أهم 51 مهارة رائعة للقيام بها في سيرتك الذاتية؟ (مع 2024 أمثلة ذات صلة)

A استئنف هي بلا شك الوثيقة الأكثر أهمية ، والتي تحملها أثناء التقدم لجلسة مقابلة. إنها بمثابة بطاقة هويتك وتعرض قدراتك ومهاراتك وتعليمك وخبراتك في العمل مما يمكّن الموظفين من الحكم على إمكاناتك وتحديد ما إذا كنت مناسبًا تمامًا لفتح وظائفهم أم لا.

يمكن إعداد السيرة الذاتية بطرق عديدة ، باتباع تقنيات وإجراءات وإرشادات مختلفة. ومع ذلك ، هناك عدد قليل من الأقسام العامة التي تشكل قلب السيرة الذاتية ويتم تضمينها دائمًا فيها. واحد من هؤلاء هو قسم المهارات، والتي تطرح المهارات التي يمتلكها المرشح. على سبيل المثال ، يتمتع المحاسب بمهارة تشغيل وتشغيل Quickbooks (برنامج محاسبة) وإجراء عمليات متقدمة في MS Excel.

أهمية وضع المهارات في سيرتك الذاتية

لا يمنحك ذكر المهارات في سيرتك الذاتية ميزة تنافسية على المرشحين الآخرين فحسب ، بل يساعدك أيضًا على إنشاء هوية متميزة عن الباحثين عن عمل الآخرين. يساعد هذا بشكل كبير في إظهار قيمتك والتفاوض بفعالية على الراتب المقدم أثناء عملية المقابلة.

علاوة على ذلك ، تساعد المهارات أيضًا المحاور في الحكم على مدى أهليتك للدور الوظيفي الذي يقدمه. في حال أظهرت مهاراتك توافقًا عاليًا مع المهام والواجبات التي يتعين القيام بها أثناء وجودك في الوظيفة ، يمكنك بالتأكيد أن تتوقع الحصول على وظيفة بأجور مربحة.

لمحة عن جميع المهارات

أفضل 51 مهارة لوضع السيرة الذاتية

• مهارات أن يتم وضعك في سيرة ذاتية تختلف حسب دورك الوظيفي ومهنتك. ومع ذلك ، يتم تعميم العديد من المهارات ويجب أن تشكل جزءًا من كل سيرة ذاتية. تم ذكر قائمة بجميع هذه المهارات أدناه:

المهارات العامة - توضع في كل سيرة ذاتية

1. التواصل الفعال

الاتصالات لها أهمية كبيرة في أي شركة. من المتوقع أن يمتلك كل موظف مهارات اتصال فعالة يمكن من خلالها التكيف مع عمليات الاتصال الحالية للشركة ويمكنه متابعة الطلبات وكذلك تمديدها. ومن ثم أذكر دائما متواصل فعال كإحدى مهاراتك الأساسية، كما أنها متطلبًا.

2. لاعب الفريق

تفضل معظم مؤسسات الأعمال الآن العمل في إطار فريق حيث يتم تقسيم الموظفين إلى فرق منفصلة بناءً على مؤهلاتهم التعليمية وطبيعة المهام التي يتعين القيام بها والمهارات الأساسية وتعيينهم. ومن ثم ، من المتوقع أن يكون كل موظف أ لاعب فريق، حيث يقدم أداءً استثنائيًا أثناء العمل ضمن مجموعة وتحقيق أهداف الفريق بتفانٍ.

3. المفكر الناقد

إن وظيفة الشركة مليئة بالتحديات حيث يجد الموظفون أنفسهم في حساء ساخن. إن ضغط الموعد النهائي، والحاجة إلى الحفاظ على جودة العمليات، وتقييم الأداء المتسق، يزيد من مخاوفهم، ويتطلب منهم التفكير في طرق مبتكرة يمكنهم من خلالها التفكير بشكل نقدي وأداء مهامهم بدقة. ومن ثم، فمن المتوقع من كل موظف أن يكون مفكرًا نقديًا وأن يشكل حججًا عقلانية أثناء تنفيذ المهام الموكلة إليه.

