Genpact هي منظمة متعددة الجنسيات قائمة على الخدمات بدأت في عام 1997 من قبل رجل الأعمال السيد بامود بهاسين. يقع مقر هذه المنظمة التي تبلغ تكلفتها عدة مليارات في برمودا ويقع مقرها الرئيسي في مركز الأعمال في مدينة نيويورك. مع انتشار عملياتها في أكثر من 30 دولة ، لديها العديد من المكاتب المنتشرة من نيويورك إلى نيودلهي. كونها شركة Global Fortune 500 ، فهي تفتخر بربحيتها وعملائها ذوي الجودة العالية والأهم من ذلك أكثر من 90,000 موظف.
إنها بلا شك منظمة حلم للعديد من المرشحين في جميع أنحاء العالم ، لأنها لا توفر فقط تجربة مؤسسية ثرية لموظفيها ولكن أيضًا تدربهم وتطورهم لمواجهة التحديات المستقبلية وكذلك المعارضات. لا عجب أن الحصول على منصب في مثل هذه المنظمة التجارية المحترمة يتطلب مستوى عالٍ من المثابرة والعمل الجاد.
أنواع الأسئلة المغطاة
Genpact هي شركة تعهيد ، لديها مجموعة متنوعة من العملاء في مجالات متنوعة تتراوح من تكنولوجيا المعلومات إلى المحاسبة. من الشائع أن تطرح Genpact بعض الأسئلة منك والتي تختبر معرفتك وفهمك لملفك الشخصي الأساسي. على سبيل المثال ، إذا كنت تظهر لمنصب حسابات القبض، كن مستعدًا للإجابة على الأسئلة المتعلقة بإدارة المدينين والميزانية العمومية وبيان الدخل وبيان التدفق النقدي وما إلى ذلك.
ومع ذلك ، فإن الغرض من هذه المقالة هو إعدادك لأسئلة تقييم الشخصية التي يطرحها بشكل متكرر من قبل Genpact خلال جلسات المقابلة. هذه الأنواع من الأسئلة لها نفس القدر من الأهمية من وجهة نظر الإعداد ، وهناك فرص كبيرة في أن تتمكن هذه الأسئلة من تحديد اختيارك فقط. ومن ثم ، اقرأ دائمًا الأسئلة الواردة في هذا المقال وادرسها بإخلاص.
21 أفضل أسئلة مقابلة للدراسة
1) عبر عن نفسك؟
في بداية جلسة المقابلة ، تشترك أنت والمحاور في علاقة متباعدة مع بعضكما البعض. ومن ثم ، من أجل جعل الجلسة أكثر تفاعلية وجاذبية ، من الشائع أن يطرح المحاورون هذا السؤال باعتباره السؤال الأول. يُتوقع منك مشاركة كل شيء عنك بدءًا من اسمك والتعليم إلى الأنشطة اللاصفية.
عينة إجابة
أكيد سيدي. أنا ABC ، من مدينة XYZ ، وقد أكملت تعليمي من المدرسة الحديثة ، XYZ ، وبسبب بعض الأداء الأكاديمي اللائق ، حصلت على قبولي في مجموعة XYZ التعليمية المرموقة. لقد أكملت تخرجي من هذه الكلية وحتى أنني نفذت فترة تدريب مدتها ستة أشهر. أنا من محبي الطعام وأحب استكشاف الأطعمة المختلفة في عطلات نهاية الأسبوع مع أصدقائي وعائلتي. بالإضافة إلى ذلك ، أنا لاعب كرة سلة على مستوى النادي وقد مثلت مدرستي وكليتي في ألعاب على مستوى الجامعة.
2) كيف عرفت عن الوظيفة الشاغرة؟
من الشائع بالنسبة لمنظمات مثل Genpact أن تقوم بعمليات توظيف جماعية على مدار العام تقريبًا. بالنسبة للمجهول ، يعد التوظيف عملية صعبة تستغرق وقتًا طويلاً وطاقة وموارد. ومن ثم ، قد يكون هذا السؤال إلى حد ما سؤال استبيان ، يريد المحاور من خلاله معرفة المصدر الذي من خلاله تصبح على دراية بفتح الوظيفة.
