منذ زمن سحيق سعى هذا العالم إلى التوسع. ولن يكون من العجب أن نقول إن السعي إلى توسيع الإمبراطورية كان السبب الرئيسي للمعارك والصراعات في العصر الماضي. صحيح أن الظروف تغيرت بشكل جذري ولم تعد هناك معارك الآن، لكن نفسية الإنسان ظلت كما هي. تهدف جميع الشركات ورجال الأعمال والمنظمات التجارية تقريبًا إلى توسيع عملياتها التجارية وتبحث دائمًا عن فرص عمل مربحة. تعتبر مقترحات الأعمال هذه محفوفة بالمخاطر ويجب تقييم المخاطر المرتبطة بها بدقة من أجل اتخاذ قرار تجاري مستنير.
محلل المخاطر هو محترف متخصص يتمتع بمعرفة مالية متفوقة ويقوم بتحليل وفحص ومراقبة دفاتر الحسابات وكذلك التدفقات النقدية لمؤسسات الأعمال أو مقترح عمل معين بحساب المخاطر المرتبطة. كونه وظيفة فنية ومسؤولة للغاية، فإن محلل المخاطر يجلب راتبًا مرتفعًا وحوافز مربحة. ولهذا السبب، فإن فتح وظيفة واحدة لمحلل مخاطر لدى منظمة أعمال مرموقة يظهر اهتمام ما لا يقل عن مائة مرشح مؤهل، مما يتطلب بعض الجهد المخلص والجاد.
21 أفضل أسئلة مقابلة للدراسة
تعد دراسة أسئلة المقابلة المتكررة من أفضل الطرق للتحضير لعملية المقابلة ، وقد تم ذكر قائمة ببعض الأسئلة المهمة أدناه:
1. اشرح مفهوم "عدم أهمية توزيع الأرباح"؟
لكونك محلل مخاطر ، سيُطلب منك دائمًا بعض الأسئلة التي ستختبر معرفتك وفهمك للنماذج المختلفة لتقييم مؤسسة تجارية.
عينة إجابة
سيدي، إن توزيعات الأرباح هي جزء من الأرباح ويتم توزيعها على المساهمين كمكافأة للاستثمار في أسهم الشركة. ومع ذلك، وفقًا لنموذج مودي-ميجلياني لتقييم شركة تجارية، يتم تجاهل هذه الأرباح تمامًا. يدعو هذا النموذج إلى أن المستثمرين غير مبالين بأرباح الأسهم وأن تقييم الشركة لا يعتمد على أرباح الأسهم التي توزعها منظمة الأعمال.
2. ما الذي تفهمه من خلال تقنية "DCF" لتقييم العرض؟
يختبر هذا السؤال معرفتك وفهمك للمبادئ الأساسية لتقييم الأعمال.
عينة إجابة
سيدي ، من الشائع أن تتوسع منظمة الأعمال وتبحث عن عدد قليل من مقترحات الأعمال لعمليات الاندماج أو الاستحواذ أو الاستحواذ المحتملة. يجب تقييم هذه المقترحات ودراستها بدقة للتحقق من فعاليتها وقيمتها. باستخدام تقنية DCF (التدفقات النقدية المخصومة) ، يتم توقع التدفقات النقدية المستقبلية المختلفة المتوقع توليدها ويتم خصمها باستخدام معدل العائد المتوقع. بعد الخصم ، يتم الحصول على القيمة الحالية للمال التي يمكن مقارنتها ومعادلتها بالمدفوعات المقدمة التي يطلبها اقتراح العمل المعني.
3. اشرح الحدود الرئيسية لحساب فترة الاسترداد.
سيختبر هذا السؤال معرفتك التجارية الأساسية ومدى قبضتك على نماذج التقييم المالي المختلفة.
عينة إجابة
سيدي ، فترة الاسترداد لا تأخذ في الاعتبار القيمة الزمنية للنقود. حساب فترة الاسترداد بسيط ولا يأخذ في الاعتبار التدفقات النقدية المخصومة ، بل يتم النظر في التدفقات النقدية المستقبلية العادية. يؤدي هذا إلى تقييم غير دقيق للأعمال وقد يؤدي إلى قرار تجاري تم التلاعب به.
4. ما هي البرامج التي أنت على دراية بها والمستخدمة على نطاق واسع في مهنتك؟
تعد التكنولوجيا جزءًا مهمًا من دور الأعمال التجارية واستخدام البرامج أمر محوري. وبالتالي ، يجب أن تكون على دراية بأحدث البرامج المستخدمة على نطاق واسع في مهنتك الخاصة.
