المبيعات هي جوهر أي منظمة أعمال وبدونها يكاد يكون من المستحيل البقاء والازدهار في ظل المنافسة الشديدة بالإضافة إلى بيئة الأعمال الديناميكية. إن تقنيات المبيعات والتسويق الفعالة لا تمكن مؤسسة الأعمال من الحصول على حصة سوقية كبيرة فحسب، بل تمكنها أيضًا من خلق حسن النية الإيجابية لمنتجاتها وخدماتها، المفيدة والمفيدة على المدى الطويل. ولهذا السبب، تفضل المؤسسات تعيين متخصص متخصص يُعرف باسم مدير المبيعات الإقليمي، والذي تتمثل مهمته الأساسية في الترويج لشريحة معينة من المنتجات المصنعة من قبل بيت الأعمال ونشرها. إن توقعات الرواتب لمدير المبيعات الإقليمي مشرقة للغاية، وإلى جانب ذلك، فهو يتمتع بمستوى عالٍ من التقدير والاحترام من قطاعات واسعة من المجتمع.
21 أفضل أسئلة مقابلة للدراسة
1) كيف ستدير مالك متجر ، وتفشل باستمرار في تحقيق هدف المبيعات؟
يختبر هذا السؤال استجابتك وتفهمك للتعامل مع بعض المواقف المحتملة والعملية المتعلقة بالعمل.
عينة إجابة
سيدي، هذه المواقف شائعة، ونحن نرى أن صاحب المتجر غير قادر على تحقيق أهداف المبيعات نتيجة لمجموعة متنوعة من الأسباب مثل الركود، والتغيرات في تفضيلات العميل، والعقبات القانونية، وما إلى ذلك. أولا وقبل كل شيء، أود أن لقاء شخصي مع صاحب المتجر ويرغب في فهم وتحديد السبب الحقيقي للاختناق الذي يعيق قدرته على تحقيق أهداف المبيعات المحددة.
بعد هذا ، أود تمديد الدعم حتى يأتي مالك المتجر الافتراضي وكذلك مؤسستنا بسرعة في نفس الصفحة. ومع ذلك ، إذا لم يكن هناك سبب حقيقي للفشل وكان صاحب المتجر خاملًا ببساطة أو لديه موقف غير رسمي ، فإنني أوصي بإلغاء اتفاقيته ومنعه من الارتباط بنا لمدة 3 سنوات أخرى على الأقل.
2) كيف تتعامل مع الانتقادات وردود الفعل؟
من الشائع أن يتلقى المدراء تعليقات سلبية وكذلك انتقادات لسياساتهم. يريد المحاور من خلال هذا السؤال معرفة ما إذا كنت ستتمكن من التعامل مع ردود الفعل العكسية هذه أم لا. علاوة على ذلك ، يريد القائم بإجراء المقابلة أيضًا معرفة مستوى حساسيتك وقوتك العقلية.
عينة إجابة
سيدي، الانتقادات جزء من حياة المحترف. عندما يعمل شخص ما في منصب مسؤول وذو سمعة طيبة، فإنه يتخذ قرارات عمل مستقلة، والتي لها القدرة على التأثير على المنظمة سلبًا وإيجابًا. على الرغم من كونها أ التفصيل الشخص، مع اتخاذ جميع القرارات بعد العناية الواجبة ، لا يزال هناك احتمال أن تسوء قراراتي وتؤدي إلى خسارة العمل. بعد هذا ، لا بد لي من تلقي ردود فعل عنيفة من كبار السن وكذلك زملائي. ومع ذلك ، لن أفكر فيها بشكل سلبي أبدًا ، بل استخدمها لسد الثغرات لتصبح أكثر فاعلية.