عينة إجابة
سيدي ، منذ أن كنت في حاجة ماسة لتغيير الوظيفة ، كنت أستكشف بنشاط خدمات تطبيق الهاتف المحمول عبر الإنترنت الذي يعلن عن وظائف منشورة من قبل مجموعة متنوعة من مؤسسات الأعمال. لقد علمت بالوظيفة الشاغرة من تطبيق الهاتف المحمول هذا وتقدمت بطلب للحصول عليها من خلال تلك الوسيلة.
3) قم بتسمية ثلاث خدمات على الأقل تم تمديدها بواسطة Genpact.
يتعلق هذا السؤال بالمنظمة التي تتوقع العمل معها. تنصحك Prepmycareer بأن تقوم دائمًا بإعداد بعض الأسئلة التي تتعلق بتاريخ المؤسسة وأعمالها الأساسية وعملياتها ، حيث توجد احتمالية أن يتم اختبارك فيما يتعلق بنفس الشيء.
عينة إجابة
بالتأكيد سيدي ، الخدمات الأساسية الثلاث التي قدمتها Genpact لعملائها هي:
- خدمات إدارة مخاطر الائتمان
- خدمات تعهيد العمليات التجارية
- خدمات التحول الرقمي
4) هل يمكنك التعامل مع ضغط العمل؟
من الشائع أن يطرح عليك المحاورون مثل هذا السؤال لفهم وجهات نظرك وموقفك تجاه العمل في بيئة عمل محمومة.
عينة إجابة
نعم سيدي بالتأكيد. يتطلب العمل لساعات طويلة في المكتب تركيزًا ممتازًا وقوة بدنية كبيرة. أعتقد أن لدي كلاهما. من أجل الحفاظ على قوتي العقلية ، أقوم دائمًا بالتأمل وأداء اليوجا بشكل منتظم ولإبقاء جسدي في حالة جيدة ، فأنا دائمًا أشرك نفسي في تدريب مكثف على الوزن ثلاث مرات على الأقل في الأسبوع. ومن ثم ، كن مطمئنًا ، لن أرفض أبدًا التعامل مع أي مهمة أو الأداء السيئ بسبب زيادة الأعباء.
5) صِف ضعفك الكبير.
هذا سؤال شائع لتقييم الشخصية يريد المحاور من خلاله فهم مستوى وعيك الذاتي ومعرفته. من الضروري أن تقوم بإعداد هذا السؤال بطريقة جادة مع الأخذ في الاعتبار الاستخدام العالي من قبل المحاورين والحضور الطويل في جميع جلسات المقابلة تقريبًا.
عينة إجابة
سيدي ، مشاركة نقاط الضعف محرجة بالنسبة للبعض ، ومع ذلك ، فأنا هنا للرد بصدق على جميع أسئلة المقابلة. لدي موقف مزعج ومحبط عندما يتعلق الأمر بالتحول الرقمي أو اعتماد أي عملية تجارية جديدة ومحسنة. أحاول دائمًا الالتزام بالعمليات القديمة وأواجه صعوبة كبيرة نسبيًا عند الانتقال إلى العمليات الجديدة. وبالتالي ، أشعر دائمًا بالإحباط والغضب كلما سمعت خبر أي تحول من هذا القبيل. ومع ذلك ، فأنا أتفق تمامًا مع حقيقة أن التغيير هو أسلوب حياة ويجب اتباعه دينياً. أحاول جاهداً تغيير هذا الجانب من شخصيتي وقد انضممت حتى إلى عدد قليل من فصول العناية الشخصية عبر الإنترنت.
6) قيم جهاز الكمبيوتر الخاص بك والوعي التكنولوجي على مقياس من واحد إلى خمسة.
