Ein weiser Mann sagte einmal: „Das Gute und das Böse werden immer nebeneinander existieren, wobei das Gute immer ungeschoren gewinnt“. Es wird immer Zeiten geben, in denen diese Aussage kritisiert oder verurteilt wird. Aus einer größeren Perspektive betrachtet, wird es jedoch immer wahr sein. Die Sozialarbeiter sind die lebenden Beispiele der sogenannten "gut", die ihr Leben dem Dienst an der Menschheit widmen, indem sie die Depressiven stärken und erheben.
Es gibt mehrere öffentliche und private soziale Einrichtungen, die in jeder Gesellschaft tätig sind und Sozialarbeiter zu attraktiven Paketen beschäftigen und sogar lukrative Anreize bieten. Wenn Sie also ein bevorstehendes Vorstellungsgespräch für die Position des Sozialarbeiters haben, stellen Sie sicher, dass Sie die unten genannten Interviewfragen gelesen haben:
Die 21 besten Interviewfragen zum Lernen
1. Die Fälle von Kindesmissbrauch von sexueller Belästigung bis hin zu Morden nehmen rapide zu. Wie kann ein Sozialarbeiter eine Änderung herbeiführen, um diese Vorkommnisse zu reduzieren?
Das Vorstellungsgespräch eines Sozialarbeiters wird immer tiefgreifende intellektuelle Fragen beinhalten, bei denen Ihr praktisches Verständnis getestet wird. Nennen Sie als ideale Reaktion einige Möglichkeiten, wie die Fälle von Kindesmissbrauch reduziert werden können.
Beispielantwort
Sir, es ist üblich zu sagen, Kinder zeigen das Antlitz Gottes. Menschen mit ihrer unübertroffenen Gier zu herrschen und zu dominieren haben ihm sogar die Stirn geboten. Die Fälle von Kindesmissbrauch sind zunehmend weit verbreitet, mit so vielen Geschichten, die nicht einmal der breiten Öffentlichkeit bekannt sind. Meiner bescheidenen Meinung nach können wir als Sozialarbeiter:
- Organisieren Sie Online-Webinare, in denen wir Menschen davon überzeugen können, die moralischen Werte zu ändern und anzupassen
- Organisieren Sie Umerziehungssitzungen innerhalb des Gefängnisgeländes für alle Sträflinge, damit sie in der Lage sind, reibungslos zu wechseln und sich nicht wieder auf solche Verbrechen einzulassen
- Protestieren, schreien und erheben wir unsere Stimme gegen den inkompetenten Rechtsrahmen und das System
2. Sozialarbeiter wenden sich hauptsächlich an eine bestimmte Gruppe von Menschen. Können Sie die typischen Merkmale dieser Gruppe definieren?
Diese Frage testet Ihr Verständnis für Ihren Beruf.
Beispielantwort
Sir, wir gehen auf Beschwerden über Belästigung, Gewalt und Unterdrückung ein. Bei all diesen Taten gibt es einen Angreifer und ein Opfer, die schwach und verletzlich sind und die geistige Tendenz haben, leicht aufzugeben und Negativität zu nähren. Abgesehen davon sind die Personengruppen, die wir hauptsächlich ansprechen, in der Regel:
- Arm, und die meisten leben in extremer Armut
- Arbeitslos und haben keine Möglichkeit, ihren Lebensunterhalt zu verdienen
- Von der Gesellschaft als Ganzes diskriminiert
3. Wie kann ein Mensch seine soziale Freiheit schützen und Gleichheit erreichen?
Sozialarbeiter müssen Demonstrationen organisieren, bei denen sie die Menschen auf ihre Bürgerrechte aufmerksam machen. Daher wird es immer eine Frage unter diesem Aspekt geben.
Beispielantwort
Mein Herr, jeder Mensch kann seine soziale Freiheit und Gleichheit durch die Bürgerrechte schützen, die jedem Bürger durch die Verfassung des Landes, in dem er oder sie lebt, verliehen und zustehen. Es gibt mehrere Bürgerrechte, wie Religionsfreiheit, Rede- und Meinungsfreiheit, Freiheit, ein faires und rechtliches Verfahren zu erhalten usw.
