Arbeit hilft dabei, Essen auf den Tisch zu bringen, unsere Rechnungen zu decken und unsere Ambitionen zu finanzieren. Es hilft bei der Entwicklung von Fähigkeiten und dem Aufbau beruflicher Beziehungen. Die Berufe vieler Menschen geben ihnen ein Gefühl von Stolz, Bedeutung oder Bedeutung. Was passiert, wenn Arbeitsabläufe gestört, verschoben oder ganz eingestellt werden? Viele unerwünschte Dinge können passieren, wie Millionen von Arbeitnehmern auf der ganzen Welt feststellen.
Zum Glück helfen uns Online-Arbeitsbörsen und professionelle Websites dabei, die gewünschte Anstellung viel einfacher zu finden. Darüber hinaus können uns Online-Bildungs- und Kompetenzzertifizierungssysteme helfen sicherzustellen, dass wir für die von uns gewünschten Jobs qualifiziert sind.
Die 21 nützlichsten Job-Suchmaschinen, um den besten Job zu finden
1. LinkedIn
LinkedIn ermöglicht uns unter anderem die Kommunikation mit Unternehmen, Vordenkern, potenziellen Kunden, ähnlichen Fachleuten und zukünftigen Arbeitgebern. Ein umfassendes LinkedIn-Profil funktioniert derzeit als ständig verfügbares, leicht verfügbares Portfolio.
Obwohl LinkedIn hauptsächlich eine Social-Media-Website ist, enthält es auch eine Jobseite mit praktischen Funktionen und Filtern für die Bewerbung auf Stellenangebote, Beratungsaufträge und andere Formen von Jobs.
2.Glassdoor
Glassdoor ist ein renommiertes Portal, das Studien zu Vollauflösung und Unternehmenskultur veröffentlicht sowie Arbeitgeber-Feedback hostet. Diese Website unterstützt Arbeitssuchende bei der Entscheidung, ob ein potenzielles Unternehmen geeignet ist oder nicht, basierend auf dem tatsächlichen Feedback von aktuellen und früheren Mitarbeitern.
Branchenexperten und Aufsichtsbehörden verlassen sich stark auf die Glassdoor-Umfrage „Best Places to Work“ und andere Zeitschriften. Glassdoor hat auch eine leistungsstarke Job-Suchmaschine mit verschiedenen Filtern, einschließlich Schlüsselwörtern, die mit einer bestimmten Karriere, Firma und einem bestimmten Bereich verbunden sind.
3.Tatsächlich
Diese Website ist möglicherweise die ultimative Online-Stellensuchmaschine mit der umfassendsten Auswahl an Kriterien in ihrer Kategorie Schlüsselwort, Gehaltserwartung, Stellenart, Ort, Unternehmen usw. Indeed sammelt Daten zu Stellenanzeigen aus zahlreichen Quellen, darunter Stellenvermittlungsstellen, Stellenausschreibungen, Zeitungsanzeigen, Personalvermittlungen etc.
Indeed ist eine Jobsuche-Website mit Sitz in den Vereinigten Staaten mit Einträgen aus der ganzen Welt. Es hat lokale Niederlassungen in 60 Ländern und ist in mehr als zwanzig Sprachen zugänglich. Benutzer können ein Konto einrichten, Lebensläufe hochladen und nach der gewünschten Stelle suchen.
4.Monster
Monster ist eine weltweite Rekrutierungswebsite, die es Personalvermittlern ermöglicht, Stellenanzeigen zu veröffentlichen, und Stellenbewerbern, Lebensläufe einzureichen. Es ist seit 1994 im Geschäft. Bewerber können auf der Grundlage ihres Standorts, ihrer Erfahrung, ihres Geschäfts, ihrer Rolle, ihres Organisationstyps, ihrer idealen Gehaltsspanne und anderer Kriterien nach Jobs suchen. Lebenslaufhilfe, Karriereberatung und andere Tools sind ebenfalls auf der Website verfügbar.
5.CareerBuilder
CareerBuilder ist viel mehr als nur eine Jobsuche-Website, wie der Name schon sagt. Karriereberatung, Lernmaterialien, Tools zur Talentakquise, Rekrutierungslösungen, Geschäftsanalysen und ein KI-gestütztes Portfolio-Tool sind ebenfalls verfügbar.
CareerBuilder ist seit fast zwei Jahrzehnten aktiv und betreibt eines der größten Jobportale. Die Suchfunktion umfasst eine Vielzahl von Filtern wie Einkommensbereich, Stellenbeschreibung und Bereich.