التكنولوجيا هي الضرورة الأساسية لمنظمات الأعمال مثل Genpact. ومن ثم ، فإنهم يتوقعون توظيف مرشحين يتمتعون بالدهاء التكنولوجي ولديهم على الأقل معرفة فائقة بأساسيات الكمبيوتر. ومن ثم ، أجب دائمًا على هذا السؤال بطريقة إيجابية.
عينة إجابة
سيدي ، أنا فتى حضري ولدي خبرة عملية في أجهزة الكمبيوتر والتقنيات ذات الصلة. بالإضافة إلى ذلك ، قمت حتى بتنفيذ دورة للحصول على درجة بدوام جزئي لمدة ستة أشهر حيث تعلمت جميع البرامج الوظيفية الأساسية مثل MS Office و WordPress وما إلى ذلك. مع الأخذ في الاعتبار كل هذه الحقائق وتجربتي بالإضافة إلى قبضتي على التكنولوجيا ، أود تعيين 4.8 لنفسي.
7) هل ستعمل معنا إذا لم نقدم لك أي راتب؟
هذا سؤال صعب حيث من المفترض أن تجيب تكتيكيًا وذكاءً على حد سواء. قد يذهلك هذا السؤال وقد تشعر بعدم الاستقرار وكذلك التوتر. ومع ذلك ، تعامل دائمًا مع مثل هذه الأسئلة باستخفاف ، والأهم من ذلك ، لا تعرض أبدًا أي إشارة عصبية من خلال لغة جسدك.
عينة إجابة
سيدي ، في الواقع إنكارى مسئول ويجب إلقاء اللوم على الشخص الذى ابتكر نظام المقايضة ، الذى تطور فيما بعد وتطور إلى نظام عملة. لا ضير في العمل مع المنظمة دون أي راتب ، طالما أن المنظمة قادرة على إطعام أطفالي وإرسالهم إلى المدارس ، والأهم من ذلك الانصياع لمطالب زوجتي.
8) كيف تحدد الأولويات بين عدة مهام؟
أثناء العمل في مؤسسة تجارية ، فإنك ملزم بتلقي المهام والواجبات التي تكون عالية العدد ويجب إكمالها في غضون يوم عمل معين. هذا يعني أنك مجبر على تبني واتباع أسلوب معين لتحديد الأولويات من أجل تحقيق الكفاءة في عملياتك الخاصة. يريد القائم بإجراء المقابلة فقط معرفة وفهم هذه التقنية الخاصة بك.
عينة إجابة
سيدي، تحديد الأولويات ضروري وحيوي. بالنسبة لي، الأمر كله يتعلق بترتيب المهام على أساس صعوبتها. أقوم بإعداد قائمة بالمهام التي يجب القيام بها في يوم العمل عند بداية مناوبتي. ثم أقوم بترتيب تلك المهام على أساس صعوبتها، بحيث تظهر أصعبها في الأعلى، ثم تتبعها المهام السهلة والأقل تقنية. بهذه الطريقة، أستطيع تنفيذ جميع مهامي وذلك أيضًا خلال يوم العمل مع بقاء بضع دقائق إضافية.
9) كيف تقيس النجاح؟
هذه شخصية صعبة لتقييم السؤال الذي يريد القائم بإجراء المقابلة أن يعرف المقاييس أو المعلمات التي تتبعها في قياس نجاح المؤسسة وكذلك الفرد. يعتبر كسب المال هو الإجابة الأكثر عمومية عن هذا السؤال ويجب تجنبه بأي ثمن. قم بالعصف الذهني وابتكار نجاح جديد وفريد لقياس المانترا كإجابة مثالية على هذا السؤال.
عينة إجابة
سيدي ، هناك طرق مختلفة يمكن من خلالها قياس نجاح الفرد والحكم عليه. ومع ذلك ، فإن أفضل طريقة تتبعها على نطاق واسع هي طريقة الإنجاز. أثناء العمل مع منظمة ، أنا متأكد من الحصول على المهام والواجبات التي سيتم تنفيذها بطريقة محددة زمنياً. إذا تمكنت من التركيز على تلك المهام وتحقيقها في الموعد المحدد بمستوى عالٍ من الكفاءة والفعالية ، فهذا يعني أنني ناجح. سيتبع المال والاسم والشهرة قريبًا ، وبالتالي لم أركز أبدًا على هذه الجوانب.