4. Sozialarbeiter müssen sich schnell anpassen und unterwegs weiterlernen. Kommentar zu dieser Aussage.
Durch diese Frage möchte ein Interviewer Ihre Ansichten zur Anpassungsfähigkeit erfahren, während er Ihre Aufgaben erfüllt.
Beispielantwort
Herr, ich stimme dieser Aussage vollkommen zu. Jede soziale Mission ist anders und spricht unterschiedliche Themen und Zielgruppen an. Beispielsweise könnte ein ländliches Programm Bildung fördern, während eine Demonstration über ungleiche Bezahlung juristische Kenntnisse erfordert. So muss sich ein Sozialarbeiter der Situation anpassen und sich unterwegs das nötige Wissen aneignen können.
5. Wir alle sind Schöpfungen Gottes. Es ist wahr, dass Frauen im Vergleich zu Männern eine geringere körperliche Kraft und Muskelmasse haben. Glaubst du nicht, dass Gott der Erste ist, der für all die Verbrechen verantwortlich ist, die gegen Frauen geschehen?
Dies ist eine meinungsbasierte soziale Frage, bei der Sie diese Frage mit gültigen Argumenten und Logik beantworten müssen.
Beispielantwort
Herr, Gott hat die Menschen klug gemacht und ihnen die Fähigkeit gegeben, taktisch zu denken, wodurch sie die Schuld abwälzen können. Verbrechen gegen Frauen werden von narzisstischen Menschen begangen, die feige sind und das geringste Selbstvertrauen haben. Sie werden von der Welt insgesamt abgelehnt und begehen solche Verbrechen, um Dominanz zu erlangen. Wenn dies der Fall ist, muss Gott zunächst einmal jedem Menschen die Vernunft gegeben haben, sich nicht an solchen Verbrechen zu beteiligen. Ich glaube, Gott hat vergessen, es zu tun, und hat Sozialarbeiter dazu ausgewählt.
6. Wie gehen Sie mit seelisch missbrauchten Opfern um, die seelischen Traumata und Grausamkeiten ausgesetzt waren?
Diese Frage testet Ihr praktisches Arbeitswissen.
Beispielantwort
Sir, psychische Misshandlungen sind wie tiefe Schnitte oder Narben, die unsichtbar sind, aber sicherlich sehr weh tun. Leider gibt es für diese Narben keine Salbe und sie können nur mit Beratung behandelt werden. Meiner Meinung nach, Gesprächstherapie ist eine der besten Methoden, um mit solchen traumatischen Opfern umzugehen, wobei ein Sozialarbeiter versucht:
- Führen Sie ein sinnvolles Gespräch mit den Opfern
- Gewinnen Sie ihr Vertrauen, indem Sie ihnen das Gefühl geben, sich wohl und sicher zu fühlen
- Verstehen Sie ihre Probleme und all die Traumata, die sie erlitten haben
- Reduzieren Sie ihre Schmerzen und Leiden durch effektive Beratung
7. Ein Sozialarbeiter muss sich immer mit Fällen von Drogenmissbrauch befassen. Sind Sie sich dessen bewusst?
Diese Frage testet Ihr Verständnis der verschiedenen Arten von Fällen und Terminologien, die in Ihrem Beruf verwendet werden.
Beispielantwort
Sir, es gibt einige definierte Stoffe, die bei zweckentfremdeter Verwendung in großen Mengen negative Auswirkungen auf den menschlichen Körper haben. Dies kommt einem Substanzmissbrauch gleich. Bei diesen Substanzen handelt es sich um Schmuggelware, rezeptfreie Medikamente, Alkohol, psychoaktive Drogen usw. Die Opfer von Drogenmissbrauch leiden schwer unter psychischen Verletzungen und durchleben schwere Phasen von Traumata und Depressionen.
8. Wir sind eine globale soziale Institution und haben mehrere Kapitel oder Missionen in unterentwickelten Ländern. Wie häufig sind Sie bereit zu reisen?
