Angesichts der Existenz immer profitablerer Unternehmensorganisationen, die sich mit der Herstellung einer Vielzahl von Konsumgütern und der Erbringung öffentlicher Dienstleistungen befassen, besteht die Notwendigkeit, Voraussetzung und Dringlichkeit, das Image der Organisation im Blickfeld zu halten der breiten Öffentlichkeit. Zu diesem Zweck engagieren Unternehmensorganisationen einen spezialisierten Fachmann mit der nötigen Gabe, um den Ruf der Organisation bei ihren Kunden aufrechtzuerhalten und zu verwalten. Diese Fachkraft ist unter dem Namen PR-Beauftragter bekannt und genießt in der Gesellschaft ein hohes Maß an Respekt und Anerkennung.
Die 21 besten Interviewfragen zum Lernen
1) Wie können Sie während einer Pressekonferenz positiv bleiben?
Eine Pressekonferenz einer Organisation besteht aus mehreren Fragen, die kritischer Natur sind und einige der Schwächen der Organisation aufdecken. Als PR-Beauftragter müssen Sie jede einzelne Frage positiv beantworten.
Beispielantwort
Während einer Pressekonferenz ist es äußerst wichtig, eine ruhige und positive Einstellung zu bewahren. Dies hilft einem Medienverantwortlichen nicht nur, diszipliniert und respektvoll zu bleiben, sondern ermöglicht ihm auch, beeindruckende Antworten zu liefern. Deshalb würde ich mich nie durch eine Medienfrage irritieren oder frustrieren lassen. Vielmehr würde ich versuchen, die Frage gelassen und ruhig zu beantworten und mich dabei vor allem auf die Struktur der Antwort zu konzentrieren. Dies würde mir helfen, den Anstand der Pressekonferenz aufrechtzuerhalten, die zur Farce wird.
2) Was wissen Sie über die Gestaltung von Werbekampagnen?
Als PR-Beauftragter sollen Sie aktiv an der Gestaltung von ansprechenden und informativen Werbebannern mitwirken, die eine starke Botschaft an die Kunden des Unternehmens vermitteln. Daher sollten Sie sowohl über Grundkenntnisse des digitalen als auch des traditionellen Marketings verfügen.
Beispielantwort
Sir, ich habe umfassende Kenntnisse in beiden Marketingarten und habe sogar eine sechsmonatige Ausbildung im selben Bereich absolviert. Das Wichtigste, was ich beim Entwerfen einer Werbekampagne berücksichtige, ist, dass sowohl die Marketingstrategie als auch der Inhalt die Gefühle oder Überzeugungen einer bestimmten Gemeinschaft in Bezug auf Religion, Kaste oder Glauben nicht verletzen dürfen. Darüber hinaus vermittle ich den Marketingagenturen ausdrücklich unsere Anforderung, keine irreführenden oder täuschenden Informationen in die Werbebanner aufzunehmen, die das Image unserer Marke zerstören könnten.
3) Stellen Sie sich eine Situation vor, in der Sie der PR-Beauftragte einer Pleitefirma sind. Wie werden Sie die protestierende Investorenmeute ansprechen?
Die Rolle eines PR-Beauftragten ist herausfordernd und anspruchsvoll. Es ist der Haupt- Pflicht eines PR-Beauftragten, die Kameradschaft zu pflegen und den Ruf der Organisation in den Medien und der Öffentlichkeit um jeden Preis zu wahren.
Beispielantwort
Sir, ich verstehe die Relevanz dieser Frage vollkommen. Sollte ich jemals auf eine solche Situation stoßen, würde ich zunächst versuchen, die Masse der Investoren zu entspannen, indem ich sage, dass jeder einzelne Investor des Unternehmens in der Lage wäre, sein Geld zurückzubekommen, da die vom Unternehmen gewährten Kredite mit Vermögenswerten besichert sind . Dann würde ich sagen, dass die Organisation sich sehr bemüht, alle Darlehen und Gebühren zurückzuerhalten, die aufgrund einer Vielzahl von Problemen auf der Seite des Empfängers hängen bleiben. Ich fordere Sie auf, Ihr Vertrauen in die Organisation zu setzen, und Sie würden bald sehen, dass Sie alle frühestens bezahlt werden.
4) Wie effizient sind Ihre Entwurfsfähigkeiten?
Beeindruckende und effiziente Meisterwerke zu entwerfen, ist die wichtigste Fähigkeit, die ein PR-Beauftragter besitzen muss. Durch diese Frage möchte ein Interviewer wissen, wie viel Vertrauen Sie in Ihre eigenen Fähigkeiten haben.
