Die größten Volkswirtschaften der Welt können allein mit der Macht ihrer Finanzinstitute geführt werden. Dies liegt im Grunde daran, dass Geld die Essenz jeder Unternehmensorganisation ist, ohne die ihr Überleben fast unmöglich ist. Banken sind eines der wichtigsten Rädchen in der Finanzmaschinerie, die den Bedarf und die Nachfrage nach Geld in Einklang bringen. Eine moderne Welt ohne Banken ist schwer und selbst in den wildesten Gedankengängen nicht vorstellbar.
Daher liegt es im bestmöglichen Interesse einer Nation, stets eine Bankenwirtschaft aufzubauen und zu unterstützen. Die Arbeit an einer so zentralen Institution ist von enormer Bedeutung und es wäre nicht falsch, sie als einen Dienst zu bezeichnen, der der Entwicklung der Nation dient. Bankangestellte sind bei Bankinstituten beschäftigt, deren Hauptaufgabe darin besteht, einen effizienten und zeitnahen Kundenservice zu bieten. Das von den Banken angebotene Gehaltspaket ist lukrativ, da die Stelle in der Gesellschaft großen Respekt und Anerkennung genießt. Der Interviewprozess ist knifflig und konzeptionell und kann nur durch ernsthafte Vorbereitung gemeistert werden.
Die 21 besten Interviewfragen zum Lernen
1) Was versteht man unter Bilanz und Gewinn- und Verlustrechnung?
Diese Frage testet Ihre Kernbuchhaltung sowie grundlegende Handelsprinzipien. Als Bankangestellter wird von Ihnen erwartet, dass Sie über umfassende Kenntnisse in den Bereichen Finanzen, Anlagepläne und -produkte sowie allgemeine Rechnungslegungsgrundsätze verfügen.
Beispielantwort
Sir, Bilanz und Gewinn- und Verlustrechnung sind die beiden am häufigsten verwendeten Jahresabschlüsse, die von einer Organisation im Rahmen von Compliance-Verfahren erstellt werden. Eine Bilanz ist eine Zusammenfassung der Vermögenswerte und Verbindlichkeiten der Organisation zu einem bestimmten Datum. Es ermöglicht den Benutzern des Jahresabschlusses, die Fähigkeit der Organisation zu bewerten, sowohl ihre kurzfristigen als auch langfristigen Schulden zu begleichen. Andererseits wird eine Gewinn- und Verlustrechnung auch als Gewinn- und Verlustrechnung bezeichnet und ist die Zusammenfassung aller Ausgaben und Einnahmen, die die Unternehmensorganisation in einem bestimmten Zeitraum erzielt hat.
2) Stromverhältnis erklären?
Der Job eines Bankangestellten erfordert, dass Sie die finanziellen Probleme der Kunden lösen. Daher müssen Sie sich der grundlegenden Finanzkennzahlen und ihrer Relevanz bewusst sein.
Beispielantwort
Sicher Sir. Die Umlaufquote stellt ein Verhältnis zwischen dem Umlaufvermögen und den kurzfristigen Verbindlichkeiten der Organisation her, wobei das Umlaufvermögen lediglich jene kurzfristigen Schulden bezeichnet, die innerhalb eines Zeitraums von 12 Monaten einen positiven Mittelzufluss für das Unternehmen generieren können. In ähnlicher Weise beziehen sich kurzfristige Verbindlichkeiten auf die innerhalb der nächsten 12 Monate fällig werdenden Beiträge oder Unternehmensdarlehen. Eine Umlaufquote ist ein Indikator für die Finanzlage der Organisation, der einfach die Fähigkeit der Organisation zeigt, ihre kurzfristigen Verbindlichkeiten mit ihrem Umlaufvermögen zu decken und abzuzahlen.
3) Bewerten Sie Ihren Bekanntheitsgrad mit gängiger Buchhaltungssoftware auf einer Skala von eins bis fünf.
