职业治疗是一个处理身体残疾、受伤或患有精神疾病的人的康复和康复的领域。 它着重于长期福祉。 作为一名职业治疗师，你可能会遇到不同年龄段的人患有不同的残疾，如自闭症、脑瘫、智力障碍等。因此，拥有积极、独特和全面的方法是成为一名职业治疗师所必需的。
职业治疗师有时必须通过面试才能找到一份体面的工作。 由于这份工作需要很大的耐心、专业精神和道德行为，因此面试问题主要涉及您的性格特征。
职业治疗面试问答
1.你为什么选择职业治疗作为职业？
职业治疗师是帮助人们康复的职业。 这种帮助别人的感觉总是伴随着满足感。 你必须解释为什么你有这种感觉。 您可以参考任何激发您选择该领域的过去事件。 您还可以提及您认为这份工作具有吸引力的任何品质。
2. 你能和我们分享一下让你为成为一名 OT 而感到自豪的时刻吗？
这个问题是给那些有任何 以往的经验 在这个领域里。 您可以提及任何困难的案例或需要数年才能恢复的主题，或者您可以提及您帮助挽救一个人生命的任何非凡表现。 不要分享您以前的任何患者的任何个人信息。
例如，我曾经治疗过一位膝关节运动障碍患者。 他每天的治疗计划几乎没有显示出任何好的效果。 当我们推进我的治疗计划时，他开始感到恶心。 我检查了其他症状，尽管他有点抵抗力，但我还是建议他进行一些证实他患有癌症的检查。 由于较早发现，它可以治疗，现在他已经完全康复，过着幸福的生活。 那一刻，我为自己是一名OT感到自豪。
3. 你以前有过这方面的经验吗？
这只是为了检查您的体验。 如果您没有经验，请不要撒谎。 提及您的一些品质，这些品质将帮助您填补经验丰富的 OT 的空缺。 如果您以前有任何经验，您可以提及您工作过的机构或医院的名称。 您可以提及您在该机构/医院工作的年数。
4. 你如何与难相处的人相处？
作为一名 OT，您将不得不与粗鲁、不礼貌和令人不快的患者打交道。 如果您的治疗计划和治疗会议没有显示结果，这甚至可能升级。 在这种情况下你不能不专业。 你必须知道同理心和敏感性的重要性。 您应该具备良好的沟通技巧，并有能力与患者建立牢固的专业关系。 除了治疗课程之外，您还可以建议进行任何家庭锻炼。 这会让他觉得自己很重要。
5. 你在空闲时间做什么？
这只是一个判断你的生产力和个性的问题。 你可以提及你的热情，你喜欢在空闲时间追求的爱好。 您可以提及读书、听音乐、甚至看电视或电影等活动。 永远不要暗示你永远没有空闲时间。
6、你遇到过什么困难的情况吗？ 你是怎么处理的呢？
您可以提及任何需要大量耐心和解决问题技巧的案例。 您还可以提及与任何患者无关的事件，例如您的同事或同事之间的冲突。 这突出了你解决问题的能力。
7. 如果您被录用，您如何看待这份工作带来的压力？
压力是每个职业的一部分，永远不要否认在这份工作中你也会在很多时候感到压力。 享受它作为这份工作的一部分。 您可以提及任何缓解压力的活动，例如冥想、听音乐等。
8. 你将如何处理与你的主管或管理负责人的分歧？
有时您会遇到您不同意您的任何主管的情况，或者您从不同的主管那里收到两个相互矛盾的命令。 处理此类情况需要极高的专业素养和解决问题的能力。 如果它是一个 道德困境 永远不要妥协你的道德。 您可以与您的主管会面并表达您的不适。 这是处理这种情况的最专业的方法。
您还可以提及您与前任主管的关系。
9. 你有没有觉得你的道德受到挑战？ 你是怎么处理的呢？
这个问题是为了检查你是否有很强的道德基础。 你最好为这个问题准备好一个例子，否则你的答案可能会以负面的方式代表你。 专注于您在困难情况下保持镇定的能力。
10. 我们为什么应该录用你？
这是任何面试中最陈词滥调和最常见的问题。 几乎每个候选人都会面临这个问题。 在回答这个问题时，您应该保持自信和谦逊。 您可以提及您的一些非凡品质和经验优势。 避免听起来过于自负。
11. 你会如何形容自己？
