Anzeigen spielen eine große Rolle bei der Stimulierung des Verkaufs für eine Unternehmensorganisation. Es schafft nicht nur Markenbekanntheit für das Unternehmen, sondern entwickelt auch ein Gefühl von Qualität und Vertrauen bei den potenziellen Kunden. Allerdings ist Werbung die teuerste Form der Werbung und führt zu einem enormen Cash-Burnout. Daher ist es notwendig, dass alle Werbebemühungen des Unternehmens gut ausgerichtet sind und einen maximalen Return on Investment bieten. Ein Mediaplaner ist ein spezialisierter Fachmann, der ausschließlich damit beauftragt wird, den Nutzen von Anzeigen zu optimieren.
Die 21 besten Interviewfragen zum Lernen
1. Was verstehen Sie unter dem Kundenlebenszyklus (CLC)?
Diese Frage überprüft Ihr Verständnis des Kundenlebenszyklus, der ein wichtiges Konzept in der Werbebranche ist.
Beispielantwort
Sir, ein Kundenlebenszyklus untersucht und bewertet die verschiedenen Phasen, die ein Verbraucher durchläuft, während er eine Kaufentscheidung trifft. Die im CLC enthaltenen Phasen sind:
| Name der Stufe | Erläuterung |
| Reichweite | Die Interessenten werden mit effektiven Marketingkampagnen erreicht, um sie für die Produkte des Unternehmens zu gewinnen. |
| Erwerb | Die angezogenen Kunden dazu bringen, die Dynamik und die Eigenschaften des Produkts zu verstehen. |
| Umwandlung (Conversion) | Die empfohlenen Kunden, die die Produkte des Unternehmens vollständig kennen, treffen die Kaufentscheidung und werden von einem Lead zu einem vollständigen Kunden umgewandelt. |
| Speicherung | Es umfasst alle Bemühungen des Unternehmens, seine bestehende Kundengruppe zu halten, damit sie nicht die Loyalität wechseln und auf die Produkte der konkurrierenden Geschäftsorganisationen hereinfallen. |
| Loyalty | Dies ist die letzte Stufe eines CLC, in der motivierte Kunden des Unternehmens die Produkte durch Mundpropaganda bewerben. Dies ist die höchste Loyalität der zufriedenen Kunden des Unternehmens. |
2. Digitales Marketing hat das traditionelle Marketing vollständig überschattet. Kommentar zu dieser Aussage.
Bei dieser Frage müssen Sie Ihre Meinung zur Verwendung von digitalem Marketing und traditionellem Marketing als Werbemittel äußern
Beispielantwort
Sir, meiner Meinung nach ist diese Aussage teilweise wahr. Dies liegt daran, dass traditionelles Marketing im Gegensatz zu digitalem Marketing immer noch einflussreich ist und eine breite Abdeckung hat. Es gibt immer noch eine große Bevölkerung, die das Internet nicht nutzt und/oder beliebte Websites und mobile Anwendungen durchsucht. Werbetafeln, Anzeigen in Printmedien, Plakate, Plakate sind auch in der heutigen Welt sehr beeindruckend und einflussreich.
3. Rationale Verbraucher vergleichen viel. Wie können Sie unser neu eingeführtes Produkt zum Erfolg führen?
Diese Frage testet Ihr praktisches Arbeitswissen.
Beispielantwort
Sir, die Preisgestaltung jeder Ware spielt eine wichtige Rolle bei der Bestimmung ihres Erfolgs oder Misserfolgs. Es ist eine Tatsache, dass die Technik des Penetrative Pricing für die Produkte, die von einem Unternehmen neu eingeführt werden, angewendet werden muss. Bei dieser Technik werden zunächst die Preise niedrig gehalten, sodass immer mehr Kunden es attraktiv finden und das Produkt kaufen. Sobald ein beträchtlicher Marktanteil erreicht ist, erhöht das Unternehmen die Preise schrittweise.
4. Was sind die verschiedenen Wege zum Kauf von Tools in der Werbebranche?
Diese Frage überprüft Ihr Wissen und Verständnis der Kernkonzepte von Marketing und Werbung.
Beispielantwort
Sir, wie der Name schon sagt, ist Path-to-Purchase eine speziell entwickelte Werbekampagne, die einen potenziellen Kunden dazu anregt und dazu auffordert, eine Kaufentscheidung zu treffen. Es deckt verschiedene Werbekanäle ab, wie z. B. E-Mail-Marketing, SMS-Marketing, Treueprogramme, Prämiencoupons, soziale Netzwerke usw.
