Ai cũng yêu thích và say mê hai ổ bánh mì tròn được trang trí và nướng với những hạt vừng lác đác bảo vệ chiếc bánh làm từ khoai tây và bột ngô, giống như một vị tướng bảo vệ nhà vua của mình khỏi những cuộc tranh luận gay gắt. Đây là món bánh mì kẹp thịt McDonald's mang tính biểu tượng dành cho bạn, món mà bạn có thể đã thèm muốn cả đời. Một số người nói rằng sinh vật sưng húp đặc biệt này có khả năng mang lại nụ cười ngay cả trên khuôn mặt của những sinh vật đang sống chán nản và bất mãn nhất đang sống vô ích. Tuyên bố này phải đúng và được chứng thực bởi doanh số bán hàng cao của các sản phẩm của Mcdonald không chỉ ở Hợp chủng quốc Hoa Kỳ mà còn ở hơn 100 quốc gia khác bị ảnh hưởng thông qua hơn 38,000 chi nhánh.
Làm thế nào nên là của bạn – Mức độ chuẩn bị?
Là một tổ chức gần một thế kỷ có hoạt động trải rộng ở hơn 100 quốc gia, tự hào sở hữu mạng lưới nhượng quyền hơn 38,000 cửa hàng, ngay cả vị trí người gác cổng tại một tổ chức khổng lồ như vậy cũng thu hút nhiều ứng viên đăng ký. Làm việc cho một tổ chức như Mcdonald's là ước mơ của mọi chuyên gia và với sự nổi tiếng mẫu mực như vậy, ngay cả vị trí lao công cũng thu hút đơn đăng ký của hàng triệu ứng viên trẻ tuổi. Do đó, biên độ sai sót hầu như không tồn tại và một ứng viên muốn làm việc tại một tổ chức như Mcdonald's phải làm việc chăm chỉ và thể hiện sự chân thành. Chuẩn bị từ danh sách các câu hỏi thường gặp có thể cải thiện triển vọng lựa chọn của bạn rất nhiều.
21 câu hỏi phỏng vấn hay nhất để học
1) Bạn có thể giúp chúng tôi như thế nào?
Đây là một câu hỏi đánh giá tính cách, qua đó người phỏng vấn muốn kiểm tra mức độ tự tin và tự nhận thức của bạn. Đảm bảo rằng bạn có thể thuyết phục người phỏng vấn về cách bạn có thể đóng góp cho tổ chức và tại sao họ nên trả tiền cho bạn.
Câu trả lời mẫu
Thưa ông, tôi rất vinh dự và đặc ân khi được giúp đỡ một tổ chức như McDonald's. Tôi là một người học hỏi nhanh và chăm chỉ, người có khả năng nắm bắt tốt và hiệu quả các môn học và hồ sơ cốt lõi của mình. Ngoài ra, mô tả công việc hoặc các nhiệm vụ được đề cập trong quá trình thực hiện công việc phù hợp với bộ kỹ năng của tôi và tôi thậm chí đã thực hiện các nhiệm vụ tương tự trong thời gian làm việc với chủ cũ của mình. Tôi tin rằng, tôi có thể chứng tỏ mình là một tài sản của tổ chức và có thể phục vụ tổ chức đáng kính này bằng tất cả niềm đam mê, sự kiên trì và kiến thức của mình.
2) Bạn nghĩ lý do thành công của McDonald's là gì?
Đây là một câu hỏi phỏng vấn dành riêng cho công việc. Bạn đang xuất hiện cho một cuộc phỏng vấn tại McDonald's và bạn phải có kiến thức tích cực về lịch sử và hoạt động của tổ chức.
Câu trả lời mẫu
Thưa ông, theo tôi có hai lý do chính dẫn đến tập đoàn khổng lồ này. Đầu tiên là đổi mới sản phẩm theo nhu cầu và yêu cầu của khách hàng hiện tại cũng như khách hàng tiềm năng. McDonald's đã thêm nhiều loại mặt hàng vào dòng sản phẩm của mình, tùy theo nhu cầu của tình hình và sau khi hiểu rõ hoàn cảnh. Hơn nữa, điều thứ hai, theo tôi, là sự hiện diện của một số hệ thống làm việc chăm chỉ, tận tụy và sáng tạo đang hoạt động với mục tiêu chung, đó là phát triển tổ chức và đặt ra các tiêu chuẩn cao về năng suất và sự hài lòng của khách hàng.
3) Trụ sở chính của McDonald's nằm ở đâu?
