هل سبق لك العمل في مشروع كان فاشلاً؟ (مع 10 إجابات نموذجية للمقابلة)

يعد الفشل أحد أفضل الطرق للتحسين والتعلم. ومع ذلك ، يخشى معظم الناس ارتكاب الأخطاء وتحسين مهاراتهم وقدراتهم. يعد العمل في المشاريع تحديًا بالإضافة إلى أنه يتطلب الكثير ، وفي كثير من الأحيان يرتكب الفريق الذي يتعامل معه أخطاء. إنها عادة شائعة لدى المحاورين للحصول على المعرفة حول الأخطاء المرتكبة ويمكن تقييم المرء بدقة من نفس الشيء.

لماذا يهتم القائم بإجراء المقابلة بإخفاقاتك؟

قد يعتقد المرشحون عديمي الخبرة أنه من خلال السؤال عن إخفاقاتك ، يريد المحاور أن يسخر منك ويحرجك. لكن هذه ليست الحقيقة. تكشف الردود التي يقدمها المرشح عدة أشياء عنه ، وبعض النتائج البارزة مذكورة أدناه:

لتقييم ما إذا كان المرشح يفهم نقاط ضعفه
لتقييم ما إذا كان المرشح يقبل عيوبه ويقر بها
لتقييم ما إذا كان المرشح على استعداد لإجراء تحسينات
كيف ينظر المرشح إلى المواقف المحمومة والمرهقة؟
ما هو تصور المرشح تجاه المهام الصعبة والصعبة؟
ما مقدار النجاح الذي يدور في رأسك؟
هل تلوم الآخرين على أخطائك؟
هل أنت من النوع الذي لا يهتم إلا بتعيين كبش فداء؟

أفضل نصيحتين

1) أغلق الإجابة دائمًا بملاحظة إيجابية

هذا سؤال صعب يتطلب منك مشاركة قصص فشلك التي لها تأثير سلبي على ذهن الشخص. ومن ثم، فمن الأهمية بمكان إغلاق الإجابة بملاحظة إيجابية. يمكن القيام بذلك باستخدام طريقة واحدة على الأقل مذكورة أدناه:

أغلق الإجابة بالقول أنك مذنب وتقبل أخطائك.
عبر عن رغبتك في تحسين أخطائك
طمئن القائم بإجراء المقابلة أنك لن تكرر هذه الأخطاء مرة أخرى في المستقبل
شارك الطرق أو الأساليب التي اعتمدتها أو ستتبناها لتحسين أخطائك

2) حدد نفسك

على الرغم من أن المحاور يريد أن يعرف إخفاقاتك ، يجب ألا تكون صريحًا جدًا وتشارك معه قائمة طويلة من إخفاقاتك. بدلاً من ذلك ، اشرح لهم قصة فشل أي شخص في مشروع مررت به خلال فترة ولايتك السابقة وما إذا كنت أكثر نضارة خلال أيام مدرستك أو كليتك.

أفضل عشر إجابات للنظر فيها

نموذج إجابة واحد

طوال مسيرتي المهنية ، استمتعت دائمًا بالعمل في المشاريع والمهام. عادةً ما أتخذ احتياطات إضافية أثناء تنفيذها ، لكنني أتذكر مشروعًا ارتكبت فيه خطأً فادحًا. لقد تم تكليفي بتصميم دليل المستخدم لمشروع برمجي يتضمن محتويات مرئية فعالة ونظيفة. لقد اشتقت إليهم تمامًا وهذا أدى إلى الكثير من انتقاداتي.

نموذج الإجابة الثانية

في رأيي المتواضع ، لا يوجد شيء مثل الفشل. إما أن ننجح أو نتعلم من أخطائنا ، مما يجعلنا في النهاية أفضل ومهارة. أتذكر عندما تم إعطائي هدفًا لتحقيقه في 7 أيام ، لكن الأمر استغرق مني حوالي 12 يومًا لإكماله. لقد فشلت فشلاً ذريعاً ، لكنني لم أفقد الأمل أبداً وقمت بتحليل أسباب هذه الهزيمة. أعطاني التحليل معايير للعمل عليها وقمت بتحسينها من خلال اتباع العديد من الأخلاقيات والتدابير.

نموذج الإجابة الثالثة

كوني مدير مبيعات أول ، تم تكليفي بمهمة وضع توقعات لمبيعات الشركة للأشهر الستة القادمة. لقد بذلت قصارى جهدي ، ولكن لا تزال هناك بعض أوجه القصور وفشلت توقعاتي فشلاً ذريعًا. لأكون صادقًا ، كانت هذه نكسة ، لكنني اخترت المضي قدمًا وتقييم نفسي. بعد هذا ، صادفت العديد من أوجه القصور لدي مما أعطاني مؤشرات للعمل عليها وتحسين نفسي.

نموذج الإجابة الرابعة (للمستجدين)

أنا خريج كلية جديد وهذا هو أول طلب لي للحصول على وظيفة بدوام كامل. ومع ذلك ، فقد عانيت من إخفاقات في حياتي خلال أيام المدرسة وكذلك أيام الكلية. أتذكر ، عندما كنت في الكلية ، كنت أعطي تحيا لمعلمي. قيل لنا أن الفصول ستكون مستعدة ، ولكن بسبب خمولي وإهمالي ، قمت بإعداد مجموعة مختلفة من الفصول. أثر هذا سلباً على أدائي وكان من المفترض أن أعيد الفصل الدراسي بأكمله مرة أخرى. لقد قطعت نذرًا بعد ذلك ، أنه من الآن فصاعدًا سوف أتحقق مرة أخرى من كل خطوة.

