Anúncios desempenham um papel enorme em estimular as vendas para uma organização empresarial. Isso não apenas cria reconhecimento da marca para a empresa, mas também desenvolve um senso de qualidade e confiança entre os clientes em potencial. Dito isto, os anúncios são a forma mais cara de promoção e levam a um grande gasto de dinheiro. Assim, é preciso que todos os esforços de divulgação da empresa sejam bem direcionados e ofereçam o máximo retorno sobre o investimento. Um planejador de mídia é um profissional especializado contratado exclusivamente para otimizar os benefícios obtidos com anúncios.
21 melhores perguntas de entrevista para estudar
1. Qual é a sua compreensão do ciclo de vida do cliente (CLC)?
Esta questão verifica sua compreensão do ciclo de vida do cliente, que é um conceito importante na indústria de publicidade.
Resposta de amostra
Senhor, o ciclo de vida do cliente estuda e avalia os vários estágios pelos quais um consumidor passa ao tomar uma decisão de compra. As etapas incluídas no CLC são:
| Nome do palco | Explicação |
| Fale Connosco | Os clientes em potencial são alcançados por meio de campanhas de marketing eficazes, a fim de atraí-los para os produtos da empresa. |
| Aquisição | Fazer com que os clientes atraídos entendam a dinâmica e as funcionalidades do produto. |
| Conversão | Os clientes advogados que têm pleno conhecimento sobre os produtos da empresa tomam a decisão de compra e são convertidos de lead em clientes completos. |
| Retenção | Inclui todos os esforços feitos pela empresa para reter seu conjunto existente de clientes, de modo que eles não mudem de lealdade e se apaixonem pelos produtos das organizações comerciais rivais. |
| Lealdade | Essa é a última etapa de um CLC, em que clientes motivados da empresa, promovem os produtos por meio do boca a boca. Este é o maior nível de fidelidade demonstrado pelos clientes satisfeitos da empresa. |
2. O marketing digital ofuscou completamente o marketing tradicional. Comente sobre esta declaração.
Esta questão requer que você compartilhe sua opinião sobre o uso do marketing digital e do marketing tradicional como meio de promoção
Resposta de amostra
Senhor, Na minha opinião, esta afirmação é parcialmente verdadeira. Isso porque, o marketing tradicional ainda é influente e tem ampla abrangência, ao contrário do marketing digital. Ainda existe uma grande população que não usa a internet e/ou navega em sites populares e aplicativos móveis. Outdoors, anúncios na mídia impressa, cartazes, cartazes são altamente impressionantes e influentes até mesmo no mundo de hoje.
3. Consumidores Racionais Comparam Muito. Como você pode tornar nosso produto recém-lançado um sucesso?
Esta questão testa seu conhecimento prático de trabalho.
Resposta de amostra
Senhor, o preço de qualquer mercadoria desempenha um papel importante na determinação de seu sucesso ou fracasso. É um fato estabelecido que a técnica de preços penetrantes deve ser utilizada para os produtos recém-lançados por uma empresa. Nessa técnica, inicialmente, os preços são mantidos no lado mais baixo para que cada vez mais clientes achem atraente e comprem o produto. Uma vez estabelecida uma participação de mercado considerável, a empresa aumenta os preços gradualmente.
4. Quais são os vários caminhos para comprar ferramentas na indústria de publicidade?
Esta questão verifica seu conhecimento e compreensão dos conceitos básicos de marketing e promoção.
Resposta de amostra
Senhor, como o nome sugere, o caminho para a compra é uma campanha publicitária especialmente projetada que estimula e leva um cliente em potencial a tomar uma decisão de compra. Abrange vários canais promocionais, como e-mail marketing, SMS marketing, programas de fidelidade, cupons de recompensa, redes sociais, etc.
5. Compartilhe um evento real em que você demonstrou comprometimento em seu local de trabalho.
Compromisso é uma característica importante do negócio e é exigido por quase todos os empregadores. Certifique-se de que você é capaz de narrar o evento completamente.
Resposta de amostra
Senhor, acredito que sou um funcionário comprometido e tenho a capacidade de oferecer desempenhos que beneficiem a organização empresarial. Isso aconteceu durante meu mandato anterior, quando trabalhava na ABC Manufacturing Inc. Eu deveria auditar três campanhas publicitárias diferentes e aconselhar maneiras de melhorar sua eficiência, tudo em um curto período de apenas uma semana. Isso foi bastante agitado, mas consegui fazê-lo trabalhando quase 4 horas extras por dia.
6. Qual é o seu entendimento sobre os direitos de propriedade intelectual?
Esta questão verifica seu conhecimento em relação à violação de vários direitos de propriedade intelectual.
