化学家的重要性与医疗专业人员同等重要。事实上，他们的工作早在序列中就开始了。化学家参与药物和其他化合物的研究、开发和生产，随后由医生和执业医师开具处方。他们拥有光明的前景，获得丰厚的薪酬，并享受进步的职业生涯。然而，选择过程相当棘手，需要大量的准备和毅力。通过阅读大量常见的面试问题，可以在化学家的面试中取得好成绩。本文为您提供了一些在参加面试之前可以研究的最佳问题。
21个最佳面试问题研究
1. 解释化学家使用的不同类型的溶液？
无论您在哪个行业工作，化学家都需要对所有类型的化学溶液有很好的了解。
样本答案
当然，先生，这些是：
| 解决方案类型 | 说明 |
| 真正的解决方案 | 真正的解决方案表示具有两种或更多种彼此完全混溶的物质的溶液。 例如，盐和水的溶液。 如此形成的混合物性质均匀透明，即使用滤纸也无法分离其颗粒。 |
| 胶体溶液 | 它是一种异质混合物，即使用滤纸也无法分离其颗粒。 这些颗粒肉眼是看不到的。 例如，油漆、火灾产生的烟雾等。 |
| 悬浮液 | 这也是一种异质混合物，但其中所含的颗粒尺寸最大。 这使他们很难解散。 例如，泥浆和水的溶液。 可以使用甚至肉眼可见的滤纸分离颗粒。 |
2. 你对“电泳”过程的理解是什么？
该问题测试您对化学核心概念的了解和理解。
样本答案
先生，电泳是一种化学过程，其中胶体溶液的颗粒在电流通过时移动并彼此形成胶体。这种运动本质上是锯齿形的，被称为布朗运动。此外，悬浮液和真溶液的溶液中不能进行电泳过程。
3. 分享白矾、阿司匹林、骨灰和滑石粉的化学式。
作为一名化学家，您应该对所有化学成分及其公式具有专业知识。
样本答案
当然，先生，这些是：
| 化合物名称 | 化学式 |
| 白矾 | 硫酸锌 |
| 阿司匹林 | 乙酰水杨酸 |
| 骨灰 | 磷酸钙 |
| 滑石粉 | 硅酸镁 |
4. 解释温度对物质溶解度的影响。
该问题测试您对化学核心概念的了解和理解。
样本答案
先生，温度在决定物质的溶解度方面起着至关重要的作用。 它以下列方式影响它：
- 固体在液体中的溶解度随温度升高而增加，随温度降低而降低。 因此，两者之间存在直接关系。
- 气体在液体中的溶解度随温度升高而降低，随温度降低而升高。 因此，两者之间存在反比关系。
5.解释火药的成分。
该问题测试您对过程中使用的各种化学物质的核心概念的了解和理解。
样本答案
当然，先生，火药含有：
- 硝酸钾 (75%)
- 硫 (10%) 和
- 木炭 (15%)
6. 说出你所在行业使用的三种最佳软件。
这个问题测试你的技术水平。
样本答案
当然，先生，这些是：
- 化学绘图
- 水晶制造商
- 教育部
7. 有几种惰性气体。 你能用他们的实际应用来解释任何一个吗？
作为化学家，您必须全面了解所有惰性气体。 因此，修改你的大学笔记，因为你肯定会被问到这个概念的问题。
样本答案
当然，先生，我想选择氦气，它是所有物质中沸点最低的。 它有多种实际用途，包括：
- 大型飞机的轮胎充满了氦气
- 气球和飞艇充满了氦气，因为它很轻且易燃。
- 氦气会稀释纯氧，因此被潜水员在水下使用
8. 描述一下你在工作场所表现出承诺的经历。
这是一个情境面试问题，要求您分享与工作相关的真实情况。
样本答案
先生，“承诺”是员工必备的品质，我很幸运能够拥有它。 我想举一个我在上任期间遇到的例子。 那是一个需求高峰期，有几个项目正在进行。 我被分配到其中一个紧急项目，并且是一个由五名成员组成的团队中的一员。 不幸的是，由于某些原因，其中三个无法使用，我们两个人的工作量增加了很多。 然而，我们从不抱怨，并始终致力于我们的组织和我们的目标。 我们日以继夜地工作，以实现我们的目标，并在充满挑战的情况下坚持不懈。
9. 与我分享任何强酸。
该问题测试您对化学核心概念的了解和理解。
样本答案
当然，先生，我想在这里提一下王水。 这是一种非常强的溶液，金匠用它来熔化黄金。 这种酸是盐酸和硝酸按 3:1 的比例混合而成。
10. 慢化剂在核反应中的作用是什么？
作为一名化学家，您应该对核反应及其涉及的各种过程有完整的了解。
样本答案
先生，重水或氘通常用作核反应中的慢化剂，其中几个中子以非常高的速度运动，从而释放出大量的热能。 有必要通过减慢中子的速度来控制反应的总热量。 这是由核反应中的慢化剂完成的。 此外，石墨也可用作慢化剂。
11. 向我们的客户提供“优质”产品是我们成功的原因。 您如何解释“质量”一词？
这是一个基于单词的面试问题，要求您解释“质量”一词。 通常，当流程或业务功能满足公司客户的期望并超过既定基准时，它就会交付质量。 面试官有兴趣了解您自己的解释版本，因此，您需要分享原始回复。
