Tìm kiếm sự nghiệp ở tuổi 50 nghe có vẻ khó xử và kỳ lạ đối với một số người. Sẽ luôn có những người liên tục ngăn cản bạn thay đổi và nghi ngờ khả năng của bạn. Nhưng, hãy luôn nhớ rằng tuổi tác chỉ là một con số. Đã có nhiều trường hợp một người ở độ tuổi 50 hoặc có thể 60 đã đạt được những kết quả và mục tiêu mà ngay cả những người trẻ tuổi cũng chỉ có thể mơ ước. Với kinh nghiệm làm việc đáng giá vàng và sự trưởng thành như bạch kim, những người trên 50 tuổi luôn nằm trong tầm ngắm của các công ty lâu đời và đầy triển vọng.
Tìm kiếm một sự nghiệp mới ở tuổi 50, có thể có những thách thức và hệ quả riêng, nhưng với ý chí mạnh mẽ và quyết tâm sắt đá, mọi người đã đạt được những điều đáng kinh ngạc. Tôi cần phải nhắc bạn câu trích dẫn sau:
Cái cũ mạnh mẽ không khô héo.
Do đó, ngay cả khi bạn 50 tuổi, điều đó cũng không thành vấn đề, ngay cả khi bạn 60 tuổi, bạn phải tìm ra phương châm của mình và biến những ý tưởng đang cháy bỏng bên trong bạn thành một hình dạng và thiết kế thực tế.
5 lời khuyên mới nhất để tìm một nghề nghiệp mới ở tuổi XNUMX
1) Xác định ý tưởng của bạn một cách rõ ràng
Thay đổi sự nghiệp ở tuổi năm mươi không phải là một nhiệm vụ dễ dàng, đặc biệt là khi cả thế giới đang chống lại bạn. Bạn phải xác định rõ ràng điều khiến bạn bị ám ảnh, điều liên tục vang lên trong tâm trí bạn, thúc giục bạn rời bỏ nghề nghiệp hoặc công việc hiện tại. Một kế hoạch chi tiết, được phân tích kỹ lưỡng và được trình bày tốt phải được lập thành văn bản và phải chuẩn bị một báo cáo. Báo cáo phải có các câu hỏi sau với câu trả lời chi tiết:
| Trong trường hợp bạn sẵn sàng bắt đầu một cái mới kinh doanh | Trong trường hợp bạn muốn tham gia một công việc mới |
| Kế hoạch hoặc ý tưởng của bạn là gì? | Tổ chức mới cách nơi bạn cư trú bao xa? |
| Những nguồn lực nào được yêu cầu để thực hiện kế hoạch đó? | Tăng lương được cung cấp là gì? |
| Bạn có khả năng thu thập những tài nguyên đó không? | Những ưu đãi đang được cung cấp? (Đặc biệt tập trung vào sản phẩm bảo hiểm sức khỏe) |
| Lực lượng lao động nào sẽ được yêu cầu để thực hiện dự án của bạn? | Bạn có kinh nghiệm cần thiết? |
| Bạn sẽ kiếm được bao nhiêu? | Bạn có thoải mái với văn hóa làm việc không? |
| Phân tích lợi ích chi phí là gì? | Khối lượng công việc là gì? |
| Bạn sẵn sàng làm việc trong dự án này trong bao lâu? | Bạn phải đi du lịch bằng cách nào? |
Một cuộc kiểm tra và xem xét kỹ lưỡng, phải tuân theo, việc chuẩn bị báo cáo nêu trên. Và hơn là một quyết định chuyển đổi phải được thực hiện.
2) Tìm hiểu các công nghệ mới nhất và nâng cấp
Trong thế giới chuyển động nhanh này, mọi thứ trở nên lỗi thời, lạc hậu và lỗi thời ngay lập tức. Do đó, mọi người luôn cảnh giác và cố gắng tìm hiểu các công nghệ mới ngay khi chúng xuất hiện trên thị trường. Một người thay đổi nghề nghiệp ở tuổi 50, phải học các phần mềm và công cụ mới nhất một cách tôn giáo và phải luyện tập cho đến khi đạt được sự khéo léo. Với sự ra đời của công nghệ, người ta có thể học những kỹ năng và công nghệ mới này bằng cách ngồi trong sự thoải mái tại nhà của họ. Những kỹ năng này làm cho một người có thể tiếp thị được và tạo cho họ một cơ sở tốt để thực hiện các cuộc đàm phán về lương.
3) Đừng mong đợi một tấm séc trả lương béo bở
Những người ở độ tuổi 50 muốn làm công việc hoặc tham gia các tổ chức có khối lượng công việc và thời gian làm việc ít hơn. Nếu bạn nằm trong số đó thì đừng mong đợi một mức lương quá lớn và hãy linh hoạt. Sẽ tốt hơn nếu nộp đơn cho các công ty khởi nghiệp vì họ có khối lượng công việc thấp hơn so với các tổ chức đã thành lập và họ coi trọng kinh nghiệm hơn.
4) Luôn duy trì thái độ tích cực
Làm một công việc khó khăn và khó đạt được đòi hỏi sự kiên nhẫn và kiên trì. Rất có khả năng bạn sẽ không thể thành công trong lần thử đầu tiên. Ngay cả các tổ chức cũng sẽ rất hoài nghi về hiệu suất và khả năng của bạn để xử lý căng thẳng và mệt mỏi.