Đây là một câu hỏi thực tế liên quan đến tổ chức mà bạn muốn làm việc. Do đó, hãy luôn chuẩn bị tên của Giám đốc điều hành hiện tại của tổ chức, tên của những người sáng lập, địa điểm đặt trụ sở chính, v.v.
Câu trả lời mẫu
Thưa ông, Trụ sở chính của tổ chức có tuổi đời hàng chục năm này được đặt tại Chicago, Illinois, Hoa Kỳ
4) Điều gì thúc đẩy bạn làm việc?
Đây là một câu hỏi phỏng vấn phổ biến mà qua đó người phỏng vấn muốn biết các yếu tố động lực chính thúc đẩy bạn làm việc chăm chỉ và vượt qua giới hạn của mình. Những yếu tố này đặc trưng cho mỗi cá nhân và bị ảnh hưởng phần lớn bởi hoàn cảnh và điều kiện mà một người phải đối mặt trong cuộc sống của mình. Do đó, hãy tránh tất cả các câu trả lời chung chung và đảm bảo rằng bạn đang nói thật với người phỏng vấn.
Câu trả lời mẫu
Thưa ông, theo ý kiến trung thực của tôi, tôi là một người cầu tiến và có định hướng nghề nghiệp, mong muốn thăng tiến trong cuộc sống và được thăng chức thường xuyên. Tôi mong muốn được thăng tiến trong công ty và điều này thúc đẩy tôi làm việc chăm chỉ với độ chính xác và nhất quán cao. Thêm vào đó, tôi thực sự yêu thích cảm giác được các đồng nghiệp, tiền bối và hậu bối công nhận. Cảm giác này mang lại cho tôi cảm giác hưng phấn cũng như hài lòng, điều này càng thúc đẩy tôi làm việc chăm chỉ với sự cống hiến và cam kết.
5) Một tổ chức có nên sửa đổi sản phẩm của mình theo địa lý mà nó đang hoạt động không?
Một buổi phỏng vấn do một tổ chức như McDonald's tổ chức sẽ luôn bao gồm một số câu hỏi liên quan đến kiến thức cơ bản về tinh thần kinh doanh và các kỹ thuật kinh doanh hiệu quả. Do đó, hãy luôn nghiên cứu một số chiến thuật phổ biến được các doanh nhân sử dụng trong lịch trình của họ.
Câu trả lời mẫu
Vâng thưa ngài, hoàn toàn. Sự hài lòng của khách hàng là rất quan trọng và then chốt trong việc đảm bảo sự thành công của một tổ chức kinh doanh. Sản phẩm của một tổ chức giống như giao tiếp với khách hàng của nó. Điều cần thiết là một tổ chức sửa đổi và điều chỉnh sản phẩm của mình theo yêu cầu của khách hàng. Vì sở thích của khách hàng và các mẫu nhu cầu của họ thay đổi và thay đổi từ vùng địa lý này sang vùng địa lý khác hoặc vùng lãnh thổ này sang vùng lãnh thổ khác, nên tổ chức cần phải đưa những thay đổi phù hợp vào sản phẩm của mình.
6) Giải Thích Lợi Ích Của Mô Hình Hoạt Động Nhượng Quyền Kinh Doanh?
McDonald's là một tổ chức là chuỗi nhà hàng lớn nhất thế giới điều hành hơn 38,000 cửa hàng trên toàn thế giới dựa trên mô hình nhượng quyền thương mại. Do đó, một câu hỏi từ lĩnh vực này là gần như không thể tránh khỏi.
Câu trả lời mẫu
Thưa ông, Franchise là một hệ thống được đưa vào thực tế và đã được McDonald's áp dụng rộng rãi. Không có gì ngạc nhiên khi nói rằng McDonald's đã kiếm được doanh thu khổng lồ và sự nổi tiếng nhờ sử dụng hệ thống hoạt động nhượng quyền này. Theo hiểu biết của tôi, mô hình nhượng quyền thương mại giúp một tổ chức phát triển mạng lưới hoạt động và mức độ phổ biến nhảy vọt, điều đó cũng chỉ trong một khoảng thời gian rất ngắn. Hơn nữa, phân phối nhượng quyền thương mại là một lựa chọn tuyệt vời để kiếm phí giấy phép và tiền bản quyền từ bên nhận quyền.
7) Ai Là Người Sáng Lập McDonald's?
