أهم 21 سؤالاً في مقابلة تمريض الصحة العقلية في عام 2024 [مع الإجابات]

هذا العالم يتحرك بوتيرة سريعة. هناك مليارديرات لا تتجاوز أعمارهم 18 عامًا، وهناك معوزون تصل أعمارهم إلى 80 عامًا. إن الرغبة في تحقيق النجاح وسط كل هذه الفوضى والمنافسة الشديدة تؤثر سلبًا على العقل البشري.

ليس هذا فقط، فنحن بشر، نحتاج إلى الحب والدعم والتشجيع والمال في حياتنا. وعندما نفقد أي شيء من هذه الأشياء، فإننا نقع ضحية للتوتر والقلق والإحباط.

هذا يخلق الحاجة إلى أخصائي طبي متخصص ، يُعرف باسم أ تمريض الصحة العقلية تنفيذي. هو أو هي مسؤول عن فهم احتياجات مرضاه ، وإقامة علاقات ائتمانية ومساعدة الطبيب الأساسي. إذا كنت من أفضل 21 شخصًا لديك جلسة مقابلة قادمة لهذا المنشور ، فاقرأ أسئلة المقابلة الشائعة من الأسفل وعزز استعدادك.

أسئلة مقابلة تمريض الصحة العقلية

21 أفضل أسئلة مقابلة للدراسة

1. ما هو مفهومك للعديد من الأساليب السلوكية المعرفية ، والتي تستخدم في المقام الأول لمرضى الصحة العقلية؟

عينة إجابة

سيدي ، إن الأسلوب المعرفي السلوكي (CBT) هو أسلوب شائع يستخدم لإعادة تشكيل وتحويل عملية التفكير لدى مرضى الصحة العقلية. يمكن ممارسته بعدة طرق وهي:

  • إعادة صياغة عملية التفكير: من الشائع للمرضى النفسيين أن يولدوا العديد من الأفكار السلبية ويظلوا مهووسين بها. هذا لا يخلق شعورًا بالخوف بينهم فحسب ، بل يسلبهم أيضًا سلامهم العقلي. وبالتالي ، فإن إعادة الصياغة هي تقنية فعالة يستخدمها المتخصصون الطبيون للتواصل معهم ومحاولة دفعهم نحو التفاؤل.
  • تحدي نظام الاعتقاد (اكتشاف الذات): نظام المعتقدات أو الضمير الطبيعي للمريض الذي يعاني من الصدمة يكون دائمًا مضطربًا ويظل يتم التلاعب به. وهكذا ، يتحدى أطباء وممرضات الأمراض العقلية نظام الاعتقاد هذا من خلال طرح بعض الأسئلة الفكرية العميقة التي تساعد المرضى على توسيع وجهات نظرهم والبدء في عملية اكتشاف الذات.
  • جدولة الأنشطة: الصدمات والأحداث المشؤومة تعمل بمثابة ندبة وتمنع الأداء الطبيعي للمرضى العقليين. هناك دائمًا أنشطة يتجنبها هؤلاء المرضى. يشجع الأطباء النفسيون المرضى على المشاركة في مثل هذه الأنشطة حتى يتمكنوا من التخلص من الشعور بالخوف واستعادة الثقة.

2. اشرح الأجزاء المختلفة للدماغ البيني واذكر وظائفها.

عينة إجابة

سيدي ، الدماغ البيني هو جزء من الجهاز العصبي المركزي وينقسم إلى جزأين مختلفين ، لهما وظائف وأدوار مميزة في جسم الإنسان.

المهادالغدة النخامية
يتلقى الدماغ الكثير من المعلومات الحسية من خلال الحواس الخمس.
هذه المعلومات ترحيلها في الدماغ لأغراض المعالجة.
تُستخدم معلومات العمليات هذه لتوليد استجابة حركية مثالية.
هذه العملية من نقل المعلومات يتم تنفيذه من قبل ثالاموس.
يقوم بعدة وظائف ، مثل:
1) يحافظ على درجة حرارة الجسم للإنسان
2) ضبط الشهية وتنظيمها
3) يخلق توازنًا مائيًا مثاليًا
4) يتحكم في إفرازات الغدة النخامية
5) يحدد دورة النوم والاستيقاظ

3. كيف يختلف الفص القذالي والفص الجداري عن بعضهما البعض؟

عينة إجابة

سيدي ، كلا هذين الفصين جزء من المخ لكن لهما دور مختلف في جسم الإنسان تمامًا. يفسر الفص الجداري جميع المدخلات الحسية ويعالجها إلى أشكال وأحجام وأنسجة مختلفة. من ناحية أخرى ، يفسر الفص القذالي جميع المدخلات المرئية ويعالج كل ما يتم إدراكه ورؤيته بالعين البشرية.