3) ما الذي يجب أن تفعله المنظمة إذا لم يكن مديرو المبيعات لديهم قادرين على تلبية أهداف المبيعات؟
هذا سؤال صعب ، حيث يُطلب منك الدخول في حذاء منظمة الأعمال. من خلال هذا السؤال ، يريد القائم بإجراء المقابلة معرفة موقفك ونهجك تجاه تحقيق أهداف المبيعات بالإضافة إلى العقوبات ، والتي في رأيك ، قابلة للتطبيق ومناسبة.
عينة إجابة
سيدي ، المبيعات تدور حول الأهداف. يتمثل الدور الأساسي لمهني المبيعات في تلبية وتنفيذ أهداف المبيعات التي حددتها منظمة الأعمال عليه أو عليها. هناك دائمًا بعض الأسباب والأسباب ، بسبب عدم قدرة المدير على تحقيق أهدافه. إذا كانت الأسباب مرتبطة بالسوق وحقيقية ، فيجب إعطاء فرصة لسماعها. ومع ذلك ، إذا كان ذلك مجرد إهمال أو إهمال ، فيجب تجريد مدير المبيعات فورًا من واجبه وحتى معاقبتهم بغرامة مناسبة.
4) اشرح أهمية فهم التركيبة السكانية لمنطقة ما؟
يختبر هذا السؤال معرفتك وفهمك لمختلف إجراءات العمل العملية.
عينة إجابة
سيدي ، إن الظروف السائدة في منطقة معينة ، إلى جانب المزيج العرقي وتنوع السكان المقيمين ، تلعب دورًا أساسيًا في تصميم الحملات الإعلانية وتسويق البضائع. لنفترض أن هناك شريحة غير متعلمة من السكان تعيش في منطقة معينة ، وأنت مطالب ببيع أجهزة الكمبيوتر المحمولة لهم. هذه مهمة صعبة وفي رأيي لن تنجح هذه المقامرة. كان الأساس الأساسي لاتخاذ هذا القرار هو التركيبة السكانية لمنطقة معينة. ومن ثم ، فإن الديموغرافيا تلعب دورًا مهمًا في التسويق.
5) قم ببيع هذا القلم.
هذا سؤال مقابلة شائع يظهر على وجه التحديد في فرص العمل المتعلقة بالمبيعات. ومن ثم ، يجب الإجابة على هذا السؤال بجدية للتأكد من إعجاب المحاور بإقناعك ومهارات الاتصال. حاول أن تكون فريدًا قدر الإمكان.
عينة إجابة
سيدي ، الزبون على أساس الحاجة ، وأفترض أن عندك حاجة لقلم. هذا القلم هو واحد من أكثر الأقلام الفريدة التي صممتها مؤسستنا التجارية على الإطلاق والتي تتميز بجمالها وتصميمها القوي. القلم مليء بالحبر السائل الذي يعتمد على التكنولوجيا اليابانية التي تمكن كاتبها من الانزلاق على الورق دون التعرض لأي احتكاك كبير. نظرًا لكفاءته ومظهره الملكي ، أفترض أن هذا القلم يناسب شخصيتك ومكانتك إلى حد الكمال.
6) شرح المراحل الأربع لدورة الأعمال؟
يختبر هذا السؤال معرفتك وفهمك للمبادئ الأساسية للتسويق.