Đây là một câu hỏi thực tế liên quan đến tổ chức mà bạn muốn làm việc. Do đó, hãy luôn chuẩn bị tên của Giám đốc điều hành hiện tại của tổ chức, tên của những người sáng lập, địa điểm đặt trụ sở chính, v.v.
Câu trả lời mẫu
Thưa ông, Cửa hàng đầu tiên của McDonald's được mở bởi hai anh em Richard và Maurice Mcdonald. Tuy nhiên, McDonald's hiện tại là sản phẩm và sự đổi mới của người bán hàng nổi tiếng Ray Kroc, người không thể nghi ngờ gì nữa, là người sáng lập McDonald's.
8) Ý nghĩa và lợi ích của tiếp thị ô dù là gì?
Có nhiều kỹ thuật kinh doanh khác nhau được McDonald's áp dụng. Cần phải có hiểu biết và kiến thức làm việc về các kỹ thuật đó vì có nhiều khả năng bạn sẽ được yêu cầu giải thích hoặc làm sáng tỏ một số chính sách và kỹ thuật đó.
Câu trả lời mẫu
Thưa ông, Đây là một chính sách tiếp thị quan trọng, một lần nữa được McDonald's áp dụng, chính sách này đã mang lại hiệu quả tuyệt vời cho họ. Bằng cách tiếp thị ô, chúng tôi muốn nói rằng một sản phẩm được bán dưới tên và thương hiệu của công ty mẹ, thay vì giới thiệu nó như một sản phẩm ẩn danh hoặc sản phẩm mới. Ví dụ, McDonald's sử dụng tên của mình trước mỗi sản phẩm để tiếp thị hiệu quả. Lợi ích lớn nhất của loại tiếp thị như vậy là sự tin tưởng và niềm tin của khách hàng vào một thương hiệu đã được thiết lập. Nếu nó là một sản phẩm từ nhà McDonald thì nó phải tốt. Đây là nhận thức phổ biến của khách hàng khi họ sử dụng một sản phẩm được tiếp thị dưới hình thức che chở.
9) Giải Thích Sự Liên Quan Của Bếp Nhanh.
Có nhiều kỹ thuật kinh doanh khác nhau được McDonald's áp dụng. Cần phải có hiểu biết và kiến thức làm việc về các kỹ thuật đó vì có nhiều khả năng bạn sẽ được yêu cầu giải thích hoặc làm sáng tỏ một số chính sách và kỹ thuật đó.
Câu trả lời mẫu
Thưa ông, Ý tưởng về bếp ăn nhanh có nguồn gốc từ anh em nhà McDonald's, những người đã mở cửa hàng đầu tiên ở California. Năm 1953, khách hàng phải xếp hàng dài chờ đợi vì dây chuyền sản xuất chậm và công nhân không có năng suất do bố trí nhà bếp kém. Những anh em tài năng này đã thiết lập một nhà bếp tuyệt vời, trong đó các công nhân có thể chuẩn bị một chiếc bánh mì kẹp thịt khá nhanh nhờ có nhiều không gian cho khuỷu tay hơn và các quy trình hoạt động được thiết lập một cách chiến lược. Đây là khái niệm về một nhà bếp nhanh, qua đó một lượng lớn khách hàng có thể hài lòng trong một khoảng thời gian ngắn.
10) Thức ăn nhanh như bánh mì kẹp thịt và khoai tây chiên hủy hoại sức khỏe con người. Xin Bình Luận Về Bản Tuyên Bố.
Một cuộc phỏng vấn sẽ luôn bao gồm một vài câu hỏi khó và có thể khiến bạn bối rối. Đây là một trong những câu hỏi đó. Một tổ chức kinh doanh các mặt hàng thức ăn nhanh, chỉ muốn bạn làm sáng tỏ những tác động xấu của thức ăn nhanh đối với sức khỏe con người. Để trả lời những câu hỏi khó như vậy, bạn nên trở nên ngoại giao và trả lời một cách cân bằng.
Câu trả lời mẫu
Thưa ông, theo như tôi đã nghiên cứu và quan sát, các mặt hàng thức ăn nhanh, chẳng hạn như bánh mì kẹp thịt, pizza, khoai tây chiên hoặc bất kỳ mặt hàng tương tự nào khác. được tiêu thụ với số lượng vừa phải sẽ hoàn toàn không gây ảnh hưởng xấu đến sức khỏe của người tiêu thụ. Tuy nhiên, mọi thứ tiêu thụ và uống với số lượng lớn đều có hại cho sức khỏe. Bông cải xanh được coi là khá tốt cho sức khỏe con người, nhưng hãy thử dùng nó với số lượng lớn mỗi ngày. Có nhiều khả năng bạn sẽ bị tiêu chảy hoặc ngộ độc thực phẩm. Hơn nữa, nếu một lượng vừa phải có khả năng hủy hoại sức khỏe thì tổ chức này hẳn đã bị đóng cửa từ năm 1953.