10) متى يمكنك البدء؟
من الشائع أن يأخذ المحاورون اقتباسًا من مدى تواجدك أثناء جلسة المقابلة نفسها. لا يضمن هذا السؤال بأي حال عملية الاختيار الخاصة بك ، وبالتالي يجب عليك التحكم في عواطفك والحفاظ على تركيزك وكذلك التركيز كما هو.
عينة إجابة
- للأفراد العاملين: سيدي ، أنا أعمل حاليًا مع صاحب عمل ، ومن المؤسف أنني لن أتمكن من البدء على الفور مع مثل هذه المنظمة العريقة. ومع ذلك ، سأرسل إشعارًا قريبًا إلى صاحب العمل الحالي ، ووفقًا لسياسات مؤسستي ، سأتلقى خطاب الإعفاء الخاص بي ، في غضون فترة 10 أيام. ومن ثم ، يمكنني تأكيد (___ ذكر التاريخ المتوقع لانضمامك _____) كتاريخ انضمامي.
- للأفراد العاطلين عن العمل / أعذب: سيدي ، أنا حاليًا لا أعمل في أي مكان وليس لدي أي التزامات أو التزامات سابقة للوفاء بها. ومن ثم ، يمكنني القول بكل تأكيد أن لدي القدرة على الانضمام إلى المنظمة على أساس فوري.
11) من هو الرئيس التنفيذي الحالي لشركة Genpact؟
هذا سؤال مهم قائم على الحقائق. اجعل من المعتاد دائمًا تذكر اسم الرئيس التنفيذي الحالي للشركة قبل الظهور في جلسة مقابلة ، حيث توجد فرص كبيرة لمثل هذه الأسئلة التي تشير إلى وجودهم.
عينة إجابة
بالتأكيد ، سيدي الرئيس التنفيذي الحالي للشركة هو السيد ن. (في وقت كتابة هذا المقال)
12) ما هو حيوانك المفضل الذي تريد تقليده؟
قد يبدو هذا السؤال سهلاً ومباشرًا لعدد قليل من المرشحين. قد يعتقد البعض أن القائم بإجراء المقابلة في مزاج أخف الآن ويريد أن يذوب الجو. لكن ، نحن آسفون جدًا ، أنت مخطئ تمامًا. هذا هو سؤال تقييم الشخصية الرئيسية ، ويتطلب إعدادًا إضافيًا من جانب المرشحين. يمكنك قراءة نموذج الإجابة لفهم أفضل.
عينة إجابة
سيدي ، بدون أي ازدراء لأي حيوان ، أود أن أختار ، النسر الأصلع ، كالحيوان الذي أحب تقليده وتكراره. هذا يرجع في المقام الأول إلى الصفات المختلفة التي يمتلكها هذا النوع الصغير. لديها مستوى لا يضاهى من التصميم بالإضافة إلى التركيز الذي يسمح لها بالتقاط طعامها على بعد أميال منه. النسر الأصلع ، بالإضافة إلى كونه مصمّمًا ، هو حيوان مسؤول جدًا ، ويطعم نسله دائمًا. أنا معجب به كثيرًا ، وإذا منحني الله فرصة ، أود الحصول على بعض القوى من هذا المخلوق الرائع.
13) ما الذي يحفزك على العمل؟
هذا سؤال شائع للمقابلة يريد من خلاله القائم بإجراء المقابلة معرفة العوامل التحفيزية الأساسية التي تدفعك إلى العمل الجاد بكل شغفك وعملك وحماستك. هذا سؤال شخصي للغاية ويعتمد إلى حد كبير على ظروفك وأوضاعك وظروفك المعيشية بالإضافة إلى رغباتك الشخصية. وبالتالي ، يوصى بتجنب أي إجابة عامة على هذا السؤال ومشاركة إجابة حقيقية دائمًا.