4. ما هي فوائد "لعب الأدوار"؟ اشرح من سياق علاج مرضى الصحة العقلية.

عينة إجابة

سيدي، المشكلة الأكبر مع المرضى العقليين هي أنهم غير قادرين على التحكم في عملية تفكيرهم، التي تجري مثل حصان جامح في النار في الهشيم. وهذا يخلق الكثير من التوتر ويؤذي كل عصب. والنتيجة النهائية مؤلمة ويمكن أن تؤدي إلى اضطرابات دائمة في العديد من الوظائف البشرية الأساسية.

يمكن أن يكون لتقنية لعب الأدوار العديد من الفوائد للمرضى النفسيين ، وهي:

  • إعادة تطوير التفكير النقدي واكتساب مهارات حل المشكلات
  • يجعل المرضى أكثر اجتماعية ويسمح لهم بالتعايش بسهولة في المجتمع
  • يعزز الثقة ويحسن مهارات الاتصال لديهم

5. اشرح باختصار الوظائف الأربع المختلفة للميدولا أوبلونجاتا.

عينة إجابة

سيدي ، النخاع المستطيل هو هيكل مخروطي ويساعد البشر على أداء العديد من الوظائف اللاإرادية. أربع من هذه الوظائف الأساسية هي:

  • عملية التنفس
  • العطس
  • القيء و
  • تكرار كلمات أو عبارات الآخرين

6. مشاركة المسؤوليات الأساسية الثلاث لمدير تمريض الصحة العقلية.

عينة إجابة

بالتأكيد سيدي ، هؤلاء هم:

  • تأكد من أن المرضى يتلقون العلاج الموصوف ، أي الأدوية والحقن الصحيحة
  • مراقبة تقدم المرضى بشكل مستمر ، مع تدوين جميع العلامات الحيوية بشكل دوري
  • تأكد من أن المرضى مرتاحون أثناء تواجدهم في الرعاية الطبية ، من خلال فهم جميع مشاكلهم وقضاياهم وصعوباتهم

7. ما هو ثاني أكبر جزء من دماغ الإنسان؟ هل يمكنك سرد بعض وظائفه؟

عينة إجابة

سيدي ، بعد المخ ، وهو الجزء الأكبر من دماغ الإنسان ، المخيخ هو ثاني أكبر جزء. يساعد بشكل أساسي في ثلاث وظائف رئيسية مختلفة ، وهي:

  • تنسيق حركات العضلات
  • يتحكم ويحافظ على الموقف
  • يتحكم في توازن جسم الإنسان ويحافظ على حالة التوازن

8. ما هي عملية "التقريب المتتالي" ، والتي تستخدم على نطاق واسع لعلاج مرضى الصحة العقلية؟

عينة إجابة

سيدي ، إن علاج مريض الصحة العقلية يشبه معركة طويلة حيث يُطلب من المهنيين الطبيين اتخاذ خطوات صغيرة ولكنها ذات صلة. يتم تحديد وتنفيذ العمليات أو المهام التي يمكن من خلالها تحسين الحالة العقلية للمرضى في اجزاء بحيث يكون المرضى على طريق الشفاء التدريجي ولكن الثابت. يُعرف هذا بتقنية التقريب المتتالي.

  • 9. ماذا تعرف عن الجهاز السمبثاوي للجهاز العصبي اللاإرادي؟

عينة إجابة

سيدي ، ينقسم الجهاز العصبي اللاإرادي إلى قسمين مختلفين ، هما الجهاز السمبثاوي والجهاز الكوليني.

يتكون النظام الودي من هرمون الأدرينالين، والذي يتم إطلاقه عندما نشعر بالتوتر أو القلق أو العصبية. عندما لا نكون قادرين على التحكم في عواطفنا، يتم إطلاق هذا الهرمون بكثرة، ويؤدي إلى ارتفاع ضغط الدم، واضطراب المعدة، والحمى، والصداع.