6.SimplyHired
SimplyHired hat viele Auszeichnungen für seine herausragende Leistung als Stellenportal erhalten. Mit einer bedeutenden Anhängerschaft von Arbeitgebern und Arbeitssuchenden. Es ist ein Schwesterunternehmen von Indeed.com. Es bietet Stellenausschreibungen von über 700,000 verschiedenen Personalvermittlern sowie Suchvorschläge, das Verfassen und Speichern von Lebensläufen und einen Gehaltsrechner.
7.Robert Half
Robert Half hat eine Vielzahl von Geschäftsbereichen, ist aber vor allem für seine Personalberatungsdienste bekannt. Robert Half gehört zum S&P 500 und gilt als Urheber und größter Akteur bei der Personalbeschaffung im Finanz- und Rechnungswesen.
Es verfügt über 345 Standorte auf der ganzen Welt und bietet Risikoberatungs- und Prüfungslösungen an. Im Laufe der Zeit hat die Personalabteilung ein leistungsstarkes Stellensuchsystem entwickelt, das mit den Besten der Branche mithalten kann.
8.ZipRecruiter
ZipRecruiter wurde 2010 gegründet und ermöglicht es Ihnen, ein Online-Profil zu erstellen, das dann mit Tausenden von offenen Stellen auf seiner Stellenbörse abgeglichen wird. Mit der Gründung eines auf künstliche Intelligenz ausgerichteten Forschungs- und Entwicklungszentrums in Israel im Jahr 2019 verbesserte sich die Effizienz der Matching-Engine von Jobsuchenden erheblich.
9. Schnappjob
Snagajob ist eine Jobsuche-Website, die ihre veröffentlichten Jobs stündlich aktualisiert. Snagajob wurde 2010 gegründet, um Unternehmen zu helfen, bietet aber auch Arbeitssuchenden eine Vielzahl von Produkten an. Benutzer können schnell Konten erstellen und sich mit nur wenigen Klicks auf offene Stellen auf der Website bewerben.
Snagajob verwendet neue Algorithmen, um Website-Besucher über die gesuchte Stelle zu informieren, und macht es Bewerbern einfach, ihre Einreichungen zu überwachen.
10Google for Jobs
Die Suchmaschine von Google löst die Stellenausschreibungskomponente der Suchmaschine aus, um relevante Jobs in der Nähe zu aktivieren und aufzulisten. Dies hilft Ihnen bei der Suche nach Arbeitsplätzen und Standorten, die für Ihren Standort spezifisch sind.
Die Seite zeigt ein Layout an, das dem herkömmlicher Jobbörsen ähnelt, mit Kriterien wie Beschäftigungsbereich, Berufsbezeichnung, Ort, Veröffentlichungsdatum, Berufsart und Firmenname, die der Bewerber verwenden kann. Google extrahiert Stellenausschreibungen von anderen Websites mithilfe von KI, Computerintelligenz und APIs
11Würfel
Dieses Jobportal, das als das beste und größte seiner Branche gilt, richtet sich vor allem an IT- und Technikexperten. An einem bestimmten Tag soll Dice ungefähr hunderttausend Stellenangebote veröffentlichen. Sein jährlicher Gehaltsbericht ist eine mit Spannung erwartete Veröffentlichung in der Technologiebranche.
12 CollegeRecruiter
Das Portal richtet sich, wie der Name schon sagt, an Studenten und Absolventen, indem es an verschiedenen Stellen Ausbildungsplätze und Einstiegsmöglichkeiten ausschreibt. Sie können die Einrichtung nutzen, um praktische Erfahrungen zu sammeln und in der Belegschaft Fuß zu fassen
13Idealist
Wenn Sie daran interessiert sind, für Bewegungen, Interessenvertretungen oder Wohltätigkeitsorganisationen zu arbeiten, besuchen Sie idealist.org, um eine Stelle zu finden. Diese Seite enthält eine detaillierte Liste der Vollzeit-, Praktikanten- und Freiwilligenangebote im Wohltätigkeitssektor. Idealist ist ein wunderbarer Ort, um sich mit allen anderen ursachenorientierten Personen zu vernetzen, wenn Sie helfen möchten, Armut, Frieden oder Umweltprobleme zu bekämpfen.
14 GitHub-Jobs
GitHub wird weitgehend von Softwareentwicklern und -designern als sichere Quellcode-Hosting- und Versionsverwaltungsplattform verwendet. Jeder professionelle Programmierer, jedes Software-Designteam und jedes Technologieunternehmen hat ein Profil auf der Website.
Für das Publikum hat GitHub ein Jobsuche-Tool entwickelt, das nach Titel, Fähigkeiten, Computerprogramm, Organisationen, Region und sogar Vergünstigungen gefiltert werden kann.