Sozialarbeiter müssen große Entfernungen zurücklegen und an verschiedenen sozialen Missionen und Programmen teilnehmen, die in rückständigen oder ländlichen Gebieten organisiert werden. Dies ist eine häufige Anforderung. Beantworten Sie diese Frage daher positiv.
Beispielantwort
Sir, mein Job ist kein Schreibtischjob, bei dem ich vor einem Computersystem sitze und in der Cloud arbeite oder vielleicht irgendeine Software erstelle. Stattdessen bin ich ein Feldjob, bei dem ich häufig reisen und große Entfernungen zurücklegen muss, um die zugewiesenen sozialen Programme und Missionen erfolgreich umzusetzen. Ich fühle mich im häufigen Reisen wohl und bin es sogar gewohnt.
9. Was verstehen Sie unter dem Begriff „Vernachlässigungsprävention“? Wie reagiert ein Sozialarbeiter in einer solchen Situation?
Diese Frage testet Ihr Verständnis der verschiedenen Begriffe, die in Ihrem Beruf verwendet werden.
Beispielantwort
Sir, dieser Begriff wird mit Fällen von Kindesmissbrauch verwendet und in Verbindung gebracht, bei denen die Erziehungsberechtigten bzw. die Eltern es versäumen, sich angemessen um die Kinder in ihrer Obhut zu kümmern und sie vor möglichen Fällen von Missbrauch und Belästigung zu schützen. Eine „Vernachlässigung“ zeigt Unwissenheit seitens der Erziehungsberechtigten/Eltern, die letztendlich dazu führt, dass die Kinder leiden und Traumata erleben. Als Sozialarbeiter reagieren wir sofort auf die Beschwerde und kommen mit allen rechtlichen Dokumenten zum Veranstaltungsort, um das Kind zu retten.
10. Wir verlangen von allen unseren Sozialarbeitern, dass sie sich in verschiedenen Funktionen an Fundraising-Aktivitäten beteiligen. Wie offen sind Sie bei der Beschaffung von Spenden für unsere soziale Einrichtung?
Alle Sozialarbeiter sind verpflichtet, Gelder für ihre soziale Einrichtung aufzubringen. Dies ist eine allgemeine Erwartung und Sie müssen diese Frage positiv beantworten.
Beispielantwort
Sir, ich verstehe die Relevanz dieser Frage. Wie jede Organisation sind auch für jede soziale Einrichtung Finanzen notwendig, um den Ball am Laufen zu halten und all diese sozialen Missionen und Programme zu organisieren. Ich bin sehr offen dafür, Spenden für meine NGO zu sammeln, und werde mich niemals weigern, mich an einer solchen Aktivität zu beteiligen.
11. Stellen Sie sich eine Situation vor, in der wir einen Anruf von einer Schulbehörde bezüglich eines Schülers ihrer Schule erhalten haben. Wie werden Sie überprüfen, ob der Schüler selbstmordgefährdet ist?
Diese Frage überprüft Ihr Verständnis der verschiedenen Kontrollpunkte, die von den Sozialarbeitern verwendet werden, um festzustellen, ob der Jugendliche Anzeichen von Selbstmord aufweist.
Beispielantwort
Sir, in einer solchen Situation kann der Jugendliche gründlich verhört und auf die folgenden Warnzeichen geachtet werden:
- Der Jugendliche redet deprimierend und hat den Willen, sich von den wertvollen Besitztümern zu trennen
- Der Jugendliche zeigt Anzeichen von Hoffnungslosigkeit und spricht pessimistisch
- Die Jugend ist abhängig von Suchtmitteln wie Alkohol und Drogen, um den Tag zu überstehen
- Der Jugendliche geht häufig riskante Aktivitäten ein, die lebensgefährlich sein können
All diese Zeichen zeigen, dass der Jugendliche den Respekt und die Liebe für sein Leben verloren hat. In solchen Fällen ist das Opfer selbstmörderisch, und es besteht eine hohe Wahrscheinlichkeit, dass es früher oder später Selbstmord begehen wird.
12. Was verstehen Sie unter elterlichem Recht und wann kann dieses gekündigt werden?
Diese Frage testet Ihr praktisches Arbeitswissen.
