La industria aeroespacial es uno de los sectores más impresionantes. Está avanzando día a día en todo el mundo. La industria aeroespacial no es más que una industria que se ocupa de la fabricación de máquinas que pueden trabajar colectivamente en la atmósfera de la tierra y más allá. La actividad aeroespacial es muy diversa, con multitud de aplicaciones comerciales, industriales y militares.
Boeing es la multinacional aeroespacial de los Estados Unidos de América. Boeing es uno de los 5 mejores jugadores en el campo, programadores, anuncia muchas vacantes para ingenieros, analistas y gerentes durante todo el año. Boeing se dedica a la fabricación y venta de aviones, cohetes, helicópteros, satélites, etc.
Boeing también es una empresa que cotiza en bolsa y cotiza en NYSE. También tiene muchas subsidiarias como Boeing India, Boeing Australia, Boeing Defense Uk, Boeing Capital Corporation, Continental data graphics, etc. Boeing fabrica un mínimo de 380 aviones comerciales, 229 aviones militares y 2 satélites, según informes de 2019.
Boeing se encuentra entre los mayores fabricantes aeroespaciales mundiales; es el segundo contratista de defensa más grande del mundo según los ingresos de 2018,
Boeing se encuentra entre los mayores fabricantes aeroespaciales del mundo. También representa el segundo contratista de defensa más grande según los ingresos de 2018 en el mundo. Según los informes, el resultado anual de ingresos del año 2020 de Boeing es de 58,158 millones de dólares estadounidenses.
Finalmente, después de leer detalles tan cautivadores sobre la compañía aeroespacial más célebre del mundo. Estoy seguro de que usted también puede soñar con ser parte de la empresa y aportar sus habilidades y hacer una carrera, ¿no es así?
Entonces, si también está ansioso por trabajar en una empresa aeroespacial y necesita orientación para la entrevista, entonces está en el lugar correcto. Hemos creado 21 preguntas de entrevista que pueden ayudarlo a despejar sus rondas de entrevistas.
Las 21 mejores respuestas de la entrevista
1) Háblame de ti
Ésta es la primera pregunta que se les hace a la mayoría de los candidatos y además la pregunta que describe la impresión es demasiado importante. Mucha gente acaba vacilando o tropezando.
Al responder a esta pregunta, tenga en cuenta que no proporcione su información básica, ya que ya se menciona en su CV, lo que el entrevistador espera es algo sobre usted que aún no se conoce y que debe ser interesante para compartir.
Todo lo que puede hacer es compartir algo interesante sobre usted, como sus pasatiempos, qué más hace además del trabajo, sus ambiciones, etc. Por lo tanto, asegúrese de responder esta pregunta de una manera muy interesante.
2) ¿Por qué quiere trabajar con Boeing?
Antes de solicitar una entrevista, debe investigar esa empresa en particular. ¿Investigar todo sobre de qué se trata esa empresa? ¿Cuáles son sus términos? Y muchos más, asistir a una entrevista sin el conocimiento de la empresa puede ser perjudicial.
Por lo tanto, investigue a fondo sobre la empresa y pregúntese primero por qué elegiría esta empresa sobre otras y la respuesta que obtenga será la que pueda remitir a su entrevistador.
3) ¿Cuéntanos sobre tu experiencia anterior?
Aparte de cualquier otro perfil laboral y una empresa, trabajar en un sector aeroespacial y eso también en Boeing, puede ser un poco difícil si estás completamente fresco. Le recomendamos que tenga experiencia o al menos algunas pasantías si está contratando para un nivel junior.
Respuesta ejemplo
Yo era un jefe de departamento de ingeniería en mi trabajo anterior. He dirigido un equipo de ingenieros aeroespaciales e ingenieros de software. Mi equipo y yo también lideramos muchos proyectos y testimonios que ayudaron a la empresa a actualizar su mecanismo de acuerdo con las necesidades del cliente, lo que resultó en un aumento de sus ventas.
4) ¿Cuál es su experiencia con el software XYZ?
A veces, más empresas preguntan algo muy particular sobre lo que esperan que usted tenga algo de luz y, si se trata de algo como el software, entonces existe la mayor probabilidad de que la empresa utilice el software exacto en sus operaciones.
Entonces, si conoce ese software en particular, es bastante convincente que explique más al respecto y, si no está acostumbrado a ese software, entonces le quedan dos opciones.
● Dígale al entrevistador en qué software alternativo tiene mucha experiencia y también dígale cómo lo usó en sus operaciones anteriores.
● Dígales y convénzalos de que su poder de comprensión para aprender sobre computación, hardware y software es bastante impresionante.
5) ¿Alguna vez te has enfrentado a la adversidad? Si es así, ¿cómo lo abordaste?
Casi todos nosotros enfrentamos el fracaso o situaciones como la adversidad, es parte del proceso. Sin embargo, la situación es profesional o personal, pero cuando la enfrentas, cuenta como un logro.
Así que elige alguna dificultad real o una situación de adversidad que enfrentaste en tu vida y terminó siendo agradable y tuvo un final feliz.
6) ¿Por qué elegiste el sector Aeroespacial para trabajar y hacer carrera?
