إن عملية الحصول على وظيفة شاقة للغاية وطويلة ، حيث يجب أن يمر المرشح بمجموعة متنوعة من العمليات أو المراحل. في البداية ، يتقدم بطلب للحصول على فرصة عمل عن طريق إرسال سيرته الذاتية. إذا كانت روبوتات ATS رحيمة ، وتم حجب التطبيق ، فستحصل على فرصة للظهور في مقابلة. أثناء جلسة المقابلة أيضًا ، إذا كنت تقدم أداءً دون المستوى أو دون المستوى العادي ، فهناك فرص كبيرة في أن جلسة المقابلة الخاصة بك قد يتم تقليصها بشكل مفاجئ ويتم إعادتك إلى المنزل بعد بضع دقائق فقط. هذا هو السبب الرئيسي الذي يجعل Prepmycareer يركز على الإعداد الكامل للمرشح من خلال النظر في جميع الجوانب الحيوية.
الآن ، بافتراض أنك عملت بجد ليومك الكبير واستعدت جيدًا لجميع أسئلة المقابلات المتداولة ، فهناك فرص كبيرة في أن تظل على قيد الحياة حتى النهاية. الآن السؤال الذي يطرح نفسه هو كيف ستغلق جلسة المقابلة الخاصة بك حتى تترك انطباعًا طويل الأمد. تهدف هذه المقالة لتغطية هذا بالضبط.
الأسئلة المطروحة في نهاية جلسة المقابلة
هذا العالم يتحرك في نمط. بعد غروب الشمس ، سيكون كل شيء مظلمًا ، وبمجرد أن تشرق الشمس مرة أخرى ، سيكون كل شيء مشرقًا. تتبع جلسة المقابلة أيضًا مجموعة معينة من القواعد أو الإجراءات التي يجب الالتزام بها. قرب نهاية جلسة المقابلة ، سيكون هناك دائمًا هذه الأسئلة الثلاثة ، وهي:
السؤال الأخير: هل لديك أي أسئلة لنا؟
من المعتاد أن يطرح المحاورون هذا السؤال في نهاية جلسة المقابلة. من خلال هذا السؤال ، يعطي القائم بإجراء المقابلة فرصة للمرشح لطرح بعض الأسئلة المتعلقة بالمنظمة ، وثقافة عملها ، والأخلاق المتبعة ، والفرص الترويجية ، وما إلى ذلك. من أجل إنهاء جلسة المقابلة الخاصة بك بأسلوب أنيق ، من الضروري أن تسأل بعض الأسئلة ذات الصلة من المحاور الخاص بك. ارجع إلى بعض الأسئلة النموذجية المذكورة أدناه ، من أجل فهم أفضل:
- ما هي فرص التدريب والتطوير المختلفة التي تقدمها المؤسسة لموظفيها؟
- كم عدد الإجازات المدفوعة التي تقدمها المنظمة لموظفيها العاملين في أوقات الفراغ؟
- يرجى مشاركة قائمة بجميع البدلات والمزايا التي تقدمها المنظمة لموظفيها.
- هل من سياسة الشركة إعطاء إجازة أمومة / أبوة مدفوعة الأجر لموظفيها؟
- ما هي مواعيد العمل المختلفة التي تتبناها الشركة في عدة نوبات؟
إن الرد على سؤال المقابلة بطريقة سلبية من شأنه أن يستنفد فرصك في الاختيار بشكل خطير ، لأنك بذلك لا تدع المحاور الخاص بك يحصل على تقييم كامل لشخصيتك وموقفك. وبالتالي ، لا ترد أبدًا بالطريقة التالية:
- سيدي ، لا توجد أسئلة إطلاقاً وسأنتظر فرصتي للعمل مع المنظمة.
- لا يا سيدي ، أنا لست مؤيدًا ، ولا أشك في أي شيء أبدًا. ليس لدي أي أسئلة.
- لدي كل المعلومات المطلوبة عن المنظمة ، وبالتالي ، لا أحتاج لطرح أي أسئلة.
السؤال الثاني الأخير: متى يمكنك البدء في العمل معنا؟
كما هو الحال في الكون، لا بد أن تدور الأرض حول الشمس العظيمة، وبالمثل في جلسة المقابلة. سيتم سؤالك بالتأكيد عن التاريخ الذي يمكنك فيه بدء العمل في مؤسسة ما أو بعده. هذا السؤال هو السؤال الثاني والأخير في جلسة المقابلة، والذي يهدف إلى معرفة مدى توفرك الحالي. على الرغم من عدم وجود أي شيء تقني في جلسة المقابلة هذه، إلا أن بعض المرشحين يفسدون الأمر.
يرى بعض المرشحين ببساطة أن هذا السؤال هو ضمان لاختيارهم ، وهذا للأسف ليس هو الحال. هذا يجعلهم يشعرون بأنهم قد تم اختيارهم تقريبًا ويبدأون في التصرف بطريقة محرجة. ينصح Prepmyycareer بأن هذا سؤال مقابلة شائع ويطرحه المحاور من جميع المرشحين ، وبالتالي حافظ دائمًا على الحشمة والتحكم في عواطفك.
