Jak vysvětlit mezery ve vašem zaměstnání? [s odpověďmi pro rok 2024]

Vysvětlení mezer ve vašem zaměstnání může být náročné a vyžaduje chytré a dobře sestavené odpovědi, aby zaměstnavatel uspokojil. Pokud jste někdo, kdo prochází stejným dilematem a přemýšlíte, jak na tuto otázku odpovědět, pak jste na správném místě. Tento článek vám poskytuje důvody a několik vzorových příkladů, které vám mohou pomoci sestavit uspokojivou odpověď na otázku: „Jak vysvětlujete mezery ve vašem zaměstnání?

Jak vysvětlit mezery v historii zaměstnání

Jaké důvody můžete uvést pro ospravedlnění mezery?

Zde je seznam příkladů důvodů, které vás mohly přinutit přijmout mezeru v zaměstnání a lze je použít při pohovoru-

  1. Péče o nemocného příbuzného
  2. Péče o vaše malé dítě
  3. Jakýkoli zdravotní nebo zdravotní problém
  4. Dejte si pauzu od práce, migrujte a hledejte práci v jiném státě nebo městě
  5. Pokračování ve studiu nebo návrat do školy/univerzity
  6. Získání jakékoli jiné formy odborného vzdělání
  7. Cestování, studium, práce na jediném projektu a tak dále.
  8. Chcete si založit firmu nebo pracovat na volné noze
  9. Byli jste propuštěni, váš předchozí zaměstnavatel byl snížen atd. a poté jste těžko hledali práci
  10. Hledali jste práci (toto je vysvětleno dále)

Jak zarámovat odpověď?

Poté, co si vyberete vhodný důvod, můžete použít pokyny krok za krokem, které vám pomohou vysvětlit mezery ve vaší historii zaměstnání:

Být připraven

Pokud máte v životopise mezeru, nemusí vám to nutně bránit v postupu při pohovoru. Potenciální zaměstnavatelé na druhou stranu budou očekávat vysvětlení, které je pravdivé a není vymyšlené. Udělejte si čas na to, abyste si předem naplánovali, jak tuto propast překlenete způsobem, který vyzařuje sebevědomí a optimismus a nebude vás zobrazovat jako negativního kandidáta na tuto pozici.

Nikdy nelži

Jedním z nejzákladnějších předpokladů úspěšného vedení každého pohovoru je být pravdivý ke svým potenciálním zaměstnavatelům. Chcete být upřímní, aniž byste zacházeli do přílišných detailů. Uveďte důvody, proč jste v té době byli nezaměstnaní a co jste v tomto období dělali. Nikdy se nesnažte věci vymýšlet a snažte se co nejvíce vysvětlit alespoň slovy.

Nevypadejte úplně odcizeně

Pokuste se zaplnit mezery a vypadat jako někdo, kdo se tomuto odvětví zcela odcizil. I když nemusíte jít do velké hloubky o tom, co způsobilo mezeru ve vašem zaměstnání, měli byste probrat, jak jste ten čas využili. Zmiňte se o všech četbách souvisejících s průmyslem, které jste dělali, o tom, jak jste udržovali kontakt se svými kolegy nebo co jste dělali, abyste se připravili na svůj opětovný vstup. Zahrňte jakékoli zaměstnání na volné noze, dobrovolnické nebo veřejně prospěšné role, které jste zastávali, workshopy nebo akce, kterých jste se zúčastnili, nebo jakoukoli jinou metodu, kterou jste podpořili své profesionální schopnosti. I když jste nebyli formálně zasnoubeni, myšlenkou je zde vylíčit, že jste byli zasnoubeni a pracujete na svém zlepšení.

Pokud je to krátké, změňte téma, pokud se cítíte nepříjemně

Mnoho lidí si bere volno z různých důvodů. Tyto důvody jsou někdy osobní a něco, co byste raději skryli. Vraťte téma ke své touze a schopnosti dokončit práci, o kterou se ucházíte, jakmile vyřešíte mezeru a uvedete, co jste během tohoto období dělali. Můžete toho dosáhnout tak, že položíte otázku svému tazateli poté, co jste odpověděli na jejich. Pokud se konverzace ubírá cestou, která vám není příjemná, můžete poznamenat: „Raději nebudu zabíhat do dalších podrobností.“ Rád bych však diskutoval o specifikách mých profesních zkušeností.“ Jako další můžete zahrnout další příběh ze své pracovní historie, abyste demonstrovali svou vhodnost pro tuto roli: „Není mi dobře, kam naše řeč směřuje, proto to nemusí být ideální,“ můžete poznamenat kdykoli během rozhovoru. pokud si myslíte, že konverzace vybočuje z kontextu a nechcete o ní více diskutovat.