Beispielantwort
Sir, ich möchte mit größter Kraft zu meinem Befehl sagen, dass ich über einige überlegene und ausgezeichnete Schreibfähigkeiten verfüge und die Fähigkeit habe, den Stand der Dinge der Organisation vollständig offenzulegen. Ich habe einen bezaubernden Wortschatz und einen klaren künstlerischen Fluss, der es mir ermöglicht, beeindruckende Geschäftskommunikation zu erstellen.
5) Sagen Sie mir, wie werden Sie eine Pressemitteilung in Bezug auf eine kürzlich abgeschlossene Vorstandssitzung schreiben?
Diese Frage testet Ihr Wissen in Bezug auf die praktischen Arbeitsabläufe.
Beispielantwort
Sir, um eine Pressemitteilung für eine kürzlich abgeschlossene Vorstandssitzung zu verfassen, möchte ich zunächst das Protokoll der Vorstandssitzung prüfen. Dafür brauche ich 2 bis 3 Stunden und in dieser Zeit schreibe ich alle wichtigen Entscheidungen auf, die in der Vorstandssitzung getroffen wurden. Dann habe ich die Angewohnheit, die getroffenen Entscheidungen immer mit einer Logik oder einem kurzen Hintergrund zu erläutern, der die ehrenwerten Vorstandsmitglieder dazu veranlasst hat, diese Entscheidung zu treffen. Darüber hinaus versuche ich bei der Erstellung einer Pressemitteilung immer ein Gleichgewicht zwischen Interessenvertretung und Objektivität zu wahren.
6) Welche Zeitung verfolgen Sie regelmäßig und warum?
Als PR-Beauftragter sollten Sie über ein umfassendes Verständnis der jüngsten wirtschaftlichen Entwicklungen im Land verfügen. Organisationen agieren in einem dynamischen Geschäftsumfeld und es gibt immer ernsthafte Bedrohungen für das Unternehmen durch Umweltbedingungen und politische Bedingungen.
Beispielantwort
Sir, ich lese immer (____erwähnen Sie den Namen Ihrer Zeitung____), um mich über die neuesten Entwicklungen und Geschehnisse auf dem Laufenden zu halten. Dies hilft mir nicht nur, die Auswirkungen auf meine Arbeitgeberorganisation einzuschätzen, sondern ermöglicht mir auch, Antworten auf potenzielle Medienfragen vorzubereiten, die mir in einer zukünftigen Pressekonferenz gestellt werden.
7) Die Direktoren einer Organisation möchten, dass Sie einen manipulierten Medienbericht liefern und präsentieren. Wie würden Sie mit einer solchen Situation umgehen?
Dies ist eine Persönlichkeitsbewertungsfrage, die die Fähigkeit hat, Ihre Ethik, Moral, Ehrlichkeit und Integrität zu beurteilen. Es ist wahr, dass Sie der Mitarbeiter der Organisation sind und ihr gegenüber loyal bleiben müssen, aber ein zu starker Verlust an Integrität kann ernsthafte Fragen zu Ihrem Charakter und Ihrer Selbstachtung aufwerfen. Versuchen Sie daher, ausgewogen zu reagieren.
Beispielantwort
Sir, ich glaube, dass ich niemals in einer ähnlichen Situation stecken würde, während ich für diese profitable und respektable Organisation arbeite. Aber trotzdem, wenn ich jemals auf eine solche Situation stoße, würde ich den Mittelweg wählen. Es besteht kein Zweifel, dass ich ein ehrlicher Mensch bin und niemanden in die Irre führen möchte. Gleichzeitig bin ich aber auch ein loyaler und engagierter Mitarbeiter einer Organisation. Wenn die manipulierten Informationen keine Massenwirkung haben und zu keinem finanziellen Verlust für irgendeine lebende oder künstliche Person führen, dann würde ich liefern, was die Organisation von mir will.
8) Wie bewusst sind Sie sich der PR-Krise und wie würden Sie damit umgehen?
Diese Frage testet Ihr Wissen und Verständnis der Grundprinzipien effizienter Öffentlichkeitsarbeit.
Beispielantwort
Sir, ich habe ein großes und tiefes Wissen über die PR-Krise. Es bezieht sich auf eine Situation, in der die Integrität und der Ruf der Organisation aufgrund des Eintretens einiger nicht identifizierter und unerwarteter Ereignisse auf dem Spiel stehen. Zum Beispiel einige schwerwiegende Betrugsvorwürfe einer privaten Nachrichten-Website. Solche Situationen lassen die Organisation sofort im Licht der Scham stehen und daher ist es notwendig, alle derartigen Anschuldigungen so schnell wie möglich zu widerlegen. Dazu analysiere ich zunächst die Situation vollständig und verifiziere dann die Quelle solcher skrupelloser Aktivitäten. Veröffentlichen Sie dies, konsultiere ich das Management und erstelle auf der Grundlage der Diskussion einen ausführlichen Medienbericht, in dem ich jeden einzelnen Vorwurf mit Begründungen und Fakten zurückweise.