Resposta de amostra
Senhor, toda organização empresarial gasta muito dinheiro desenvolvendo seus produtos e valor de marca. Além disso, as atividades de pesquisa e desenvolvimento também são bastante consistentes e levam a uma saída de caixa significativa. Para evitar que esse trabalho árduo seja usado ilegalmente, uma empresa o registra. O resultado final são os direitos de propriedade intelectual, que são ativos intangíveis, como direitos autorais, marcas registradas, segredos comerciais, know-how técnico, etc. Isso protege uma organização do uso ilegal de ativos intangíveis possuídos pela empresa. Por exemplo, uma vez registrado, nenhuma outra corporação pode usar um determinado logotipo/marca registrada.
7. Descreva um momento em que o orçamento de publicidade para qualquer projeto excedeu o valor originalmente decidido.
O desvio do orçamento pré-definido é bastante comum nas organizações empresariais. Às vezes, tem um impacto negativo nas finanças da empresa e, portanto, precisa ser gerenciado. Esta questão verifica sua compreensão do mesmo.
Resposta de amostra
Senhor, este evento aconteceu durante meu mandato anterior. Originalmente, um orçamento de $ 50,000 foi decidido para o desenvolvimento, pesquisa e design de uma campanha publicitária específica, mas o gasto real foi 20% maior. Isso ocorreu principalmente devido ao aumento dos preços dos slots, que foram aumentados em conjunto por todos os principais provedores de canais.
8. Suponha que queremos diversificar e lançar um novo produto. Como você identificará o mercado-alvo e qual é sua relevância?
Esta questão verifica sua compreensão prática do processo de desenvolvimento de uma campanha de marketing.
Resposta de amostra
Senhor, A melhor maneira de identificar o grupo-alvo de pessoas que comprarão seu produto é dividindo o mercado consumidor ou um território pré-determinado em diferentes segmentos de mercado, com base em demografia, nível de renda, nível educacional, idade, sexo, população masculina/feminina, etc. Depois disso, uma empresa deve analisar seu próprio produto e identificar para qual segmento o produto atrairia mais.
Isso ajudaria uma organização a identificar o segmento de mercado preciso, o que, em última análise, ajudará na criação de campanhas publicitárias apropriadas, levando à máxima eficiência e ROI.
9. Que conselho você daria aos executivos de vendas de nossa empresa?
Não importa o quão apropriada seja sua campanha publicitária, o sucesso no local só pode ser alcançado quando os executivos de vendas executam o melhor de suas habilidades. Esta pergunta verifica seu conhecimento geral em relação a vendas, clientes e receita.
Resposta de amostra
Senhor, os clientes são os reis indiscutíveis de todos os setores. Todos os nossos esforços e cada pensamento são dedicados a mantê-los contentes e satisfeitos. Gostaria de dizer a todos os executivos de vendas que haverá momentos em que você enfrentará clientes insatisfeitos/cínicos/irritantes.
Nesses momentos, nunca perca a calma e a paciência, em vez disso, dê uma resolução ou resposta perfeita a cada uma de suas perguntas. No campo, você é a cara da sua empresa e é o único responsável por construir ou estragar sua reputação.
10. Cite pelo menos três softwares de planejamento de mídia predominantes no mercado.
Este mundo se move em torno da tecnologia e do software que já capturaram quase todos os processos de negócios. Seu conhecimento em relação ao software mais recente pertencente ao seu setor está sendo testado aqui.
Resposta de amostra
Claro, senhor, estes são:
- Software de planejamento de mídia biônico
- Sede do plano de mídia
- Nielsen
11. Queremos lançar um suplemento de saúde. Crie um modelo de perfil de cliente.
Este é um problema de negócios imediato que precisa ser resolvido instantaneamente. Você deve ser perspicaz e deve ter a capacidade de gerar ideias rápidas. Esta questão verifica seu nível de confiança, capacidade de se apresentar e inteligência.
Resposta de amostra
Senhor, os suplementos são categorizados no segmento de saúde e bem-estar, que é amplamente utilizado pela geração mais velha de pessoas para atender às suas necessidades diárias de nutrientes e minerais. Eu prepararia o seguinte perfil:
| Nome do fator | valor ideal |
| Idade | de 50 a 75 anos |
| Grupo de renda | Grupo de renda média alta a alta |
| Gênero | Tanto machos quanto fêmeas |
| Localização | Cidades estritamente Nível I e Nível II |
12. Compartilhe Quaisquer Três Melhores Métodos de Coleta de Dados Centrados no Cliente.
Esta questão verifica seu conhecimento prático de trabalho.
Resposta de amostra
Senhor, na minha humilde opinião, os três melhores métodos são:
- Ganha Dinheiro com
- Entrevistas pessoais e
- Grupos de Estudo
13. O que te motiva a trabalhar?
Esta pergunta exige que você compartilhe alguns fatores motivacionais que nos levam a trabalhar duro em nosso local de trabalho e a atingir nossas metas e objetivos dentro do prazo. Esses fatores são de natureza pessoal e são influenciados por nossas condições de vida, circunstâncias e situação financeira. Portanto, dê sempre uma resposta original em vez de genérica.