عينة إجابة
بالتأكيد سيدي ، هؤلاء هم:
| اسم المراحل | المميزات |
| ازدهار | هذه هي فترة الذروة في الاقتصاد، حيث تكون القوة الشرائية للنقود ممتازة للمستهلكين ولها طلب قوي على السلع والخدمات. |
| ركود | يؤدي الطلب المتزايد في مرحلة الازدهار إلى التضخم وارتفاع أسعار كل من السلع والخدمات. يؤدي هذا إلى تدهور القدرة الشرائية للنقود وفرض قيود على الطلب المتزايد. يؤدي هذا إلى تقييد الإنفاق حيث يصبح العملاء أكثر حذراً وانتقائية. |
| الاكتئاب | يؤدي قمع الطلب لفترة طويلة إلى الاكتئاب، حيث لا تتمكن المنظمات الصناعية والتجارية من تصفية مخزونها أو مخزونها من السلع. وهذا يؤدي إلى خسائر فادحة للمنظمات، وتسريح العمال، وارتفاع مستويات البطالة. يؤخر المستهلكون مشترياتهم الجديدة ويفضلون أكثر عمليات الإصلاح والاستبدال. |
| التعافى | لا شيء يبقى في القاع لفترة طويلة من الزمن والتصحيح أو الانتعاش لا بد أن يحدث. هذه هي الفترة التي تبدأ فيها محركات الاقتصاد في العمل مرة أخرى ويميل المستهلكون إلى اكتساب بعض الثقة. مع الإصلاحات الاقتصادية المناسبة والكافية ، يمكن أن يشهد الاقتصاد مرة أخرى فترات من الازدهار. |
7) قم بتسمية ثلاثة عوامل على الأقل تؤثر على طلب المنتج.
يختبر هذا السؤال معرفتك وفهمك للمبادئ الأساسية للتسويق.
عينة إجابة
أكيد سيدي. يتأثر الطلب على المنتج وتسويقه اللاحق بشكل أساسي بسبب هذه العوامل الثلاثة:
- التغييرات في تفضيلات العميل وأذواقه وأسلوبه.
- معدل التضخم السائد في الاقتصاد
- التغييرات القانونية والتكنولوجية
8) كيف ستضع مسابقة مبيعات مناسبة؟
هذا سؤال عملي. بصفتك مدير مبيعات ، سيُطلب منك وضع برامج حوافز فعالة لموظفي المبيعات ، وذلك لتحفيزهم وحثهم على تحقيق أهداف المبيعات. من خلال هذا السؤال ، يريد القائم بإجراء المقابلة معرفة مستوى خبرتك في ابتكار تقنيات تحفيزية مناسبة.
عينة إجابة
سيدي ، تعتمد ملاءمة مسابقة البيع وملاءمتها على الحوافز والمكافآت المالية الموضوعة عند تحقيق هدف محدد مسبقًا. سأتبع الخطوات التالية لابتكار مسابقة مبيعات:
- بادئ ذي بدء ، سأفهم الاحتياجات والمتطلبات الفعلية لموظفي المبيعات. قد يؤدي وضع برنامج غير ملائم لاحتياجاتهم إلى كارثة.
- بعد هذا ، أود إصلاح المكافآت المالية المناسبة عند تحقيق هدف المبيعات.
- المكافآت الثابتة ، يجب أن تتم الموافقة عليها من الإدارة العليا وكذلك من الإدارة المالية.
9) هل لديك علم بالعلامات التجارية الخاصة؟
يختبر هذا السؤال معرفتك وفهمك للمبادئ الأساسية للتسويق.
عينة إجابة
نعم سيدي ، أنا على دراية كاملة بالعلامات التجارية الخاصة أو العلامات التجارية الخاصة. تعمل هذه الظاهرة في المقام الأول في صناعة التجزئة ، حيث يميل كبار تجار التجزئة إلى تمديد عقود التصنيع إلى جهات تصنيع الطرف الثالث ، وذلك لتصنيع السلع والمنتجات لهم. ثم يتم تسويق وبيع البضائع المصنعة تحت اسم بائع التجزئة. من خلال هذا ، يتمتع بائع التجزئة بتحكم أفضل في تقنيات التسويق وكذلك يتمتع بهوامش ربح أفضل.
10) ما هي الطريقة الترويجية للمبيعات برأيك ، الأكثر فعالية؟
يختبر هذا السؤال معرفتك وفهمك للمبادئ الأساسية للتسويق.
