Význam chemiků je na stejné úrovni jako u lékařů. Ve skutečnosti jejich práce začíná mnohem dříve v pořadí. Chemik se podílí na výzkumu, vývoji a výrobě léků a dalších sloučenin, které jsou později předepisovány lékaři a praktickými lékaři. Mají skvělé vyhlídky, získávají lukrativní platový balíček a těší se z progresivní kariéry. Výběrový proces je však poměrně složitý a vyžaduje velkou přípravu a vytrvalost. Pohovor s chemikem může být podpořen přečtením mnoha často kladených otázek. Tento článek vám nabízí některé z nejlepších otázek, které si můžete prostudovat, než se dostavíte na pohovor.
21 nejlepších otázek na pohovor ke studiu
1. Vysvětlete různé typy roztoků používaných chemiky?
Bez ohledu na to, v jakém odvětví pracujete, chemik musí dokonale rozumět všem typům chemických roztoků.
Ukázka odpovědi
Jistě, pane, toto jsou:
| Typ řešení | Vysvětlení |
| Skutečné řešení | Pravý roztok představuje roztok se dvěma nebo více látkami, které jsou navzájem zcela mísitelné. Například Roztok soli a vody. Takto vytvořená směs je svou povahou homogenní a průhledná a její částice nelze oddělit ani filtračním papírem. |
| Koloidní roztok | Jde o heterogenní směs, jejíž částice nelze oddělit ani filtračním papírem. Tyto částice nejsou viditelné pouhým okem. Například Barva, Kouř z ohně atd. |
| Řešení zavěšení | Toto je také heterogenní směs, ale velikost částic v ní obsažených je největší. To ztěžuje jejich rozpuštění. Například Roztok bahna a vody. Částice lze oddělit pomocí filtračního papíru, které jsou viditelné i pouhým okem. |
2. Jak rozumíte procesu „elektroforézy“?
Tato otázka ověřuje vaše znalosti a chápání základních pojmů chemie.
Ukázka odpovědi
Pane, elektroforéza je chemický proces, při kterém se částice koloidního roztoku vzájemně pohybují a koloidují při průchodu elektrického proudu. Tento pohyb je ve své podstatě klikatý a nazývá se Brownův pohyb. Dále, proces elektroforézy nelze provádět v roztocích Suspension a True solution.
3. Podělte se o chemické vzorce bílého vitriolu, aspirinu, kostního popela a mastku.
Jako chemik byste měli mít odborné znalosti o všech chemických složeních a jejich vzorcích.
Ukázka odpovědi
Jistě, pane, toto jsou:
| Název sloučeniny | Chemický vzorec |
| Bílý Vitriol | Síranu zinečnatého |
| Aspirin | Kyselina acetylsalicylová |
| Kostní popel | Fosforečnan vápenatý |
| Mastek | Křemičitan hořečnatý |
4. Vysvětlete vliv teploty na rozpustnost látky.
Tato otázka ověřuje vaše znalosti a chápání základních pojmů chemie.
Ukázka odpovědi
Pane, teplota hraje zásadní roli při určování rozpustnosti látky. Ovlivňuje to následujícím způsobem:
- Rozpustnost pevných látek v kapalinách se zvyšuje se zvýšením teploty a klesá s poklesem teploty. Mezi nimi tedy existuje přímý vztah.
- Rozpustnost plynů v kapalinách klesá s rostoucí teplotou a roste s poklesem teploty. Mezi nimi tedy existuje inverzní vztah.
5.Vysvětlete složení střelného prachu.
Tato otázka prověřuje vaše znalosti a chápání základních pojmů různých chemických látek používaných v procesech.
Ukázka odpovědi
Jistě, pane, střelný prach obsahuje:
- Dusičnan draselný (75 %)
- Síra (10 %) a
- Dřevěné uhlí (15 %)
6. Vyjmenujte tři nejlepší software, který se používá ve vašem odvětví.
Tato otázka ověřuje, jak jste technicky zdatní.
Ukázka odpovědi
Jistě, pane, toto jsou:
- ChemDraw
- Výrobce krystalů
- MESTRec
7. Existuje několik vzácných plynů. Můžete některé vysvětlit jejich praktickou aplikací?
Jako chemik musíte mít úplné znalosti o všech vzácných plynech. Opravte si proto své poznámky z vysoké školy, protože vám bude jistě položena otázka z tohoto konceptu.
Ukázka odpovědi
Jistě, pane, rád bych šel pro helium, které má nejnižší bod varu ze všech látek. Má různé praktické využití, např.
- Pneumatiky velkých letadel jsou plněny heliem
- Balónky a balónky jsou naplněny héliem, protože je lehké a hořlavé.
