Oči jsou svět. Zavřete je a najednou je tma. Jako jedna z nejdůležitějších částí našeho těla je třeba oči udržovat a dohlížet, aby byly všechny běžné vady a problémy včas vyřešeny. Jako každý specialista je i optometrista oční lékař, který kontroluje, diagnostikuje a léčí všechny nesrovnalosti a problémy související s očima. Je to základní lékařská profese a optometristé jsou vysoce uznáváni a respektováni v celé společnosti. Nacházejí zaměstnání v zavedených očních centrech a multi-speciálních nemocnicích za atraktivní platové balíčky a pobídky.
Pohovor s optometristou je poměrně náročný a budete kompletně analyzováni z hlediska:
- Základní znalosti předmětu
- Reakce na konkrétní situace a
- Celkový přístup, osobnost a přístup
Je tedy nutné tvrdě pracovat a připravit se na důležité otázky pohovoru, které jsou kladeny na pohovoru, který je veden k obsazení volných míst týkajících se optometristů. Tento článek vám dává 21 jedinečných a nejčastěji kladených otázek na pohovor, které je třeba připravit a nastudovat.
21 nejlepších otázek na pohovor ke studiu
1. Pojmenujte část lidského oka, která pomáhá při vytváření nejlepší vize.
Tato otázka prověří vaše učebnicové znalosti týkající se lidských očí.
Ukázka odpovědi
Pane, na sítnici se vytváří obraz. MACULA LUTEA (také známá jako žlutá skvrna) je část sítnice, na které se vytváří nejlepší, nejjasnější a nejjasnější vidění.
2. Vysvětlete dva typy buněk přítomných v našich lidských očích?
Tato otázka testuje vaše znalosti a porozumění různým buňkám přítomným ve vašich očích.
Ukázka odpovědi
Pane, v našich očích existují dva typy buněk, které jsou:
- Tyčové buňky: Tyto buňky jsou také známé jako světelné senzory a pomáhají nám vidět v situacích, kdy je méně intenzivní světlo. Celková koncentrace těchto typů buněk v našich očích je 120 milionů a detekují tři různé barvy, kterými jsou černá, bílá a odstíny šedé.
- Kuželové buňky: Jsou to buňky, které detekují barvy a v našich lidských očích mají koncentraci asi 7 milionů. Nejvyšší koncentrace těchto typů buněk je v „fovea centralis“ a tyto buňky fungují nejlépe v jasném světle. Kromě toho existují také tři typy kuželových buněk, přičemž každý typ je citlivý na jednu z červené, zelené a modré.
3. Jak si naše oči udržují svůj tvar, složení a strukturu?
Tato otázka prověřuje vaše znalosti a porozumění týkající se složení a struktury lidských očí.
Ukázka odpovědi
Pane, oči, stejně jako všichni naši část, jsou darem od Boha a je třeba je chránit opatrně a opatrně. Naše oči si udržují svůj tvar prostřednictvím dvou typů tekutin, které jsou v nich naplněny. Tyto jsou:
- Vodní humor: Jedná se o tekutou látku, která se plní do přední komory našich očí.
- Skelný humor: Jedná se o rosolovitou látku a plní se do zadní komory našich očí.
Obě tyto kapaliny umožňují našim očím zachovat si svůj oválný tvar a také držet jejich celkovou strukturu a složení.
4. Jste si vědomi několika vad zraku? Pokud ano, podělte se o ně s námi.
Tato otázka prověřuje vaše znalosti a chápání různých vad souvisejících s viděním oka
Ukázka odpovědi
Jistě, pane, toto jsou:
| Název závady | Problémy | Jak závadu opravit? |
| Krátkozrakost (krátkozrakost) | Člověk není schopen vidět vzdálené předměty, protože obraz se tvoří před sítnicí. | Konkávní čočka se používá tak, aby se rozcházela a obnovila tvorbu obrazu na sítnici. |
| Hypermetropie (dalekozrakost) | Člověk není schopen vidět blízké předměty, protože obraz se tvoří za sítnicí. | Používá se konvexní čočka, která konverguje a obnovuje tvorbu obrazu na sítnici. |
| Presbyopie (dalekozrakost související s věkem) | Při této vadě čočka přítomná v našich očích ztrácí svou účinnost v důsledku přirozeného stárnutí a člověk není schopen vidět blízké předměty. | Používá se konvexní čočka, která konverguje a obnovuje tvorbu obrazu na sítnici. |
| Astigmatismus | Tvar rohovky se stává nepravidelným. | Provádí se správná léčba. |
5. Jak naše oko reguluje množství světla, které do něj vstupuje?
Vždy budou existovat otázky z učebnice, které prověří vaše základní znalosti a uplatnění. Opravte si proto své vysokoškolské poznámky a přečtěte si všechny základní otázky, které na ně lze umístit.