Diese Frage testet Ihr Wissen und Bewusstsein für die neueste und beliebteste Buchhaltungssoftware. Es ist sehr wahrscheinlich, dass Sie während Ihrer Arbeit in einer Bank spezielle Banking-Software verwenden, aber Interviewer stellen diese Frage dennoch lieber, um Ihre technische Freundlichkeit zu beurteilen.
Beispielantwort
Sir, ich habe praktische Kenntnisse der beliebten Quickbooks und der Buchhaltungssoftware Zoho. Außerdem habe ich auch an Xero gearbeitet, aber um ehrlich zu sein, habe ich keine so guten Kenntnisse darüber. Insgesamt möchte ich mich daher in Bezug auf den Grad der Vertrautheit mit Buchhaltungssoftware mit einer 4.7 bewerten.
4) Kennen Sie einbehaltene Gewinne? Wenn ja, geben Sie bitte eine kurze Begründung.
Diese Frage testet Ihre Kernprinzipien des Handels und der Buchhaltung.
Beispielantwort
Ja, Sir, absolut, ich bin mir dessen sehr wohl bewusst. Unternehmensorganisationen gedeihen und arbeiten, um Gewinne zu erzielen. Ein Teil dieses Gewinns wird von der Unternehmensorganisation einbehalten, um wieder in das Unternehmen investiert zu werden, und der andere Teil wird in Form von Dividenden an ihre Aktionäre ausgeschüttet. Der von den Organisationen einbehaltene Betrag, der schließlich in den Geschäftsbetrieb reinvestiert werden soll, wird als Gewinnrücklage bezeichnet. Große Organisationen mit einem großen Umsatz ziehen es vor, eine Gewinnrücklagenrechnung zu erstellen, um ihre Rücklagen und Kassenbestände zu kontrollieren und zu kontrollieren.
5) Wie erkennt man voraussichtliche Einkünfte in den Geschäftsbüchern?
Diese Frage testet Ihre wichtigsten Rechnungslegungsgrundsätze und praktischen Kenntnisse in Bezug auf die Erstellung des Jahresabschlusses.
Beispielantwort
Sir, gemäß US GAAP ist es Unternehmen, Einzelpersonen und anderen Geschäftshäusern untersagt, mögliche Gewinne oder Einkünfte zu erfassen. Dies ist in erster Linie auf das Vorsichtskonzept zurückzuführen, das besagt, dass eine Organisation alle wahrscheinlichen Verluste erfassen, bilanzieren und melden muss, wobei alle wahrscheinlichen Einnahmen außer Acht gelassen werden müssen. Daher dürfen wir während der Erstellung des Jahresabschlusses der Organisation keine wahrscheinlichen Einnahmen aufzeichnen.
6) Wie effizient können Sie mit Stress umgehen?
Dies ist eine häufig gestellte Frage in einem Vorstellungsgespräch, bei der ein Interviewer Ihre Ansichten und Ihren Ansatz zum Umgang mit stressigen und hektischen Arbeitsbedingungen kennenlernen möchte.
Beispielantwort
Sir, ich möchte Ihnen versichern, dass ich die Fähigkeit und körperliche Stärke habe, meine effiziente Arbeitsweise und Produktivität selbst unter den schwierigsten und stressigsten Arbeitsbedingungen aufrechtzuerhalten. Dies ist größtenteils darauf zurückzuführen, dass ich immer ein hohes Niveau und einen hohen Standard meiner Fitness aufrechterhalte, indem ich mich häufig intensiven körperlichen Trainingseinheiten und Aktivitäten stelle. Darüber hinaus erfordert die Arbeit unter stressigen Arbeitsbedingungen ein hohes Maß an Konzentration und Fokus, das ich immer versuche, durch regelmäßige Meditation und Yoga aufrechtzuerhalten.
7) Was ist von einem schnellen Verhältnis ausgeschlossen und warum?
Diese Frage testet Ihr theoretisches Wissen, um Ihre grundlegenden und fundamentalen Buchhaltungsgrundlagen zu bewerten.