4. حلال المشاكل

تحب منظمات الأعمال توظيف موظفين لديهم موقف إيجابي ويميلون إلى حل مشاكل العمل الحرجة. إنها بلا شك عملية صعبة ومرنة ، وتتطلب الكثير من التكتيكات والمثابرة والتفاني من جانب الموظفين. القائمة أ حلال مشاكل كمهارة أساسية في سيرتك الذاتية تساعد حقًا في إظهار جديتك وحثك على الأداء.

5. القائد

قد يتم تعيينك في مستوى أدنى أو ربما في مستوى متوسط. ولكن مع مرور الوقت ، ستنمو بالتأكيد في موقعك وستقود يومًا ما فريقًا كبيرًا من المرؤوسين. وبالتالي ، فإن أصحاب العمل يبحثون دائمًا عن القادة الذين يمكنهم إدارة قسم كامل أو فريق باستخدام غرائزهم ومهاراتهم القيادية الفطرية. زعيم هي في حد ذاتها كلمة سائدة وتعكس بالتأكيد الثقة إلى جانب إظهار الموقف الإيجابي.

6. المستمع النشط

بغض النظر عن تعيينك ، سيكون هناك دائمًا مجلس إدارة يوجهك ويشرف عليك ويسيطر عليك داخل المؤسسة. يجب أن يتبع الموظفون القواعد والسياسات والإجراءات التي يشكلونها. هذا ممكن فقط عندما تمتلك مهارات استماع نشطة. ومن ثم ، لا تنسى أن تضعها في سيرتك الذاتية.

7. مرن

تتشكك معظم منظمات الأعمال فيما يتعلق بإدارة التغيير حيث توجد احتجاجات داخلية ضخمة واستياء واسع النطاق بين الموظفين، كلما حدث أي تغيير تنفذه الإدارة. عن طريق وضع "مرن"في سيرتك الذاتية ، فأنت تُظهر ببساطة أنك لست حساسًا للتغييرات الإدارية ، بل لديك القدرة على التكيف معها.

8. متوافقة

يتم تحديد العمليات التي تقوم بها كل شركة من خلال مجموعة من القواعد والإجراءات. يُطلب من كل موظف ، سواء كان مديرًا إداريًا أو مشغل إدخال بيانات ، الالتزام بهذه القواعد واتباعها أثناء أداء واجباته. ومن ثم ، يتوقع كل صاحب عمل أن يكون موظفيه متوافقة واتباع جميع قواعد وسياسات الشركة بجدية.

9. متعدد تاسكر

تطلب معظم الشركات الراسخة من موظفيها القيام بمهام متعددة وتنفيذ العديد من العمليات في وقت واحد. عن طريق وضع المهارة متعدد المهام في سيرتك الذاتية ، تُظهر أنك تفهم مدى صلتها بالموضوع ولديك القدرة وكذلك الإرادة لتنفيذ مهام متعددة وأداء العديد من المهام في وقت واحد.

10. المنحى التفاصيل

الدقة والدقة لهما أهمية كبيرة في أي مؤسسة تجارية. فهي لا تحدد جودة العمليات فحسب ، بل تصور أيضًا كفاءة ومهارة الموظفين. عندما تقول "التفصيل المنحى"كمهاراتك ، فأنت تُظهر أنك موظف دقيق وتفضل جمع الكثير من المعلومات والتفاصيل قبل الشروع في عملية تنفيذ المهمة.

11. مدير

سواء كان ذلك منصب محاسب ، أو مسوق رقمي ، أو ربما مهندس ميكانيكي ، في كل ملف تعريف ، فمن المتوقع أن تكون مسؤولاً فعالاً وماجستير في إدارة الشؤون المختلفة المرتبطة بعملك. يتضمن ذلك التعامل مع أعضاء فريقك ، وطاعة كبار السن ، وإرضاء عملاء شركتك بالعمل المنجز. ومن ثم ، عندما تضع مسؤولاً في سيرتك الذاتية ، فإنك تُظهر أنك شخص منظم يحب المبادرة والقيادة.

