解释您在工作中的差距可能具有挑战性，并且需要聪明且结构合理的答案才能使雇主满意。 如果您遇到同样的困境，想知道如何回答这个问题，那么您来对地方了。 本文为您提供了原因和一些示例，可以帮助您对“您如何解释就业差距？”这个问题做出满意的回答。
你能给出什么理由来证明差距是合理的？
以下是可能迫使您采取就业差距并可用于面试的示例原因列表 -
- 照顾生病的亲人
- 照顾你年幼的孩子
- 任何医疗或健康相关问题
- 从工作中休息一下以迁移并在不同的州或城市寻找工作
- 继续学习或重返学校/大学
- 获得任何其他形式的专业教育
- 旅行、学习、从事单个项目等等。
- 希望建立企业或作为自由职业者工作
- 你被解雇了，你之前的雇主裁员等等，之后你很难找到工作
- 您正在找工作（这将进一步解释）
如何框定答案？
选择合适的原因后，您可以使用分步指南来帮助您解释工作经历中的差距：
准备好
如果你的简历有差距，它不一定会阻止你通过面试过程。 另一方面，潜在的雇主会期待一个真实而不是编造的解释。 花点时间提前计划，你将如何以一种散发自信和乐观的方式弥合差距，而不是将你描绘成该职位的负面候选人。
永远不要说谎
在任何面试中脱颖而出的基本要素之一包括对潜在雇主诚实。 你想说实话，但不想谈太多细节。 告诉他们您当时失业的原因以及您在那段时间做了什么。 永远不要试图编造事情，也不要试图用最少的语言来解释最多的事情。
不要看起来完全疏远
尝试填补空白，让自己看起来像一个完全疏远行业的人。 虽然你不需要深入了解是什么导致了你的就业差距，但你应该讨论你是如何利用那段时间的。 提及您所做的任何与行业相关的阅读，您如何与同事保持联系，或者您为重新进入市场做了哪些准备。 包括您担任过的任何自由职业、志愿者或社区服务角色、您参加过的研讨会或活动，或者您提高专业能力的任何其他方式。 即使你还没有正式订婚，这里的想法是描绘你已经订婚并努力提高自己。
如果您在任何时候感到不舒服，请保持简短并更改主题
很多人因为各种原因请假。 这些原因有时是个人原因，您宁愿隐藏起来。 一旦你解决了差距并说明你在那段时间做了什么，就把话题回到你完成你申请的工作的愿望和能力上。 你可以在回答完他们的问题后问他们一个问题来做到这一点。 如果谈话的进行方式让您感到不舒服，您可能会说：“我不想再谈更多细节了。” 但是，我很想讨论我的专业经历的细节。” 接下来你可能会加入另一个你工作经历中的故事来证明你适合这个角色，“我对我们的谈话进行到哪里感到不舒服，因此这可能不是最合适的，”你可以在整个面试过程中的任何时候说如果您认为对话脱离了上下文并且您不想讨论更多相关内容。
示例答案以解释面试中的差距
示例答案 1
为了照顾一位年迈的亲戚，我不得不辞掉以前的工作。 这是我过去一年一直在做的事情。 我和我的兄弟姐妹现在已经聘请了一名全职看护人，所以我不再需要在场，现在和将来都完全有能力工作。 所以我开始找工作，我希望能找到一个销售主管或经理职位，以帮助我改善我的职业生涯。
示例答案 2
我的期望与公司不同。 当我回想那件事时，我意识到我可能会做一些不同的事情。 我学到了很多，我期待着将所学运用到我未来的工作中。
示例答案 3
我能够从工作中抽出一些时间来献身于自己。 那是我生命中准备接受新任务的时期。 我对未来的可能性感到欣喜若狂，包括这份工作。
示例答案 4
九个月前，我被解雇了。 我很快就开始找工作，目前正在寻找销售主管或销售经理的职位来提升我的职业生涯。 我已经接受了几次采访，但还没有找到合适的人选。 我正在寻找的其中一件事是有机会指导和教导团队成员，以及直接管理团队。 我在该职位的工作描述中看到了它，并且想了解更多。
示例答案 5
我的前任雇主经历了一次重组，导致我被解雇。 老实说，那是一段艰难的时期。 但我离开时确信我已经获得了宝贵的经验，并与我的老板和同事建立了牢固的关系。 我期待着将这些技能用于我未来的职位。
简历中的就业差距
您可能面临的一个问题是，到目前为止，您还没有被要求参加任何面试，并且仍在努力寻找一种方法来撰写一份合适的简历。 如果您是其中之一，那么下面给出的提示将帮助您解决这个问题 -
- 在您以前的工作职位中列出年份而不是月份（如：2017-2020）。 此方法可以帮助您隐藏 2-3 个月的较小间隙。 但是，如果您有频繁的就业差距或超过一年的长期差距，则此方法无济于事。 请记住，在这里您不是在与您的潜在雇主撒谎，您只是在巧妙地制定战略并利用您的简历发挥自己的优势。
- 如果你的工作休息时间更长或更规律，请尝试在你的简历中加入一个简短的陈述来解释原因。 就像任何其他工作一样将其包含在您的简历中。 列出您以前的工作以及您在这些工作中工作的日期。 您还可以包括日期和对您的差距的单行解释。 在这里你需要说明休息的实际和实际原因，以便雇主可以考虑你在看你过去可能面临的真正问题。 （您可以参考本文开头的列表。）
- 在您的职业帐户（例如 LinkedIn）中进行相关更新，以便您的简历和在线数据同步，从而增加您被录用的机会。
- 始终写一封求职信，以使您的雇主更清楚地了解您的职位。 一封合适的求职信将帮助雇主更好地理解原因。
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Sandeep Bhandari 是 PrepMyCareer.com 网站的创始人。
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