Beispielantwort
Sir, ein schnelles Verhältnis wird auch als Härtetestverhältnis bezeichnet und ist eine Erweiterung des aktuellen Verhältnisses, das zur Analyse der Finanzlage der Organisation verwendet wird. In einem schnellen Verhältnis wird der Zählerteil, der aus dem Umlaufvermögen besteht, um Inventar und Vorauszahlungen reduziert, was uns schnelles Vermögen zurückgibt. Das Grundkonzept besteht darin, die Fähigkeit der Organisation zu verstehen, ihre kurzfristigen Verbindlichkeiten und finanziellen Verpflichtungen unter Verwendung ihrer liquidesten Vermögenswerte zu erfüllen, die innerhalb von 90 Tagen in Zahlungsmittel und Zahlungsmitteläquivalente umgewandelt werden können. Bestands- und vorausbezahlte Ausgaben (Antrag auf Rückerstattung) können mehr als 90 Tage dauern, um einen positiven Geldzufluss zu generieren, und sind daher ausgeschlossen.
8) Erläutern Sie bitte zwei wichtige Anlageoptionen für festverzinsliche Anleger.
Diese Frage testet Ihr Wissen und Ihr Verständnis der verschiedenen auf dem Markt verfügbaren Anlagemöglichkeiten. Als Bankangestellter sollen Sie einige der beliebten Anlageprodukte entsprechend der Risikobereitschaft des Anlegers verkaufen.
Beispielantwort
Meiner Meinung nach sind Anleger, die sich für festverzinsliche Anlagen entscheiden, konservative Anleger, die bereit sind, moderate Risiken einzugehen. Die besten Optionen für sie wären ein systematischer Abhebungsplan für Investmentfonds und Investitionen in Staatsanleihen und Schuldverschreibungen, die regelmäßige Zinszahlungen anbieten, die zu einem im Voraus festgelegten Kuponsatz berechnet werden.
9) Wie gehen Sie mit einem verärgerten Kunden um?
Das Bankgeschäft ist ein Einzelhandelsgeschäft, das den öffentlichen Handel und die Kommunikation umfasst. Es kommt häufig vor, dass ein Kunde aufgrund schlechter Leistungen und manchmal auch nur aufgrund einiger Missverständnisse verärgert ist. Was auch immer der Fall sein mag, als Gesicht der Bank wird von Ihnen erwartet, dass Sie effektiv damit umgehen.
Beispielantwort
Sir, ich verstehe die Relevanz dieser Frage vollkommen. Sollte ich während meiner Tätigkeit einmal in eine solche Situation geraten, möchte ich zunächst mein aktives Zuhören einsetzen, um das Problem des Kunden vollständig zu verstehen. Wenn Sie dies posten, glaube ich, dass ich in einer überlegenen Position wäre, um meine Fähigkeit zum kritischen Denken zu nutzen, um den Kunden zu einer möglichen Lösung zu finden und zu beraten. Meiner Meinung nach wäre er oder sie mit der von mir vorgelegten Lösung zufrieden. Aber falls der Kunde immer noch unzufrieden ist, würde ich den Fall an meinen Vorgesetzten weiterleiten.
10) Wie kann eine Organisation ihre Beteiligung konsolidieren?
Diese Frage testet Ihre Fähigkeiten und Ihr Verständnis der Kernkonzepte Rechnungslegung und Aktienbesitz.
Beispielantwort
Sir, um dies zu erreichen, kann eine Organisation ein Aktienrückkauf- oder Rückkaufprogramm initiieren, bei dem eine Organisation ihre eigenen ausgegebenen Aktien von der Öffentlichkeit oder Großinvestoren kauft. Der Rückkauf erfolgt nach einem niederländischen Auktionsmodell, bei dem eine Organisation Gebote in der vom Unternehmen festgelegten Preisspanne erhält, um die ausstehenden Aktien zu kaufen.
11) Welches ist dein Lieblingstier?
Dies ist eine Persönlichkeitsbewertungsfrage, die einige zusätzliche Kenntnisse in Bezug auf Tiere und ihre einzigartigen Eigenschaften erfordert. Die Merkmale oder besonderen Eigenschaften der Tiere bilden den Hauptteil der Antwort, und dies würde einem Interviewer immens helfen, Ihren eigenen Standpunkt oder Ihre Ideologie zu verstehen.
