无论您是在找工作还是想扩大您的专业网络，LinkedIn 都是您的理想去处。 它拥有来自全球 670 多个国家/地区的超过 200 亿用户。 LinkedIn 让您可以访问全球的工作前景。
因此，想要尽你最大的努力是公平的。 如果你想给潜在雇主留下深刻的第一印象，你应该建立一个体面的 LinkedIn 个人资料。 您的头衔是您个人资料的访问者首先看到的内容之一。
虽然它是一个重要的部分，但在创建平台配置文件时有时会被忽略。 默认选项包含当前职位，由大多数人选择。 这很有启发性，但不过分。 如果您想在 LinkedIn 上受到关注，您应该在标题中多加考虑。
撰写 LinkedIn 标题的重要性
然而，正在筛选数十个帐户的招聘人员没有时间仔细检查您的帐户并了解您。他们也许能够快速获得重要信息，从而确定您是否值得进一步联系或调查。
这就是你的标题出现的地方，这就是为什么它是你 LinkedIn 个人资料中最重要的方面。
将其视为虚拟的第一印象。 其他人看到您个人资料其余部分的方式（以及是否）由标题决定。
除非搜索者有兴趣了解更多信息，否则他们可能会阅读您的概述、推荐和个人资料的其余部分。
写一个杀手 LinkedIn 头条新闻：一些建议
在深入探讨如何制作出色的 LinkedIn 头条新闻之前，让我们回顾一下基础知识。 在不到 120 个字符的情况下，LinkedIn 标题显示在一个人的名字旁边，并描述了这个人的工作。
理想情况下，它的措辞应该激起读者的兴趣并鼓励他们探索用户的个人资料。 尽管默认标题足以告诉读者您的工作，但它未能展示您的显着特征。
如果您想告知招聘人员您可以提供什么，您应该个性化您的 LinkedIn 标题。
以下是一些可帮助您制作杀手级 LinkedIn 标题的建议：
认清你的目标市场
广告的第一条规则是知道你在和谁说话。 这与您的 LinkedIn 标题相同。 即便如此，您还是在尝试宣传自己并吸引招聘人员和其他专家的好奇心。
因此，您应该在标题中包含公认的名称。 例如，如果您在销售部门担任客户顾问，您可以将“销售代表”或“销售助理” 通过使用“销售”一词，您可以确保其他人理解您的工作内容。
此外，这个术语可能会让潜在客户更容易找到您的个人资料。 通用头衔或荣誉不会帮助招聘人员填补特定部门的职位。 因此，在您的 LinkedIn 个人资料中，您必须始终选择潜在客户会认出的头衔。
考虑您的潜在客户和招聘人员的观点。 如果你在对面，你还能寻找什么？ 如果你在对面，你还能寻找什么？ 他们可能对什么感兴趣？ 在您的标题中，旨在回答该问题。
强调您独特的销售主张 (USP)
USP，或独特的销售主张，是将您的公司与竞争对手区分开来的一个因素。 这是使您的企业在您所在领域的竞争中脱颖而出的独特优势。
标题是向潜在客户提供个人资料背景的绝佳方法。 因此，仅仅告诉他们您可以为组织提供多少价值是不够的。 您的价值主张也应该在 LinkedIn 上突出显示。
将其视为商业广告的标语。 您的工作名称后面的部分可能会告诉您的潜在客户您可以如何帮助他们。
- 所以这是一个例子。 如果您向创作者和出版商销售照片编辑器，您可能会使用这样的标题：
“销售助理：提供创新的照片编辑技术，让创作者的生活更轻松。”
当您不确定您的价值主张中应包括什么时，请考虑您公司的独特销售报价。 贵公司的价值主张很可能与您的价值主张直接相关。
不要努力用大词来打动人
人们很容易陷入过度打动他人的陷阱。 但是，请避免使用您的潜在客户可能不理解的行话或冗长的术语。
但是，如果您的 LinkedIn 头衔很吸引人，如果您的潜在客户不理解您要说的内容，他们就不会注意。
例如，您可以使用招聘人员可能正在寻找的行业特定术语。
最好查看您企业中知名人士的个人资料，了解哪些术语适合在您的行业中使用。
但是，发挥您的想象力想出一个吸引人的标题。 如果你能在其中插入一些幽默，那就更好了。
避免吹嘘
你的 USP 和吹嘘之间的界限很窄。 确保您不应该夸大其词，或者您可能是有诀窍的。
如果您想显得真实，则必须避免在 LinkedIn 的标题中使用以下关键字：
- 专有服务
- 真诚
- 胜任
- 天才
- 专家
- 最棒的
- 更高效
- 能
- 智能
- 用功
- 惊人
其中许多特征可能适合您，但值得称赞和自负。 除非您希望您的个人资料引起招聘人员和潜在客户的兴趣，否则您必须真实地与他们交流。
向他们展示如何做，而不是告诉所有人您努力工作并致力于工作。 你可能会说你贡献了公司收入的 45%。 或者你可以说你负责组织一个重要的里程碑。
给别人留下深刻印象的最好方法是突出你的成就和 以往的经验. 然后让你的大部分工作说话。 这是吸引潜在客户和员工加入您的个人资料的最佳策略。
Linkedin 标题的几个例子
- '健康顾问 | 自由职业者 | 鼓励成就卓著的人过上无压力的生活。
- '副机械工程师| 为澳大利亚的可持续能源公司设计屋顶太阳能仪器。
- '学生协调员，奖学金 | 主修心理学、犯罪学和法医学
- “顾问，使潜在员工能够掌握他们的专业和业务，以迅速获得他们需要的最优秀人才。”
- 'AKCT Corp 人力资源主管 | 超过 15 年的领导和管理经验'
参考文献
- https://link.springer.com/chapter/10.1007/978-3-030-26342-3_21
- https://www.nurseleader.com/article/S1541-4612(19)30086-2/abstract
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Sandeep Bhandari 是 PrepMyCareer.com 网站的创始人。
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