10. ما هي أهمية بناء العلاقات في هذا الملف الوظيفي؟

عينة إجابة

سيدي ، في كل سيناريو طبيب مريض ، هناك حاجة أكبر لخلق علاقات قوية مع المرضى. تزداد أهمية هذه العلاقة والترابط أكثر عندما يعاني المرضى من صدمات نفسية. يعد بدء محادثات هادفة وودية مع المرضى أفضل طريقة لفهم جميع مشكلاتهم وصعوباتهم.

لا يساعد هذا الطبيب المتخصص على كسب ثقته فحسب ، بل يساعد أيضًا في تشخيصه بشكل صحيح وتقديم العلاج المناسب. وبالتالي ، فإنني أفضل دائمًا تكوين علاقة قوية مع مرضاي والتواصل معهم دائمًا.

11. ينقسم المخ إلى أربعة فصوص. هل يمكنك شرح أي من هذه الفصوص؟

عينة إجابة

بالتأكيد ، سيدي ، أود أن أشرح الفص الصدغي. الوظائف الأساسية التي يؤديها هذا الجزء من المخ هي السمع وتخزين الذاكرة والاستدعاء. كما أن لديها نظام LIMBIC ، الذي يتحكم في الدوافع البشرية الأساسية ، مثل الجوع ، الدافع الجنسي ، الغضب ، الخوف ، إلخ.

12. ما هو فهمك للجهاز العصبي المحيطي؟ هل يمكنك مشاركة الجزأين اللذين ينقسمان إليهما؟

عينة إجابة

بالتأكيد يا سيدي ، الجهاز العصبي المحيطي مسؤول عن توصيل الجهاز العصبي المركزي (CNS) مع باقي الجسم. إنه يتألف:

  • العصب الحسي، الذي ينقل جميع الرسائل والمعلومات إلى CNS لأغراض المعالجة و
  • العصب الحركي، الذي يحمل جميع الرسائل من الجهاز العصبي المركزي إلى الجسم ، والتي على أساسها يتفاعل البشر ويستجيبون

علاوة على ذلك ، ينقسم الجهاز العصبي المحيطي إلى جزأين مختلفين ، وهما:

  • النظام الجسدي: يتحكم في جميع الاستجابات الإرادية لجسم الإنسان إلى جانب التحكم في عضلات الهيكل العظمي
  • النظام اللاإرادي: يتحكم في جميع الاستجابات اللاإرادية لجسم الإنسان إلى جانب التحكم في جميع الأعضاء الحشوية. بعض الأنشطة الشائعة التي يتحكم فيها هذا النظام هي ضربات القلب ، وتقلص حدقة العين ، وعملية التنفس ، وما إلى ذلك.

13. ما هي بعض أفضل الطرق التي يمكنك استخدامها لتهدئة مشاعر المرضى المنكوبين؟

عينة إجابة

سيدي، من الضروري أن يقوم المسؤولون التنفيذيون في مجال تمريض الصحة العقلية بتهدئة مشاعر المرضى، والتي تنجم عن العديد من الأنشطة. أتبع هذه الأساليب لأغراض التهدئة:

  • التقمص العاطفي: يشعر معظم المرضى النفسيين أنهم لا يفهمون أو يتم تجاهلهم ببساطة. ومن ثم ، عندما يتعاطف مسؤول تنفيذي للصحة العقلية مع هؤلاء المرضى ، فإن ذلك يساعد حقًا في تهدئتهم
  • نشط الاستماع: من الضروري فهم وجهات نظر وقضايا ومشاكل مرضى الصحة العقلية باستخدام مهارات الاستماع النشط. هذا يجعلهم يشعرون بتحسن لأنهم يعتقدون أن الأخصائي الطبي يحاول حقًا المساعدة ويستمع بنشاط إلى جميع مشاكلهم
  • وعود غير ملتزمة: يشعر المرضى المنكوبون بالغضب ويصابون بالإحباط بسهولة شديدة. وبالتالي، من الضروري أن تكون غير ملتزم معهم وأن تجيب على كل سؤال بطريقة متفائلة ولكن دبلوماسية. على سبيل المثال، إذا أراد المريض رؤية الطبيب بشكل عاجل، فأنا أجيبه دائمًا، حسنًا ، دعني أرى أين هو؟ وسأحاول إيصاله إليك. I أبدا الرد بطريقة ملتزمة ، مثل ، حسنًا ، فقط انتظر بضع دقائق وسأوصله إليك.