- Hélium ředí čistý kyslík, a proto jej využívají mořští potápěči při plavbě pod vodou
8. Popište dobu, kdy jste na svém pracovišti projevovali odhodlání.
Toto je otázka situačního rozhovoru, která vyžaduje, abyste se podělili o skutečnou pracovní situaci.
Ukázka odpovědi
Pane, „oddanost“ je nezbytnou zaměstnaneckou vlastností a já mám to štěstí, že ji mám. Rád bych uvedl příklad, se kterým jsem se setkal během mého předchozího působení. Bylo to období špičkové poptávky a probíhalo několik projektů. Byl jsem přidělen na jeden z naléhavých projektů a byl jsem součástí týmu pěti členů. Bohužel, tři z nich byly z nějakých důvodů nedostupné a pracovní zátěž pro nás dva byla násobně vyšší. Nikdy jsme si však nestěžovali a zůstali jsme oddaní naší organizaci a našim cílům. Pracovali jsme dnem i nocí, abychom dosáhli našich cílů, a vytrvali jsme v náročné situaci.
9. Sdílejte se mnou jakoukoli velmi silnou kyselinu.
Tato otázka ověřuje vaše znalosti a chápání základních pojmů chemie.
Ukázka odpovědi
Jistě, pane, rád bych se zde zmínil o Aqua regia. Je to velmi silné řešení a používají ho zlatníci k tavení zlata. Tato kyselina je kombinací kyseliny chlorovodíkové a kyseliny dusičné v poměru 3:1.
10. Jaká je role moderátora v jaderné reakci?
Jako chemik byste měli mít úplné znalosti o jaderných reakcích a různých procesech, které se na nich podílejí.
Ukázka odpovědi
Pane, těžká voda nebo deuterium se běžně používá jako moderátor v jaderné reakci, ve které se několik neutronů pohybuje velmi vysokou rychlostí, čímž se uvolňuje velké množství tepelné energie. Je nutné řídit celkové teplo reakce zpomalením rychlosti neutronů. To provádí moderátor v jaderné reakci. Dále lze jako moderátor použít také grafit.
11. Nabízení „kvalitních“ produktů našim zákazníkům je důvodem našeho úspěchu. Jak si vykládáte pojem „kvalita“?
Toto je otázka na pohovoru založená na slovech, která vyžaduje, abyste interpretovali pojem „kvalita“. Obvykle proces nebo obchodní funkce poskytuje kvalitu, když splní očekávání zákazníků společnosti a také překonává zavedené standardy. Tazatel má zájem znát vaši vlastní verzi výkladu, a proto vás žádáme, abyste se podělili o původní odpověď.
12. Jaké jsou vaše silné a slabé stránky jako chemika?
Toto je běžná otázka při pohovoru a je kladena téměř na všech pohovorech konaných po celém světě. Prostřednictvím této otázky tazatel nejen analyzuje vaši osobnost, ale také posoudí, zda budete či nebudete dokonale odpovídat etické kultuře společnosti. Nejlepší způsob, jak se na tuto otázku připravit, je analyzovat popis práce, který vám dal váš zaměstnavatel. Zveřejněte toto, sdílejte pouze ty silné stránky, které odpovídají požadavkům práce, a ty slabé, které s nimi nejsou v rozporu.
13. Jsme společnost, která je náročná na práci a přidělujeme našim zaměstnancům několik úkolů, které je třeba provést během jediného pracovního dne. Jak upřednostňujete své úkoly, abyste zajistili včasné dokončení?
Jako chemik se musíte vždy připravit na provedení více úkolů během jediného dne. Tyto úkoly lze splnit pouze tehdy, když máte vyvinutou techniku stanovení priorit, pomocí které můžete své úkoly uspořádat a objednat. Zaměstnanci obvykle dávají přednost uspořádání svých úkolů na základě jejich obtížnosti nebo časové náročnosti. Můžete však sdílet, co vám vyhovuje a vyhovuje.
14. Je běžné, že se kandidáti hlásí u různých obchodních organizací. Proč jste si vybrali nás?
Toto je běžná otázka při pohovoru a pokládají ji tazatelé, aby posoudili vaši vážnost a závazek vůči obchodní organizaci. Oficiální webové stránky společnosti jsou nejlepším zdrojem pro přípravu na tuto otázku pohovoru. Můžete si z něj poznamenat úspěchy, historická fakta a úspěchy společnosti. Přidejte do poznámek své osobní zájmy a zkuste sestavit skutečnou odpověď, která je přitažlivá.
15. Jako chemik se budete podílet na činnostech souvisejících s výzkumem a vývojem, které vyžadují hodně tvrdé práce a trpělivosti. To může vést ke stresu a neklidu. Jak kontrolujete svou úroveň stresu?
