Verpleegkunde is een prachtig beroep waarin je betaald wordt om mensen te behandelen en hun levens te redden. Het jaar 2020 is uitgeroepen tot het jaar van Verpleegkundigen en Verloskundigen, wat op zichzelf al laat zien hoe belangrijk en cruciaal dit beroep is. Als u van plan bent verpleegkundige te worden en over relevante interesses en vaardigheden beschikt, dan bent u op de goede weg. Er zijn namelijk volop mogelijkheden op de arbeidsmarkt en uw loon stijgt met grote sprongen naarmate de onervarenheid toeneemt.
Laatste vragen en antwoorden over verpleeginterviews
1) Stel jezelf voor
De eerste fase waarmee elk interviewproces begint, is uw introductie. Het antwoord op deze vraag zou zodanig moeten zijn dat het een korte introductie geeft over u, uw kwalificaties en ervaringen. Een sjabloonantwoord zou kunnen zijn:
Mijn naam is ABC en ik ben een inwoner van YXZ City. Ik heb mijn verpleegkunde gedaan aan Mount College, YUI, en heb een stage van 6 maanden veiliggesteld tijdens mijn studententijd in Hospital CCG. Op het werk heb ik 2 jaar ervaring als verpleeghulp bij ziekenhuis KKL.
2) Wat trok je aan tot verpleging als een voltijds beroep?
Een medische instelling neemt altijd een medewerker aan die gewoon van zijn vak houdt en niet iemand die het alleen maar doet om wat geld te verdienen. Zij kunnen uw toewijding aan het beroep beoordelen aan de hand van uw antwoord op deze vraag. Een bescheiden antwoord zou op deze regels moeten zijn:
Zoals elk kind werd ik ook ziek en bezocht ik het dichtstbijzijnde ziekenhuis. De witte jurken, de probleemoplossende houding en het respect dat mensen boden, trokken me naar dit beroep. Het gevoel iemands leven te redden of hem of haar te behandelen, heeft me altijd opgewonden en gemotiveerd voor deze carrière.
3) Welk advies zou u uw collega-verpleegkundige willen geven?
Via deze reactie willen ze de volgende dingen weten:
- Als je ooit iets bitters hebt meegemaakt met je collega's
- Dingen die je zou willen veranderen door in een groep te werken en
- Uw houding ten opzichte van overlast en afleiding.
Hoewel ik niet iemand ben die consequent klaagt en ophef maakt, zou ik hen toch willen adviseren om tijdens de dienst geen roddels en huishoudelijke gesprekken te voeren. Verder sta ik te open voor wat amusement na voltooiing van mijn dienst.
4) Vertel ons één ding dat je niet leuk vindt aan verpleging?
Niemand in deze wereld houdt van alles in zijn of haar beroep en het is volkomen normaal om hetzelfde te delen met je werkgever. Om deze vraag effectief te beantwoorden, moet u uzelf evalueren en een eerlijk antwoord geven. Uw perfecte antwoord zou kunnen zijn:
Hoewel ik mijn beroep enorm bewonder en toejuich, is een ding dat ik echt niet leuk vind aderlaten. Hoewel het de eerste vaardigheid is die elke verpleegster leert, vind ik het toch niet leuk. De vaardigheid om iemands ader te doorboren om bloed op te zuigen, daar geloof ik niet in.
5) Wat is volgens u het moeilijkste in het beroep van verpleegkundige?
Verpleging is een uitdagend beroep, waarbij je:
- Werken onder druk
- Ervaar een enorme werkdruk
- Neem cruciale beslissingen
- Draag ongemakkelijke medische uitrustingen
- Zie sterfgevallen
- Zie mensen huilen en schreeuwen van de pijn
- Leer consequent nieuwe vaardigheden en technologieën
Dit alles maakt het beroep van verpleegkundige veeleisend en cruciaal. Via deze vraag wil een werkgever weten of je klaar bent voor alle uitdagingen die je in je carrière tegenkomt. Een goed antwoord kan zijn:
Het zien en ervaren van sterfgevallen is op zichzelf al gruwelijk, beangstigend en paniekerig. Hoewel ik mezelf beschouw als sterk en emotioneel evenwichtig, blijken deze situaties soms veel erger te zijn dan verwacht. Eerlijk gezegd is dit een ding dat ik mijn hele carrière graag zou willen vermijden.
6) Waarom zouden we jou moeten aannemen?
Het kan worden beschouwd als een veel voorkomende en veel voorkomende interviewvraag, die nog steeds moeite heeft om een perfect antwoord te vinden. Opscheppen over je prestaties of capaciteiten zal je kansen op selectie verpesten, in plaats daarvan kan het wonderen doen door ze op een bescheiden en prettige manier te delen. Voorbeeldantwoord:
Het beroep van verpleegkundige, eisen, efficiënte communicatieve vaardigheden, basis psychologisch inzicht en tijdmanagementvaardigheden naast verpleegkundige vaardigheden. Ik geloof dat ik in het bezit ben van al deze vaardigheden en zou graag een bijdrage leveren en uw prestigieuze organisatie dienen.