Ukázka odpovědi
Pane, naše oko se skládá z několika částí, přičemž každá část má specifickou a určenou roli ve fungování lidského oka. Duhovka a zornice jsou dvě části, které regulují množství světla, které vstupuje do našich očí. Konkrétně se jedná o dva typy případů, kterými jsou:
- Kontrakce zornice: K tomu dochází, když do našich očí vstupuje velké množství světla. Zornice se stahuje tak, aby nedocházelo k možnému poškození sítnice světlem a omezuje vstup světla do našich očí.
- Dilatace zornice: K tomu dochází, když do našich očí vstupuje malé množství světla. Zornice se rozšiřuje/roztahuje, aby do našich očí mohlo pronikat stále více světla a my viděli co nejjasněji.
6. Co myslíte „ubytováním“ v kontextu lidských očí?
Tato otázka prověří vaše znalosti a porozumění různým lékařským termínům a funkcím spojeným s lidskýma očima.
Ukázka odpovědi
Pane, "akomodace" znamená neustálé stahování a uvolňování lidských očí, které je prováděno ciliárními svaly. Když se naše oči zaměří na blízké předměty, pak se tyto ciliární svaly napnou, aby vytvořily jasné vidění na sítnici. Na druhou stranu, když se oči zaměří na jakýkoli vzdálený objekt, tyto ciliární svaly se uvolní/rozšíří. Vlivem stárnutí klesá účinnost ciliárních svalů a dochází k poruchám zraku.
7. Jaká je povaha naší oční čočky?
Tato otázka prověří vaše praktické znalosti týkající se lidských očí.
Ukázka odpovědi
Pane, naše lidská čočka je konvergující čočka, to jest Konvexní čočka v přírodě a vytváří převrácený obraz.
8. Co je to „konverze signálu“ v kontextu lidských očí?
Tato otázka prověří vaše praktické znalosti týkající se lidských očí.
Ukázka odpovědi
Pane, v našich lidských očích jsou dva typy buněk citlivých na světlo. Jedná se o tyčinkové buňky a čípkové buňky. Tyto buňky převádějí světelné signály na elektrické signály. Po tomto přenáší optický nerv tyto světelné signály do našeho mozku.
9. Pojmenujte libovolných pět částí lidského oka.
Tato otázka prověří vaše znalosti týkající se různých částí lidského oka.
Ukázka odpovědi
Jistě, pane, toto jsou:
- Bělmo
- Sítnice
- Cévnatka
- Ciliární svaly
- Rohovka
10. Pacienti jsou otravní. Jak s nimi zacházíte?
Toto tvrzení kritizuje pacienty, kteří jsou základním důvodem existence lékařů. Jako ideální odpověď tedy musíte bránit své pacienty a také sdílet svůj vlastní způsob, jak s nimi zacházet a řídit je.
Ukázka odpovědi
Pane, s tímto tvrzením naprosto nesouhlasím. Pacienti nejsou vůbec otravní, spíše lidé, kteří potřebují nějakou pomoc a asistenci. Nejlepší způsob, jak je zvládnout, je projevit péči, soucit a využít své nejlepší znalosti k jejich úplné diagnostice.
11. Lékaři musí ve svých procesech udržovat „kvalitu“. Jak si vykládáte pojem „kvalita“?
Toto je otázka na pohovoru založená na slovech, ve které musíte vyložit pojem „kvalita“. Výkladů tohoto krátkého slova by mohlo být nespočet. Ideální odpovědí na tuto otázku je, abyste se s tazatelem podělili o svou vlastní verzi výkladu. Dále se při tlumočení ujistěte, že jste schopni dodržet požadavky dané zakázky.
12. Preferujeme práci v týmu. Jaká je vaše ideální týmová kultura?
Téměř všechny obchodní organizace, ať už se týkají zdravotnického sektoru nebo výrobního sektoru, preferují práci v týmu. Zaměstnanci společnosti jsou obvykle rozděleni do samostatných skupin na základě svých dovedností, charakteru vzdělání, úkolů, které mají plnit, a výkonnosti. Prostřednictvím této otázky chce tazatel vědět, jaké jsou různé vlastnosti nebo vlastnosti, které požadujete od členů vašeho týmu. Může to být cokoli od podpory, vzdělání, oddaného, starostlivého atd.
13. Proč jste si vybrali nás?
Prostřednictvím této otázky na pohovoru chce tazatel posoudit vaši úroveň serióznosti a také oddanost obchodní organizaci. Nejlepším zdrojem, jak se na tuto otázku připravit, jsou oficiální stránky společnosti. Na webu si můžete poznamenat několik historických úspěchů a úspěchů a spojit je se svými osobními zájmy ve společnosti.