9) Nennen Sie mindestens zwei Fähigkeiten, die ein PR-Beauftragter unbedingt besitzen muss?
Diese Frage testet Ihr Verständnis für die Natur und das Wesen eines PR-Beauftragten.
Beispielantwort
Sicher Sir. Das sind meiner bescheidenen Meinung nach:
- Hervorragende Kommunikations- und Schreibfähigkeiten
- Kritisches Denken und Manövrierfähigkeit
10) Welches Buch haben Sie kürzlich gelesen?
Die Rolle eines PR-Beauftragten ist ziemlich intellektuell und Sie sollten sowohl Literatur als auch Englisch sowie die Umgangssprache beherrschen. Daher sollten Sie sich für das Lesen von Büchern interessieren. Es wird dringend empfohlen, Bücher zu erwähnen, die zu Ihrer allgemeinen Natur und Einstellung beitragen, anstatt Bücher zu erwähnen, die sich auf Komödien oder Romantik für Erwachsene beziehen.
Beispielantwort
Sir, ich bin ein lebhafter Leser und liebe es, viele Bücher zu lesen. Kürzlich habe ich abgeschlossen (_____erwähne den Namen deines Buches____). Dieses Buch hat meine Einstellung positiv beeinflusst und mein Selbstvertrauen gestärkt. Jetzt fühle ich mich sicherer bei der Ausführung einer bestimmten Aufgabe, und was noch wichtiger ist, dieses Buch hat mich gelehrt, wie ich eine bestimmte Situation angehen kann.
11) Nennen Sie die fünf besten Marketingmedien nach Ihren persönlichen Vorlieben.
Als PR-Manager müssen Sie höchstwahrscheinlich die Produkte und den Hersteller der Organisation vermarkten. Daher ist ein phänomenales Wissen über das Marketing unvermeidlich.
Beispielantwort
Sicher, Sir, das sind:
- Print Media
- Social-Media-Websites
- Werbetafeln, insbesondere auf Verkehrsträgern
- Beliebte Websites und mobile Anwendungen
- E-Mails
12) Können Sie mit Arbeitsdruck und hektischen Arbeitsbedingungen umgehen?
Dies ist eine häufige Interviewfrage, mit der ein Interviewer Ihre Einstellung und Wahrnehmung gegenüber der Arbeit in einem stressigen und unangenehmen Arbeitsumfeld erfahren möchte.
Beispielantwort
Absolut Herr. Ich bin in der Lage, jeden Tag ein hohes Arbeitsvolumen zu bewältigen, und dank meiner überlegenen Konzentration und Fokussierung kann ich selbst in der schwierigsten Arbeitsumgebung produktiv arbeiten. Seien Sie versichert, ich würde mich nie von meinen Pflichten ablenken lassen und immer außergewöhnliche arbeitsbezogene Leistungen erbringen.
13) Wie werden Sie mit einem Lion für unsere Organisation kämpfen?
In einem Vorstellungsgespräch würden immer einige Fragen auftauchen, die Sie erstaunen und in Erstaunen versetzen könnten. Sie werden sich nach diesen Fragen wirklich verunsichert und unwohl fühlen, da Sie wahrscheinlich noch nie davon gehört haben. Aber durch diesen Artikel leiten wir Sie an, bereit zu sein, sich solchen Situationen zu stellen und an Ihrem kritischen Denken zu arbeiten.
Beispielantwort
Sir, mit Lions zu kämpfen, könnte eine gefährliche Sache sein, und ich glaube, Sie würden dabei einen Vorteil verlieren. Trotzdem würde ich als engagierter und treuer Mitarbeiter der Organisation nur dann mit einem Löwen kämpfen, wenn er eingesperrt und mit starken Eisenketten gefesselt ist.
14) Haben Sie sich bei unseren Konkurrenten beworben?
Dies ist eine knifflige Frage, die Ihre Ehrlichkeit und Integrität überprüfen sollte. Jeder Interviewer weiß, dass Sie sich bei den Konkurrenzorganisationen beworben haben, um Ihre Auswahlchancen zu verbessern. Machen Sie sich also keine Sorgen und antworten Sie einfach mit einer echten Antwort.