Stres je častým problémem většiny zaměstnanců firem. To se děje, protože musí dodržovat pravidelnou nudnou rutinu, která je dokáže rozdrtit ve své monotónnosti. Stresovaný zaměstnanec nikdy není schopen dodat to, co se od něj očekává a podává podprůměrný výkon. Potřebují si proto vyvinout účinnou strategii, pomocí které dokážou zvládnout úroveň stresu a uspokojit svou organizaci. Tuto strategii požaduje váš tazatel prostřednictvím této otázky.
16. Je pravda, že ne každý vámi provedený proces bude úspěšný. Jak řešíte selhání související s prací?
Lidé mají tendenci vyhýbat se věcem, které způsobují duševní bolest. Selhání je jedním z nich a může nejen vyčerpat úroveň sebevědomí zaměstnanců, ale také je přesvědčit, že jsou bezcenní a nemají dovednosti k výkonu. Takto smýšlející zaměstnanec je pro organizaci vždy zátěží a prakticky ničím nepřispívá. Proto má tazatel vždy zájem znát různé strategie a techniky, pomocí kterých jste schopni řídit selhání na pracovišti.
17. Jaká je kultura vašeho etického týmu?
V současné době většina obchodních organizací upřednostňuje práci v týmovém uspořádání, kde rozdělují své pracovní síly do speciálních jednotek na základě úrovně jejich vzdělání, dovedností a povahy úkolů, které mají vykonávat. Proto má tazatel vždy zájem znát různé vlastnosti a vlastnosti, které chcete, aby členové vašeho týmu měli. Doporučuje se, abyste ve své odpovědi používali slova přátelská ke společnosti, jako je pracovitý, vytrvalý, oddaný, oddaný, loajální atd.
18. Je běžné, že zaměstnanci očekávají od svého zaměstnavatele. Jaká je tvá práce snů?
Prostřednictvím této otázky chce tazatel vědět, jaká jsou vaše různá očekávání a touhy, které chcete, aby váš zaměstnavatel splnil. Můžete například chtít pracovat ve společnosti, která vám místo sdíleného pracovního prostoru nabízí samostatnou kabinu. Buďte konkrétní a vždy sdílejte ty požadavky nebo očekávání, která jsou realistická.
19. Kdy u nás můžete začít pracovat?
Toto je netechnická otázka na pohovor, ale může zkazit úroveň vaší koncentrace. To se může stát, když si tuto otázku vyložíte jako záruku výběru, což bohužel není tento případ. Jako ideální odpověď stačí sdílet skutečné datum, kdy nebo po kterém můžete začít pracovat pro společnost.
20. Jaké jsou vaše očekávání platů?
Tazatelé se ptají na vaše platová očekávání během samotného pohovoru. Doporučuje se, abyste vždy sdíleli mzdu, která je založena na rozsáhlém průzkumu trhu. Vždy musíte vypočítat průměrnou mzdu z platu nabízeného jiným podobným odborníkům a sdílet svou nabídku v tomto rozmezí s maximální odchylkou 15 %.
21. Máte pro nás nějaké dotazy?
Je běžné, že tazatelé ukončí rozhovor pomocí této otázky. Prostřednictvím této otázky chce tazatel vědět, jaké jsou různé pochybnosti a zmatky, které máte v souvislosti s obchodní organizací. Doporučujeme, abyste tuto otázku vždy zkusili, protože je to vaše poslední příležitost, jak zapůsobit na tazatele. Vždy můžete položit několik protiotázek na základě níže uvedených modelových otázek:
Modelové otázky
- Jaká privilegia a výhody nabízí tato společnost svým kmenovým zaměstnancům?
- Jaké jsou propagační aspekty společnosti?
- Sdílejte prosím seznam všech pobídek a výhod, které společnost nabízí svým zaměstnancům.
Stáhněte si seznam otázek ve formátu .PDF, abyste si s nimi procvičili později nebo je použili ve své šabloně rozhovoru (Chemist interviews):
Reference
- https://pubs.rsc.org/en/content/articlehtml/2021/rp/d0rp00193g
- https://link.springer.com/article/10.1007/s42330-021-00139-5
Vynaložil jsem tolik úsilí, abych napsal tento blogový příspěvek, abych vám poskytl hodnotu. Bude to pro mě velmi užitečné, pokud zvážíte sdílení na sociálních sítích nebo se svými přáteli / rodinou. SDÍLENÍ JE ♥️
Sandeep Bhandari je zakladatelem webu PrepMyCareer.com.
Jsem profesionální blogger na plný úvazek, digitální marketér a školitel. Miluji vše, co souvisí s webem, a každý den se snažím učit nové technologie.
O veškerou správu týmu, tvorbu obsahu a monetizaci se starám já. Společně s týmem v PrepMyCareer je cílem poskytovat našim čtenářům užitečný a poutavý obsah.