Một cuộc phỏng vấn đầy những bất ngờ, một số trong đó có thể khiến người được phỏng vấn vô cùng lo lắng. Thực tế là thông thường, người phỏng vấn sẽ quyết định về ứng viên ngay trong vài phút đầu tiên. Do đó, quan tâm đến một số điều thiết yếu và phổ biến có thể giúp bạn thực hiện tốt hơn.
Nói cho chúng tôi biết về bạn
Thường là câu hỏi đầu tiên trong rất nhiều cuộc phỏng vấn, nhưng điều này đóng vai trò như một người sắp xếp phòng. Đưa ra một câu trả lời độc đáo và thú vị trong khi không mất quá nhiều thời gian giúp gây ấn tượng với người phỏng vấn.
Câu trả lời mẫu:
Tôi đã rất thích viết lách từ khi còn nhỏ. Tôi tiếp tục theo đuổi nó thông qua giáo dục của tôi. Tôi đã thực tập tại nhiều cơ quan viết lách trong suốt những năm đại học của mình. Đăng nó, tôi đã làm việc cho __ trong 2 năm, nơi tôi cung cấp nội dung và học các khía cạnh khác của công việc, bao gồm nhưng không giới hạn ở tiếp thị, quản lý phương tiện truyền thông xã hội và làm việc theo nhóm. Sau khi xem bài đăng của bạn, tôi rất phấn khởi và cảm thấy rằng mình chắc chắn có thể làm tốt công việc ở đây và đóng góp cho công ty.
Tại sao chúng tôi nên tuyển dụng bạn?
Câu trả lời mẫu:
Khi tôi xem qua tin tuyển dụng của bạn, tôi đã xem qua từng chi tiết. Tôi đã tự kiểm tra và xác nhận rằng tôi có tất cả các kỹ năng và kinh nghiệm cần thiết cho vai trò này. Cùng với đó, tôi là một người ăn nói lưu loát, có thể xử lý tốt những lời chỉ trích. Tôi mạnh mẽ và có thể quản lý thời hạn nghiêm ngặt một cách dễ dàng. Đây là lý do tại sao tôi cảm thấy, tôi sẽ là một sự bổ sung tốt cho công ty của bạn.
Điểm mạnh lớn nhất của bạn là gì?
Một câu hỏi rất có thể xảy ra trong các bài kiểm tra phỏng vấn nếu bạn đã chuẩn bị sẵn sàng trong khi kiểm tra các điểm mạnh liên quan của mình.
Câu trả lời mẫu:
Điểm mạnh nhất của tôi là kỹ năng viết mà tôi đã phát triển qua nhiều năm viết và cải thiện. Cùng với đó, tôi giỏi giao tiếp và quản lý nhóm.
Điểm yếu của bạn là gì?
Tương tự như trên, bạn nên trình bày những điểm yếu liên quan của mình đồng thời đề cập đến cách bạn đối phó với chúng.
Câu trả lời mẫu:
Tôi có thể hơi quá quan trọng về chất lượng công việc. Mặc dù điều đó hữu ích đối với tôi để tạo ra tác phẩm có chất lượng, nhưng nó có thể gây khó chịu và không mong muốn cho người khác. Tuy nhiên, tôi đã cố gắng giảm bớt và hiểu quan điểm của người khác. Tôi cũng đã cố gắng chuyển tiếp những lời chỉ trích được gói gọn như một lời khuyên thân thiện.
Tại sao bạn nộp đơn xin việc ở đây?
Câu trả lời mẫu:
Tôi là người thích làm việc trong một môi trường có tổ chức với một hệ thống phù hợp. Tôi đã xem văn hóa làm việc của bạn trên một tạp chí và rất ấn tượng. Tôi cảm thấy như thể đây là cuộc gọi của tôi. Tôi biết rằng một người như tôi sẽ rất phù hợp với công ty của bạn và do đó, tôi đã ngay lập tức nộp đơn xin việc.
Bạn thấy mình ở đâu trong 5 năm?
Câu trả lời mẫu:
Tôi muốn hoàn thành xuất sắc công việc của mình để thậm chí có thể hướng dẫn cho người khác. Tôi muốn trở thành một nhà văn xuất sắc được biết đến với chất lượng công việc.
Bạn biết gì về tổ chức của chúng tôi?
Câu trả lời mẫu:
Tôi đã nghiên cứu về công ty của bạn vì tôi muốn làm việc ở đây. Tôi cảm thấy buồn cười bởi thực tế là công ty mới chỉ 8 năm tuổi, nhưng nó đã có thể phát triển một cái tên như vậy cho riêng mình. Tất cả sự tiến hóa và phát triển mà công ty đã trải qua là đáng khen ngợi. Tôi đã xem qua cuộc phỏng vấn của MD và CEO, người đã đề cập rằng đây là một công ty tin tưởng vào cách làm việc theo một hệ thống đồng thời trao quyền tự do sáng tạo cho tất cả nhân viên của mình.
Mô tả một sự kiện xung đột bạn phải đối mặt.
