedrijf kunnen proberen FP&A te worden. De mensen die hun expertise in de financiële achtergrond hebben, kunnen kijken naar hun toekomst op het gebied van FP&A.
5. Denk je dat de FP&A-professionals vergeven kunnen worden voor hun fouten? Zo niet, wat moet het bedrijf dan voor FP&A-experts schuldig maken aan illegale activiteiten?
Voorbeeldantwoord
Ik zou een FP&A-professional die een fout of illegale activiteit in het bedrijf uitvoert niet steunen. Mensen moeten voorzichtig zijn als ze betrokken zijn bij de afdeling. De FP&A-professionals die bij de illegale activiteiten betrokken zijn, moeten door het bedrijf worden ontslagen of het bedrijf moet ze behandelen volgens het wettelijke beleid.
6. Welke evaluatiemaatstaf kan worden gebruikt voor het observeren van de aandelen van het bedrijf?
Voorbeeldantwoord
Ik denk dat er niet zo'n specifieke evaluatiemaatstaf is die het bedrijf kan gebruiken voor het observeren of analyseren van de voorraad. Er zijn veel statistieken die het bedrijf kan gebruiken om de voorraad te controleren. Een van de meest effectieve evaluatiestatistieken is een koers-winstverhouding die door het grootste deel van het bedrijf wordt gebruikt, afhankelijk van hun criteria en voorwaarden.
7. Als u kortlopende verplichtingen zou aftrekken van vlottende activa, wat zou dan het product zijn?
Voorbeeldantwoord
Werkkapitaal.
8. Waarom denk je dat je capabel genoeg bent om de functie van FP&A-professional te krijgen?
Voorbeeldantwoord
Mijn educatieve achtergrond en persoonlijke interesse brachten me beide hier op dit moment waar de FP&A-omgeving het meest geschikt voor mij is. Ik ben altijd al zeer geïnteresseerd geweest in het financiële veld en vooral in het bedrijf. Het is dan ook mijn droom om als FP&A bij jullie bedrijf aan de slag te gaan.
9. Geef ons drie redenen waarom u deze functie bij dit bedrijf zou moeten krijgen.
Voorbeeldantwoord
Mijn drie redenen zouden de volgende zijn:
- Ik ben een goede student met de juiste kennis op dit gebied.
- Ik heb een goede ervaring die me zou helpen mijn best te doen op financieel gebied.
- Ik heb eerder als FP&A in een ander bedrijf gewerkt en dit zou het voor mij gemakkelijker maken om bij dit bedrijf te komen werken.
10. Is het dagboek vergelijkbaar met het grootboek?
Voorbeeldantwoord
Nee, zowel het dagboek als het grootboek verschillen op verschillende punten van elkaar. De dagboeken worden gebruikt als referentie voor het maken van het grootboek.
11. Welk overzicht wordt gebruikt om de kosten en opbrengsten van de onderneming voor een beperkte periode weer te geven?
Winst en verlies (P&L).
12. Als het bedrijf de winstgevendheid van een specifiek project van de bedrijven wil voorspellen of analyseren, wat zou het bedrijf dan overwegen?
Voorbeeldantwoord
Met behulp van Net Present Value (NP, V) kan het bedrijf een overzicht of voorspelling krijgen over de winstgevendheid van een specifiek project.
13. Valt de resultatenrekening onder de jaarrekening van de onderneming?
Voorbeeldantwoord
Ja, het bedrijf heeft vier grote jaarrekeningen en een resultatenrekening is er een van.
14. Waarom is de kapitaalstructuur belangrijk voor elk bedrijf?
Voorbeeldantwoord
Kapitaalstructuur is erg belangrijk om te weten hoe het bedrijf werkt voor verschillende financiële operaties. De kapitaalstructuur zou het bedrijf hun groeipercentage in financiële sectoren laten kennen. De kapitaalstructuur is ook van vitaal belang voor het kennen van de investering van fondsen die zouden helpen bij de groei van het bedrijf.
15. Welke vaardigheden heb je die andere kandidaten misschien niet hebben voor deze functie?
Voorbeeldantwoord
Ik kan niet zeggen welke vaardigheden andere kandidaten niet hebben, maar ik zou wel willen zeggen dat ik alle kwaliteiten heb die nodig zijn om een succesvolle FP&A-professional te worden. Mijn kennis en ervaring op dit gebied zou me helpen om alle risico's te vermijden die verbonden zijn aan de financiële afdeling van een bedrijf.
16. Waarom zijn waarderingstechnieken volgens u belangrijk voor een bedrijf?
Voorbeeldantwoord
Het bedrijf moet de waardering van aandelen of bedrijven bijhouden. Daarom vereist het bedrijf verschillende waarderingstechnieken.
