هناك الآلاف من الناس الذين فقدوا وظائفهم ، وبعضهم يضطر إلى الاستقالة. ومع ذلك ، فإن الرحلة ليست سهلة كما تبدو. هناك الكثير من العمليات التي ينطوي عليها ترك الوظيفة لأسباب وجيهة والتقدم لوظائف أخرى.
أسباب ترك الوظيفة
في هذا المنشور ، سنزودك بـ 11 سببًا وجيهًا لترك الوظيفة مع الإجابات. لذلك ، دون مزيد من اللغط ، دعونا نبدأ بالمناقشة.
س 1. قد يكون من الممكن أن تكون بعض المنظمات الأخرى قد وفرت لك فرصة أفضل من المنظمة الحالية.
إجابة. من الجيد دائمًا أن تغتنم الفرصة وتجرب حظك في وظيفة مختلفة في مؤسسة مختلفة. إذا كنت ترغب في ترك وظيفتك الحالية لأنك تحصل على فرصة أفضل في وظيفة أخرى من حيث الأجر الأفضل أو الترقية أو الموقع أو بسبب اسم علامتها التجارية ، فهذه كلها أسباب وجيهة يجب وضعها أمام المقابلة فريق. ومع ذلك ، لا يلزمك ذكر الزيادة في راتبك أو عن الترقية في المنشور الذي حققته.
س 2. من المحتمل أنك لم تعجبك الوظيفة على الأرجح.
إجابة. هذا سبب وجيه في حد ذاته. ربما لا تحب أن تكون مهندسًا ، بل تريد أن تكون طاهياً. انطلق إذا كنت شغوفًا بالطهي. قد تكون هذه لعبة ستغير حياتك. يجب أن تقدم إجابتك على هذا النحو: "لطالما كنت شغوفًا جدًا بالطهي وأرغب في متابعة مسيرتي المهنية في هذا المجال".
س 3. يريد الناس تحقيق أهدافهم المرجوة في وقت ما من حياتهم.
إجابة. قد تشمل الأهداف المرغوبة السفر ، واختيار العمل لحسابك الخاص لفترة من الوقت أو قد ترغب في متابعة الدراسات مرة أخرى. كل هذه قرارات معترف بها للغاية إذا كنت ستغادر وظيفتك الحالية. التغيير مهم والتغيير يؤدي إلى التحسين. لذلك لا تتردد في تنفيذ اختياراتك.
س 4. علاقتك مع رئيسك السابق كانت تستحق التقييم.
إجابة. قد يكون هناك موقف تجد فيه أنه لا يمكنك مواكبة تعليمات رئيسك الجديد ، وفي النهاية تقرر عدم الاستمرار في هذا العمل بعد الآن. من الطبيعي أن تشعر بالراحة مع صحبة بعض الأشخاص. يمكنك تقديم إجابتك كالتالي: "منذ الوقت الذي استقال فيه رئيسي ، اعتقدت أن هذا هو الوقت المثالي لاختيار وظيفتي المرغوبة".
س 5. لقد تلقيت الترقية الوظيفية المطلوبة في الشركة الجديدة التي كنت تتوق إليها منذ انضمامك لشركتك الحالية.
إجابة. في بعض الأحيان ، على الرغم من بذل كل جهودنا ، نفشل في تحقيق هدف معين وهذا جيد تمامًا. هناك دائمًا وقت مثالي لحدوث كل شيء وقد لا يكون هذا هو الوقت المثالي لك. ولكن بمجرد أن تحقق ذلك ، يجب ألا تدخر جهدًا في العمل من أجل الوظيفة التي تريدها لأنه على الرغم من أن الحياة تمنحنا دائمًا فرصة ثانية ، فقد لا تحصل دائمًا على هذه الفرصة.
س 6. لديك مؤهلات أفضل مقارنة بالوظيفة التي تم تعيينك لها في مؤسستك الحالية.
إجابة. هناك أوقات تضطر فيها إلى اختيار وظيفة تناسب مهارات أقل مما تمتلكه. ومع ذلك ، عليك كسب المال بطريقة ما ، ومن ثم تذهب للوظيفة بدلاً من ذلك. ولكن عندما تحصل على فرصة للقيام بعمل يناسب مهاراتك ، فهذا هو الوقت الذي يجب أن تأخذ فيه إجازة من وظيفتك الحالية وتعمل على تحسين نفسك للوظيفة التالية.