في حال كنت تفتقر إلى الأفكار وليس لديك إجابات مناسبة لسؤال المقابلة هذا ، ارجع إلى مقال مستهدف، والتي ستمنحك عشر إجابات فريدة من نوعها للنظر فيها وتشكيل تفكيرك الخاص.
السؤال الثالث الأخير: لماذا اخترتنا؟
هناك ببساطة العديد من المرشحين الذين يظهرون في جلسة مقابلة ، وذلك بفضل مستوى المنافسة المتزايد باستمرار. هذا يدفع المحاورين لطرح هذا السؤال من المرشحين لمجرد معرفة مستوى التزامهم وتفضيلهم تجاه منظمة الأعمال التي سعوا للعمل معها.
أفضل مصدر للتحضير لسؤال المقابلة هذا هو الموقع الرسمي للمنظمة. يُنصح بتدوين جميع الحقائق والسمات والإنجازات الرئيسية للمنظمة. انشر هذا ، وقم بتجميع جميع المعلومات المدونة بشكل جميل ، وربطها بمصالحك الشخصية مع المنظمة. سيكون هذا ردًا مثاليًا على سؤال المقابلة هذا ، الذي له وزن كبير.
في حال كنت مرتبكًا أو غير قادر على تجميع المعلومات ، يرجى الرجوع إلى موقعنا المنشور المستهدف، مما سيساعدك على اكتساب فهم متعمق بالإضافة إلى إعطائك عشر إجابات نموذجية فريدة لقراءتها.
شيئين للمطالبة بعد الانتهاء من مقابلة
1. اسأل ، ماذا بعد؟
بعد إعطاء إجابة مثالية على سؤال المقابلة الأخير ، "هل لديك أي أسئلة لنا؟" ستنتهي جلسة المقابلة الخاصة بك. بالنسبة للعديد من المرشحين ، هذه هي نهاية يومهم الكبير ، وهم يندفعون مثل طائرة نحو منازلهم. لكن ، يُنصح بعدم ارتكاب هذا الخطأ. بمجرد انتهاء جلسة المقابلة الخاصة بك ، وتوقف المحاور عن الكلام ، من المفترض أن تستفسر من المحاور الخاص بك عن الخطوات الإضافية. يجب أن تسأل ، ما هو الطريق إلى الأمام ، أو ما الذي سيحدث بعد ذلك الآن.
2. اسأل ، هل هناك أي شيء آخر يمكنك تقديمه؟
بعد السؤال عن كيفية المضي قدمًا ، يجب عليك أيضًا أن تسأل المحاور الخاص بك ، عما إذا كان يحتاج إلى أي عينات عمل ، أو قائمة مرجعية ، أو مجرد نسخة مصدق عليها ذاتيًا من سيرتك الذاتية للاطلاع عليها. القائمون على المقابلات هم أشخاص مشغولون حقًا ، وبما أن لديهم قائمة انتظار طويلة من المرشحين تحت تصرفهم في انتظار إجراء المقابلات ، فقد ينسون بعض الأشياء مثل هذه. ومن ثم ، بعد الانتهاء من عملية المقابلة ، يجب أن تطلب ذلك من القائم بإجراء المقابلة.
لا تنسى المتابعة
بعد الانتهاء من المقابلة ، يُنصح دائمًا بالمتابعة مع المحاور الخاص بك بين أسبوع إلى أسبوعين ، بعد الانتهاء من جلسة المقابلة. للقيام بذلك ، يمكنك إجراء مكالمة رسمية إلى مدير التوظيف ، والاستعلام عن حالة مقابلتك. لفهم أفضل لكيفية إجراء مكالمة متابعة فعالة وتحسين فرصك في الاختيار ، ارجع إلى وظيفة حصرية.
مراجع حسابات
- https://www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/13603124.2018.1562097
- https://books.google.com/books?hl=en&lr=&id=2yg7EAAAQBAJ&oi=fnd&pg=PT247&dq=How+to+Close+Your+Job+Interview+in+Style%3F+(With+2021+Relevant+Examples)+&ots=xTZcztr-I1&sig=5T3WjJ3Z0Hktvu9Ep0-ft1h8Zog
لقد بذلت الكثير من الجهد في كتابة منشور المدونة هذا لتقديم قيمة لك. سيكون مفيدًا جدًا بالنسبة لي ، إذا كنت تفكر في مشاركته على وسائل التواصل الاجتماعي أو مع أصدقائك / عائلتك. المشاركة هي ♥ ️
سانديب بهانداري هو مؤسس موقع PrepMyCareer.com.
أنا مدون محترف بدوام كامل ومسوق رقمي ومدرب. أحب أي شيء متعلق بالويب ، وأحاول تعلم تقنيات جديدة كل يوم.
يتم التعامل مع جميع مهام إدارة الفريق وإنشاء المحتوى وتحقيق الدخل من قبلي. بالتعاون مع الفريق في PrepMyCareer ، الهدف هو توفير محتوى مفيد وجذاب لقرائنا.