5. Teilen Sie ein echtes Ereignis, bei dem Sie Engagement an Ihrem Arbeitsplatz gezeigt haben.
Engagement ist eine wichtige Geschäftseigenschaft und wird von fast allen Arbeitgebern gefordert. Stellen Sie sicher, dass Sie in der Lage sind, das Ereignis vollständig zu erzählen.
Beispielantwort
Mein Herr, ich glaube, ich bin ein engagierter Mitarbeiter und habe die Fähigkeit, Leistungen zu erbringen, die der Unternehmensorganisation zugute kommen. Dies geschah während meiner früheren Tätigkeit bei ABC Manufacturing Inc. Ich sollte drei verschiedene Werbekampagnen prüfen und Wege zur Verbesserung ihrer Effizienz aufzeigen, und das alles innerhalb einer kurzen Zeitspanne von nur einer Woche. Das war ziemlich hektisch, aber ich habe es geschafft, indem ich an einem Tag fast 4 Stunden extra gearbeitet habe.
6. Was verstehen Sie unter den Rechten an geistigem Eigentum?
Diese Frage überprüft Ihr Wissen in Bezug auf die Verletzung mehrerer Schutzrechte.
Beispielantwort
Sir, jede Unternehmensorganisation gibt viel Geld für die Entwicklung ihrer Produkte und ihres Markenwerts aus. Darüber hinaus sind auch die Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten recht konstant und führen zu einem erheblichen Mittelabfluss. Um zu verhindern, dass diese harte Arbeit illegal verwendet wird, registriert sie ein Unternehmen. Das letztendliche Ergebnis sind geistige Eigentumsrechte, die immaterielle Vermögenswerte sind, wie Urheberrechte, Marken, Geschäftsgeheimnisse, technisches Know-how usw. Dies schützt eine Organisation vor der illegalen Nutzung von immateriellen Vermögenswerten, die das Unternehmen besitzt. Zum Beispiel: Einmal registriert, kann kein anderes Unternehmen ein bestimmtes Logo/Warenzeichen verwenden.
7. Beschreiben Sie ungefähr eine Zeit, in der das Werbebudget für ein Projekt den ursprünglich festgelegten Betrag überstieg.
Abweichungen vom vorab festgelegten Budget sind in Wirtschaftsorganisationen durchaus üblich. Es hat manchmal negative Auswirkungen auf die Finanzen des Unternehmens und muss daher verwaltet werden. Diese Frage überprüft Ihr Verständnis davon.
Beispielantwort
Sir, dieses Ereignis geschah während meiner vorherigen Amtszeit. Ursprünglich wurde ein Budget von 50,000 US-Dollar für die Entwicklung, Recherche und Gestaltung einer bestimmten Werbekampagne festgelegt, aber die tatsächlichen Ausgaben lagen 20 % darüber. Dies lag vor allem an steigenden Slot-Preisen, die von allen großen Senderanbietern gemeinsam erhöht wurden.
8. Angenommen, wir wollen diversifizieren und ein neues Produkt auf den Markt bringen. Wie identifizieren Sie den Zielmarkt und was ist seine Relevanz?
Diese Frage überprüft Ihr praktisches Verständnis für den Prozess der Entwicklung einer Marketingkampagne.
Beispielantwort
Sehr geehrter Herr, der beste Weg, die Zielgruppe von Personen zu identifizieren, die Ihr Produkt kaufen werden, besteht darin, den Verbrauchermarkt oder ein vorher festgelegtes Gebiet in verschiedene Marktsegmente zu unterteilen, und zwar auf der Grundlage von Demographie, Einkommensniveau, Bildungsniveau, Alter, Geschlecht, männliche/weibliche Bevölkerung usw. Post this, ein Unternehmen muss sein eigenes Produkt analysieren und identifizieren, welches Segment das Produkt am meisten ansprechen würde.
Dies würde einer Organisation helfen, das genaue Marktsegment zu identifizieren, was letztendlich dazu beitragen wird, geeignete Werbekampagnen zu entwerfen, die zu maximaler Effizienz und maximalem ROI führen.
9. Welchen Rat würden Sie den Vertriebsleitern unseres Unternehmens erteilen?
Unabhängig davon, wie angemessen Ihre Werbekampagne ist, kann der Erfolg vor Ort nur dann erzielt werden, wenn Vertriebsleiter ihr Bestes geben. Diese Frage überprüft Ihr Gesamtwissen in Bezug auf Verkäufe, Kunden und Einnahmen.