عينة إجابة
سيدي ، العامل الأساسي الذي يحفزني هو رغبتي في كسب المال. هذا يرجع إلى حقيقة أنني أنتمي إلى عائلة من الطبقة المتوسطة الدنيا وأنني المعيل الوحيد من بين خمسة أفراد. فقط إذا كنت سأعمل بجد وأقوم بتنفيذ جميع المهام والواجبات بطريقة محددة زمنياً ، فلن أتمكن من كسب الترقيات فحسب ، بل سأحصل أيضًا على راتب أعلى بالإضافة إلى حوافز مربحة. ومع ذلك ، أطلب منكم ألا تعتبروني مرتزقة أو جشعا. كان هذا مجرد تمثيل صادق لوضعي الفعلي وعامل التحفيز.
14) عندما بدأنا عملياتنا ، لم نكن كيانًا منفصلاً. هل هذا صحيح؟
هذا سؤال واقعي يتعلق بتاريخ المنظمة. من الشائع أن يطرح القائمون على المقابلات بعض الأسئلة المتعلقة بالتاريخ الغني بالإضافة إلى الميزات والإنجازات الفريدة لمنظمة الأعمال. ومن ثم، استعد دائمًا لمثل هذه الأسئلة من الموقع الرسمي للمنظمة حيث يتم تحديثه باستمرار ويذكر أحدث الإنجازات والأهداف.
عينة إجابة
نعم سيدي البيان صحيح في وقت إنشائها في عام 1997 ، كانت Genpact وحدة أعمال تابعة لشركة جنرال إلكتريك. فقط في عام 2005 ، تم فصل Genpact وتم تأسيسه ككيان قانوني منفصل. علاوة على ذلك ، في عام 2007 ، تم إدراج Genpact في بورصة نيويورك ، ومنذ ذلك الحين يتم تداولها بشكل خاص.
15) هل تقدمت بطلب مع منافسينا في الأعمال؟ إذا كانت الإجابة بنعم ، فقم بتسميتها أيضًا.
هذا سؤال صعب ولديه القدرة على إثارة قلقك. من المحتمل أن يكون المحاور قد مر من مرحلتك وهو مدرك تمامًا لحقيقة أن المرشحين يرغبون في التقدم إلى العديد من منظمات الأعمال من أجل تعزيز فرصهم في الاختيار وإنهاء مرحلة البطالة. لذا كن هادئًا وخفف من أعصابك. أنت حر في المشاركة وتقديم إجابة حقيقية على هذا السؤال.
عينة إجابة
في إجابتي الصادقة والصادقة ، نعم سيدي ، لقد تقدمت بطلب إلى منظمتين تجاريتين أخريين إلى جانب التقدم بطلب إلى منظمة عملك المرموقة. لقد فعلت هذا بشكل أساسي لزيادة احتمالية اختياري وزيادة فرصي في الحصول على وظيفة. ومع ذلك ، فإن المنظمتين الأخريين ليسا خياري الأول لأصحاب العمل ، وأنا أفضل Genpact بكل إرادتي. المنظمتان الأخريان هما Accenture و Wipro.
16) هل أنت على استعداد للعمل في نوبات دورانية؟
Genpact هي منظمة تعهيد متعددة الجنسيات لها عملاء أجانب ومحليون. نظرًا لأن أرضنا مستديرة الشكل ، فهناك نهار في مكان معين بينما تكون ليلة في مكان آخر. وهذا يؤدي إلى تطوير مفهوم الورديات ، والتي يمكن تصنيفها إلى وردية نهارية ، وردية ليلية ، وردية مسائية. قد يُطلب منك العمل في أي من الورديات إما على أساس دائم أو على أساس التناوب ، مع وجود فرص كبيرة في هذا الأخير. ومن ثم ، أجب دائمًا على هذا السؤال بطريقة إيجابية.