14. O planejamento de mídia é um trabalho árduo, que envolve muito pensamento, planejamento e plotagem. Como você gerencia seus níveis de estresse?
O gerenciamento do estresse é uma expectativa comum dos entrevistadores e também dos empregadores. Um funcionário que não é capaz de gerenciar o estresse relacionado ao local de trabalho não consegue entregar o desempenho esperado. Como resposta ideal a esta pergunta, basta compartilhar as técnicas ou estratégias que você segue para controlar seus níveis de estresse.
15. Planejamento de mídia Sendo um trabalho gerencial, atribuiremos a você várias tarefas a serem concluídas em um único dia. Como você prioriza?
Esta questão exige que você compartilhe sua técnica de priorização, sem a qual você simplesmente não será capaz de executar todas as suas tarefas dentro do prazo. Os funcionários corporativos preferem organizar suas tarefas com base nos níveis de dificuldade ou no consumo de tempo. Como resposta ideal, basta compartilhar o que mais lhe convém e justificar sua seleção com motivos e justificativas apropriados.
16. Qual é o seu emprego ideal?
Você pode sonhar em ficar ocioso em seu local de trabalho e ainda ganhar um salário de seis dígitos, ou talvez queira fazer parte do time de sua boy band favorita. Não há mal nenhum em sonhar, mas abstenha-se de dar uma resposta como esta. Seja específico e liste todas as possíveis qualidades ou expectativas que você deseja que sua organização estenda a você.
17. Descreva seu melhor e pior chefe?
Esta é uma pergunta de entrevista de avaliação de personalidade, que exige que você compartilhe o raciocínio ou a lógica com base na qual você segrega seus superiores/chefes. Esta é uma pergunta importante e espera-se que você a responda perfeitamente. Ao declarar o motivo para categorizar um determinado chefe como ruim, seja específico e nunca ultrapasse seus limites éticos.
18. Quando você pode começar?
Não há tecnicismo nesta pergunta da entrevista, mas às vezes pode mexer com sua mente. Esta pergunta exige apenas que você compartilhe uma data real, a partir da qual poderá começar a trabalhar para a organização comercial. Nunca interprete isso como uma garantia para sua seleção e, portanto, mantenha seu foco em todos os momentos.
19. Quais são as suas expectativas de salário?
É comum que os entrevistadores perguntem sobre suas expectativas salariais durante a própria sessão de entrevista. É recomendável que você sempre cite um valor salarial baseado em uma extensa pesquisa de mercado do setor ao qual você pertence. Sempre divida o salário esperado em uma faixa ou faixa e não se desvie mais de 15% do salário médio oferecido.
20. Por que você nos escolheu?
Esta questão verifica seu nível de comprometimento e seriedade com a organização empresarial com a qual você procurou trabalhar. Anote todas as conquistas, realizações e fatos históricos da empresa em seu site oficial. Poste isso, adicione seus interesses pessoais e crie uma resposta perfeita.
21. Você tem alguma pergunta para nós?
Seja uma sessão de entrevista de um planejador de mídia, gerente de recursos humanos ou talvez um contador, toda entrevista termina com esta pergunta. Por meio dessa pergunta, o entrevistador quer saber todas as suas dúvidas e receios que você possa estar tendo em relação à organização empresarial. É recomendável que você sempre tente esta pergunta da entrevista e faça algumas contra-perguntas relevantes. Consulte as perguntas modelo mencionadas abaixo para uma melhor compreensão:
Modelo de Perguntas
- Quais são os vários incentivos e subsídios que a empresa oferece aos seus profissionais de mídia?
- O quanto você gosta de trabalhar nesta organização empresarial?
- É política da empresa treinar e desenvolver as habilidades dos funcionários por meio de diferentes programas de treinamento?
Baixe a lista de perguntas em formato .PDF, para praticar com eles mais tarde ou para usá-los em seu modelo de entrevista (para entrevistas de planejador de mídia):
Referências
- https://books.google.com/books?hl=en&lr=&id=gtRJEAAAQBAJ&oi=fnd&pg=PP1&dq=Top+21+Media+Planner+Interview+Questions+in+2021+%5Bwith+Answers%5D&ots=EeaZdHUipL&sig=lf4EGl6SYKuQ_iqdzUDBFj2qo1Q
- https://aipublications.com/uploads/issue_files/1IJEBM-MAY20213-Recruitment.pdf
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Sandeep Bhandari é o fundador do site PrepMyCareer.com.
Sou um blogueiro profissional em tempo integral, um profissional de marketing digital e um instrutor. Adoro tudo relacionado à Web e tento aprender novas tecnologias todos os dias.
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