Beispielantwort
Meine Damen und Herren, Kunden sind die unbestrittenen Könige jeder Branche. Unsere ganze Anstrengung und jeder einzelne Gedanke ist darauf ausgerichtet, sie zufrieden und zufrieden zu halten. Ich möchte allen Vertriebsleitern sagen, dass es Zeiten geben wird, in denen Sie mit verärgerten/zynischen/irritierenden Kunden konfrontiert werden.
Verlieren Sie in diesen Momenten niemals die Beherrschung und Geduld, sondern geben Sie eine perfekte Lösung oder Antwort auf jede ihrer Fragen. Auf dem Spielfeld sind Sie das Gesicht Ihres Unternehmens und allein dafür verantwortlich, seinen Ruf aufzubauen oder zu verderben.
10. Nennen Sie mindestens drei auf dem Markt vorherrschende Medienplanungssoftware.
Diese Welt bewegt sich in und um Technologie und Software haben mittlerweile fast jeden Geschäftsprozess erfasst. Hier wird Ihr Wissen rund um die neueste Software Ihrer Branche getestet.
Beispielantwort
Sicher, Sir, das sind:
- Bionic Mediaplanungssoftware
- Mediaplan-Hauptquartier
- Nielsen
11. Wir wollen ein Nahrungsergänzungsmittel auf den Markt bringen. Erstellen Sie ein Vorlagenkundenprofil.
Dies ist ein geschäftliches Problem vor Ort, das sofort gelöst werden muss. Sie müssen schlagfertig sein und die Fähigkeit haben, schnelle Ideen zu generieren. Diese Frage überprüft Ihr Selbstvertrauen, Ihre Präsentationsfähigkeit und Ihre Intelligenz.
Beispielantwort
Sir, Nahrungsergänzungsmittel fallen in den Gesundheits- und Wellnessbereich, der vor allem von der älteren Generation genutzt wird, um ihren täglichen Nährstoff- und Mineralstoffbedarf zu decken. Ich würde folgendes Profil vorbereiten:
| Name des Faktors | Idealer Wert |
| Alter | 50 bis 75 Jahre |
| Einkommensgruppe | Gruppe mit mittlerem bis hohem Einkommen |
| Geschlecht | Sowohl Männchen als auch Weibchen |
| Ort | Ausschließlich Tier-I- und Tier-II-Städte |
12. Teilen Sie drei der besten kundenorientierten Datenerfassungsmethoden.
Diese Frage überprüft Ihr praktisches Arbeitswissen.
Beispielantwort
Sir, meiner bescheidenen Meinung nach sind die drei besten Methoden:
- Bezahlte
- Persönliche Gespräche u
- Studiengruppen
13. Was motiviert Sie zu arbeiten?
Für diese Frage müssen Sie einige Motivationsfaktoren nennen, die uns dazu veranlassen, an unserem Arbeitsplatz hart zu arbeiten und unsere Ziele und Vorgaben zeitgebunden zu erreichen. Diese Faktoren sind persönlicher Natur und werden von unseren Lebensumständen, Umständen und finanziellen Situationen beeinflusst. Geben Sie daher immer eine originelle Antwort statt einer allgemeinen Antwort.
14. Medienplanung ist ein anstrengender Job, der viel Nachdenken, Planen und Plotten erfordert. Wie gehen Sie mit Ihrem Stresslevel um?
Stressbewältigung ist eine gemeinsame Erwartung sowohl der Interviewer als auch der Arbeitgeber. Ein Mitarbeiter, der seinen arbeitsbedingten Stress nicht bewältigen kann, erbringt nicht die erwartete Leistung. Als ideale Antwort auf diese Frage teilen Sie einfach die Techniken oder Strategien mit, die Sie zur Bewältigung Ihres Stressniveaus anwenden.
15. Medienplanung Da es sich um eine Führungsaufgabe handelt, weisen wir Ihnen mehrere Aufgaben zu, die an einem einzigen Tag erledigt werden müssen. Wie priorisieren Sie?
Bei dieser Frage müssen Sie Ihre Priorisierungstechnik mitteilen, ohne die Sie einfach nicht in der Lage sein werden, alle Ihre Aufgaben termingerecht auszuführen. Unternehmensmitarbeiter ordnen ihre Aufgaben lieber nach Schwierigkeitsgrad oder Zeitaufwand. Als ideale Antwort teilen Sie uns einfach mit, was zu Ihnen passt, und begründen Sie Ihre Auswahl mit geeigneten Gründen und Begründungen.