Beispielantwort
Um ehrlich zu sein, ja, mein Herr, ich habe mich bei 4 anderen ähnlichen Organisationen beworben, um die Fesseln der Arbeitslosigkeit zu sprengen und meine Auswahlchancen zu verbessern. Aber ich möchte sagen, dass ich wirklich daran interessiert bin, für diese Organisation zu arbeiten, und dieses Unternehmen steht ganz oben auf meiner Liste.
15) Wie möchten Sie Ihre Pressemitteilung präsentieren?
Diese Frage testet Ihr Wissen und Verständnis dafür, wie Sie die Fakten einer bestimmten Vorstandssitzung präsentieren möchten.
Beispielantwort
Sir, die in einer Pressemitteilung präsentierten Fakten müssen klar, prägnant und aufschlussreich sein. Der in einer Pressemitteilung erwähnte Inhalt muss alle wichtigen Entscheidungen und Beschlüsse enthalten, die in der Sitzung getroffen wurden. Darüber hinaus muss sich ein PR-Beauftragter bemühen, die Fakten und relevanten Informationen durch Aufzählungszeichen, Punkte, Diagramme und Grafiken darzustellen, um ein besseres und vollständiges Verständnis zu ermöglichen. Darüber hinaus müssen Anstrengungen unternommen werden, um persönliche Diskretion bei der Darstellung der Fakten zu verhindern und zu minimieren.
16) Erklären Sie mindestens zwei rechtliche Herausforderungen im elektronischen Marketing?
Als PR-Beauftragter sollen Sie aktiv an der Gestaltung ansprechender und informativer Werbebanner mit starker Botschaft an die Kunden des Unternehmens mitwirken. Daher sollten Sie sowohl über Grundkenntnisse des digitalen als auch des traditionellen Marketings verfügen.
Beispielantwort
Mit dem Aufkommen der Technologie gibt es eine allmähliche, aber stetige Verlagerung hin zum digitalen Marketing, anstatt die traditionellen Kommunikationsmittel mit den Kunden zu nutzen. Dies hat zu mehreren rechtlichen Herausforderungen auf diesem Gebiet geführt. Die beiden Herausforderungen, die ich nennen möchte, sind:
- Erstens darf eine Marketingagentur beim Entwerfen ihrer Werbebanner kein markenrechtlich geschütztes, patentiertes oder urheberrechtlich geschütztes Material verwenden, da dies zu rechtlichen Problemen für die Organisation in Bezug auf Urheberrechtsverletzungen führen könnte.
- Zweitens, engagieren Sie sich nicht in Praktiken zum Schutz der Privatsphäre. Das Stehlen von Informationen aus den Social-Media-Konten des Unternehmens und deren Verwendung zur Vorbereitung und Gestaltung präziser Werbekampagnen führt zu einer Verletzung von Datenschutzklauseln und -rechten.
17) Wie gehen Sie mit der Balance zwischen Objektivität und Transparenz um?
Dies ist eine berufsspezifische Interviewfrage, die Ihr Wissen in Bezug auf die praktischen Arbeitsverfahren testen würde.
Beispielantwort
Sir, die Aufrechterhaltung eines solchen Gleichgewichts ist lebenswichtig und wichtig, um den Ruf der Organisation in den Augen der Öffentlichkeit zu wahren. Als PR-Beauftragter soll ich weder alle Informationen im Zusammenhang mit dem Geschäft der Organisation berappen noch wichtige Fakten verbergen oder auslassen. Daher sollte es ein angemessenes Gleichgewicht zwischen Transparenz und Objektivität geben. Dazu analysiere ich zunächst die gestellte Frage sorgfältig und kann daraus eine ausgewogene Antwort erarbeiten, die weder die Tatsachen kompromittiert noch Betriebsgeheimnisse preisgibt.
18) Was motiviert Sie zu arbeiten?
Dies ist eine häufige Interviewfrage, durch die ein Interviewer wissen möchte Was dich motiviert bei der Arbeit am Arbeitsplatz hart zu arbeiten und an seine Grenzen zu gehen. Die Motivationsfaktoren sind individuell unterschiedlich und hängen stark von den individuellen Umständen und Situationen ab. Versuchen Sie daher, so echt wie möglich zu sein und vermeiden Sie allgemeingültige Antworten.
Beispielantwort
Sir, ich bin eine Person, die es liebt, Anerkennung und Beförderungen an ihrem Arbeitsplatz zu erhalten. Dies sind für mich die beiden überzeugendsten Motivationsfaktoren, die mich dazu motivieren, an meinem Arbeitsplatz hart und ausdauernd zu arbeiten, um die Unternehmensziele zu erreichen. Sowohl Anerkennung als auch Beförderungen sind unmittelbar voneinander abhängig und gehen Hand in Hand. Diese sind nur möglich, wenn ich in der Lage bin, die Erwartungen meiner Vorgesetzten zu erfüllen und alle Aufgaben und Pflichten zeitgebunden zu erledigen.
