"التأثير" هو القدرة على التأثير بشكل كبير على شخص ما أو على شيء ما. الآن ، إذا كان الشخص الأول يؤثر على الشخص الثاني ، فإنهم يغيرون فكر الشخص بشكل غير مباشر ولكن بطريقة مهمة.
هناك عدة طرق للتأثير على الآخرين ولكن ليس دائمًا أن الشخص الثاني سيتغير بطريقة مهمة. يمكن استخدام التأثير أيضًا لتغيير سلوك شخص ما أو معتقده أو آرائه أو السبب.
في ما يلي بعض الأوقات التي أثرت فيها على شخص آخر
نموذج رقم واحد
أول مثال على ذلك أتذكره هو أنه في أيام دراستي ، عانى أحد صديقي سام من انهيار عاطفي. كان ذلك لأنه لم يحسن أدائه في امتحانات منتصف الفصل الدراسي لأنه عانى من خسارة في عائلته. جاء ذلك لأنه لم يعد متحمسًا وأراد أن يفعل شيئًا غير عادي غير روتينه المعتاد. استطعت بالتأكيد أن أرى أن ما هو غير عادي لم يكن بطريقة جيدة. لذلك ، كان الوقت المناسب لي لتغيير رأيه والذي كان صعبًا بعض الشيء في البداية.
لقد دعمته تمامًا بما واجهه وكان من الواضح أن الوضع الحالي يجب أن يأتي. قضيت الكثير من الوقت في تقديم الدعم العاطفي وحفزته من خلال مدى أهمية الدراسة على المدى الطويل. حسنًا ، بعد يومين فقط بدا أنه تغير وأصبح طبيعيًا كما كان من قبل.
نموذج رقم اثنين
في هذا 21st قرن ، عدد الأشخاص الحزينة أكثر من الأشخاص الأكثر سعادة. أتذكر زملائي الصغار (ثلاثة أشخاص) في المدرسة حيث اكتشفت أنهم يعانون من الخجل والرعب على المسرح. في الوقت نفسه ، أدركت أنهم كانوا بارعين في عرضهم التسويقي. قررت أن أفعل شيئًا حيال هذا الموقف.
في أي وقت أرى فرصة ، تأكدت من أن كل ما يفعلونه رائع. طلبت منهم عمدًا التحدث أو إلقاء خطاب أمام جمهور صغير. منذ هذه اللحظة اكتسبوا الثقة وتمكنوا من التعبير عن مهاراتهم التسويقية لمجموعة كبيرة رسميًا.
نموذج رقم ثلاثة
يفقد الناس وظائفهم في أي وقت وأي يوم حتى لو كانوا مخلصين لعملهم. لقد تلقى عمي إشعارًا مفاجئًا من مكتبه لمغادرة المنظمة دون سبب وجيه. نظرًا لأننا مرتبطون ارتباطًا وثيقًا ببعضنا البعض ، فقد قررت اتخاذ خطوة في الموقف.
لقد كان وقتًا عصيبًا للغاية بالنسبة له في البداية ، تحدثت عن كيف أن بلايين الناس حول العالم ليس لديهم مكان مناسب للنوم ، ولا طعام ولا ملابس. لم يفت الأوان أبدًا لفعل أي شيء جديد في الحياة. غيرت هذه الكلمات عقليته ودفعته للسعي وراء حلمه أن يصبح مالكًا وحيدًا ناجحًا.
نموذج رقم أربعة
أن تصبح مؤثرًا اجتماعيًا ليس بالأمر السهل. صديقتي صوفي مؤثرة على Instagram ولديها الآلاف من المتابعين والمشتركين في قناتها على YouTube. قد تكون مؤثرة اجتماعية ولكن نظرًا لأنها كانت صديقة مقربة لي ، فقد لاحظت أنها لا تعمل بشكل جيد مع شيء ما. على الرغم من عملها الجاد واجهت تعليقات لئيمة من كثير من الناس. قررت ان افعل شيء ما حيال ذلك.