Beispielantwort
Sir, ich bin ein Tierliebhaber, und indem ich mich für eines entscheide, möchte ich die Tiergemeinschaft einfach nicht missachten. Ich würde jedoch gerne Weißkopfseeadler als meine Antwort wählen. Dieser Vogel hat ein außergewöhnliches Konzentrationsniveau, das von Ablenkungen und Störungen weitgehend unbeeindruckt bleibt. Er kann Tag und Nacht auf der Suche nach seinem Köder warten und geht nach der Jagd direkt zu seinem Nachwuchs, um ihn zu füttern. Dies zeigt eine bescheidene, verantwortungsbewusste und freundliche Haltung mit einem unübertroffenen Maß an Konzentration, Mut und Entschlossenheit. Wenn Gott mir jemals eine Chance gibt, möchte ich diese Eigenschaften in mir haben.
12) Nennen Sie zwei beliebte Banking-Software.
Diese Frage testet Ihr Wissen über beliebte Software, die weltweit in der Bankenbranche verwendet wird.
Beispielantwort
Sicher, Sir, das sind:
- SAP Bank- und Finanzdienstleistungssoftware
- Oracle Flexcube Core-Banking-Software
13) Erläutern Sie die Relevanz der Kostenübernahme im Bereich Rechnungswesen?
Diese Frage testet Ihre Fähigkeiten und Ihr Verständnis der wichtigsten Buchhaltungskonzepte.
Beispielantwort
Sicher Sir. Die Buchhaltungskosten sind die Kosten, zu denen ein Anlagevermögen in den Geschäftsbüchern erfasst wird. Es ist die Summe aus:
- Anschaffungskosten
- Anwaltskosten
- technische Gebühren
- Arbeitskosten beim Be- und Entladen
- Installationsgebühren usw
14) Wie stehen Sie zu Diebstahl und Einbruch am Arbeitsplatz?
Diese Frage wird gestellt, um Ihren Standpunkt und Ihr Toleranzniveau gegenüber unethischen Aktivitäten wie Einbruch, Diebstahl und Diebstahl am Arbeitsplatz zu bewerten. Um diese Frage effektiv zu beantworten, versuchen Sie, Ihren Gesprächspartner davon zu überzeugen, dass Sie völlig gegen solche böswilligen Aktivitäten sind.
Beispielantwort
Sir, das ist entsetzlich und meiner Meinung nach zeigen solche Taten das höchste Maß an Verrätertum und Untreue gegenüber Ihrem eigenen Arbeitgeber. Ich bin absolut gegen solche unethischen Aktivitäten und lehne sie vehement ab. Seien Sie versichert, dass ich mich niemals dazu hingeben oder dazu anregen würde, solche Aktivitäten durchzuführen, die böswillige Absichten erfordern.
15) Wann können Sie beginnen?
Dies ist eine häufige Interviewfrage, mit der ein Interviewer ein Angebot über Ihre Verfügbarkeit einholen möchte. Diese Frage ist in keiner Weise eine Garantie für Ihre Auswahl und Sie werden gebeten, nach dem Anhören Ihre Emotionen und den Grad der Erregung zu kontrollieren.
Beispielantwort
- Für Berufstätige: Mein Herr, ich arbeite derzeit bei einem Arbeitgeberverband und da ich unbedingt einen Jobwechsel wollte, habe ich bereits ein Kündigungsschreiben an meinen aktuellen Arbeitgeber geschickt. Allerdings ist mein Reliktbrief noch fällig, den ich voraussichtlich innerhalb von 4 Werktagen erhalten werde. Wenn ich zwei Tage Puffer hinzufüge, möchte ich erklären, dass ich die Möglichkeit habe, der Organisation am oder nach (___erwähnen Sie das Datum Ihres Beitritts___) beizutreten.
- Für Studienanfänger/Arbeitslose: Da ich derzeit nicht arbeite und keine Verpflichtungen zu erfüllen habe, habe ich die Möglichkeit, sofort mit der Organisation zu beginnen.