عينة إجابة
سيدي ، في رأيي ، الخصم ، هو أفضل طريقة لتعزيز مبيعات منتج معين. التخفيض الفوري في سعر بيع المنتج ، لا يرضي العميل فحسب ، بل يعزز أيضًا من قيمة المنتج في نظر المستهلكين. يمكن استخدام هذه التقنية للعلامات التجارية ذات العلامات التجارية الخاصة أو أي منتج تم إطلاقه حديثًا. ومع ذلك ، على جانب التقييد ، فإن أسلوب ترويج المبيعات هذا له أعلى تأثير سلبي على الوضع النقدي للمؤسسة.
11) هل أنت مهتم بمنح التدريب لمحترفي المبيعات الشباب؟
من خلال هذا السؤال ، يريد القائم بإجراء المقابلة فهم طريقة تفكيرك تجاه مشاركة معرفتك ومهاراتك مع أشخاص آخرين يعملون في مهنة مماثلة.
عينة إجابة
نعم سيدي ، بالتأكيد. أنا ببساطة أحب مساعدة الآخرين وأنا مهتم جدًا بنقل المعرفة والمهارات والأسرار المكتسبة إلى أشخاص آخرين.
12) كيف تتعامل مع عميل ساخط؟
عادة ، يتم التعامل مع العملاء الساخطين وإدارتهم من قبل موظفين من المستوى الأدنى ، ولكن هناك بعض الظروف الاستثنائية التي تتم فيها إحالة عدد قليل من العملاء إلى كبار المديرين. من خلال هذا السؤال ، يريد القائم بإجراء المقابلة معرفة أسلوبك في إرضائهم.
عينة إجابة
سيدي، العملاء المحالون إلى المديرين لزجون ومتطلبون للغاية. إذا واجهت مثل هذا الموقف، فسوف أحصل أولاً على جميع المعلومات حول العميل وأفهم الطبيعة الحقيقية لمشكلته أو مشكلتها من صغاري. بعد ذلك، سأجري محادثة معه أو معها وأقيم نسخته من القصة. بعد ذلك، سأقدم قرارًا من شأنه أن يرضيه أو يرضيها. علاوة على ذلك، أود أن أؤكد لكم أنني لن أخرج أبدًا عن نطاق صلاحياتي أثناء تمديد أي قرار من هذا القبيل.
13) ما الذي يحفزك على العمل؟
هذا سؤال مقابلة شائع يتم طرحه في جميع جلسات المقابلة تقريبًا التي تُعقد في جميع أنحاء العالم. من خلال هذا السؤال ، يريد القائم بإجراء المقابلة معرفة العوامل التحفيزية الأساسية التي تحفزك على العمل الجاد وتجاوز حدودك أثناء العمل في مكان العمل.
عينة إجابة
سيدي ، هذا سؤال شخصي للغاية يتأثر إلى حد كبير بالأوضاع والظروف والظروف الشخصية التي يعيشها الشخص ويواجهها. في رأيي الصادق ، فإن رغبتي في التقدم في مسيرتي المهنية وكسب رواتب وحوافز أعلى تدفعني وتحفزني على العمل الجاد وتحقيق أهدافي وأهدافي في الحياة. بالإضافة إلى ذلك ، أرغب دائمًا في الحصول على اعتراف واسع النطاق من زملائي في الفريق وكذلك كبار السن ، وهو أمر ممكن فقط عندما أعمل بتفان وأنفذ المهام المخصصة لي بطريقة محددة زمنيًا.
14) ما الأسلوب الذي تستخدمه لتحديد أولويات المهام؟
يتمتع مدير المبيعات الإقليمي بمنصب يتمتع بسمعة طيبة ويُعهد إليه بمجموعة متنوعة من المسؤوليات. وهذا يعني ببساطة أنه يتعين على مدير المبيعات أداء مجموعة متنوعة من المهام في يوم عمل واحد، ولا يمكن تنفيذها في الوقت المناسب إلا عندما يكون قادرًا على تحديد الأولويات بشكل فعال على أساس سياسة قوية. من خلال هذا السؤال، يريد القائم بالمقابلة معرفة أسلوبك المفضل أو طريقة تحديد أولويات المهام.