س 7. قد تكون مستقلاً أو مؤلف إعلانات أو كاتب محتوى يبحث عن وظيفة بدوام كامل.
إجابة. سيريد الجميع وظيفة آمنة ومصدر دفع آمن من أجل بقائهم. العمل المستقل لا يوفر هذا الضمان. لذلك يجب أن تكون دائمًا متطلعًا نحو فرص عمل آمنة. ضع إطارًا لإجابتك على النحو التالي: "لقد كنت تعمل بالقطعة طوال السنوات الماضية. هناك شيء واحد قد فهمته وهو أنك تحصل فقط على أجر مقابل عدد العمل الذي تم تكليفك به وهو غير آمن. لذا فأنت تبحث عن وظيفة آمنة مدى الحياة ".
س 8. قد تكون لديك مشكلات خاصة كان عليك ترك وظيفتك الأخيرة بسببها.
إجابة. نحن نرى نور العالم بسبب عائلتنا. ومن ثم ، فمن مسؤوليتنا الاعتناء بهم في وقت الحاجة. كان هذا هو السبب الذي دفعني إلى ترك وظيفتي السابقة. لذلك أنا هنا لأعيش هذه الفرصة وأتحمل المسؤولية الكاملة لإثبات نفسي في كل مجال أعمل فيه.
س 9. ربما تم فصلك من العمل.
إجابة. خلال هذه الأوقات الصعبة ، اضطرت العديد من الصناعات إلى الإغلاق بسبب نقص الطلب ونقص المعروض من الموارد والأموال. وبالتالي ، خفضت العديد من الشركات عدد موظفيها للاحتفاظ ببعض الأرباح على الأقل. لذا ، جئت إلى هنا للبحث عن فرصة عمل جديدة ومختلفة. سأبذل قصارى جهدي لمواكبة معايير الشركة.
س 10. لقد تم تعليق وظيفتك وأنت غير مدرك متى يمكنك الانضمام مرة أخرى.
إجابة. هذه حالة شائعة في الوقت الحاضر. ومع ذلك ، قد تكون هناك أسباب قد تكون بصرف النظر عن مهاراتك أو سلوكك أو أدائك. ومن ثم ، يجب عليك دائمًا المضي قدمًا والاستمرار في محاولة تحقيق أشياء عظيمة في المستقبل.
س 11. دفعتك لا تكفي لتلبية احتياجات أسرتك.
إجابة. هذا سبب وجيه لرغبتك في ترك وظيفتك الحالية. ومع ذلك ، لا يلزمك الكشف عن مدفوعاتك المستقبلية من الشركة الجديدة التي ستنضم إليها بعد حصولك على شهادة الاستقالة.
وفي الختام
تم صياغة هذه المقالة بشكل أكثر بساطة لتسهيل دراستك حول الأسباب التي تدفعك لترك وظيفتك. هذه مقالة شاملة حيث ستجد نسخة أوسع من الأسباب للتحقق من صحة إجازتك. آمل أن تساعدك هذه المقالة في الحصول على بعض المعلومات وإعلامنا في قسم التعليقات أدناه إذا كان لديك أي شك أو اقتراحات بخصوص ذلك.
لقد بذلت الكثير من الجهد في كتابة منشور المدونة هذا لتقديم قيمة لك. سيكون مفيدًا جدًا بالنسبة لي ، إذا كنت تفكر في مشاركته على وسائل التواصل الاجتماعي أو مع أصدقائك / عائلتك. المشاركة هي ♥ ️
سانديب بهانداري هو مؤسس موقع PrepMyCareer.com.
أنا مدون محترف بدوام كامل ومسوق رقمي ومدرب. أحب أي شيء متعلق بالويب ، وأحاول تعلم تقنيات جديدة كل يوم.
يتم التعامل مع جميع مهام إدارة الفريق وإنشاء المحتوى وتحقيق الدخل من قبلي. بالتعاون مع الفريق في PrepMyCareer ، الهدف هو توفير محتوى مفيد وجذاب لقرائنا.