好的开始是成功的一半。 这是一句名言，激励了无数男人和女人谨慎地开始任何任务。 好吧，这也一定会刺激你，并发布你希望准备一份出色的简历，这不仅会给你的面试官留下深刻印象，也会给机器人留下深刻印象。 对于某些人来说，这项任务似乎令人望而生畏，但阅读本文后，您将对理想且令人印象深刻的简历和格式有完整的了解。
最佳简历友好字体列表
选择字体的最佳方式是简单明了。 您应该选择的字体在 ATS 和面试官的眼中都必须简单易懂，只有当它能够以简单的方式被理解和解释时才有可能。 毫无疑问，简历中提到的内容比字体样式和形状更重要，但是考虑到竞争水平和应用程序的不断提高，即使是最琐碎和微小的事情也很重要。 因此，请始终尝试使用以下字体展示您的简历：
1) 口径
这是最著名的字体之一，在全世界广泛使用。 自 2007 年推出以来，这种字体的流行度迅速上升，它通常被称为另一种著名字体 Times New Roman 的继承者。 在 Calibri 中展示你的简历，可能不会让你在创造力上有优势，但它肯定会以可爱、美观和整洁的方式展示内容。
2) 坎布里亚
Cambria 于 2004 年推出，早于 Calibri，是一种指定的专用字体，可以在屏幕上轻松阅读。 申请大型机构时，这是一个完美的字体，这些机构通常使用 ATS 软件根据简历筛选候选人。
3）佐治亚州
这是另一种著名的字体，专为实现易于阅读的界面而设计。 该字体在几乎所有分辨率和屏幕尺寸下都以简洁明了的格式呈现内容。 这就是包括纽约时报在内的几家著名出版物使用这种字体的原因。 用这种字体呈现简历内容是一个不错的选择。
4）Helvetica
这种字体可以供应聘企业部门工作的候选人使用，因为这种字体在企业部门使用较多。 它也被称为企业主导字体，以这种字体呈现您的简历内容，可以轻松地从 ATS 系统的敏锐眼睛中筛选出来。
5) 塔霍马
这是大约 25 年前微软推出的最古老的字体之一。 这听起来可能有点老套，但它仍然广泛应用于教育行业和多个学术领域。 如果您正在申请任何教育技术组织或任何教育机构（如学校、学院或任何私人培训中心）的工作，那么建议您以这种字体展示您的简历。
设计简历时应遵循的专家格式提示
简历代表您或在您不在时与您相似。 难怪实体面试的价值和重要性与这篇论文不相上下。 一份精心起草和精美呈现的简历，不仅会增加你被筛选的机会，还会给你的面试官留下深刻印象。 因此，您有必要使用以下格式提示设计和制作您的简历：
1）以字体为主的简历
求职者在格式化简历时必须牢记的第一件事是，他或他不得在整个文档中使用超过两份简历。 这不仅看起来整洁，而且提高了可读性。 在简历中使用多种字体会显得杂乱无章。 此外，通过在单个文档中使用多种字体，您只是在以多种方式书写重复的单词，这会极大地影响内容的易读性和理解性。
2) 保持详尽和美观
简历必须完整地定义你。它必须包含与您相关的一切，从您的教育背景到课外活动。然而，一些候选人试图通过减少段落的几行以及不同段落之间的行距来将信息简洁到一页中。根本不建议使用此技术，因为这样做很可能会被 ATS 系统拒绝，因为该系统并非设计用于读取页边距较薄的内容。
3）使用黑色
您的简历不是宣传您学历的海报或标语牌。 它也不会贴在您申请的组织的墙上。 因此，通过用单一颜色（最好是黑色）书写整个简历来保持文档的统一性和完整性。 此外，在提及任何重要事实时使用红色是候选人的普遍习惯。 建议不要使用黑色以外的任何颜色。 但是，为了显示对比，可以使用其他格式设置功能，例如粗体、斜体或下划线。
4) 不要过度使用粗体、斜体和下划线功能
据观察，考生过度使用斜体、粗体和下划线格式功能。这样，他们的整个简历要么是粗体，要么是下划线，要么是草书。这种技术不会派上用场，并且会违背这些功能的主要目的。通过过度格式化整个文档并过度使用这些功能，您将无法创建对比或专注于您的特殊成就。因此，建议您仅使用这些功能之一来显示对比度，并且使用次数也相对较少。
5) 不要使用花哨的字体
随着技术的出现及其随着时间的推移而发展，仅在 MS Word 中就有超过 200 种字体。 然而，并不是所有的人都适合写简历。 严格避免使用花哨的字体，例如 Centeria Script、Adorn、Gelato Script、Mishka 等，因为您正在申请知名机构的工作并且不向客户销售任何东西。 因此，在起草简历时，要保持体面和专业。
参考资料
- https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0747563220303216
- https://run.unl.pt/handle/10362/114827
我付出了很多努力来写这篇博文，为您提供价值。 如果您考虑在社交媒体上或与您的朋友/家人分享，这对我很有帮助。 分享是♥️
Sandeep Bhandari 是 PrepMyCareer.com 网站的创始人。
我是一名全职专业博主、数字营销人员和培训师。 我喜欢与 Web 相关的任何事物，并且每天都尝试学习新技术。
所有的团队管理、内容创建和货币化任务都由我处理。 与 PrepMyCareer 的团队一起，目标是为我们的读者提供有用且引人入胜的内容。