7) Beoordeel uw cruciale besluitvormingsvaardigheden op een schaal van 1 tot 5?
Er is waargenomen dat er in het beroep van arts talloze gevallen zijn geweest waarin een professional van tevoren moeilijke beslissingen moet nemen. Dat geldt ook voor verpleegkundigen en ook zij moeten cruciale beslissingen nemen. Uw beslissingen kunnen van invloed zijn op mensen, en daarom kan het correct beantwoorden van deze vraag uw kansen op selectievariëteiten vergroten. Je zou kunnen antwoorden als:
Mijn hele leven lang heb ik beslissingen genomen waar ik altijd profijt van heb gehad en die me voldoening hebben gegeven. Kiezen voor verpleging was zo'n beslissing, die ik nog steeds koester en bewonder. Ik zou mezelf een 4.8 geven.
8) Hoe kom je op de hoogte van de vacature?
Organisaties willen weten vanuit welke bron een kandidaat op de hoogte is gekomen van de ontstane vacature. Er zijn verschillende bronnen van dergelijke informatie en vertel ze gewoon waar u hetzelfde te weten kwam. Enkele aanvaardbare en meest voorkomende bronnen zijn:
- Gedrukte media zoals kranten of tijdschriften
- Arbeidsuitwisseling
- Via je vriend
- Radio
- Kasten
- Online websites of
- Elke mobiele applicatie
9) Hoe efficiënt bent u in het omgaan met medische basisapparatuur?
Medisch beroep omvat uitgebreid gebruik van medische apparatuur en stoffering. Geef ze een oprecht antwoord en citeer ook eerdere ervaringen met het omgaan met hetzelfde.
10) Welke extra voorzorgsmaatregelen zou u nemen in de omgang met een bejaarde?
Ouderen en kinderen zijn het meest kwetsbaar en vatbaar voor wanbeheer en verkeerd gebruik. Daarom moet men altijd extra voorzichtig zijn als men ermee omgaat. Jouw perfecte antwoord zou kunnen zijn:
Ouderen en kinderen hebben speciale aandacht en zorg nodig. Ik zorg er altijd voor dat ik mijn handen grondig heb gewassen en een schone en ontsmette jurk heb gedragen, zodat elke overdracht van virussen of bacteriën in de kiem wordt gesmoord.
11) Bent u comfortabel aan het werk in medische noodgevallen?
Beantwoord deze vraag met vertrouwen positief. Elke werkgever wil dat zijn werknemers in noodsituaties werken. Nee zeggen kan je kansen verpesten.
12) Hoe vaak gebruikt u uw telefoon tijdens uw dienst?
Dit is een strikvraag die de mate van ernst beoordeelt waarmee u uw taken uitvoert. Een ideale reactie zou kunnen zijn:
Ik zet me altijd volledig in voor mijn vak bij het uitvoeren van mijn plicht. Alleen in uiterste noodzaak pak ik mijn telefoon of reageer ik op berichten. Je zult me tussen de diensten door niet onnodig aan de telefoon zien zitten.
13) Ben je geïnteresseerd in werken tijdens nachtdiensten?
De vraag naar medische professionals is zo groot dat medische instellingen hen dag en nacht nodig hebben. Ze nemen mensen aan die in verschillende ploegen werken, die ook zeker zullen veranderen. Een negatief antwoord op deze vraag kan uw selectiekansen verkleinen. De beste manier om met dit antwoord om te gaan zou kunnen zijn:
Verwondingen, snijwonden, schaafwonden, trauma's hebben geen vaste tijd om op te treden en kunnen op elk moment gebeuren. Een verpleegkundige moet dus altijd klaar staan om te werken, ook al is het niet zijn of haar dienst. Ik werk absoluut prima tijdens nachtdiensten.
14) Werk je graag in een team?
Door middel van deze vraag wil een interviewer uw mening hierover weten samenspel. Bij ernstige verwondingen en ongevallen worden teams gevormd om het slachtoffer op een efficiënte manier te opereren. Daarom een goed zijn team speler is een noodzakelijke vaardigheid die je moet bezitten. Je zou kunnen antwoorden:
Werken in een team is absoluut noodzakelijk voor het medische beroep, omdat het de efficiëntie en effectiviteit van uw inspanningen verbetert. In sommige zenuwslopende situaties kan een persoon die naast je staat je niveau van angst en nervositeit verminderen. Verder heb ik het volste vertrouwen in mijn verpleegkundige vaardigheden en waar nodig kan ik de situatie ook alleen aan,
15) Beschouwt u verpleging als stressvol? Zo ja, wat doet u om het te verminderen?