عينة إجابة
سيدي ، تحديد أولويات المهام ضروري لإكمالها في إطار زمني محدد. نظرًا لكوني شخصًا دقيقًا ، فأنا دائمًا أركز على تحديد الأولويات. من أجل القيام بذلك ، أقوم دائمًا بترتيب المهام وفرزها على أساس مستوى الصعوبة. أدرجت المهام الأكثر صعوبة واستهلاكًا للوقت من قبلي في الجزء العلوي ، فقط ليتم متابعتها بالمهام الأقل تعقيدًا أو التي تستغرق وقتًا طويلاً. أنا أفضل هذه الطريقة لأننا ، في العادة ، في بداية نوباتنا ، نكون أكثر نشاطًا وحماسة مقارنة بنهاية اليوم. علاوة على ذلك ، لدينا عقل جديد في البداية ، والذي عند استخدامه عند تنفيذ المهام الصعبة ، سيمكننا من تنفيذها بدقة أكبر.
15) قيم مهاراتك الشخصية على مقياس من واحد إلى خمسة.
تعد المهارات الشخصية إلزامية وحتمية تقريبًا لمنصب مثل مدير المبيعات الإقليمي ، المطلوب منه التواصل بشكل متكرر مع العديد من أصحاب المصلحة وزملائه وصغار السن وكبار السن. ومن ثم ، من خلال هذا السؤال ، يريد القائم بإجراء المقابلة تقييم هذه المهارات والحكم عليها.
عينة إجابة
سيدي ، أنا أتفهم تمامًا أهمية هذا السؤال. كن مطمئنًا إلى أن لدي اتصالًا فعالًا بالإضافة إلى مهارات شخصية متفوقة يمكنني استخدامها لإدارة الفريق وكذلك الاستجابة للمساءلة تجاه كبار السن. لقد أجريت أيضًا دورة تدريبية قصيرة مدتها 3 أشهر لزيادة صقل هذه المهارات. بالنظر إلى جميع الحقائق ، أود أن أقيم نفسي بـ 4.9
16) ما هو حيوانك المفضل؟
قد يبدو هذا السؤال بسيطًا وسهلاً للوهلة الأولى. لكن هذا صحيح فقط بالنسبة للمرشحين غير المستعدين. يعرف المرشحون الجادون مستوى الإعداد والجهود الإضافية التي يتطلبها هذا السؤال منهم. بالإضافة إلى الإعداد المنتظم ، يجب أن يكون المرشح على دراية بعدد قليل على الأقل من الحيوانات الصديقة والإيجابية ، مثل النسور الصلعاء والفيلة ونحل العسل وما إلى ذلك ، والتي لها صفاتها الفريدة. بعد مشاركتها ، يتعين على المرشح دمج هذه الصفات ومواءمتها مع شخصيته وجاذبيته.
عينة إجابة
سيدي ، بدون الإضرار بمشاعر الحيوانات الأخرى ، أود اختيار نحلة العسل. هذه الحشرات هائلة وتلهمني كثيرًا بقدراتها في العمل الجاد وتصميمها وتركيزها. لم أر أبدًا أي شخص أو حيوان أو أي كائن حي آخر لديه القدرة والقوة على العمل الشاق. إذا أعطاني الله خيارًا في أي وقت ، فأنا أحب أن أصبح نحلة عسل وأعمل بجد حقًا في مكان العمل ، مما يؤدي إلى مصلحتي الشخصية بالإضافة إلى فوائد المنظمة ككل.
17) قم بتسمية أفضل برامج إدارة المبيعات التي تستخدمها حتى الآن و Reson لاختيارها.