عينة إجابة
إطلاقا سيدي. ليس لدي أي قيود أو تحفظات بشأن العمل في نوبات التناوب. إنني أتفهم تمامًا أهمية هذا السؤال وأود أن أؤكد لكم أنني لن أمتنع أو أرفض العمل في نوبات ليلية أو حتى نوبات دورانية. ومن ثم ، فأنا على استعداد تام من جانبي.
17) هل ستكون قادرًا على تحقيق الانسجام مع زملائك؟
Genpact هي شركة متعددة الجنسيات وتوظف مرشحين ينتمون إلى مناطق وتركيبة سكانية وأديان وأعراق مختلفة. وهذا يؤدي إلى خلق بيئة عمل متنوعة، حيث لا يجد سوى عدد قليل من المرشحين المساعدة والراحة. يرغب القائم بإجراء المقابلة في سؤاله في معرفة مستوى قدرتك على التكيف بالإضافة إلى قدرتك على الحفاظ على علاقة إيجابية مع زملائك.
عينة إجابة
18) ماذا ستفعل إذا رأيت أيًا من زميلك يلحق الضرر عمدًا بالبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات التنظيمية؟
إنه لمن العار أن نسأل مثل هذا السؤال ، لكن لا أحد يستطيع أن يغير الحقائق القاسية. كانت هناك حالات متكررة حيث يقوم الموظفون عن قصد بإلحاق الضرر بالبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات الهامة وغير الحرجة للمؤسسة ، فقط لأغراض المتعة أو التسلية. يؤدي هذا إلى خسارة فادحة لمنظمات الأعمال ، والآن اعتاد القائمون على المقابلات طرح مثل هذه الأسئلة خلال جلسة المقابلة نفسها. أجب دائمًا على هذا السؤال بطريقة مقنعة.
عينة إجابة
سيدي ، هذا حقًا غير أخلاقي ويجب تجنبه بأي ثمن. لا يمكنك ببساطة أن تأخذ البنى التحتية وأنظمة الكمبيوتر المقدمة لك كأمر مسلم به. إذا رأيت أيًا من زملائي ينخرطون في مثل هذه الممارسات الخاطئة ، فسأقدم شكوى على الفور إلى مدير الطابق أو قائد الفريق. من جهتي ، تأكد من أنني لن أقوم بمثل هذه الممارسات غير الأخلاقية. أنا هنا للمساهمة في هذه المنظمة التجارية المرموقة بمهاراتي ومعرفي ومثابرة بدلاً من جعل المنظمة تعمل في حيرة من أمري.
19) لماذا اخترت لنا؟
هذا سؤال شائع للمقابلة يريد من خلاله المحاور أن يعرف مستوى جديتك والتزامك تجاه Genpact. أثناء حضور جلسة المقابلة الخاصة بك ، ستجد بالتأكيد عددًا قليلاً من المرشحين ، الذين يعتبر Genpact خيارًا احتياطيًا آخر بالنسبة لهم. يتم طرح هذا السؤال بشكل أساسي لتصفية هؤلاء المرشحين غير الجادين.
عينة إجابة
نظرًا لكونها منظمة أعمال عمرها ثلاثة عقود تقريبًا ولها عمليات منتشرة في أكثر من 30 دولة مع وجود أكثر من 90,000 موظف ، فمن غير المنطقي الانضمام إلى هذه المنظمة والعمل فيها. إنها منظمة تجارية مربحة للغاية وتظل دائمًا ضمن أفضل 500 شركة في العالم. إلى جانب ذلك ، هناك اعتقاد شائع في السوق أن Genpact تستثمر بشكل كبير في موظفيها من خلال تدريبهم وتطوير مهاراتهم. أعتقد أنه أثناء العمل في Genpact ، لن أكون قادرًا على كسب راتب مربح فحسب ، بل سأكون قادرًا أيضًا على تطوير شخصيتي إلى حد كبير.