عينة إجابة
بالتأكيد سيدي ، هؤلاء هم:
- MS Excel (المستوى المتقدم)
- n مهمة
- لا يتجزأ
5. ما هو مفهومك عن التلاعب في البيانات المالية؟
يختبر هذا السؤال معرفتك وفهمك لعمليات التلاعب المختلفة التي تمت في البيانات المالية.
عينة إجابة
سيدي ، البيانات المالية أو دفاتر الحسابات هي أفضل طريقة لتحليل المخاطر المرتبطة وقيمة منظمة الأعمال. ومع ذلك ، في بعض الأحيان ، لا تعكس هذه البيانات وجهة نظر حقيقية وعادلة لشؤون الشركة حيث يتم التلاعب بها وتزييفها. هناك عدة طرق لارتداء الملابس ، وهو ما يعني ببساطة إخفاء أي احتيال أو اختلاس أموال عن عمد.
6. كيف تختلف الاحتياطيات عن المخصصات؟
يختبر هذا السؤال معرفتك وفهمك للمحاسبة الأساسية وتطبيقها العملي.
عينة إجابة
سيدي ، يتم تكوين كل من الاحتياطيات والمخصصات من الأرباح التي حققتها الشركة ، ومع ذلك ، فإن الاحتياطيات غير منصوص عليها ويتم إنشاؤها وفقًا لتقدير منظمات الأعمال. ومع ذلك ، فإن إنشاء الأحكام هو جانب إلزامي ينص عليه مفهوم الحصافة. علاوة على ذلك ، عندما تتوقع منظمة أو تتوقع أي خسائر محتملة ستتحقق في المستقبل القريب ، فعليها إنشاء مخصص لنفسها على أساس نسبة محددة مسبقًا. كما يحظر على أي منظمة عمل أي احتياطي سري.
7. ما هي المعالجة المحاسبية - الفائدة المدفوعة على القرض ، التي تم الحصول عليها لشراء الآلات؟
يختبر هذا السؤال معرفتك وفهمك للمحاسبة الأساسية وتطبيقها العملي.
عينة إجابة
سيدي ، تتم رسملة جميع النفقات المدفوعة للحصول على أصل ثابت وتثبيته في تكلفة الأصول الثابتة المشتراة ويتم استهلاكها على مدار الفترة الزمنية باستخدام طريقة الاستهلاك المناسبة. وبالتالي ، في الحالة الحالية ، سيتم رسملة الفائدة المدفوعة وإضافتها إلى تكلفة الأصل الثابت.
8. كيف تجري تدقيق تقييم المخاطر المالية؟
يختبر هذا السؤال معرفتك وفهمك لإجراءات العمل العملية.
عينة إجابة
سيدي ، من أجل إجراء تدقيق مخاطر مؤسسة ما ، يجب فحص المجالات الثلاثة التالية بشكل فعال ، وهي:
- فحص الخصوم المقيدة في الميزانية العمومية ومصدر أصولها
- البحث عن الحالات المحتملة لتجديد القروض
- الضوابط الداخلية للشركة وإجراءات إدارة الأموال ووجهاتها النهائية
9. ما هو أغلى مصدر للتمويل؟
كونك محلل مخاطر ، يجب أن تكون على دراية بمصادر التمويل المختلفة والمخاطر المرتبطة بها.
عينة إجابة
سيدي، منظمات الأعمال متعطشة للنقد وتحتاج إلى أموال ثابتة، والتي تأتي من مجموعة متنوعة من المصادر مثل تمويل الأسهم، وإصدار السندات، والاقتراض التجاري الخارجي، وديون البنوك، وما إلى ذلك. ومن بين جميع المصادر، يعتبر تمويل الأسهم هو الحل الأمثل. أغلى مصدر للتمويل، على الرغم من عدم وجود التزام ثابت من جانب الشركة. يحمل تمويل الأسهم أعلى تكلفة لرأس المال ويتم تجنبه من قبل مجموعة متنوعة من منظمات الأعمال.
10. ما الذي يمكن أن يزيد من مخاطر الائتمان لمنظمة الأعمال؟
يختبر هذا السؤال معرفتك وفهمك لمختلف أنواع مخاطر العمل.