11) Vui lòng cho tôi biết tên của Giám đốc điều hành hiện tại của McDonald?
Đây là một câu hỏi thực tế liên quan đến tổ chức mà bạn muốn làm việc. Do đó, hãy luôn chuẩn bị tên của Giám đốc điều hành hiện tại của tổ chức, tên của những người sáng lập, địa điểm đặt trụ sở chính, v.v.
Câu trả lời mẫu
Chắc chắn, thưa ngài, Đó là Chris Kempczinski. (tại thời điểm viết bài này)
12) Tại sao bạn thích làm việc với một công ty lâu đời thay vì một công ty khởi nghiệp?
Đây là một câu hỏi đánh giá tính cách, yêu cầu bạn giải thích sở thích và niềm tin của mình đã thúc đẩy bạn gia nhập một ông trùm kinh doanh lâu đời thay vì một công ty mới thành lập. Một câu trả lời không hiệu quả cho câu hỏi này chỉ đơn giản có nghĩa là bạn là một người bảo thủ, không thích mạo hiểm trong cuộc sống. Bản thân McDonald's hoạt động dựa trên rủi ro và nó đã kiếm được phần thưởng. Họ không muốn thuê những nhân viên tối nghĩa với chủ nghĩa cấp tiến.
Câu trả lời mẫu
Thưa ông, không phải vậy, tôi là một người ích kỷ chỉ muốn khai thác tài chính của một tổ chức đã được thành lập. Thay vào đó, McDonald's là một tổ chức của những giấc mơ. Tôi đã là người bán hàng gần nơi tôi cư trú từ những ngày còn thơ ấu, và tôi luôn mơ ước một ngày nào đó được làm việc ở phía bên kia quầy. Hôm nay, tôi cảm thấy vinh dự khi được tham gia vào buổi phỏng vấn. Tôi không ghét những công ty mới thành lập, nhưng tôi chỉ thích McDonald's hơn.
13) Nói cho tôi biết tôi có thể tìm voi hồng ở đâu?
Đây là một câu hỏi phỏng vấn phức tạp có thể khiến bạn lo lắng và có nhiều khả năng bạn sẽ cảm thấy ngạc nhiên hoặc kinh ngạc. Cảm giác ngạc nhiên này được người phỏng vấn bắt gặp và đăng bài này, họ sẽ đưa ra quan điểm tiêu cực về ứng cử viên của bạn. Do đó, hãy chuẩn bị tinh thần rằng bạn sẽ gặp phải những loại câu hỏi như vậy và phải được giải quyết một cách nhẹ nhàng.
Câu trả lời mẫu
Thưa ông, theo ý kiến khiêm tốn của tôi, ông có thể tìm thấy những con voi màu hồng, rất có thể là trong những giấc mơ điên rồ nhất của ông. Cách tốt nhất để có những giấc mơ như vậy là xem ít nhất 6 giờ biểu diễn voi để tiềm thức của bạn chấp nhận thực tế rằng có rất nhiều loại động vật. Trí tưởng tượng của bạn có thể điều chỉnh màu sắc của một con voi điển hình và có nhiều khả năng bạn sẽ đạt được mục tiêu của mình.
14) Cuốn sách nào bạn đọc gần đây?
Đây là một câu hỏi phỏng vấn điển hình xuất hiện trong hầu hết các buổi phỏng vấn. Bạn có thể chọn cuốn sách đọc gần đây nhất, nhưng luôn tránh những cuốn sách liên quan đến tình yêu, lãng mạn hoặc hài kịch.
Câu trả lời mẫu
Thưa ông, Là một người ham đọc sách và ham học hỏi những điều mới mẻ trong cuộc sống, tôi đọc rất nhiều sách. Tôi có một bộ sưu tập khổng lồ những cuốn sách trí tuệ có khả năng định hình và tác động đến quan điểm của tôi theo một cách đáng yêu. Gần đây, tôi đã đọc (___đề cập đến tên cuốn sách của bạn____) cuốn sách này đã cải thiện và nâng cao mức độ tự tin cũng như khả năng giữ bình tĩnh và điềm tĩnh của tôi trước mọi thử thách mà cuộc sống đặt ra cho bạn.