在这个问题中，您可以突出显示您所有的专业人士以抢占您的工作。 你可以提及你对工作的热情，你对该领域的知识等
例如，我对成为一名职业治疗师充满热情并且非常感兴趣。 我以前在这个领域也有经验，这帮助我获得了更好的知识，并提高了我的决策制定和解决问题的能力。 我可以很好地适应任何情况，任何给予更好的病人治疗。
12. 你的职业目标是什么？
潜在的招聘人员总是想知道你的 职业目标. 回答这个问题时你必须谨慎。 您可以关注职业发展对您的重要性，并让雇主相信这份工作适合您的五年计划。
13. 什么是你最大的弱点是什么？
这个问题是为了接受这样一个事实，即没有人是完美的。 你应该提到你的弱点，并分享你试图克服该弱点的方法。 您可以提及您的时间管理问题、信任问题或阻碍您进步的任何其他问题。
例如，由于我是这份工作的新人，所以我不愿意承担额外的领导和管理责任。 我想那是我的 最大的弱点 和我进步的障碍。 我已经意识到这个弱点，现在我正在尽最大努力通过承担任何额外的责任来克服它。
14. 你最大的优点是什么？
您可以提及您的临床推理能力和批判性思维能力。 您还可以提及您获得的任何额外学位或课程，这些学位或课程将帮助您比其他人更具优势。
15. 你将如何处理保密问题？
医患特权是这项工作非常重要的方面。 您可以看出让患者信任他们是多么重要。 您可以确保您有很强的道德依据，并且您绝不会通过分享任何患者的任何个人信息来破坏特权。
16. 什么是好的 OT？
这是为了找出您对好的职业治疗师的想法。 你可以提到一个人应该吸收成为 OT 的品质。 您可以强调拥有良好的临床、沟通、决策和解决问题技能的重要性。
17. 是否有任何特定类型的患者比其他患者更让您感兴趣？
这是一个棘手的问题。 永远不要试图以一种会让你看起来麻木不仁和不成熟的方式回答。 尝试表明您在治疗任何类型的患者时都没有偏见。 但是，您可以提及任何您最喜欢或难忘的治疗课程，以表明您的兴趣。
18. 您对我们的医院或设施了解多少或有何看法？
这个问题是为了检查您是否了解您希望工作的地方。 这可以突出您对工作的认真态度。 在进行这次采访之前，对医院/设施进行更好的研究。 提及来自您的任何已知员工的任何证明，这些证明证明了该地点的良好工作环境。
19. 你有什么有效的方法来确定患者的康复目标？
这个问题的答案应该集中在你的症状导航技巧、决策技巧上。 您还可以举例说明任何特定问题所需的任何特定疗法以及您将如何实施它。
20. 您对职业治疗团队的运作方式有何看法？
有时您将不得不在一个 OT 团队中工作。 这个问题将检查您的团队合作精神和合作能力。 确保通过分享任何经验来展示您所需的品质。 您还可以专注于您的领导技能。
21. 你对我们有什么问题吗？
这是面试中被问到的最终问题。 这是总结之前所有讨论并强调您的适应性、灵活性、纪律行为和企业家精神的最佳机会，这些将证明是这家医院/设施的资产。
下载 .PDF 格式的问题列表，稍后与他们一起练习，或者在你的面试模板中使用它们（如果你想破解面试）：
结论
作为职业治疗师，您将不得不适应许多困难的情况。 您还必须在不影响您的道德和专业精神的情况下面对困难的患者。 拥有良好的个性、人际关系和沟通技巧对于这份工作来说非常重要。 有时，当您建议的路径或治疗效果不佳时，您甚至必须表现出极度乐观。 所以要有积极的前景和能力 处理压力 和批评也是这项工作的重要组成部分。 TR 千方百计提升你的素质来获得这份工作。
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Sandeep Bhandari 是 PrepMyCareer.com 网站的创始人。
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