16. Was ist dein Traumjob?
Vielleicht träumen Sie davon, an Ihrem Arbeitsplatz untätig zu sitzen und trotzdem ein sechsstelliges Gehalt zu verdienen, oder vielleicht möchten Sie Teil des Teams Ihrer Lieblings-Boyband werden. Es schadet nicht zu träumen, aber unterlassen Sie es, eine solche Antwort zu geben. Seien Sie spezifisch und listen Sie alle möglichen Qualitäten oder Erwartungen auf, die Ihre Organisation an Sie weitergeben soll.
17. Beschreiben Sie Ihren besten und schlechtesten Chef?
Dies ist eine Interviewfrage zur Bewertung der Persönlichkeit, bei der Sie die Begründung oder Logik teilen müssen, auf deren Grundlage Sie Ihre Vorgesetzten/Vorgesetzten voneinander trennen. Dies ist eine wichtige Frage, und es wird von Ihnen erwartet, dass Sie sie perfekt beantworten. Wenn Sie den Grund für die Einstufung eines bestimmten Chefs als schlecht angeben, seien Sie konkret und überschreiten Sie niemals Ihre ethischen Grenzen.
18. Wann können Sie beginnen?
Diese Interviewfrage ist nicht technisch, aber manchmal kann sie Ihren Verstand durcheinander bringen. Bei dieser Frage müssen Sie nur ein echtes Datum angeben, an oder nach dem Sie mit der Arbeit für die Unternehmensorganisation beginnen können. Interpretieren Sie es niemals als Garantie für Ihre Auswahl und behalten Sie daher jederzeit Ihren Fokus.
19. Was sind Ihre Gehaltserwartungen?
Es ist üblich, dass die Interviewer während des Vorstellungsgesprächs selbst nach Ihren Gehaltsvorstellungen fragen. Es wird empfohlen, dass Sie immer eine Gehaltszahl angeben, die auf einer umfassenden Marktforschung der Branche basiert, zu der Sie gehören. Teilen Sie das erwartete Gehalt immer in einer Spanne oder Spanne und weichen Sie nicht mehr als 15 % vom angebotenen Durchschnittsgehalt ab.
20. Warum haben Sie uns gewählt?
Diese Frage überprüft Ihr Engagement und Ihre Ernsthaftigkeit gegenüber der Unternehmensorganisation, mit der Sie zusammenarbeiten wollten. Notieren Sie sich alle Errungenschaften, Errungenschaften und historischen Fakten des Unternehmens von seiner offiziellen Website. Veröffentlichen Sie dies, fügen Sie Ihre persönlichen Interessen hinzu und formulieren Sie eine perfekte Antwort.
21. Haben Sie Fragen an uns?
Ob es sich um ein Vorstellungsgespräch mit einem Mediaplaner, Personalmanager oder vielleicht einem Buchhalter handelt, jedes Interview endet mit dieser Frage. Durch diese Frage möchte ein Interviewer all Ihre Zweifel und Befürchtungen erfahren, die Sie möglicherweise in Bezug auf die Unternehmensorganisation haben. Es wird empfohlen, dass Sie diese Interviewfrage immer versuchen und ein paar relevante Gegenfragen stellen. Beachten Sie zum besseren Verständnis die unten genannten Musterfragen:
Modellfragen
- Welche verschiedenen Anreize und Zulagen bietet das Unternehmen seinen Medienfachleuten?
- Wie gerne arbeiten Sie in diesem Unternehmen?
- Ist es die Politik des Unternehmens, die Fähigkeiten der Mitarbeiter durch verschiedene Schulungsprogramme zu schulen und zu entwickeln?
Laden Sie den Fragenkatalog im .PDF-Format herunter, um später damit zu üben oder sie in Ihrer Interviewvorlage zu verwenden (für Media Planner-Interviews):
Bibliographie
- https://books.google.com/books?hl=en&lr=&id=gtRJEAAAQBAJ&oi=fnd&pg=PP1&dq=Top+21+Media+Planner+Interview+Questions+in+2021+%5Bwith+Answers%5D&ots=EeaZdHUipL&sig=lf4EGl6SYKuQ_iqdzUDBFj2qo1Q
- https://aipublications.com/uploads/issue_files/1IJEBM-MAY20213-Recruitment.pdf
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Sandeep Bhandari ist der Gründer der Website PrepMyCareer.com.
Ich bin ein professioneller Vollzeit-Blogger, ein digitaler Vermarkter und ein Trainer. Ich liebe alles, was mit dem Web zu tun hat, und versuche jeden Tag, neue Technologien zu lernen.
Alle Teammanagement-, Inhaltserstellungs- und Monetarisierungsaufgaben werden von mir übernommen. Gemeinsam mit dem Team von PrepMyCareer ist es das Ziel, unseren Lesern nützliche und ansprechende Inhalte bereitzustellen.