14. Lékař je stresující povolání. Jak zvládáte svou úroveň stresu?
Zvládání stresu je běžným očekáváním a jeho význam se ještě více zvyšuje, když jste lékař. Jako ideální odpověď stačí sdílet některé strategie, které přizpůsobíte, abyste zvládli úroveň stresu.
15. Popište svého nejlepšího a nejhoršího šéfa.
Všichni spolupracujeme s různými zaměstnavateli as několika obchodními organizacemi. Setkáváme se tam s několika šéfy a tato otázka se jich týká. Podělte se o svého nejlepšího a nejhoršího seniora a zdůvodněte svůj výběr platnými důvody.
16. Jako optometrista budete muset provést několik úkolů. Jak budete upřednostňovat?
Jako optometrista budete jistě muset obsluhovat několik klientů a také vykonávat různé doplňkové činnosti. Je tedy nevyhnutelné mít správnou a zavedenou techniku stanovování priorit, pomocí které můžete plnit své úkoly časově omezeným způsobem. Své úkoly si můžete uspořádat na základě časové náročnosti nebo úrovně obtížnosti, ať už je to cokoliv, jen se ujistěte, že jste schopni to svému tazateli úplně vysvětlit.
17. Popiš se jedním slovem.
Toto je záludná otázka na pohovoru, protože jste požádáni, abyste shrnuli a vybrali do užšího výběru celou svou osobnost a atributy do jediného slova. Upřednostňujte výběr jakéhokoli slova vhodného pro společnost, jako je podpůrný, pracovitý, oddaný, loajální atd., a svůj výběr také zdůvodněte platnými důvody.
18. Jaké jsou vaše očekávání platů?
V této otázce na pohovoru není nic technického, ale přesto má schopnost vyčerpat vaše šance na výběr. Žádáme vás, abyste nikdy nesdíleli žádnou mzdu, která je náhodná a není založena na žádné logice nebo výzkumu. Pokud sdílíte jakýkoli náhodný platový údaj, existuje vysoká šance, že nakonec uvedete plat, který je buď příliš vysoký, nebo příliš nízký než střední plat. Proto vždy prozkoumejte odvětví a poté udělejte svůj názor.
19. Co vás motivuje pracovat jako optometrista?
Všichni jsme motivováni několika motivačními faktory, které nás podněcují a stimulují k tvrdé práci na našich pracovištích. Tazatel má zájem znát tyto faktory pro účely hodnocení a hodnocení osobnosti. Tyto faktory jsou pro jednotlivce osobní, a proto se vyhněte všem obecným odpovědím.
20. Kdy s námi můžete začít spolupracovat?
Je běžné, že se tazatelé ptají na vaše předpokládané datum nástupu. V této otázce není nic složitého ani technického a očekává se, že budete sdílet své skutečné datum, kdy nebo po kterém můžete začít pracovat pro společnost. Dále vždy pamatujte, že tato otázka v žádném případě nezaručuje váš výběr.
21. Máte pro nás nějaké dotazy?
Je běžné, že tazatelé ukončí rozhovor položením této otázky. Prostřednictvím toho vám tazatel dává příležitost položit několik relevantních protiotázek od vašeho tazatele, pokud jde o organizaci, její etickou kulturu, její vize/poslání atd. Je nutné zkusit tuto otázku na pohovoru, jinak budete vážně snížit vaše šance na výběr. Na základě níže uvedených modelových otázek můžete položit několik otázek:
Modelové otázky
- Jaké jsou různé pobídky a příspěvky, které nemocnice svým zaměstnancům nabízí?
- Podělte se prosím o seznam všech školicích a rozvojových programů, které centrum provozuje a organizuje pro své mladé lékaře?
- Je politikou společnosti poskytovat svým kmenovým zaměstnancům dopravní prostředky nebo dopravní prostředky?
Reference
- https://academic.oup.com/cid/article-abstract/73/7/e1850/5893141
- https://uwspace.uwaterloo.ca/handle/10012/16868
Vynaložil jsem tolik úsilí, abych napsal tento blogový příspěvek, abych vám poskytl hodnotu. Bude to pro mě velmi užitečné, pokud zvážíte sdílení na sociálních sítích nebo se svými přáteli / rodinou. SDÍLENÍ JE ♥️
Sandeep Bhandari je zakladatelem webu PrepMyCareer.com.
Jsem profesionální blogger na plný úvazek, digitální marketér a školitel. Miluji vše, co souvisí s webem, a každý den se snažím učit nové technologie.
O veškerou správu týmu, tvorbu obsahu a monetizaci se starám já. Společně s týmem v PrepMyCareer je cílem poskytovat našim čtenářům užitečný a poutavý obsah.