15) Bạn có thể xử lý khối lượng công việc khổng lồ phải hoàn thành hàng ngày không?
Người phỏng vấn thường hỏi bạn về cách tiếp cận và suy nghĩ của bạn đối với việc xử lý khối lượng lớn trong một ngày làm việc. Đây là nhu cầu cấp thiết và là kỳ vọng chung của ứng viên. Trả lời nó theo cách tiêu cực có thể làm hỏng cơ hội lựa chọn của bạn ở mức độ lớn.
Câu trả lời mẫu
Vâng, hoàn toàn có, thưa ngài. Tôi có khả năng hoàn thành tất cả các nhiệm vụ và nhiệm vụ một cách có thời hạn. Để làm được điều này, tôi luôn tuân theo một lịch trình nghiêm ngặt và chặt chẽ được viết trên một tờ giấy. Hơn nữa, thực hiện trong điều kiện làm việc bận rộn đòi hỏi sức chịu đựng ấn tượng và mức độ tập trung cao hơn. Tôi luôn duy trì cả hai điều này thông qua việc tập luyện thể chất và thiền định cường độ cao thường xuyên.
16) Bạn có thể ưu tiên các nhiệm vụ không? Nếu có, hãy chia sẻ chiến lược của bạn.
Đây là một câu hỏi phỏng vấn thịnh hành hiện nay và xuất hiện trong hầu hết các buổi phỏng vấn được tổ chức trên toàn thế giới. Điều cần thiết là bạn chuẩn bị cho nó một cách hiệu quả và chia sẻ với người phỏng vấn một chiến lược thực sự mà bạn áp dụng, phù hợp với phong cách làm việc và sở thích của bạn.
Câu trả lời mẫu
Vâng, chắc chắn rồi, Đó là nhu cầu cấp thiết và tôi cảm thấy tự hào khi có thể sắp xếp thứ tự ưu tiên hiệu quả các nhiệm vụ được tổ chức giao cho tôi. Để làm được như vậy, tôi luôn làm theo phương pháp bút và giấy, trong đó tôi luôn viết các công việc cần thực hiện trong ngày theo trình tự. Những nhiệm vụ tiêu tốn nhiều thời gian nhất được tôi đặt ở đầu danh sách và những nhiệm vụ tiêu tốn ít thời gian nhất được đề cập ở cuối danh sách. Điều này giúp tôi hoàn thành và thực hiện tất cả các nhiệm vụ của mình trong một thời gian nhất định.
17) Khi Nào Bạn Có Thể Bắt Đầu?
Người phỏng vấn thường hỏi câu hỏi này trong buổi phỏng vấn. Thông qua câu hỏi này, người phỏng vấn chỉ muốn nhận xét về khả năng sẵn sàng của bạn. Tuy nhiên, thật trớ trêu khi những ứng viên thiếu chuẩn bị lại thậm chí còn chùn bước trước một câu hỏi cơ bản như vậy. Họ trở nên phấn khích hoặc quá nhiệt tình sau khi nghe câu hỏi này, vì họ cảm thấy mình gần như được chọn vào vị trí còn trống. Tuy nhiên, đây chỉ là chuyện hoang đường, vì câu hỏi này không hề đảm bảo cho sự lựa chọn của bạn.
Câu trả lời mẫu
- Dành cho cá nhân mới ra trường/thất nghiệp: Thưa ông, tôi có khả năng bắt đầu ngay lập tức vì tôi không có cam kết hay nghĩa vụ nào trước đó phải thực hiện.
- Đối với cá nhân có việc làm: Thưa ông, tôi có thể bắt đầu vào hoặc trước đó (___đề cập đến ngày ông tham gia___). Điều này chủ yếu là do, tôi đã gửi thông báo cho chủ lao động hiện tại của mình nhưng do chính sách của họ về việc cấp thư giảm nhẹ trong vòng 14 ngày kể từ ngày nhận được thông báo, tôi thông báo cho bạn ngày này.
18) Kể tên các loại nhà hàng khác nhau, được điều hành dưới thương hiệu McDonald's theo thời gian.
Đây là một câu hỏi thực tế liên quan đến lịch sử hoạt động của tổ chức và các mô hình khác nhau theo sau nó.
Câu trả lời mẫu
Hẳn vậy rồi sếp. Đây là bốn loại:
- McDrive
- McCafé
- McExpress và
- Tạo nhà hàng hương vị của bạn
19) Yếu tố nào đã đóng một vai trò quan trọng trong chiến lược quảng cáo của McDonald?