14. هل يمكنك أن تشرح لي الوظائف الأساسية الثلاث للجهاز العصبي؟

عينة إجابة

نعم سيدي ، هذه هي:

  • المدخلات الحسية: باستخدام الحواس الخمس ، يجمع نظامنا العصبي المعلومات الحسية. على سبيل المثال ، انظر ، اسمع ، تحدث ، اشعر ، إلخ.
  • دمج: يتم الآن معالجة المعلومات الحسية التي تجمعها الحواس بواسطة الدماغ لتوليد الاستجابات المناسبة.
  • مخرج المحرك: يشير إلى جميع الأفعال والاستجابات التي يولدها جسم الإنسان عند تلقي النبضات الحركية من الدماغ. على سبيل المثال ، الشعور بالإثارة بعد مشاهدة فيلم.

15. لن يكون من الخطأ القول إن المعالجين هم أنفسهم الضحايا. إن تقديم المشورة والتعامل مع المرضى العقليين وعلاجهم لفترة طويلة من الوقت يميل إلى تطوير التوتر. كيف تتعامل مع هذا الموقف؟

الإجهاد لا يعفي أحدا. سواء كان الصيد أو الصيادين. إنه يصيب الجميع ويؤثر على أدائهم الطبيعي. ويحدث الشيء نفسه مع مديري تمريض الصحة العقلية أيضًا، الذين يقعون فريسة لها.

يطرح القائمون على المقابلات أسئلة المقابلة هذه من المرشحين لأنه لوحظ أن الموظف المجهد يفشل في تلبية المعايير / المعايير المحددة، ويفشل أيضًا في تحقيق المهام المعينة بطريقة محددة زمنياً.

ومن ثم ، عليك دائمًا تقديم إجابة مثالية على هذا السؤال من خلال مشاركة تقنيات التخلص من الإجهاد المناسبة ، مثل التأمل ، والتنفس العميق ، والتحدث الإيجابي ، واليوغا ، وما إلى ذلك.

16. إن إرث مركزنا الطبي مبني على سنوات من "الجودة" في العمليات والتوجيه. كيف تفسر هذا المصطلح "الجودة"؟

هذا سؤال مقابلة يعتمد على الكلمات ، ويتطلب منك تفسير كلمة "جودة" بمصطلحاتك الخاصة. عادة ، تتحقق "الجودة" عندما يكون الموظف قادرًا على تلبية المعايير المحددة ويكون أيضًا قادرًا على الحصول على رضا المريض الذي تمس الحاجة إليه.

ومن ثم ، كن دائمًا أصليًا أثناء الإجابة على هذا السؤال ، وقدم منطقك الخاص بالإضافة إلى الأسباب المنطقية. يوصى كذلك بتجاهل جميع الإجابات العامة أو الجاهزة.

17. ما هي نقاط القوة والضعف لديك كمدير تمريض للصحة العقلية؟

هذا سؤال شائع للمقابلة ويتم طرحه في جميع جلسات المقابلة تقريبًا التي تُعقد في جميع أنحاء العالم. إنه بمثابة مقيِّم شخصية رئيسي ويساعد المحاور على تقييم ما إذا كنت تطابقًا مثاليًا مع الوظيفة الشاغرة التي تولدها الشركة أم لا.

لإعداد إجابة مثالية لهذا السؤال ، اقرأ دائمًا الوصف الوظيفي المقدم لك بالكامل واكتسب فهمًا شاملاً للمتطلبات. انشر هذا ، فقط شارك نقاط القوة التي تتوافق مع هذه المتطلبات المحددة ونقاط الضعف التي لا تتعارض معها.