12. 作为化学家，你的长处和短处是什么？
这是一个常见的面试问题，几乎在世界各地举行的所有面试会议上都会被问到。 通过这个问题，面试官不仅可以分析你的性格，还可以判断你是否适合公司的道德文化。 准备这个问题的最好方法是分析你的雇主发给你的职位描述。 发布这个，只是分享那些符合工作要求的优点和那些不冲突的缺点。
13. 我们是一家工作繁重的公司，将多项任务分配给我们的员工，这些任务需要在一个工作日内完成。 您如何确定任务的优先级以确保及时完成？
作为一名化学家，您必须随时准备好在一天内执行多项任务。 只有当您拥有可以用来安排和排序任务的优先排序技术时，才能完成这些任务。 通常，员工更喜欢根据他们的难度级别或时间消耗来安排他们的任务。 但是，您可以自由分享任何适合您和适合您的内容。
14. 候选人申请各种商业组织是很常见的。 为什么选择我们？
这是一个常见的面试问题，面试官会问这个问题，以判断您对业务组织的认真程度和承诺。 该公司的官方网站是准备此面试问题的最佳来源。 从中可以看出一个企业的成就、史实、成就。 将你的个人兴趣添加到你的笔记中，并尝试构建一个真实的答案，这很有吸引力。
15. 作为一名化学家，你将参与与研发相关的活动，这需要大量的努力和耐心。 这可能会导致压力和激动。 您如何控制压力水平？
压力是大多数企业员工的常见问题。发生这种情况是因为他们必须遵循枯燥乏味的常规，这有能力让他们陷入单调之中。压力过大的员工永远无法实现对他的期望，并且表现不达标。因此，他们需要制定有效的策略，利用该策略来管理自己的压力水平并满足组织的要求。这个策略是面试官通过这个问题要求的。
16. 诚然，并非您进行的每一个过程都会成功。 您如何处理与工作相关的失败？
人类倾向于避免造成精神痛苦的事情。 失败就是其中之一，它不仅会削弱员工的信心，还会让他们相信自己一文不值，没有能力去执行。 有这种心态的员工永远是组织的负担，几乎没有任何贡献。 因此，面试官总是有兴趣了解您可以用来应对工作场所失败的各种策略和技巧。
17. 你的道德团队文化是什么？
如今，大多数商业组织更喜欢在团队设置中工作，根据他们的教育水平、技能和要执行的任务的性质，将他们的员工分成特殊的单位。 因此，面试官总是有兴趣了解您希望团队成员具备的各种品质和属性。 建议您在回答中使用对企业友好的词语，例如勤奋、坚持、承诺、敬业、忠诚等。
18. 员工对雇主有期望是很常见的。 你理想的工作是什么？
通过这个问题，面试官想知道您希望雇主满足的各种期望和愿望是什么。 例如，您可能想在一家为您提供独立舱室而不是共享工作区的公司工作。 要具体，并始终分享那些现实的要求或期望。
19. 你什么时候可以开始为我们工作？
这是一个非技术面试问题，但有能力破坏你的注意力。 当您将此问题解释为选择的保证时，可能会发生这种情况，不幸的是事实并非如此。 作为一个理想的回应，只需分享一个真实的日期，在该日期或之后您就可以开始为公司工作。
20. 你的薪资期望是多少？
面试官在面试过程中询问您的薪资期望。建议您始终分享基于广泛市场研究的薪资数字。您必须始终计算向其他类似专业人员提供的平均工资，并在该范围内分享您的报价，最大偏差为 15%。
21.您对我们有任何疑问吗？
面试官通常会用这个问题来结束面试环节。 通过这个问题，面试官想知道你对企业组织有哪些疑惑和困惑。 建议您始终尝试这个问题，因为这是您给面试官留下深刻印象的最后机会。 你总是可以根据下面提到的模型问题提出一些反问题：
模型问题
- 该公司为其正式员工提供的特权和福利是什么？
- 公司的宣传方面如何？
- 请分享公司向其员工提供的所有奖励和津贴的清单。
下载 .PDF 格式的问题列表，稍后与他们一起练习，或在您的面试模板（化学家面试）中使用它们：
参考资料
- https://pubs.rsc.org/en/content/articlehtml/2021/rp/d0rp00193g
- https://link.springer.com/article/10.1007/s42330-021-00139-5
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Sandeep Bhandari 是 PrepMyCareer.com 网站的创始人。
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