Câu hỏi này kiểm tra kiến thức của bạn về lịch sử và quy trình làm việc của tổ chức.
Câu trả lời mẫu
Thưa ông, theo ý kiến khiêm tốn của tôi, Truyền hình đã đóng vai trò quan trọng nhất trong việc thành lập thương hiệu McDonald's. Tổ chức luôn tuân theo và thực hiện các chính sách quảng cáo rầm rộ để tiếp thị sản phẩm của mình. Dù là một sự kiện thể thao hay một chiến dịch dành cho người nổi tiếng, McDonald's đã hoàn thành xuất sắc mọi thứ mà họ đặt chân vào.
20) Điểm mạnh chính của bạn là gì?
Đây là một câu hỏi phỏng vấn phổ biến mà qua đó người phỏng vấn muốn biết mức độ tự nhận thức của bạn. Để trả lời câu hỏi này một cách hiệu quả, bạn nên chuẩn bị một báo cáo bằng văn bản về vấn đề này, trong đó bạn đề cập và chuẩn bị ít nhất hai điểm mạnh nhất của mình.
Câu trả lời mẫu
Thưa ông, theo ý kiến khiêm tốn của tôi, khả năng giữ bình tĩnh và sáng tác ngay cả trong tình huống đau khổ và đáng lo ngại nhất là tài sản lớn nhất của tôi. Điều này không chỉ giúp tôi giữ được tâm hồn thanh thản, tĩnh lặng mà còn giúp tôi có những quyết định kinh doanh chính xác và sáng suốt. Tôi hy vọng có thể trau dồi kỹ năng của mình hơn nữa, với một tổ chức như McDonald's.
21) Bạn Có Câu Hỏi Nào Cho Chúng Tôi Không?
Dù là công việc tại Microsoft, Mcdonald's hay Facebook, người phỏng vấn thường có thói quen đặt câu hỏi này để kết thúc buổi phỏng vấn. Câu hỏi này tạo cơ hội cho ứng viên đặt một số câu hỏi từ người phỏng vấn của bạn liên quan đến tổ chức, văn hóa làm việc, hồ sơ công việc, v.v. Mục tiêu chính của ứng viên là đặt ra một số câu hỏi có ý nghĩa cho người phỏng vấn của bạn. điều này mang lại cho anh ấy hoặc cô ấy cơ hội để phân tích khả năng tư duy phản biện và mức độ nghiêm túc của bạn đối với tổ chức.
Những câu hỏi ví dụ
- Thời gian làm việc của tổ chức là gì?
- Các nhiệm vụ khác nhau mà tôi phải thực hiện trong ngày làm việc của mình là gì?
- Mcdonald's có gia hạn thời gian nghỉ thai sản/làm cha cho nhân viên của mình không? Nếu có, vui lòng chia sẻ thời lượng.
- Các lợi ích và ưu đãi sức khỏe khác nhau mà tổ chức cung cấp cho nhân viên của mình là gì?
- Hãy chia sẻ những ngày nghỉ hàng năm mà công ty cung cấp cho nhân viên của mình.
Tải xuống danh sách các câu hỏi ở định dạng .PDF, để thực hành với họ sau này hoặc sử dụng chúng trong mẫu phỏng vấn của bạn (đối với các cuộc phỏng vấn của McDonald's):
dự án
- https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1876285920306331
- https://www.mdpi.com/1660-4601/18/13/7038
Tôi đã nỗ lực rất nhiều để viết bài đăng trên blog này nhằm cung cấp giá trị cho bạn. Nó sẽ rất hữu ích cho tôi, nếu bạn cân nhắc chia sẻ nó trên mạng xã hội hoặc với bạn bè/gia đình của bạn. CHIA SẺ LÀ ♥️
Sandeep Bhandari là người sáng lập trang web PrepMyCareer.com.
Tôi là một blogger chuyên nghiệp toàn thời gian, một nhà tiếp thị kỹ thuật số và một huấn luyện viên. Tôi yêu thích bất cứ thứ gì liên quan đến Web và tôi cố gắng học các công nghệ mới mỗi ngày.
Tất cả các nhiệm vụ quản lý nhóm, tạo nội dung và kiếm tiền đều do tôi xử lý. Cùng với nhóm tại PrepMyCareer, mục tiêu là cung cấp nội dung hữu ích và hấp dẫn cho độc giả của chúng tôi.