Trong một câu hỏi như vậy, hãy kiềm chế không đổ lỗi và gọi tên. Tập trung vào việc kể lại trải nghiệm của bạn và cách bạn xử lý nó tốt.
Câu trả lời mẫu:
Ở công việc trước đây của tôi, tôi có một đồng nghiệp không giỏi về thời hạn. Tôi là người thích giữ mọi thứ theo trật tự nên tôi đã cố gắng nói chuyện với anh ấy về vấn đề này. Tuy nhiên, chúng tôi đã xảy ra xung đột khi anh ấy cảm thấy rằng thời hạn quá khắt khe và không thể kiểm soát được đối với anh ấy. Tôi bình tĩnh lại và lắng nghe những vấn đề của anh ấy. Tôi đề xuất một số lời khuyên, để được tốt hơn ở đó. Anh ấy cũng bình tĩnh lại và xem xét lời khuyên của tôi.
Quá trình ra quyết định của bạn như thế nào?
Câu trả lời mẫu:
Bước đầu tiên là kiểm tra xem tôi có bao nhiêu thời gian để suy nghĩ về nó. Nếu đó là một thời gian ngắn, tôi chỉ suy nghĩ về những ưu và nhược điểm của quyết định của mình trong khi thu thập bất kỳ dữ liệu nào xung quanh nó. Sau đó, tôi tiếp tục với những gì có vẻ có lợi hơn. Trong các quyết định dài hạn, tôi dành thời gian, thu thập thông tin, phân tích chúng và sau đó đưa ra kết luận.
Sở thích của bạn là gì?
Câu trả lời mẫu:
Tôi thích đi du lịch đôi khi. Tôi thích quá trình gặp gỡ mọi người và quan sát họ. Nó cho tôi rất nhiều cái nhìn sâu sắc về cuộc sống nói chung. Ngoài ra, nó là một xả stress tuyệt vời.
bạn có thể chịu được áp lực không?
Câu trả lời mẫu:
Áp lực thực sự có thể mang lại một số căng thẳng, tuy nhiên, trong suốt sự nghiệp của tôi, một số tác phẩm hay nhất đã được tạo ra trong hoàn cảnh đó. Khi gặp áp lực, tôi dành một chút thời gian để trấn tĩnh lại và tiếp cận công việc một cách bình tĩnh. Nó giúp hoàn thành công việc theo cách tốt hơn.
Thành tựu lớn nhất của bạn là gì?
Câu trả lời mẫu:
Trong công việc trước đây của tôi, một lần tôi phải đối mặt với một tình huống mà tôi là người phụ trách tất cả các công việc. Nhóm của tôi đã ngừng hoạt động vì nhiều lý do và chỉ có một người khác làm việc ngoài tôi. Thời hạn là trong hai ngày và rất nhiều công việc phải hoàn thành. Chúng tôi ngồi xuống, lập một thời gian biểu nghiêm ngặt và làm việc không ngừng nghỉ. Chúng tôi có thể giao công việc đúng hạn và thật ngạc nhiên, khách hàng rất hài lòng với công việc.
Làm thế nào bạn sẽ giải quyết một tình huống mà bạn có xung đột với đồng nghiệp của bạn?
Câu trả lời mẫu:
Mặc dù đúng là cảm xúc của con người sẽ cản trở trong một cuộc xung đột, nhưng tốt hơn hết là bạn nên suy nghĩ lại trước khi nói bất cứ điều gì. Tôi cảm thấy lời nói có rất nhiều sức mạnh, và tốt hơn hết chúng nên được nói ra một cách khéo léo trong một tình huống nóng bỏng. Khi đối mặt với một cuộc xung đột, tôi cố gắng đặt mình vào vị trí của người khác để hiểu những gì họ có thể cảm thấy. Sau đó, tôi tiếp tục bình tĩnh giải quyết nó. Thông thường, người đó cũng bình tĩnh lại và chúng tôi đi đến một điểm chung.
Làm thế nào để bạn đối phó với một khách hàng khó khăn?
Câu trả lời mẫu:
Những khách hàng khó tính thường có kỳ vọng cao hơn hoặc lo lắng về việc không nhận được công việc chất lượng. Sự trấn an đồng thời khiến họ cảm thấy được lắng nghe sẽ giúp ích nhiều nhất. Tôi cố gắng lắng nghe họ trước khi nói, sau đó tôi tiến hành làm cho họ hiểu rằng họ sẽ hoàn thành công việc tốt nhất như mong đợi của họ và họ cần phải gật đầu hoảng sợ. Điều này chủ yếu có tác dụng khi họ bình tĩnh và thấu hiểu.
Điểm số của bạn ở trường đại học là gì?
Câu trả lời mẫu:
tôi đã nhận __ CGPA trong lễ tốt nghiệp của tôi. (Tiếp tục đưa ra lý do hợp lệ nếu điểm của bạn quá thấp hoặc nếu họ yêu cầu bạn cung cấp thêm thông tin chi tiết.)
cách bạn giải quyết stress như thế nào?