Verpleegkunde is een stressvol beroep dat lange uren van hectisch werk met zich meebrengt. Uw werkgever is zich hier volledig van bewust, reageer hier alleen niet negatief op. Voorbeeldantwoord:
Verpleging kan soms stressvol zijn, maar het beheersen van stress is gemakkelijk en snel. Om mijn stressniveau te verminderen, doe ik regelmatig aan yoga en luister ik naar ontspanningsmuziek.
16) Beschikt u over _______________ certificering?
Interviewers voeren een opleiding uit achtergrond controleren, en kan u eenvoudig vragen of u over een bepaalde certificering beschikt. Beantwoord deze vraag eerlijk.
17) Draag je graag gezichtsmaskers?
Elke werkgever stelt deze vraag nu als veiligheids- en voorzorgsmaatregel. Zeg ja op deze vraag, want het is voor de veiligheid van u en uw patiënten.
18) Waarom wilt u zich bij ons aansluiten?
Met deze vraag wil een werkgever beoordelen hoe serieus je bent over de vacature waarop je hebt gesolliciteerd. Om deze vraag zo goed mogelijk te beantwoorden, moet u goed onderzoek doen naar de medische instelling waarbij u zich heeft aangemeld en enkele unieke en belangrijke kenmerken noteren. U kunt hun website gebruiken, want tegenwoordig pronkt elke instelling met alles op hun webadres. Koppel het aan de tekortkomingen die je hebt ervaren bij je huidige werkgever. Het beste antwoord op deze vraag is:
Mijn huidige ziekenhuis is niet zo geavanceerd als het uwe op het gebied van technologie en infrastructuur. In een beroep als geneeskunde, waar zo nu en dan nieuwe technieken ontstaan, is het essentieel om nieuwe dingen te leren. Verder verbreedt het werken aan nieuwe technologieën je begrip en krijg je uiteindelijk meer begrip van je vak. Uw ziekenhuis is een perfecte plek, grondig uitgerust met de nieuwste apparatuur en beschikt over een ultramoderne infrastructuur. Daarmee is het mijn droomwerkplek geworden.
19) Hoe ga je om met een storing?
In medische beroepen, waar vaak snelle besluitvormingsvaardigheden een rol spelen, is de kans groot dat u onverwachts faalt. U kunt op de volgende manieren reageren:
Omdat ik niet perfect ben zoals iedereen, heb ik ook mislukkingen en teleurstellingen meegemaakt. Maar ik heb altijd de zonnige kant van de dingen gezien en heb altijd geleerd van mijn fouten, ervoor zorgend dat ze nooit worden herhaald.
20) Vind je het leuk om nieuwe en verbeterde technologieën te leren?
Zeg volmondig ja tegen dit antwoord, want geen enkele werkgever wil mensen in dienst nemen die tegen leren zijn en hun vaardigheden niet willen ontwikkelen. Met een voortdurende opkomst van technologie is het bijna onmogelijk om het leren van nieuwe dingen te vermijden.
21) Heeft u nog vragen voor ons?
De meest voorkomende fout die kandidaten maken tijdens het bijwonen van deze vraag, is dat ze simpelweg zeggen 'Nee meneer' dwz ze antwoorden ontkennend. Reageer gewoon niet op deze manier, anders wekt u de indruk dat u niet oplettend of volledig betrokken was bij het interviewproces. Het beste antwoord zou zijn om een paar vragen te stellen van de belangrijkste gebeurtenissen die tijdens het sollicitatieproces hebben plaatsgevonden en deze naar uw nieuwe werkgever te sturen.
Download de lijst met vragen in .PDF-formaat, om er later mee te oefenen, of om ze te gebruiken op je interviewsjabloon (als je Interview wilt kraken):
Conclusie
De rol van een verpleegster is hardwerkend, veeleisend en soms ook hectisch, maar het is tenslotte niet minder een prestatie om respect te krijgen dat vergelijkbaar is met dat van een god. Daarom moet men toegewijd zijn en zich serieus voorbereiden op het interviewproces door de bovengenoemde tips te volgen. Als je onze artikelen leuk vindt, vergeet ze dan niet te delen met je vrienden en familieleden. Laat ons ook via het opmerkingengedeelte weten hoe nuttig onze artikelen blijken te zijn.
Referenties
- https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0020748906001672
- https://journals.healio.com/doi/abs/10.3928/00220124-20090401-11
Ik heb zoveel moeite gestoken in het schrijven van deze blogpost om jou van waarde te kunnen zijn. Het zal erg nuttig voor mij zijn, als je overweegt het te delen op sociale media of met je vrienden/familie. DELEN IS ️
Sandeep Bhandari is de oprichter van de website PrepMyCareer.com.
Ik ben een fulltime professionele blogger, een digitale marketeer en een trainer. Ik hou van alles wat met internet te maken heeft en ik probeer elke dag nieuwe technologieën te leren.
Alle teambeheer, het maken van content en het genereren van inkomsten worden door mij uitgevoerd. Samen met het team van PrepMyCareer is het doel om onze lezers nuttige en boeiende inhoud te bieden.