عينة إجابة
سيدي ، ترتبط مخاطر الائتمان بالتدفقات النقدية لمنظمة الأعمال ويمكن أن يكون لها تأثير ضار على مسؤولية المؤسسات الخاصة بالدفع لدائنيها ومورديها في الوقت المحدد. يمكن أن يؤدي هذا إلى فقدان النية الحسنة والمصداقية ، مما يؤدي إلى استنفاد فرص الشركة في جمع الأموال بسعر أرخص. يعتبر التأخير أو الفشل في السداد من نهاية العميل هو السبب الرئيسي لزيادة مخاطر الائتمان.
11. اشرح أهمية الأوراق المالية الحكومية منخفضة العائد من سياق الأعمال.
يختبر هذا السؤال فهمك للعمل العملي وعمليات منظمات الأعمال.
عينة إجابة
سيدي ، الأوراق المالية الحكومية منخفضة العائد آمنة وسائلة. يتم تصنيفها على أنها نقد وما يعادله في الميزانية العمومية ويتم تمثيلها على أنها معظم الأصول السائلة. هذه ضرورية في الحفاظ على مستويات السيولة لمنظمات الأعمال.
12. محلل المخاطر هو محترف مشغول وعليه تنفيذ العديد من مهام العمل. ما هي أولوياتك Stretegy؟
هذا سؤال مقابلة شائع يهدف إلى الاستفسار عن أسلوب تحديد الأولويات الخاص بك الذي تتبعه لتنفيذ العديد من مهام العمل بطريقة محددة زمنياً. في حالة عدم تطوير أي استراتيجية بعد ، يرجى الرجوع إلى وظيفة حصرية من أجل فهم وتوجيه أفضل في هذا الصدد.
13. هل سبق لك أن أجريت تحليل مخاطر فاشل؟ إذا كانت الإجابة بنعم ، كيف تتعامل مع الفشل؟
من خلال هذا السؤال ، يريد القائم بإجراء المقابلة معرفة أسلوبك في التعامل مع الفشل. من الواضح أن المحترف سيفشل يومًا ما في حياته المهنية ، مما قد يكون له تأثير عقلي مدمر. ومع ذلك ، يجب أن تكون قويًا عقليًا بما يكفي للخروج من الفوضى والمضي قدمًا في حياتك المهنية. هذا توقع شائع ومن المتوقع أن تشارك برد إيجابي. إذا كنت تبحث عن بعض نماذج الإجابات ، فيرجى الرجوع إلى وظيفة حصرية.
14. ما هي ثقافة شركتك المثالية؟
من الشائع أن تعمل مؤسسات الأعمال في إطار فريق بدلاً من العمل بشكل فردي بسبب تحسين الإنتاجية والفوائد المرتبطة. وبالتالي ، من خلال هذا السؤال ، يريد القائم بإجراء المقابلة معرفة ما هو برأيك فريقًا مثاليًا أو ما هي توقعاتك من أعضاء فريقك. كن صادقًا وأصليًا في ردك. لمزيد من الوضوح وعشرة إجابات فريدة من نوعها ، يرجى قراءة المنشور المستهدف.
15. "الجودة" هي كلمة صديقة للشركات. ماذا تعني بذلك؟
هذا سؤال مقابلة معقد حيث أنك مطالب بشرح كلمة معينة. "الجودة" هو مصطلح قادر على تفسيرات عديدة ، وبالتالي من المتوقع أن تشارك نسختك الخاصة من التفسير كاستجابة مثالية لسؤال المقابلة هذا. في حال كنت مرتبكًا أو تفتقر إلى القدرة على تقديم إجابة مثالية ، يرجى الرجوع إلى موقعنا وظيفة حصرية، والتي ستمنحك عشر إجابات نموذجية فريدة للاختيار من بينها.
16. تحليل المخاطر هو عمل مرهق ، خاصة مع الأعداد المرتبطة به. كيف تدير التوتر؟
إدارة الإجهاد هو توقع شائع من الموظفين في الوقت الحاضر. تعمل منظمات الأعمال في بيئة ديناميكية وينتقل ضغوط العمليات هذه في النهاية إلى موظفيها. هذا يجعل الأمر صعبًا وصعبًا على الموظفين أن يحظوا بجولة مريحة. ومن ثم ، يطرح المحاور دائمًا هذا السؤال لمعرفة استراتيجيتك ، وكذلك وجهة نظر لإدارة التوتر. استعد بشكل متعمق واستراتيجي لسؤال المقابلة هذا من خلال الرجوع إلى وظيفة حصرية.