Câu trả lời mẫu:
Căng thẳng chỉ là cảm xúc dâng trào. Thay vì căng thẳng, tôi cố gắng dành cho mình một chút thời gian để bắt kịp và sau đó tiến hành lập danh sách những việc tôi cần hoàn thành và cách thực hiện.
Bạn sẽ đóng góp như thế nào cho công ty chúng tôi?
Câu trả lời mẫu:
Là một người có tổ chức, tôi hướng đến việc làm mọi thứ đúng trong thời gian cho phép. Tôi giao tiếp tốt với mọi người, điều này sẽ cải thiện công việc tôi có. Cách tốt nhất để đóng góp cho công ty là làm hết trách nhiệm của mình.
Loại môi trường nào giúp bạn làm việc hiệu quả nhất?
Câu trả lời mẫu:
Tôi là người có thể thích nghi tốt nên môi trường sẽ không thành vấn đề. Tuy nhiên, việc sắp xếp rõ ràng và có tổ chức giúp tôi thể hiện tốt nhất khả năng của mình. Tôi cũng muốn được tự do sáng tạo để khám phá và mang đến những điều tốt nhất trong khả năng của mình.
Điều gì tốt hơn - làm việc theo nhóm hay với tư cách cá nhân?
Câu trả lời mẫu:
Là một người có thể quản lý cả hai, tôi không có một sự lựa chọn nào. Cả hai đều có ưu và nhược điểm và cả hai có thể được yêu cầu trong các tình huống khác nhau. Nhiều bộ não làm việc cùng nhau có thể là một lợi thế hoặc bất lợi, cả hai. Tôi muốn làm việc trong một cơ chế phù hợp với việc xử lý tình huống hiện tại.
Mức lương bạn mong muốn là bao nhiêu?
Đây là một câu hỏi khó vì nó có thể khiến bạn bị trả ít tiền hơn nếu bạn trích dẫn quá ít hoặc khiến bạn bị lọc ra nếu bạn trích dẫn quá nhiều. Cố gắng nói xung quanh câu hỏi và đưa ra một phạm vi.
Câu trả lời mẫu:
Tôi cảm thấy rằng công việc này là sự lựa chọn đúng đắn cho tôi. Do đó, tôi cho rằng chúng ta có thể dễ dàng đi đến kết luận. Kỳ vọng của tôi chỉ nằm trong phạm vi kinh nghiệm và trình độ của tôi. Tuy nhiên, nếu được yêu cầu cung cấp một con số, tôi sẽ nói bất cứ nơi nào giữa _ đến _.
Bạn có câu hỏi nào cho chúng tôi không?
Thông thường, những người được phỏng vấn trải qua quá trình cố gắng để biết nhiều hơn sẽ để lại ấn tượng tốt hơn.
Câu trả lời mẫu:
Đúng. Tôi muốn biết những lợi ích được mở rộng cho các nhân viên của công ty bạn.
Chuẩn bị tinh thần cho cuộc phỏng vấn trong khi cố gắng giữ tâm trạng thoải mái sẽ giúp ích nhiều nhất. Một số hướng dẫn cần thiết kết hợp với sự chuẩn bị nghiêm ngặt của bạn chắc chắn sẽ giúp bạn thành công. Chúng tôi hy vọng danh sách hữu ích cho bạn. Trong trường hợp bạn thích đọc, hãy chia sẻ thêm.
Tải xuống danh sách các câu hỏi ở định dạng .PDF, để thực hành với chúng sau này hoặc để sử dụng chúng trên mẫu phỏng vấn của bạn (đối với các cuộc phỏng vấn theo Quy tắc cơ bản):
Tài liệu tham khảo:
- https://books.google.com/books?hl=en&lr=&id=xGqI-rdjKLcC&oi=fnd&pg=PR5&dq=Essential+Rules+Interview+Questions&ots=dDDFuUpus1&sig=UnCYHLJFCocHoMYPyBJ3Ex6rxOU
- https://books.google.com/books?hl=en&lr=&id=KHBjDwAAQBAJ&oi=fnd&pg=PT2&dq=Essential+Rules+Interview+Questions&ots=rNokcx2aD0&sig=vOqmiRtcbZTac2qkHTZqdgGaN2c
Tôi đã nỗ lực rất nhiều để viết bài đăng trên blog này nhằm cung cấp giá trị cho bạn. Nó sẽ rất hữu ích cho tôi, nếu bạn cân nhắc chia sẻ nó trên mạng xã hội hoặc với bạn bè/gia đình của bạn. CHIA SẺ LÀ ♥️
Sandeep Bhandari là người sáng lập trang web PrepMyCareer.com.
Tôi là một blogger chuyên nghiệp toàn thời gian, một nhà tiếp thị kỹ thuật số và một huấn luyện viên. Tôi yêu thích bất cứ thứ gì liên quan đến Web và tôi cố gắng học các công nghệ mới mỗi ngày.
Tất cả các nhiệm vụ quản lý nhóm, tạo nội dung và kiếm tiền đều do tôi xử lý. Cùng với nhóm tại PrepMyCareer, mục tiêu là cung cấp nội dung hữu ích và hấp dẫn cho độc giả của chúng tôi.