19) Warum haben Sie uns gewählt?
Hierbei handelt es sich um eine häufig gestellte Frage in Vorstellungsgesprächen, die es einem Interviewer ermöglicht, den Grad Ihrer Ernsthaftigkeit und Ihres Engagements gegenüber der Organisation zu analysieren und zu verstehen. Die beste Quelle, um sich auf diese Frage vorzubereiten, ist die offizielle Website der Organisation, die immer auf dem neuesten Stand ist.
Beispielantwort
Als erfolgreiche PR-Agentur, die mehr als 5,000 gelistete Organisationen verwaltet und in mehr als 18 Ländern tätig ist, ist sie ein Traumarbeitsplatz für jeden PR-Beauftragten. Die Arbeitskultur des Unternehmens, das vollständig mit den neuesten und modernen Technologien ausgestattet ist, trägt nicht nur zur Verbesserung der Fähigkeiten bei, sondern auch zu einer breiteren Gesamtentwicklung. Ich glaube, dass diese Organisation die Fähigkeit hat, meine Zukunft auf bezaubernde Weise zu gestalten, und ich bin wirklich daran interessiert, ein Teil der Belegschaft zu sein.
20) Was ist Ihre größte Stärke?
Dies ist eine häufige Interviewfrage, mit der ein Interview Ihren Grad an Selbstbewusstsein und Selbstverständnis wissen möchte. Diese Frage taucht in fast allen Interviews auf der ganzen Welt auf und muss aufrichtig vorbereitet werden.
Beispielantwort
Sir, ich glaube, ich habe die Fähigkeit, hervorragende Reden und beeindruckende Geschäftskommunikation zu verfassen, besser als die meisten meiner Kollegen und Kollegen. Dies ist meine eine der größten Stärken, die mir bei der kompetenten Ausführung meiner täglichen Aufgaben und Pflichten immens helfen würde. Darüber hinaus bin ich eine disziplinierte und fleißige Person, die immer mit all meiner Leidenschaft, Arbeit und Eifer daran arbeiten möchte, ein gemeinsames Ziel zu erreichen, und das ist die Entwicklung und der Fortschritt der Organisation.
21) Haben Sie Fragen an uns?
Sei es ein Vorstellungsgespräch für die Stelle eines Ingenieurs oder sei es für einen Buchhalter. Dies ist die letzte Frage, die ein Interviewer dem Kandidaten am Ende eines Vorstellungsgesprächs stellt. Diese Frage ermöglicht es einem Kandidaten, dem Interviewer einige Fragen in Bezug auf die Organisation, ihre Arbeitszeiten, die verschiedenen Richtlinien und Praktiken der Organisation usw. zu stellen. Dies ist eine Gelegenheit, dem Interviewer alle Ihre organisationsbezogenen Zweifel auszuräumen selbst. Die Kandidaten müssen sich bemühen, diese wunderbare Gelegenheit nicht zu verpassen.
Probefragen
- Wie sind die Arbeitszeiten der Organisation?
- Welche Überstundenvergütungen gewährt das Unternehmen seinen Mitarbeitern?
- Bitte führen Sie die Verfahren und Regeln auf, die die Organisation befolgt, um den bezahlten Urlaub der Mitarbeiter zu berechnen.
- Ist es die Politik der Organisation, ihren Mitarbeitern Vaterschafts-/Mutterschaftsurlaub anzubieten?
- Welche verschiedenen Krankenversicherungen und Leistungen bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern an?
Laden Sie den Fragenkatalog im .PDF-Format herunter, um später mit ihnen zu üben oder sie in Ihrer Interviewvorlage zu verwenden (für PR-Interviews):
Bibliographie
- https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0363811112000069
- https://muse.jhu.edu/article/797355/summary
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Sandeep Bhandari ist der Gründer der Website PrepMyCareer.com.
Ich bin ein professioneller Vollzeit-Blogger, ein digitaler Vermarkter und ein Trainer. Ich liebe alles, was mit dem Web zu tun hat, und versuche jeden Tag, neue Technologien zu lernen.
Alle Teammanagement-, Inhaltserstellungs- und Monetarisierungsaufgaben werden von mir übernommen. Gemeinsam mit dem Team von PrepMyCareer ist es das Ziel, unseren Lesern nützliche und ansprechende Inhalte bereitzustellen.