18. هناك العديد من مراكز الصحة العقلية التي تقدم رعاية ممتازة لمرضاها. ما الذي دفعك لاختيارنا؟

الباحثون عن عمل هم أشخاص مشغولون. إنهم يواصلون التقدم في مؤسسات أعمال مختلفة ، حتى يتمكنوا من الحصول على وظيفة ترضيهم. ومن ثم ، يطرح المحاور دائمًا هذا السؤال للحكم على جديتك والتزامك تجاه المنظمة التي تتقدم بها. لا توجد شركة تريد أن تكون معدلات تناقصها عالية.

قم بإعداد إجابة مثالية على هذا السؤال من خلال الرجوع إلى الموقع الرسمي للشركة مع تدوين جميع التفاصيل ذات الصلة والحقائق والمعلومات التاريخية المتعلقة بالشركة. بعد ذلك ، قم بتجميع كل شيء معًا وإعداد إجابة منظمة.

19. الروتين اليومي يؤدي إلى الرتابة ومعظم الناس ينغلقون تحت ضغطه. في مثل هذه الحالات ، فقط العوامل التحفيزية تأتي في متناول اليد. لذا ، هل يمكن أن تخبرني ما الذي يحفزك أكثر؟

الدافع في الحياة ضروري لكسر قيود الرتابة والملل. إنه لا يجعلك متحمسًا فحسب ، بل يملأك أيضًا بالحيوية والعاطفة. يساعد هذا حقًا كل موظف على تقديم أداء ممتاز في مكان العمل وتحقيق جميع الأهداف بطريقة محددة زمنيًا.

ومن ثم ، كإجابة مثالية على هذا السؤال ، ما عليك سوى مشاركة ما يحفزك أكثر. كسب المال ، والرغبة في الاعتراف ، والنجاح ، والحصول على الاحترام من الأقران ، وما إلى ذلك ، هي بعض العوامل التحفيزية الشائعة للموظفين.

20. ما هي توقعات راتبك؟

لا تنتهي جلسة المقابلة بدون سؤال المقابلة هذا. بعد كل شيء ، هو العامل الحاسم الأساسي ، الذي يساعد الموظف وصاحب العمل على الارتباط ببعضهما البعض. ومن ثم ، من الضروري إعداد إجابة مثالية لسؤال المقابلة هذا من خلال البحث في مجال اختصاصيي الصحة العقلية وتسجيل جميع الرواتب المقدمة.

بعد هذا ، فقط احسب متوسط ​​كل هذه الرواتب المدونة وأسس إجابتك عليها. في حالة وجود حاجة للانحراف عن هذا الراتب المتوسط ​​، فقط تأكد من أنك لا تتجاوز 15٪.

21. هل لديك أي أسئلة لنا؟

لذا ، أخيرًا ، هذه هي النهاية. عندما تواجه سؤال المقابلة هذا ، يمكنك أن تطمئن إلى حقيقة أن يومك الكبير قد انتهى أخيرًا وبعد ذلك ، يمكنك العودة إلى المنزل. يمنحك هذا السؤال فرصة أخيرة لترك انطباع لدى القائم بإجراء المقابلة من خلال طرح بعض الأسئلة المضادة ذات الصلة ، والتي ترتبط بشكل أساسي بالمنظمة ، وثقافتها الأخلاقية ، وبيئة عملها ، وما إلى ذلك.

ومن ثم ، حاول دائمًا طرح هذا السؤال وتوسيع نطاق فهمك من خلال قراءة نماذج الأسئلة المذكورة أدناه.

عينة الأسئلة

  • ما هي الحوافز والبدلات المختلفة التي تقدمها الشركة لموظفيها؟
  • هل يمكنك أن تخبرني من فضلك عن سيناريو الترويج الحقيقي؟ بعد كم سنة وما هي المعايير التي تقوم بها الشركة؟
  • هل من سياسة الشركة تقديم إجازة مدفوعة الأجر لموظفيها خاصة في حالات الطوارئ الطبية؟

مراجع حسابات

  1. https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1111/hsc.13204
  2. https://link.springer.com/article/10.1007/s10803-021-04902-3
طلب واحد؟

لقد بذلت الكثير من الجهد في كتابة منشور المدونة هذا لتقديم قيمة لك. سيكون مفيدًا جدًا بالنسبة لي ، إذا كنت تفكر في مشاركته على وسائل التواصل الاجتماعي أو مع أصدقائك / عائلتك. المشاركة هي ♥ ️