Beispielantwort
Sir, elterliche Rechte beziehen sich auf die inhärenten Rechte, die jeder Elternteil/Erziehungsberechtigte erhält, wenn er oder sie das Sorgerecht für das Kind besitzt. Es wird davon ausgegangen, dass sich alle Eltern hervorragend um ihre Kinder kümmern, indem sie ihnen Bildung geben, ihnen moralische Werte beibringen und in keiner Weise Verbrechen gegen sie begehen. Wenn die Eltern jedoch ein schweres oder abscheuliches Verbrechen gegen ihr Kind begehen, kann dies zur Beendigung der elterlichen Rechte führen, wodurch das Kind rechtlich frei ist.
13. Was sind Ihre Stärken und Schwächen als Sozialarbeiter?
Dies ist eine häufige Interviewfrage und wird in fast allen Interviewsitzungen weltweit gestellt. Durch diese Frage bewertet ein Interviewer Ihre Persönlichkeit, Körpersprache und Ihr Selbstverständnis. Bereiten Sie eine logische Antwort auf diese Frage vor, indem Sie sie teilen Stärken und Schwächen die mit den wesentlichen Anforderungen dieses Berufes übereinstimmen bzw. diesen nicht entgegenstehen.
14. Als Sozialarbeiter sind Sie so beschäftigt wie eine Biene und müssen sicherlich mehrere terminbasierte Aufgaben ausführen. Wie stellen Sie eine rechtzeitige Fertigstellung für alle sicher?
Sozialarbeiter müssen an einem einzigen Arbeitstag mehrere Aufgaben erledigen. Alle diese Aufgaben sind mit Fristen verbunden und müssen daher rechtzeitig eingereicht werden. Dies kann erfolgen, indem jede entwickelte Priorisierungstechnik befolgt und übernommen wird, mit der ein Sozialarbeiter seine oder ihre Aufgaben in einer vordefinierten Weise anordnen kann, z. B. auf der Grundlage von Zeitaufwand, Schwierigkeitsgrad usw. Seien Sie spezifisch, erklären Sie Ihre Technik und schließen Sie Ihre Antwort mit einem echten professionellen Beispiel ab,
15. Wir sind eine edle und renommierte soziale Gruppe, die aufgrund der Qualität, die wir in unseren Dienstleistungen erbringen, seit so vielen Jahrzehnten tätig ist. Wie interpretieren Sie diesen Begriff „Qualität“?
Dies ist eine wortbasierte Interviewfrage, in der Sie den zweifelhaften Begriff „Qualität“ interpretieren müssen. Jeder Sozialarbeiter besitzt eine andere Denkweise und hat die Fähigkeit, anders zu denken. Daher ist ein Interviewer daran interessiert, Ihre eigene Version der Interpretation dieses Begriffs zu kennen. Qualität ist in der Regel dann erreicht, wenn etablierte Benchmarks erfüllt werden und die Prozessabwicklung tadellos ist.
16. Wir organisieren mehrere ländliche Programme und Sie werden ständig in abgelegene Gebiete reisen müssen, um das Bewusstsein zu verbreiten und die Ziele unserer Mission zu erfüllen. Dies kann stressig sein und Sie frustrieren. Wie handhaben Sie das?
Die Arbeit mit Depressiven, Schwachen und Opfern ist keine leichte Aufgabe. Es macht die Sozialarbeiter emotional instabil und das häufige Reisen führt darüber hinaus zu Stress und Burnout. Es ist eine erwiesene Tatsache, dass gestresste Sozialarbeiter auf dem Feld schlechte Leistungen erbringen und keine optimale Leistung erbringen. Daher möchte ein Interviewer mit dieser Frage, dass Sie Strategien teilen, mit denen Sie Ihren Stresspegel bewältigen können.
17. Der Menschheit zu dienen mag edel sein, aber es braucht auf jeden Fall Motivation seitens eines Sozialarbeiters. Was motiviert Sie, sich an der Erbringung sozialer Dienstleistungen zu beteiligen?