12. البصيرة

ليس فقط المروجين أو المديرين ، مع الأخذ في الاعتبار مستوى المنافسة التجارية ، ولكن من المتوقع الآن أيضًا من موظفي المؤسسات أيضًا أن يكونوا أصحاب رؤية وبعيدة النظر. يؤدي الموظف صاحب الرؤية دائمًا مهامه بشكل خيالي ويقدم أداء عمل استثنائيًا. علاوة على ذلك ، فإن هؤلاء الموظفين دائمًا ما يكونون في الكتب الجيدة لكبار السن إلى جانب احترامهم على نطاق واسع داخل الشركة.

13. صانع القرار

يُطلب من الموظفين العاملين في كل تعيين أو منصب تجاري اتخاذ قرارات معينة تتعلق بملف تعريف العمل الخاص بهم. على سبيل المثال ، سيحتاج أحد كبار المسوقين الرقميين إلى تقرير ما إذا كان سيتم تشغيل حملة تسويق عبر البريد الإلكتروني أو حملة وسائط اجتماعية مع مراعاة متطلبات الميزانية. عندما تصرح صناع القرار في سيرتك الذاتية ، تظهر رغبتك في الانغماس في عملية صنع القرار المعقدة. هذا يدل على التزامك بالمنظمة.

14. متعاطفة

التقمص العاطفي بشكل عام يشير إلى فعل الدخول في حذاء شخص آخر والتفكير وفقًا لإطاره المرجعي. يعمل الموظف المتعاطف دائمًا على تعزيز الرضا والشعور بالانتماء بين الأقران وأعضاء الفريق والمرؤوسين. إنها مهارة ناعمة ضرورية يجب على كل موظف وضعها في سيرته الذاتية لأنها مطلب شائع لمعظم مديري التوظيف.

15. محلل الصراع

أصبحت المكاتب أو أماكن العمل أو المصانع متنوعة تمامًا في الوقت الحاضر حيث يعمل الأشخاص الذين ينتمون إلى ديانات وطبقات ومعتقدات مختلفة معًا تحت سقف مشترك. إنهم لا يختلفون في الأيديولوجيات فحسب، بل يمتلكون أيضًا ثقافة عمل مختلفة يؤدون من خلالها واجباتهم وينفذون المهام. وهذا يؤدي إلى صراعات ونزاعات بين الموظفين مما يؤدي في النهاية إلى تدهور جودة العمليات التجارية.

A محلل الصراع لا يُظهر نضجًا هائلاً فقط لعدم المشاركة في مثل هذه النزاعات ، بل يُظهر أيضًا استعداده لحل جميع هذه النزاعات في مكان العمل. ومن ثم ، اذكرها دائمًا في سيرتك الذاتية واعرض انفتاحك ونضجك.

16. عاطفي

تضم كل مؤسسة تجارية بعض المهام اليومية التي لها القدرة على سحق أي موظف في رتابة. شغفنا بشكل عام يشير إلى الشعور بالحماس الذي يؤدي بعد ذلك إلى أداء واجباتك باهتمام وتفان وتفاني. ومن ثم ، عندما تقتبس كلمة "شغوف" في سيرتك الذاتية باعتبارها مهارتك ، فأنت تُظهر أنك لست مملاً دائمًا وشغوفًا دائمًا بأداء حتى المهام اليومية / الروتينية بنفس المستوى من النشاط والطاقة.