17. Is Quantrix een BI-tool (business intelligence-tools)?
Voorbeeldantwoord
Ja, Quantrix is een belangrijke tool voor business intelligence.
18. Kunt u Inkomen gebruiken voor het bepalen of meten van de liquiditeit van de onderneming?
Voorbeeldantwoord
De liquiditeit van het bedrijf vinden met behulp van inkomsten is mogelijk, maar als het bedrijf voor de cashflow kiest, is dat het beste idee.
19. Waarom denk je dat ervaring een essentiële categorie is voor elke financiële vacature?
Voorbeeldantwoord
In elk vakgebied heeft men behoefte aan goede kennis van het werkveld. Het hebben van kennis uit het verleden zou de persoon helpen het veld op een betere manier te leren kennen. Theoretische kennis helpt niet als je geen praktische kennis of expertise hebt op een bepaald gebied. Een beginner worstelt altijd met het leren van de basis of basismanieren waarop het financiële model of de structuur van een bedrijf werkt.
De financiële afdeling van het bedrijf is behoorlijk complex en heeft goede mensen nodig. De mensen die tot het financiële veld behoren, zijn betere opties om FP&A-professional te worden. Als de mensen veel kennis, vaardigheden en ervaring zouden hebben, dan zou dit allemaal hen helpen om goede FP&A-professionals te worden.
20. Leg de positieve en negatieve kanten uit die de werknemers van de bedrijven kunnen zien.
Voorbeeldantwoord
Ieder mens heeft een aantal positieve en negatieve eigenschappen. Als FP&A-professional zou ik nederig en beleefd zijn tegen mensen die in een team zouden werken. Ik zou proberen het respect te behouden van elke werknemer die van plan is bij te dragen aan het bedrijf. Mensen kunnen de slechte kant van mij zien als ze niet bereid zijn om te werken voor het welzijn van de financiële afdeling van het bedrijf.
Iedereen die op zoek is naar zijn voordelen zonder zich te concentreren op de voordelen van het bedrijf, vindt mij misschien niet als een goede FP&A-professional.
21. De werkdruk van een FP&A-professional is enorm. Denk je dat je alle verantwoordelijkheden of plichten zonder chaos kunt beheren? Welke technieken zou u volgen om de afdeling financiële planning en analyse van het bedrijf up-to-date te houden?
Voorbeeldantwoord
Ik weet dat de FP&A-professionals heel hard moeten werken met toewijding om de doelen van het bedrijf te halen. Ik geloof dat geen enkel werk gemakkelijk of moeilijk is, het is gewoon dat ze anders zijn. Soms is het werk minder en de andere dag zou het erg hoog zijn. Mensen moeten mentaal voorbereid zijn op werk en privéleven. Ik zou geen enkele moeite hebben om grote verantwoordelijkheden af te ronden of op me te nemen.
Voor mij vallen alle werkzaamheden op dit gebied van financiële planning en analyse onder mijn interessegebied. Ik krijg nooit problemen met werken in mijn interessegebied, ook al is de werkdruk meer dan een vereiste. Ik zou proberen het werk dat mij was opgedragen op dezelfde dag af te maken. Ik zou het beleid van de bedrijven controleren om er zeker van te zijn dat het werk niet op de verkeerde manier wordt gedaan. Ik zou al het uit te voeren werk bijhouden om vertragingen bij de planning of budgettering te voorkomen.
Download de lijst met vragen in .PDF-formaat, om er later mee te oefenen, of om ze te gebruiken op uw interviewsjabloon (voor FP&A-interview):
Referenties
- https://www.financialplanningassociation.org/sites/default/files/2021-03/AUG09%20The%20Changing%20Role%20of%20the%20Financial%20Planner%20Part%201%20From%20Financial%20Analytics%20to%20Coaching%20and%20Life%20Planning.pdf
- https://academic.oup.com/sf/article-abstract/83/4/1469/2234815
Ik heb zoveel moeite gestoken in het schrijven van deze blogpost om jou van waarde te kunnen zijn. Het zal erg nuttig voor mij zijn, als je overweegt het te delen op sociale media of met je vrienden/familie. DELEN IS ️
Sandeep Bhandari is de oprichter van de website PrepMyCareer.com.
Ik ben een fulltime professionele blogger, een digitale marketeer en een trainer. Ik hou van alles wat met internet te maken heeft en ik probeer elke dag nieuwe technologieën te leren.
Alle teambeheer, het maken van content en het genereren van inkomsten worden door mij uitgevoerd. Samen met het team van PrepMyCareer is het doel om onze lezers nuttige en boeiende inhoud te bieden.