كل شيء في هذا العالم يتحرك الآن مع التكنولوجيا. تشبه إدارة المبيعات بدون أي برنامج استخدام هاتف ذكي بدون أي نظام تشغيل. يمكّن هذا السؤال المحاور من الحصول على معرفة بكفاءتك التكنولوجية.
عينة إجابة
سيدي ، السوق التكنولوجي وفير ومليء بكمية كبيرة من البرامج عالية الجودة. ومع ذلك ، أود اختيار Net Suite CRM ، الذي كنت أستخدمه منذ الأيام الأولى من حياتي المهنية. يستخدم CRM هذا Oracle ويمكّن مدير المبيعات من الحصول على عرض في الوقت الفعلي لجميع عملائه من كل زاوية ممكنة. فهو لا يساعد في إدارة العملاء المتوقعين فحسب ، بل يساعد أيضًا في التنبؤ بالمبيعات بكفاءة بالإضافة إلى إدارة الطلبات. ومن ثم ، في رأيي ، يعد هذا أحد أفضل برامج إدارة المبيعات السائدة حاليًا في السوق.
18) متى يمكنك البدء؟
هذا سؤال شائع للمقابلة ، حيث يريد المحاور أن يأخذ اقتباسًا من مدى تواجدك. لا يضمن هذا السؤال بأي حال اختيارك لهذا المنصب الشاغر ، وبالتالي ، يُنصح بأن تتحكم في عواطفك وتظل مستقرًا ومركّزًا. لا يوجد أي شيء تقني في هذا السؤال ويتوقع منك تقديم إجابة حقيقية.
عينة إجابة
- للأفراد العاملين: سيدي ، أنا أعمل حاليًا مع منظمة ، وبسبب ذلك لن أتمكن من الانضمام إلى مؤسستك على الفور. ومع ذلك ، نظرًا لأنني كنت يائسًا من تغيير الوظيفة ، فقد قمت بالفعل بتمديد إشعار إلى صاحب العمل ، وعلى الأرجح سأتمكن من الحصول على رد إيجابي في غضون 15 يومًا القادمة. هذا يعني أنني سأكون قادرًا على الانضمام إلى مؤسستك في أو بعد (_____ ذكر تاريخ انضمامك _____)
- للطلاب الجدد / العاطلين عن العمل: سيدي ، لدي القدرة على الانضمام إلى منظمة الأعمال هذه على أساس فوري ، حيث إنني لا أعمل حاليًا في أي مكان ، وكذلك ليس لدي أي التزامات أو التزامات سابقة للوفاء بها.
19) كيف ستسوق لعبة في منطقة يسيطر عليها الكبار؟
هذا السؤال عبارة عن تقييم يعتمد على الموقف لمهاراتك ومعرفتك الأساسية بمبادئ التسويق وتطبيقاتها العملية.
عينة إجابة
سيدي ، لا يروج التسويق للسلع فحسب ، بل يخلق أيضًا حاجة لها من خلال التلاعب النفسي بعقلية العملاء المحتملين. من أجل تسويق الألعاب للبالغين ، يجب على مدير المبيعات إنشاء قصص وحملات إعلانية فعالة تتعلق بالأطفال. نظرًا لأن السكان يتكونون من البالغين ، فهناك فرص كبيرة لحدوث فورة زواج في السنوات القادمة ومن ثم الأطفال. ومن ثم ، يعد هذا سوقًا مستقبليًا مثاليًا للألعاب ، ويجب على المنظمة إنشاء حملات تضم الآباء الصغار وطفل صغير.
من المحتمل ألا تكون المنظمة قادرة على زيادة مبيعاتها على الفور ، ولكن ببطء وتدريجي ، فإن هذا من شأنه أن يخلق حسن النية ووجود المنظمة في منطقة معينة وعندما يحين الوقت ، ستكون المنظمة قادرة على التسجيل مرتين- رقم النمو في مبيعاتها ، لتعويض جميع الجهود السابقة وكذلك الخسائر.