17. يستخدم الوقت بشكل فعال

قد يكون الوقت وهمًا لعالم بارز ، لكن هذه النظرية لا تعمل بشكل جيد مع الموظفين العاملين في قطاع الشركات. يتوقع كل صاحب عمل ومدير توظيف ومحاور أن يتمتع الباحثون عن عمل بقدرة لا مثيل لها على إدارة أعمالهم / ساعات عملهم والبقاء منتجين إلى جانب الكفاءة. ومن ثم ، اذكر دائمًا أنك في سيرتك الذاتية تحت قسم المهارات استفد من وقتك بشكل فعال.

18. المجتهد

هذه مهارة شائعة جدًا ويستخدمها العديد من الموظفين في سيرهم الذاتية. يُظهر هذا بالتأكيد أنك تحب العمل الجاد في مؤسستك وترغب في العمل لساعات طويلة لمجرد احترام جميع التزامات مؤسستك. يكاد يكون قسم المهارات في السيرة الذاتية غير مكتمل دون وضع هذه المهارة ، وبالتالي يوصى بذكرها أيضًا في ملفك الشخصي.

19. يحترم المواعيد النهائية

في الشركة، يُطلب من الموظفين تنفيذ عدة مهام في يوم عمل واحد. كل هذه المهام لها موعد نهائي محدد مرفق بها وعليك احترامها جميعًا. ومع ذلك، فإن العديد من الموظفين، بسبب خمولهم في المقام الأول، يفشلون في الوفاء بالمواعيد النهائية المحددة لهم ويصلون إلى رقم مؤسف. ومن ثم، ضع دائمًا السيرة الذاتية التي تريدها احترام المواعيد النهائية وحاول دائمًا تحقيقها باستخدام تقنية تحديد الأولويات المطورة / المعتمدة.

20. الموالية

لم تكن المعاطف المخروطية رائجة أبدًا. لا توجد منظمة تريد أن ينتقل موظفوها إلى مؤسسات أخرى بعد اكتساب خبرة عمل كبيرة وتطوير العديد من المهارات الأساسية. لتقليل مثل هذه الحوادث ، جربت الشركة عدة طرق لخفض معدلات الاستنزاف وتفضل توظيف هؤلاء الموظفين الموالين فقط ولن يتحولوا لمجرد الحصول على بعض المزايا المالية الإضافية.

ومن ثم ، اذكر دائمًا كلمة "مخلص" في قسم المهارات في ملفك الشخصي لإظهار مستوى عالٍ من الالتزام والتفاني.

21. إبداعي

من المتوقع أن يكون كل موظف مبدعًا أثناء أداء واجباته. يتضمن ذلك التفكير خارج الصندوق وتجربة بعض الطرق الأفضل أو المحسّنة لتنفيذ مهامهم. بذكر أنك كذلك خلاق، ستحصل بالتأكيد على ميزة تنافسية على المرشحين الآخرين إلى جانب العثور على نفسك في وضع مناسب حيث يمكنك التفاوض على راتب مرتفع.

22. ذكي عاطفيا

على الرغم من كل تلك السياسات والقواعد والإجراءات المعمول بها لمكافحة التحرش ، فإن ساحة العمل النموذجية دائمًا ما تشوبها مجموعة متنوعة من سياسات المكتب والقضايا المرتبطة بها. يفضل مديرو التوظيف عدم توظيف هؤلاء الموظفين ذوي الحساسية والافتقار الذكاء العاطفي.

ومن ثم ، بوضع هذه المهارة في سيرتك الذاتية ، فأنت تُظهر أن لديك درجة عالية من الاستقرار العاطفي ولن تشعر بالسوء أو الإهانة بعد تلقي ردود فعل سلبية أو انتقادات أو حتى بعض التعليقات السلبية.

23. متعدد اللغات

إذا كنت على دراية بعدة لغات ، فقد حان الوقت لتضمين هذه المهارة في سيرتك الذاتية. تعد اللغة الإنجليزية ، كونها لغة دولية ، مطلبًا شائعًا لمعظم الموظفين ، وإذا كنت على دراية بأي لغة بخلافها ، فيرجى ذكرها في سيرتك الذاتية. سيجعلك هذا بالتأكيد متميزًا عن باقي طلبات التوظيف وهناك فرص كبيرة في حصولك على مكالمة مقابلة.