Motivation ist für den Menschen notwendig, um zu überleben, Leistung zu erbringen und sogar zu gewinnen. Jede einzelne Aufgabe, die wir erledigen, ist von einem trägen Motiv motiviert, das uns dazu drängt, unser Bestes zu geben und unsere Ziele zu erreichen. Diese Motivationsfaktoren werden von den finanziellen Bedingungen, persönlichen Situationen und Umständen, in denen ein Einzelner lebt und denen er jeden Tag ausgesetzt ist, beeinflusst und sind von diesen abhängig. Durch diese Frage ist ein Interviewer daran interessiert, diese Motivationsfaktoren für die Persönlichkeitsbewertung zu kennen.
18. Was sind Ihre Gehaltserwartungen?
Dies ist eine häufige Frage in Vorstellungsgesprächen, und Sie können sie sicherlich erwarten. Ein Interviewer wird Sie während des Vorstellungsgesprächs immer nach Ihren Gehaltsvorstellungen fragen. Am besten beantworten Sie dies, indem Sie eine Gehaltsgruppe teilen, die auf der umfassenden Recherche der Branche basiert, der Sie angehören. Wie im vorliegenden Fall müssen Sie Ihre Branche recherchieren und die Gehälter ermitteln, die allen anderen Sozialarbeitern angeboten werden, die eine ähnliche Berufserfahrung wie Sie haben. Berechnen Sie einen Durchschnitt und stützen Sie Ihre Antwort darauf.
19. Nicht jede Anstrengung trägt Früchte. Nicht jede Mission wird erfüllt. Ebenso wird es Zeiten geben, in denen Sie nicht liefern können. Wie gehen Sie mit Ihrem Arbeitsplatzversagen um?
Fehler sind schwer zu handhaben und können das eigene Selbstvertrauen zerstören. Diese müssen jedoch so schnell wie möglich bewältigt werden, und es müssen Anstrengungen unternommen werden, um in den normalen menschlichen Zustand zurückzukehren. Teilen Sie als ideale Antwort einfach die Strategien mit, die Sie verwenden, um Ihre Ausfälle am Arbeitsplatz zu bewältigen.
20. Ab wann können Sie mit uns zusammenarbeiten?
Dies ist eine nicht-technische Vorstellungsgesprächsfrage, bei der Sie Ihren voraussichtlichen Eintrittstermin mitteilen müssen, danach sind Sie frei von allen Verpflichtungen und bereit, für die soziale Einrichtung zu arbeiten.
21. Haben Sie Fragen an uns?
Alles hat ein Ende. Diese Frage markiert das Ende Ihres Vorstellungsgesprächs und beschließt Ihren großen Tag. Durch diese Frage möchte ein Interviewer all Ihre Zweifel und Befürchtungen erfahren, die Sie möglicherweise in Bezug auf die Unternehmensorganisation haben. Es wird immer empfohlen, dass Sie diese Frage immer versuchen und Ihrem Interviewer ein paar relevante Gegenfragen stellen. Lesen Sie zum besseren Verständnis die unten genannten Musterfragen vor:
Modellfragen
- Welche verschiedenen Anreize und Zulagen bietet die soziale Einrichtung ihren Sozialarbeitern?
- Wie hoch ist der Prozentsatz der Provision, der Sozialarbeitern bei der Beschaffung von Geldern gezahlt wird?
- Wie effektiv war diese NGO bei der Umsetzung ihrer sozialen Aktivitäten und Programme?
Laden Sie den Fragenkatalog im .PDF-Format herunter, um später mit ihnen zu üben oder sie in Ihrer Interviewvorlage zu verwenden (Für ein Sozialarbeiter-Interview):
Bibliographie
- https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/1473325021989425
- https://books.google.com/books?hl=en&lr=&id=gtRJEAAAQBAJ&oi=fnd&pg=PP1&dq=Top+21+Social+Worker+Interview+Questions+in+2021+%5Bwith+Answers%5D&ots=EebU7HZghT&sig=4XHPWdoqOzNjuOKwEgzL2eTcEQo
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Sandeep Bhandari ist der Gründer der Website PrepMyCareer.com.
Ich bin ein professioneller Vollzeit-Blogger, ein digitaler Vermarkter und ein Trainer. Ich liebe alles, was mit dem Web zu tun hat, und versuche jeden Tag, neue Technologien zu lernen.
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