Bằng cách duy trì thái độ tích cực, bạn sẽ có khả năng thuyết phục họ tốt hơn và buộc họ phải xem xét những thành tựu và kinh nghiệm dày dặn của bạn thay vì chỉ tập trung vào tuổi tác của bạn.
5) Lời khuyên của chuyên gia cho mọi nghề nghiệp thay thế
| Tên nghề nghiệp | Tính năng | Lời khuyên |
| Giáo viên | Truyền đạt kỹ năng, giáo dục và kiến thức là thiêng liêng. Với nhiều năm tiếp xúc thực tế và kinh nghiệm làm việc, bạn có thể trở thành một giáo viên giỏi. | a) Viết một bản lý lịch hoàn chỉnh, bao gồm cả thành tích học tập nhỏ nhất của bạn. b) Chuẩn bị tốt cho cuộc phỏng vấn bằng cách làm theo các kỹ thuật hình dung. c) Xem lại chủ đề của bạn một cách kỹ lưỡng. |
| Content Writer | Trong thời đại kỹ thuật số vượt trội này, đóng góp bằng cách viết là một ý tưởng hay. | a) Gửi mẫu. b) Hãy chắc chắn rằng bạn nhận thức được các kỹ thuật liên quan đến văn bản. c) Tìm hiểu các phần mềm mới nhất. |
| Cố vấn nghề nghiệp | Bạn đã làm việc cả đời, không ai có thể đưa ra lời khuyên nghề nghiệp tốt hơn bạn. Hướng dẫn sinh viên có thể vui vẻ và đồng thời cũng bổ ích. | a) Lắng nghe một vài buổi tư vấn, để có ý tưởng chính xác về từ vựng liên quan. b) Đề cập rõ ràng kinh nghiệm và tiếp xúc công việc của bạn |
| Cố vấn đầu tư | Tiết kiệm là một thói quen còn thiếu ở giới trẻ. Người cao tuổi có cách tiếp cận tài chính tốt hơn. | a) Hiểu những điều cơ bản của các sản phẩm tài chính khác nhau như Quỹ tương hỗ, Chính sách bảo hiểm, v.v. b) Hãy nhận biết các sản phẩm tài chính mới nhất. c) Tìm hiểu và lựa chọn ít nhất một phần mềm kế toán thông dụng. |
| Trường lái xe ô tô | Nếu bạn muốn làm việc bán thời gian với rủi ro tối thiểu thì trở thành người hướng dẫn lái xe ô tô là một bước đi đúng đắn trong sự nghiệp. Người học phải trả phí hàng tháng / hàng giờ rất cao. | a) Tiến hành kiểm tra mắt toàn diện của bạn b) Đảm bảo giấy phép của bạn được gia hạn và hợp lệ c) Hãy kiên nhẫn, vì lái xe là một kỹ năng và cần có thời gian để học |
Kết luận
Khám phá một nghề nghiệp mới ở bất kỳ độ tuổi nào cũng là một nhiệm vụ khó khăn, chứ đừng nói đến ở tuổi 50. Đúng là mức độ thể chất, tinh thần thể thao và sức sống giảm sút khi về già, nhưng con người đã và sẽ tiếp tục khắc phục những nhược điểm này và tiếp tục vượt qua các ranh giới để theo đuổi việc trở nên tốt hơn và vượt trội hơn. Do đó, một người ở tuổi năm mươi phải lùi lại và tiếp tục phát huy khả năng của mình trong khi tìm một nghề nghiệp mới.
Nếu bạn thích bài viết của chúng tôi thì đừng quên chia sẻ chúng với bạn bè và gia đình của bạn. Ngoài ra, đừng quên bình luận trong phần bên dưới và cho chúng tôi biết bài viết của chúng tôi hữu ích như thế nào.
dự án
- https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0001879185700048
- https://books.google.com/books?hl=en&lr=&id=K1GwBgAAQBAJ&oi=fnd&pg=PT11&dq=Top+5+Essential+Tips+For+New+Career+at+50&ots=VZgWad2CO3&sig=NFLd5-bt42Yz6IvuenMVcG6G2ks
Tôi đã nỗ lực rất nhiều để viết bài đăng trên blog này nhằm cung cấp giá trị cho bạn. Nó sẽ rất hữu ích cho tôi, nếu bạn cân nhắc chia sẻ nó trên mạng xã hội hoặc với bạn bè/gia đình của bạn. CHIA SẺ LÀ ♥️
Sandeep Bhandari là người sáng lập trang web PrepMyCareer.com.
Tôi là một blogger chuyên nghiệp toàn thời gian, một nhà tiếp thị kỹ thuật số và một huấn luyện viên. Tôi yêu thích bất cứ thứ gì liên quan đến Web và tôi cố gắng học các công nghệ mới mỗi ngày.
Tất cả các nhiệm vụ quản lý nhóm, tạo nội dung và kiếm tiền đều do tôi xử lý. Cùng với nhóm tại PrepMyCareer, mục tiêu là cung cấp nội dung hữu ích và hấp dẫn cho độc giả của chúng tôi.