24. خدمة العملاء

العملاء هم أسباب وجود منظمات الأعمال. بغض النظر عما إذا كنت تعمل في قسم الشؤون المالية أو قسم المبيعات ، يجب أن يكون لديك شعور بالتعاطف تجاه عملاء المؤسسة. يجب أن تساعد كل جهودك وجهدك مؤسسة الأعمال على تحقيق أهدافها النهائية المتمثلة في إرضاء وخدمة العملاء. ومن ثم ، يجدر ذكر هذه المهارة في سيرتك الذاتية ، والتي ستسلط الضوء على شخصيتك العامة وعملية تفكيرك.

25. كاتب ممتاز

مهارات الصياغة أو التواصل الكتابي لا تقل أهمية عن التواصل اللفظي. والأكثر من ذلك، ستجد نفسك في مناصب سيُطلب منك فيها كتابة رسائل بريد إلكتروني فعالة، أو ملاحظات مكتوبة بخط اليد، أو اتصالات تجارية، أو أدلة مستخدم، أو إصدارات إعلامية. في جميع هذه الحالات، من المتوقع أن تمتلك مهارات كتابية فعالة حيث يمكنك تكوين تحفة منظمة ومنطقية. لذلك، أذكر دائمًا في سيرتك الذاتية أنك كاتب استراتيجي أو ممتاز.

مهارات محددة - توضع حسب مهنتك

هناك العديد من المهارات المحددة التي تتوافق وتتوافق مع المتطلبات المحددة للوظيفة. فيما يلي قائمة بالمهن الخمس الأكثر متابعة والمهارات المحددة التي يجب وضعها في السيرة الذاتية:

المحاسبة والمالية ومراقبة الميزانية

1. Quickbooks ، حسابات Zoho ، Xero
2. معايير التقارير المالية الدولية و US GAAP
3. تحليلات كوجنوس (آي بي إم)
4. مبادئ واتفاقيات المحاسبة
5. تحليل البيانات و SQL
6. محو الأمية المالية والكفاءة

الأطباء والممرضات وموظفو الرعاية الصحية الآخرون

1. الفصد
2. رعاية المريض والتعاطف والإشراف
3. ارتداء الملابس ومراقبة ضغط الدم وملاحظة العلامات الحيوية
4. سجل القلب الإلكتروني
5. تأهيل المرضى والاستشارات النفسية

المكتب والإدارة وخدمة العملاء

1. إدارة سكرم
2. مجموعة Google المكتبية (G-suite)
3. النماذج المالية
4. إدارة دورة حياة المنتج ورضا العملاء
5. مبيعات التنبؤ

قطاع الدعاية والإعلان والتسويق

1. SEO
2. الدفع لكل نقرة والكلفة بالنقرة
3. حملات الترويج والعلامات التجارية
4. التسويق عبر البريد الإلكتروني والرسائل النصية القصيرة ووسائل التواصل الاجتماعي
5. برنامج Google Analytics

الهندسة والتصميم والوظائف الفنية الأخرى

1. AutoCAD أو Sketchup أو NanoCAD
2. النماذج
3. سوليدووركس
4. استكشاف الأخطاء:
5. اختبار البرمجيات

مراجع حسابات

1. https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0268401219305237
2. https://www.mdpi.com/976964

سانديب بهانداري

سانديب بهانداري هو مؤسس موقع PrepMyCareer.com.

أنا مدون محترف بدوام كامل ومسوق رقمي ومدرب. أحب أي شيء متعلق بالويب ، وأحاول تعلم تقنيات جديدة كل يوم.

يتم التعامل مع جميع مهام إدارة الفريق وإنشاء المحتوى وتحقيق الدخل من قبلي. بالتعاون مع الفريق في PrepMyCareer ، الهدف هو توفير محتوى مفيد وجذاب لقرائنا.

prepmycareer.com/sandeep-bhandari/