نموذج الإجابة الخامسة

نعم سيدي ، كانت هناك حالات قليلة مشابهة. لكنني أتذكر أنه خلال فترة ولايتي السابقة عندما كنت أعمل كمتدرب في شركة إنشاءات ، قمت بتصميم المبنى بشكل خاطئ. كان الهيكل الذي صممته ضعيفًا جدًا ويمكن أن ينهار في أي وقت. كنت محظوظًا لأن هذا قد تم اكتشافه في مرحلة مبكرة من قبل كبار السن. منذ ذلك الحين ، قررت تحسين نفسي وهذا جعلني أكثر توجهاً نحو التفاصيل ودقة.

نموذج الإجابة ستة

لا يمكننا تقديم أعذار للفشل ، لكن في بعض الأحيان تكون الهزيمة بسبب خطأ شخص آخر وهذا يجب أن يأتي. أتذكر ، خلال عملي السابق ، عندما كنت أعمل مع ABC Sales Corporation ، تم منحنا هدفًا لاكتساب 100 عميل جديد في غضون 10 أيام. لكن لم يكن هناك أي حافز أو أي دافع على الإطلاق من كبار السن لدينا. فشل المشروع فشلا ذريعا ولم يتمكن أحد من تحقيق الأهداف المحددة. أعتقد أن هذا كان خطأ من جانب صاحب العمل وليس العمال.

نموذج الإجابة السابع

لقد كنت دائمًا شخصًا يبذل جهودًا متسقة ومنتظمة لتحقيق أهدافي وغاياتي. لكن ما زلت أتذكر مثالاً ، عندما فشلت في إعداد تقارير مالية خالية من الأخطاء للشركة. كانت هناك تقنية جديدة في السوق رفضت تعلمها حينها وأدت إلى فشلي. لكنني تعلمت من خطئي وغيرت موقفي الغامض. أنا الآن دائمًا على أهبة الاستعداد لتعلم المهارات والتقنيات.

عينة الإجابة ثمانية

أنا شخص نزيه وأريد أن أعلن أنه كانت هناك عدة مناسبات كنت فيها جزءًا من فشل المشروع. كان هذا إلى حد كبير فشل فريق ، لكنني شخص يريد تحمل المسؤولية. لقد قبلت الأخطاء التي ارتكبتها وبدأت على الفور العمل على تحسينها بتبني عدة إجراءات. لقد أجريت بعض الجلسات التدريبية عبر الإنترنت لضمان استمراري في المسار الصحيح والمساهمة في الفريق بشكل فعال.

نموذج الإجابة تسعة

لا يوجد أحد مثالي وسيكون من الصعب العثور على فرد لم يرتكب أخطاء في حياته المهنية بأكملها. أنا شخصياً كنت جزءًا من مجموعة فاشلة ، عندما كنت مبتدئًا في مؤسستي السابقة. كنت أفتقر إلى الخبرة العملية والمعرفة العملية ، لكنني ما زلت أرسلني أقدم لإبرام صفقة مع عميل مرموق. لم أتمكن من إتمام الصفقة ، بسبب نقص المهارات والسلوك المقنع. لقد قمت بسد هذا النقص الذي أصابني وقمت بالعديد من الدورات التدريبية عبر الإنترنت لإصلاحه.

نموذج الإجابة عشرة

دائمًا ما تكون المشاريع محفوفة بالمخاطر وغير مؤكدة وصعبة بغض النظر عن مدى التخطيط أو مدى فعالية التخطيط. كنت جزءًا من المشروع ، حيث كان دوري هو تقدير متطلبات التكلفة. لقد أجريت تحليلًا مثاليًا لكنني استبعدت عامل التصعيد عن طريق الخطأ. أثر هذا على تقديري سلبًا وذهبت التكلفة الفعلية إلى ما هو أبعد من ذلك ، متجاوزة الغرض من وضع الميزانيات في المقام الأول. لكنني قمت دائمًا بتحسين نفسي ومن ذلك الحين فصاعدًا أتخذ احتياطات إضافية أثناء إجراء تقديرات التكلفة.

وفي الختام

يتم تصميم كل سؤال في المقابلة وتعيينه وطرحه بعناية من أجل الحصول على أفضل استجابة للمرشح للمساعدة في تقييم وتحليل شامل لمهارات وقدرات المرشح. ومن ثم ، فإن الإعداد المناسب لكل سؤال أمر محوري وضروري. إذا كنت تحب مقالاتنا فلا تنس مشاركتها مع عائلتك وأصدقائك. أيضًا ، أخبرنا من خلال قسم التعليقات أدناه ، كم تحب مقالاتنا.

مراجع حسابات

طلب واحد؟

لقد بذلت الكثير من الجهد في كتابة منشور المدونة هذا لتقديم قيمة لك. سيكون مفيدًا جدًا بالنسبة لي ، إذا كنت تفكر في مشاركته على وسائل التواصل الاجتماعي أو مع أصدقائك / عائلتك. المشاركة هي ♥ ️

سانديب بهانداري

سانديب بهانداري هو مؤسس موقع PrepMyCareer.com.

أنا مدون محترف بدوام كامل ومسوق رقمي ومدرب. أحب أي شيء متعلق بالويب ، وأحاول تعلم تقنيات جديدة كل يوم.

يتم التعامل مع جميع مهام إدارة الفريق وإنشاء المحتوى وتحقيق الدخل من قبلي. بالتعاون مع الفريق في PrepMyCareer ، الهدف هو توفير محتوى مفيد وجذاب لقرائنا.

prepmycareer.com/sandeep-bhandari/