16) Was motiviert Sie zu arbeiten?
Dies ist eine häufige Interviewfrage, durch die ein Interviewer wissen möchte Was dich motiviert hart zu arbeiten und Ihre Ziele im Leben zu erreichen. Diese Faktoren sind spezifisch für verschiedene Personen und hängen weitgehend von den individuellen Umständen, Situationen und Bedingungen ab, unter denen eine Person ihr Leben verbringt. Vermeiden Sie daher immer eine allgemeine Antwort auf diese Frage.
Beispielantwort
Sir, meiner bescheidenen Meinung nach ist Geld in meinem Fall der primäre Motivationsfaktor. Das liegt vor allem daran, dass ich einer kleinbürgerlichen Familie angehöre und Alleinverdiener in einer fünfköpfigen Familie bin. Nur wenn ich hart arbeite und mit all meiner Leidenschaft und meinem Eifer zu meiner Organisation beitragen würde, könnte ich erfolgreich sein und Anerkennung und ein höheres Gehalt von meiner Arbeitgeberorganisation verdienen. Es wäre jedoch völlig falsch, mich als Söldner oder gierige Person zu betrachten.
17) Wie bewusst sind Sie sich größerer Beteiligungen und größerer Investitionen?
Diese Frage testet Ihr Wissen und Verständnis der verschiedenen Anlageformen, die auf dem Markt erhältlich sind.
Beispielantwort
Sir, ich bin mir dieser beiden Begriffe sowie des gesamten Konzepts von Investitionen in andere Unternehmensorganisationen vollkommen bewusst. Wenn eine erwerbende Organisation mehr als 50 % der Anteile der anderen Unternehmensorganisation erwirbt, hält sie einen großen Anteil an dem Unternehmen. Es findet seinen Platz im Vorstand des Unternehmens und erlangt die Fähigkeit, Einfluss auf wichtige wirtschaftliche Geschäftsentscheidungen zu nehmen. Ebenso ist die andere Investition passiver Natur, wenn eine Organisation eine Minderheitsbeteiligung an der anderen Unternehmensorganisation erwirbt, die weniger als 50 % der Gesamtbeteiligung des Zielunternehmens ausmacht.
18) Kennen Sie die langfristigen Vermögenswerte mit endlicher Lebensdauer?
Diese Frage testet Ihre wichtigsten Rechnungslegungsgrundsätze und praktischen Kenntnisse in Bezug auf die Erstellung des Jahresabschlusses.
Beispielantwort
Ja, Sir, das ist mir auch bekannt. Langfristige Vermögenswerte haben die Fähigkeit, für einen Zeitraum von mehr als 12 Monaten wirtschaftlichen Nutzen für die Organisation zu generieren. Diese langfristigen Vermögenswerte können in zwei Kategorien eingeteilt werden, Anlagevermögen und immaterielle Vermögenswerte. Sachanlagen können mit bloßem Auge berührt und gesehen werden, aber andererseits sind immaterielle Vermögenswerte unsichtbar und können nur auf einem Stück Papier gefühlt oder beobachtet werden. Einige gängige Beispiele für Sachanlagen sind Grundstücke, Gebäude, Fabriken usw. und immaterielle Vermögenswerte sind Marken, Urheberrechte, Kundenlisten usw.
19) Warum haben Sie uns gewählt?
Hierbei handelt es sich um eine häufige Frage in Vorstellungsgesprächen, mit der ein Interviewer Ihren Bekanntheitsgrad und Ihre Ernsthaftigkeit gegenüber der Organisation erfahren und bewerten möchte. Stellen Sie sicher, dass Sie eine Antwort auf diese Frage auf der offiziellen Website der Organisation vorbereiten, da auf diesen Websites alles in Bezug auf das Unternehmen erwähnt wird, von der Geschichte über Erfolge bis hin zum aktuellen Stand.