15Wir arbeiten remote
Diese Website verspricht, das größte Fernarbeitsnetzwerk der Welt zu werden. Mit über 2.5 Millionen monatlichen Besuchen und Hunderten von Online-Stellenangeboten an jedem einzelnen Tag könnte das Versprechen wahr sein.
Nahezu jedes Talent (z. B. Computercodierung, Ingenieurwesen usw.) und Position (Teamleiter, Senior Associate usw.) können von überall aus über die Plattform durchgeführt werden.
16Arbeitende Nomaden
Wenn Sie gut verwaltete Stellenangebote wünschen, brauchen Sie nicht mehr zu suchen. Working Nomads bietet die benutzerfreundlichste Oberfläche und die besten handverlesenen Remote-Stellenangebote im Internet. Suchen Sie einfach den entsprechenden Stellen-/Qualifikationstyp aus dem Dropdown-Menü, und die Website erstellt die Online-Jobs, nach denen Sie suchen.
17TopTal
TopTal ist die Website für Sie, wenn Sie über gute technische Fähigkeiten verfügen und gerne unter Ihren Bedingungen arbeiten, anstatt in einer Firmenatmosphäre zu arbeiten. Nur die besten 3 % der Softwaredesigner und -ingenieure werden von diesem Talentmarktplatz eingestellt, der ihre Bewerber bewertet.
Es bietet Ihnen die beste Gelegenheit, mit Großkunden wie Pfizer und JPMorgan zusammenzuarbeiten und wesentlich mehr Geld zu verdienen als die meisten Ihrer Kollegen außerhalb.
18Karriereseiten des Unternehmens
Wenn Sie sich Sorgen um Branding, Kultur und Unternehmensstatus machen, ist es eine gute Idee, sich die Karriereseiten von Unternehmen anzusehen, die Sie bewundern. Die meisten Unternehmen listen Stellenangebote auf ihren Karriereseiten auf.
Sie können auch Wirtschaftsnachrichten und Updates zur Stellenbesetzung erhalten, indem Sie Ihren bevorzugten Organisationen auf sozialen Netzwerkseiten folgen.
19GoSkills
GoSkills-Jobs erfordern den Einsatz von Fähigkeiten, die abgeschlossen werden müssen. Und wenn Sie professionelle Größe schätzen, müssen Sie die notwendigen Fähigkeiten entwickeln und ein Experte auf Ihrem Gebiet werden.
GoSkills ist ein webbasiertes Bildungssystem, das mundgerechte Schulungen zu Themen wie Büroeffizienz, Management, Kreativität, Projektplanung und mehr bietet. GoSkills bietet Referenzen, die Ihren Bewerbungen helfen können, dank Ehrungen und Anerkennungen von großen Branchengruppen zu glänzen.
20Upwork
Kunden können die Website von Upwork nutzen, um Freiberufler und freiberufliche Agenturen zu bewerten, einzustellen und mit ihnen zusammenzuarbeiten. Der Kunde beschreibt sein Projekt und den Preis, den er bereit ist zu zahlen, damit es von einem Freelancer abgeschlossen wird.
Der Kunde kann bestimmte Freelancer bitten, sich um bestimmte Jobs zu bewerben, oder der Job kann für jeden Freelancer ausgeschrieben werden, um sich zu bewerben. Sobald der Kunde sich entschieden hat, wen er für die Ausführung des Auftrags übernehmen möchte, stellt er diesen Freiberufler ein, indem er eine Vereinbarung bereitstellt, die feste Arbeitszeiten, einen Gehaltssatz und einen Zeitrahmen für die Fertigstellung des Projekts enthält.
21 HigherEdJobs
HigherEdJobs ist die umfassendste Quelle für akademische Stellen- und Beschäftigungsinformationen. HigherEdJobs wird von mehr staatlichen Institutionen zur Einstellung von Professoren und Führungskräften genutzt als jede andere Ressource.
Und über 1.5 Millionen Hochschulmitarbeiter greifen jeden Monat auf diese Website zu und verlassen sich nicht nur auf die umfangreichen Stellenangebote, sondern vor allem auf unsere Informationen und Karriereberatung.
Bibliographie
- https://www.nature.com/articles/s41746-021-00437-0
- https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1111/j.1471-1842.2004.00481.x
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Sandeep Bhandari ist der Gründer der Website PrepMyCareer.com.
Ich bin ein professioneller Vollzeit-Blogger, ein digitaler Vermarkter und ein Trainer. Ich liebe alles, was mit dem Web zu tun hat, und versuche jeden Tag, neue Technologien zu lernen.
Alle Teammanagement-, Inhaltserstellungs- und Monetarisierungsaufgaben werden von mir übernommen. Gemeinsam mit dem Team von PrepMyCareer ist es das Ziel, unseren Lesern nützliche und ansprechende Inhalte bereitzustellen.