لقد غيرت أفكارها قائلة إنها مجرد تعليقات لا علاقة لها بعملك. أفضل طريقة للمضي قدمًا في ذلك هي تجاهل تلك التعليقات ومواصلة العمل الرائع الذي تقوم به.
نموذج رقم خمسة
السمنة مشكلة يجب أن يواجهها ما لا يقل عن أربعة من كل عشرة أعضاء. لقد حان الوقت للتأثير على نفسي كنت ضحية السمنة. لأكثر من عامين كنت أعاني من السمنة ، وزني كان يزداد كما لو لم تكن هناك علامة توقف. ولكن ، كان لا بد من القيام بشيء ما للحصول على صحة جيدة وهيكل الجسم.
من اليوم التالي نفسه ، وضعت خطة نظام غذائي صارمة ، وأحدثت تغييرًا جذريًا في نظامي الغذائي اليومي. غيرت طعامي السريع إلى وجبة كاملة ، وكانت الخضراوات في نظامي الغذائي اليومي وممارسة الرياضة جزءًا منها. بعد بضعة أشهر فقط ، لاحظ أصدقائي تحولًا كبيرًا وقاموا أيضًا بتغيير روتينهم اليومي تمامًا مثل روتين حياتي. يبدو أنهم تأثروا بي أيضًا.
نموذج رقم ستة
كان أحد أصدقائي الوسيمين يُدعى Sonal يائسًا ليكون نموذجًا وممثلًا كان حلمه أن يكون. ولكن ، يبدو أنه واجه مشكلة كبيرة في بنية جسمه وطوله ومتطلبات أخرى ليصبح نموذجًا ناجحًا. لقد كان الوقت المناسب لي لمقاطعته وإثارة دوافعه.
أخبرته حسب بعض الأبحاث أنني قمت بعمل العديد من النماذج حسنة المظهر قصيرة الارتفاع. كيفن هارت ممثل كوميدي قصير وناجح رغم ذلك ، كان هذا هو المثال الذي أعطيته له ويبدو أنه أخذ الأمر على محمل الجد. حسنًا ، بفضل الله ، تم استدعاؤه لإجراء اختبار أداء من قبل أحد أفضل الاستوديوهات النموذجية في المنطقة.
نموذج رقم سبعة
في مكان عملي السابق الذي كان في قسم المبيعات ، لاحظت وجود مجموعة من الأشخاص ليس لديهم دافع لعملهم. لاحقًا ، اكتشفت أن المدير كان ينتقدهم أو يصححهم بسبب عملهم معظم الوقت. اكتشف أيضًا أن المدير كان يتوقع الكفاءة من عمل المجموعة. اعتقدت أن هذا هو الوقت المناسب لي للتدخل.
طلبت بطريقة ما من المدير أن يقول إن الناس لا يحبون أن يتم تصحيحهم أو انتقادهم في عملهم. من المهم جدًا البحث عن سبب ارتكاب الفرد لخطأ إذا وجدت البعض ثم ابدأ المحادثة بمجاملة. على سبيل المثال ، "أنا أيضًا اعتدت ارتكاب هذا النوع من الأخطاء كثيرًا".
رقم العينة ثمانية
شقيقي الأكبر هو من عشاق لعبة الكريكيت وقد كان مدربًا لبضعة أشهر حتى الآن. اكتشف أنه على الرغم من معرفته الجيدة بالكريكيت ، إلا أنه لا يستطيع التدريس جيدًا كما ينبغي. كان من الواضح أنه تم تجريده من الأخلاق ، وشعر بالسوء وكان يعاني من انهيار عاطفي كبير من الداخل.
أعطيته فكرة جيدة للتغلب على مثل هذا الموقف وشعرت أنه يفتقر إلى بعض الصفات القيادية فيه. طلبت منه استخدام صيغة "نحن" الأربعة لتدريب فريق الكريكيت. كانت صيغة "نحن" الأربعة هي أننا نتوسط ، ونلهم ، ونقرر ، ونوجهنا بالطبع ، كان عليه أن يفعل "نحن" مع جميع أعضاء فريق الكريكيت. في غضون أسبوع جاء إلي وقال إن الخدعة عملت بشكل جيد وأن كل شيء يسير على ما يرام الآن.