Beispielantwort
Als globale Marke mit Niederlassungen in fast 20 Ländern, die vertrauenswürdige und effiziente Bankdienstleistungen für mehr als 100,000 Kunden anbieten, ist es ein Ort, an dem Träume wahr werden. Die Organisation hat eine jahrzehntelange Tradition darin, mehrere profitable Geschäftsvorhaben zu betreiben, die den Grundbedürfnissen der Geschäftsorganisationen sowie der einzelnen Kunden dienen. Auch die Zukunft wird von mehreren Analystenhäusern recht rosig prognostiziert. Ich möchte unbedingt Teil dieser Erfolgsgeschichte und dieser erfahrenen Belegschaft sein.
20) Was sagen deine Freunde über dich?
Dies ist eine Persönlichkeitsbewertungsfrage, bei der Sie sowohl Ihre Schwächen als auch Ihre Stärken mitteilen müssen. Dies würde einem Interviewer nicht nur helfen, Ihre Persönlichkeit einzuschätzen, sondern er oder sie wäre auch in der Lage, Ihre Kommunikations- und zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu beurteilen.
Beispielantwort
Sir, ich habe viele Freunde, und sie sagen eine Menge Dinge über mich. Ich möchte jedoch einige der gemeinsamen Dinge, die von einer Mehrheit von ihnen gesprochen werden, mit dieser Antwort teilen und darauf antworten. Zunächst einmal bewerten sie mich als Meisterredner. Sie glauben, dass ich über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfüge und lange Reden halten kann, ohne stecken zu bleiben oder sogar Füller zu verwenden. Zweitens kritisieren sie mich auch für meine Einstellung, ziemlich schnell frustriert und aufbrausend zu werden. Ich bin auf dem Weg, meine positiven Fähigkeiten zu schärfen und die bekannten und anerkannten Defizite zu beseitigen.
21) Haben Sie Fragen an uns?
Dies ist die letzte Frage einer Interviewsitzung. Kandidaten, die auf eine solche Frage stoßen, müssen sicherstellen, dass dies das Ende ihres Bewerbungsgesprächs ist. Für diese Frage muss ein Kandidat dem Interviewer einige Fragen in Bezug auf die Organisation, die Arbeitszeiten, die verschiedenen angebotenen Anreize und Vorteile usw. stellen. Wenn Sie vorhaben, diese Frage auf die leichte Schulter zu nehmen oder sie sogar zu überspringen, dann ist das der Fall Machen Sie einen schwerwiegenden Fehler, da dies Ihre Auswahlchancen erheblich beeinträchtigen kann.
Probefragen
- Welche Gesundheitsleistungen bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern?
- Welche Anti-Belästigungs- und Anti-Mobbing-Richtlinien werden von einer Organisation an ihrem Arbeitsplatz eingeführt, um ihre Mitarbeiter vor möglichen Fällen unethischer Aktivitäten zu schützen?
- Bitte erläutern Sie kurz das von der Organisation angewandte Verfahren zur Berechnung des bezahlten Urlaubs.
- Ist es eine Politik der Organisation, den Mitarbeitern der Organisation bezahlten Vaterschafts-/Vaterschaftsurlaub anzubieten?
- Welche Überstundenvergütungen bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern an?
Laden Sie den Fragenkatalog im .PDF-Format herunter, um später mit ihnen zu üben oder sie in Ihrer Interviewvorlage zu verwenden (für Bankangestellte-Interviews):
Bibliographie
- https://aipublications.com/uploads/issue_files/1IJEBM-MAY20213-Recruitment.pdf
- https://www.researchgate.net/profile/Nashwan-Ghaleb-Al-Thobhani-2/publication/352952479_Building_A_Secure_Internet_Banking_Environment_for_The_Bank/links/60e21340299bf1ea9ee0dcf2/Building-A-Secure-Internet-Banking-Environment-for-The-Bank.pdf
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Sandeep Bhandari ist der Gründer der Website PrepMyCareer.com.
Ich bin ein professioneller Vollzeit-Blogger, ein digitaler Vermarkter und ein Trainer. Ich liebe alles, was mit dem Web zu tun hat, und versuche jeden Tag, neue Technologien zu lernen.
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