20) أخبر أي من قوتك الرئيسية.
هذا سؤال مقابلة شائع يظهر ويتم طرحه في جميع جلسات المقابلة تقريبًا التي تُعقد في جميع أنحاء العالم. ومن ثم ، يجب إعداد هذا السؤال بصدق وإخلاص. من أجل القيام بذلك ، يمكن للمرشح إعداد تقرير مكتوب يحتوي على جميع نقاط قوته ، بعد تحليل نفسه بعناية والتدقيق.
عينة إجابة
سيدي ، بصفتي فردًا منضبطًا ومتفانيًا ، فأنا أمتلك الكثير من نقاط القوة. ومع ذلك ، نظرًا لأنك تطلب قوة واحدة ، أود أن أذكر واحدة من أقوى وأقرب نقاط قوتي. لدي موهبة في حل المشاكل. أعطني أي موقف صعب أو خلق بيئة عمل غير مواتية لي ، وفي كل مرة ترى ذلك ، أنا قادر على تقديم أفضل أداء لي إلى جانب اتخاذ بعض القرارات التجارية الممتازة والمدروسة. أنا أعتبر أن هذا هو أعظم قوتي ، وهو أمر ممكن فقط بسبب تركيزي الممتاز وقدراتي على التركيز.
21) هل لديك أي أسئلة لنا؟
إذا واجهت هذا السؤال ، فتأكد من أن هذا في أعلى الاحتمالات هو سؤالك الأخير وأن جلسة المقابلة الخاصة بك قد انتهت. يمنحك هذا السؤال فرصة لطرح بعض الأسئلة من القائم بإجراء المقابلة فيما يتعلق بالمنظمة وثقافة عملها وأخلاقياتها والعديد من الميزات الأخرى. يُنصح بعدم تخطي هذا السؤال أبدًا لأن ذلك سيعتبر ببساطة إما أنك غير مستعد أو غير جاد لهذه المنظمة. يمكنك طرح بعض الأسئلة ذات الصلة بناءً على نماذج الأسئلة المذكورة أدناه.
عينة الأسئلة
- ما هي السياسات المختلفة التي تنفذها المنظمة فيما يتعلق بالمضايقات المتكررة والتنمر والمضايقة في مكان العمل؟
- يرجى شرح الإجراءات التي تتخذها المنظمة فيما يتعلق بحساب الإجازات المدفوعة.
- هل من سياسة المنظمة تمديد إجازة الأمومة / الأبوة لموظفيها؟
- ما هو آخر جهد قامت به المؤسسة في مجال المسؤولية الاجتماعية للشركات؟
- من فضلك أخبرني بالسياسات العديدة المتعلقة بالصحة التي قدمتها المنظمة لموظفيها.
قم بتنزيل قائمة الأسئلة بتنسيق PDF، للتدرب معهم لاحقًا ، أو لاستخدامهم في نموذج المقابلة (لمقابلات مدير المبيعات الإقليمي):
مراجع حسابات
- https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0040162520312737
- https: //onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1111/jbl.12238
لقد بذلت الكثير من الجهد في كتابة منشور المدونة هذا لتقديم قيمة لك. سيكون مفيدًا جدًا بالنسبة لي ، إذا كنت تفكر في مشاركته على وسائل التواصل الاجتماعي أو مع أصدقائك / عائلتك. المشاركة هي ♥ ️
سانديب بهانداري هو مؤسس موقع PrepMyCareer.com.
أنا مدون محترف بدوام كامل ومسوق رقمي ومدرب. أحب أي شيء متعلق بالويب ، وأحاول تعلم تقنيات جديدة كل يوم.
يتم التعامل مع جميع مهام إدارة الفريق وإنشاء المحتوى وتحقيق الدخل من قبلي. بالتعاون مع الفريق في PrepMyCareer ، الهدف هو توفير محتوى مفيد وجذاب لقرائنا.