رقم العينة تسعة
الناس حقا يتغيرون مع مرور الوقت. والدي الذي كان ضابطا في الجيش لا بد أن يكون في روتين يومي صارم وكذلك أخلاقه. في اللحظة التي اعتاد فيها العودة إلى المنزل لقضاء عطلة أو إجازة ، حافظ على نفس الطريقة تجاه أسرته. لم يشاركهم أي مصلحة في مصلحتهم ، ولم يشارك أطفاله وزوجته أي قصص عن زمن الحرب أو أي قصص أخرى. لذلك كان من الواضح أنه كان في المقابل مهملاً من قبل جميع أفراد الأسرة.
لذلك ، في أحد الأيام عندما كان في المنزل حاولت تغيير رأيه تجاه عائلته خلال زياراته المحدودة. لقد أثرت عليه بالقول إن هذه بعض الأوقات الجيدة التي لن تعود إليها أبدًا ، اجعلها لا تنسى. لعبت كثيرًا مع والدي بشكل عاطفي وفي النهاية نجحت في القيام بذلك.
نموذج رقم عشرة
تصبح الفتيات عاطفيات بسهولة إذا لم يحصلن على مجموعة المكياج المفضلة لديهن أو قد يكون ذلك أيضًا من الناحية المالية. طلبت إحدى صديقاتي ماري من محبي الماكياج إصدارًا محدودًا من مجموعة أدوات التجميل من فيكتوريا سيكريت ، لكن اتضح أن لون أحمر الشفاه الموجود بالداخل لا يتناسب مع اهتماماتها وكانت منزعجة جدًا من ذلك.
اقتربت منها وطمأنتها بكل الأشياء الممكنة التي كانت تحب الاستماع إليها. أخبرتني أنها انتظرت المنتج لبعض الوقت وهي الآن مستاءة منه. أخبرتها أن هذه ليست المرة الأخيرة التي تتاح لك فيها المزيد من الفرص في المستقبل. لقد أضفت أيضًا أن هناك العديد من المحترفين مثلك تمامًا الذين يواجهون مثل هذه المشكلة ولكنهم يتعاملون معها ولذا يجب عليك ذلك.
وفي الختام
قد يبدو التأثير على شخص ما أمرًا سهلاً ، لكن عندما يكون هناك موقف فعلي ، فلن يكون الأمر سهلاً كما يبدو. على المرء أن يتعامل مع نوع مختلف من الناس إذا كانت وظيفتهم هي التأثير على الناس. نحن على يقين من أنه إذا كان شخص ما يفتقر إلى القدرة المؤثرة ، فقد تساعده قراءة العينات أعلاه. إذا أعجبك المقال ، فيرجى التعليق على الجزء الذي أعجبك ومشاركة المقالة مع المقربين منك.
مراجع حسابات
- https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/0146167204274095
- https://ieeexplore.ieee.org/abstract/document/8103473/
لقد بذلت الكثير من الجهد في كتابة منشور المدونة هذا لتقديم قيمة لك. سيكون مفيدًا جدًا بالنسبة لي ، إذا كنت تفكر في مشاركته على وسائل التواصل الاجتماعي أو مع أصدقائك / عائلتك. المشاركة هي ♥ ️
سانديب بهانداري هو مؤسس موقع PrepMyCareer.com.
أنا مدون محترف بدوام كامل ومسوق رقمي ومدرب. أحب أي شيء متعلق بالويب ، وأحاول تعلم تقنيات جديدة كل يوم.
يتم التعامل مع جميع مهام إدارة الفريق وإنشاء المحتوى وتحقيق الدخل من قبلي. بالتعاون مع الفريق في PrepMyCareer ، الهدف هو توفير محتوى مفيد وجذاب لقرائنا.