Vzorové odpovědi k vysvětlení mezer ve vašem rozhovoru

Ukázka odpovědi-1

Musel jsem opustit svou bývalou práci, abych se mohl starat o staršího příbuzného. To je něco, co jsem dělal za poslední rok. S mými sourozenci jsme nyní najali domovníka na plný úvazek, takže již nemusím být přítomen a jsem plně schopen pracovat nyní i v budoucnu. Začal jsem tedy hledat práci a doufám, že najdu pozici vedoucího prodeje nebo manažera, která by mi pomohla zlepšit mou kariéru.

Ukázka odpovědi-2

Měl jsem jiná očekávání než firma. Když si na ten incident vzpomenu, uvědomuji si, že pár věcí jsem mohl udělat jinak. Hodně jsem se naučil a těším se, že to, co jsem se naučil, využiji ve svém budoucím zaměstnání.

Ukázka odpovědi-3

Mohl jsem si vzít nějaký čas z práce a věnovat se sám sobě. Bylo to období v mém životě, kdy jsem se připravoval na nové úkoly. Jsem u vytržení z možností, které mě čekají, včetně tohoto zaměstnání.

Ukázka odpovědi-4

Před devíti měsíci jsem byl propuštěn. Rychle jsem začal s hledáním práce a v současné době hledám role vedoucího prodeje nebo manažera prodeje, abych mohl pokročit ve své kariéře. Měl jsem několik pohovorů, ale ještě jsem nenašel ten správný. Jedna z věcí, kterou hledám, je možnost koučovat a učit členy týmu a také přímé řízení týmu. Viděl jsem to v popisu práce pro tuto pozici a rád bych se o ní dozvěděl více.

Ukázka odpovědi-5

Můj předchozí zaměstnavatel prošel reorganizací, která vyústila v zrušení mého zaměstnání. Abych byl upřímný, bylo to období zkoušek. Ale odcházel jsem s ujištěním, že jsem získal cenné zkušenosti a vytvořil si silné vazby se svými šéfy a spolupracovníky. Těším se, že tyto dovednosti využiji ve své budoucí pozici.

Mezery v zaměstnanosti v životopise

Jedním z problémů, se kterými se můžete potýkat, je to, že jste dosud nebyli pozváni na žádný pohovor a stále se snažíte přijít na způsob, jak napsat správný životopis. Pokud jste jedním z nich, níže uvedené tipy vám pomohou tento problém vyřešit –

  1. Uveďte roky místo měsíců na vašich předchozích pracovních pozicích (jako v: 2017-2020). Tato metoda vám může pomoci skrýt menší mezery 2-3 měsíců. Tato metoda však není užitečná, pokud máte časté mezery v zaměstnání nebo delší mezery, které jsou delší než rok. Jen si pamatujte, že zde se svým potenciálním zaměstnavatelem nelžete, jen chytře strategicky věci a využíváte svůj životopis ve svůj prospěch.
  2. Pokud jsou vaše přestávky v práci delší nebo pravidelnější, zkuste do životopisu zahrnout stručné prohlášení s vysvětlením proč. Stačí to uvést ve svém životopise jako každé jiné zaměstnání. Uveďte svá předchozí zaměstnání a data, kdy jste v nich pracovali. Také byste zahrnuli data a jednořádkové vysvětlení vaší mezery. Zde musíte zmínit skutečné a praktické důvody pro přestávku, aby vás zaměstnavatelé mohli zvážit při pohledu na skutečné problémy, kterým jste mohli čelit v minulosti. (Seznam najdete na samém začátku tohoto článku.)
  3. Provádějte relevantní aktualizace ve svých profesních účtech, jako je LinkedIn, aby byl váš životopis a online data synchronizovaná, což zvyšuje šance, že vás zaměstná.
  4. Vždy pište motivační dopis, aby byla vaše pozice pro zaměstnavatele jasnější. Správný motivační dopis pomůže zaměstnavateli lépe pochopit důvody.
Jedna žádost?

Vynaložil jsem tolik úsilí, abych napsal tento blogový příspěvek, abych vám poskytl hodnotu. Bude to pro mě velmi užitečné, pokud zvážíte sdílení na sociálních sítích nebo se svými přáteli / rodinou. SDÍLENÍ JE ♥️