17. ما الذي يحفزك على العمل؟
هناك دائمًا بعض العوامل التحفيزية التي تدفع الفرد إلى العمل الجاد في مكان عمله وتحقيق جميع الأهداف بطريقة محددة زمنيًا. يهتم القائم بإجراء المقابلة بمعرفة هذه العوامل لأنها تساعده في إجراء فحص تفصيلي لشخصيتك ومنهجك واهتماماتك. وبالتالي، كن صادقًا وشارك برد أصلي. في حال كنت بحاجة إلى بعض المساعدة وعشرة نماذج إجابات فريدة، يرجى قراءة موقعنا وظيفة خاصةالذي يغطي سؤال المقابلة هذا بالكامل.
18. ما هو حيوانك المفضل؟
هذا سؤال مقابلة صعب وشائع ، يتم طرحه في عدة جلسات مقابلة. قد يبدو هذا السؤال بسيطًا وبسيطًا للوهلة الأولى ، ولكنه يتطلب بعض المعرفة والتحضير الإضافي ، وكإجابة مثالية ، يتعين عليك اختيار حيوان صديق للشركات ، وإدراج صفاته الإيجابية ، ثم مواءمتها مع متطلبات هذه الوظيفة . هذا سؤال مهم والإجابة المثالية لهذا السؤال يمكن أن تحسن فرصك في الاختيار إلى حد كبير. ومن ثم ، اقرأ دائمًا وادرس من موقعنا وظيفة حصرية.
19. ما هي توقعات راتبك؟
لا تشارك أبدًا أي شخصية عشوائية لأن هذا يمكن أن يستنفد فرص اختيارك. للتحضير الجاد ، اقرأ وظيفة حصرية.
20. لماذا تريد العمل معنا؟
يتحقق هذا السؤال من مستوى الالتزام والجدية تجاه المنظمة. للحصول على إجابة أفضل ، اقرأ وظيفة خاصة.
21. هل لديك أي كويستون بالنسبة لنا؟
يتم طرح هذا السؤال لاختتام جلسة المقابلة ويكون بمثابة السؤال الأخير. بعد نشر سؤال المقابلة هذا، تنتهي فرصة المقابلة للمرشح، والآن حان الوقت لانتظار النتائج. من خلال هذا السؤال، يتوقع منك القائم بالمقابلة أن تطرح بعض الأسئلة المتعلقة بالمنظمة، وثقافة عملها، وأخلاقيات العمل، وما إلى ذلك. وبالتالي، اطرح دائمًا بعض الأسئلة ذات الصلة، ويفضل أن تكون مبنية على الأسئلة النموذجية المذكورة أدناه:
- ما هي البدلات والحوافز المختلفة التي تقدمها الشركة لموظفيها؟
- يرجى مشاركة قائمة بجميع الإجازات المدفوعة وبرامج التطوير التي تقدمها الشركة لموظفيها.
- التجديد هو استراحة نفسية تمس الحاجة إليها. هل من سياسة الشركة تقديم جميع نفقات الرحلات الترفيهية مدفوعة الأجر لموظفيها بدوام كامل؟
يعد إغلاق جلسة المقابلة بأسلوب أنيق أمرًا ضروريًا ومهمًا مثل بداية مثالية. لذلك ، اقرأ دائمًا منشوراتنا الشهيرة ، كيف تغلق جلسة المقابلة الخاصة بك بأناقة؟ من أجل فهم وتوجيه أفضل لنفسه.
مراجع حسابات
- https://books.google.com/books?hl=en&lr=&id=KBYtEAAAQBAJ&oi=fnd&pg=PP1&dq=Top+21+Risk+Analyst+Interview+Questions+in+2021+%5Bwith+Answers%5D+&ots=eDRsDUcPnq&sig=uBQDXsrSFeyrdVbg-02SEwgWfbg
- http://103.38.12.142:8081/jspui/bitstream/123456789/524/1/Organizational%20Development.pdf
لقد بذلت الكثير من الجهد في كتابة منشور المدونة هذا لتقديم قيمة لك. سيكون مفيدًا جدًا بالنسبة لي ، إذا كنت تفكر في مشاركته على وسائل التواصل الاجتماعي أو مع أصدقائك / عائلتك. المشاركة هي ♥ ️
سانديب بهانداري هو مؤسس موقع PrepMyCareer.com.
أنا مدون محترف بدوام كامل ومسوق رقمي ومدرب. أحب أي شيء متعلق بالويب ، وأحاول تعلم تقنيات جديدة كل يوم.
يتم التعامل مع جميع مهام إدارة الفريق وإنشاء المحتوى وتحقيق الدخل من قبلي. بالتعاون مع الفريق في PrepMyCareer ، الهدف هو توفير محتوى مفيد وجذاب لقرائنا.