20) ما هي قوتك الرئيسية؟
هذا سؤال مقابلة شائع يجد مكانه في جميع جلسات المقابلات تقريبًا التي تُعقد في جميع أنحاء العالم. من خلال هذا السؤال ، يريد القائم بإجراء المقابلة فهم مستوى وعيك الذاتي بالإضافة إلى قدرتك على فحص نفسك. ومن ثم ، فإننا ننصحك بالاستعداد الجاد لهذا السؤال ومحاولة إعداد تقرير مكتوب يذكر جميع نقاط قوتك ، وإن أمكن ، واختيار أي منهما.
عينة إجابة
سيدي ، لدي الكثير من نقاط القوة بداخلي ، ولكن بما أنني مطالب بمشاركة قوة واحدة ، أود أن أشارك القوة الأقرب والأكثر صلة بي. لدي مستوى ممتاز من التصميم والتركيز والذي لا يسمح لي فقط بالعمل لفترة أطول من الوقت ولكن أيضًا يعزز إنتاجيتي بالإضافة إلى الجودة إلى حد كبير. آمل أن أصقل مهاراتي أثناء العمل في منظمة عملك المرموقة.
21) هل لديك أي أسئلة لنا؟
سواء كانت Genpact أو Accenture أو Capgemini أو أي شركة أخرى متعددة الجنسيات مماثلة ، فمن المعتاد أن يقوم القائمون على المقابلات في هذه المنظمات بطرح هذا السؤال في نهاية جلسة المقابلة. يمنح هذا السؤال فرصة للمرشح لطرح بعض الأسئلة من المحاور فيما يتعلق بالمنظمة وبيئة العمل ومواعيد العمل وما إلى ذلك. إن تخطي هذا السؤال لن يحرمك فقط من فرصة إزالة شكوكك ومخاوفك من أي شخص مكانة المحاور ولكن قد يؤدي أيضًا إلى تكوين آراء سلبية فيما يتعلق بجديتك وكذلك استعدادك. يمكنك دائمًا طرح بعض الأسئلة بناءً على نماذج الأسئلة المذكورة أدناه:
عينة الأسئلة
- ما هي السياسات المختلفة التي تنفذها المنظمة لمنع المضايقات والبلطجة والمضايقة في مكان العمل؟
- يرجى مشاركة المواعيد الدقيقة لمناديتي وشرح الإجراءات المتعلقة باحتساب بدل العمل الإضافي.
- هل من سياسة المنظمة تمديد إجازة الأبوة / الأمومة لموظفيها؟
- ما هي الفوائد الصحية المختلفة التي تقدمها المنظمة لموظفيها؟
- هل سأحصل على مواصلات مجانية من المنظمة؟ إذا كانت الإجابة بنعم ، يرجى مشاركة المغادرة وكذلك موقع الاستلام.
قم بتنزيل قائمة الأسئلة بتنسيق PDF، للتدرب معهم لاحقًا ، أو لاستخدامهم في نموذج المقابلة (لمقابلات Genpact):
مراجع حسابات
- https://link.springer.com/article/10.1007/s41347-020-00153-8
- https://search.proquest.com/openview/67694a85b929edcf7ac76a9c86fc58eb/1?pq-origsite=gscholar&cbl=18750&diss=y
لقد بذلت الكثير من الجهد في كتابة منشور المدونة هذا لتقديم قيمة لك. سيكون مفيدًا جدًا بالنسبة لي ، إذا كنت تفكر في مشاركته على وسائل التواصل الاجتماعي أو مع أصدقائك / عائلتك. المشاركة هي ♥ ️
سانديب بهانداري هو مؤسس موقع PrepMyCareer.com.
أنا مدون محترف بدوام كامل ومسوق رقمي ومدرب. أحب أي شيء متعلق بالويب ، وأحاول تعلم تقنيات جديدة كل يوم.
يتم التعامل مع جميع مهام إدارة الفريق وإنشاء المحتوى وتحقيق الدخل من قبلي. بالتعاون مع الفريق في PrepMyCareer ، الهدف هو توفير محتوى مفيد وجذاب لقرائنا.