Muchas personas eligen su carrera en un campo en el que no saben nada. Simplemente toman cualquier campo para sobrevivir, pero esto es algo que no se puede tolerar en un campo aeroespacial. Así que tienes que dejar claro por qué eliges este campo para tu entrevistador.
Trabajar en la industria aeroespacial y eso también como ingeniero no es una crema, de hecho. Uno debe tener un gran interés en él como particular y un conocimiento decente respaldado con cierta experiencia también.
7) ¿Qué cualidades cree que se necesitan para sobresalir en una industria como la aeroespacial?
Respuesta ejemplo
Trabajar en la industria aeroespacial es demasiado fascinante para mí y también está lleno de demasiadas responsabilidades y, como ingeniero, el trabajo requiere ciertas cualidades, como
● fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas
● creatividad y la capacidad de ver formas alternativas de hacer las cosas.
● habilidades de comunicación.
● velocidad y precisión.
● fuertes matemáticas y mecánica.
● experiencia técnica.
No pretendo tener experiencia en todas las cualidades mencionadas anteriormente, pero sí, una cosa es segura: poco a poco me destacaré en ello.
8) tenga la amabilidad de contarnos cuándo trabajó en un proyecto innovador.
Como discutimos anteriormente, qué habilidades son esenciales para ser un ingeniero aeroespacial, incluso ser innovador e innovar constantemente es uno de los principales conjuntos de habilidades requeridos. Había trabajado en un proyecto que habría sido innovador.
Recuerde tal proyecto e intente entregar todos los detalles requeridos que representen la intensidad del proyecto y cómo contribuyó a esa innovación.
9) ¿Qué desafíos tuviste que enfrentar al desarrollar la imagen de marca?
Como ingeniero aeroespacial, es posible que haya pasado por muchos desafíos antes. Al responder esta pregunta, intente compartir la mayoría de los desafíos que enfrentó anteriormente. No es tan adecuado ocultar nuestros defectos y errores que cometimos anteriormente, todos cometemos errores y aprendemos de ellos.
Entonces, si hay algún desafío que haya enfrentado antes, simplemente preséntelos y también dígales cómo los resolvió.
10) ¿Cómo lee las preferencias de la empresa y de sus clientes?
Cada persona es diferente, cada proyecto es diferente, su objetivo y sus objetivos con respecto a sus perspectivas son diferentes, por lo que debería poder comprender su trabajo respectivo.
Respuesta ejemplo
Nunca acepto simplemente la idea o el proyecto de una empresa, ni la emoción de nadie, ni simplemente una idea en bruto. Siempre tengo una conversación decente con ellos primero para comprender cuáles son las expectativas de la empresa, qué necesitan, qué necesitan y qué quieren. Luego, después de analizar todos los aspectos, los leo y trato de ejecutarlos correctamente.
11) ¿Por qué eligió esta firma? ¿Qué te interesa?
Esta pregunta es un poco importante ya que el entrevistador quiere verificar cuáles son sus puntos de vista sobre su empresa. También están dispuestos a saber qué tan serio eres con la empresa aplicada o si simplemente quieres un trabajo.
Respuesta ejemplo
Me postulé para muchas otras empresas e instituciones corporativas, pero siempre quise trabajar con usted debido a la buena voluntad del mercado que tiene esta empresa y la cultura laboral en esta empresa es sobresaliente y cautivadora. Creo que hay muchas oportunidades para aprender y crecer en esta empresa.
12) En una situación en la que no puede satisfacer al líder de su equipo, ¿cuál será su respuesta?
Es esencial hacer felices a las personas y a la autoridad superior, pero no siempre es así., a veces las cosas pueden salir mal. El reclutador quiere saber cómo lidias con las situaciones negativas que no se esperaban.
13) ¿Cuáles son tus debilidades?
Todo entrevistador busca la excelencia y un candidato perfecto y adecuado, pero todos sabemos que nadie en este planeta es perfecto. Todos poseemos alguna fortalezas y debilidades. Es igualmente importante expresar y compartir nuestras debilidades como lo hacemos con nuestras fortalezas. Nada de qué preocuparse con más confianza hablamos de nuestra debilidad y cómo se puede superar más posibilidades de ser seleccionado aumentan.
14) ¿Qué tipo de ambiente de trabajo prefiere?
El entorno de trabajo varía de una persona a otra, por lo que esta pregunta depende del tipo de experiencia laboral en la que prefieras trabajar. Responde a esta pregunta según tus gustos. Por lo general, esta pregunta se responde según la descripción del trabajo que tiene el candidato si es ingeniero y para trabajar en un mecanismo, el ambiente de trabajo que preferiría es muy entusiasta y alegre.
15) ¿Puede manejar bien el estrés?
Como ingeniero aeroespacial, uno tiene que pasar por situaciones estresantes a menudo. La situación y el resultado del arduo trabajo nunca siempre están a favor de nadie, siempre es impredecible y volátil. El ingeniero aeroespacial necesita manejar el estrés en tal situación cuando las probabilidades no están a favor.
16) ¿Por qué busca este trabajo?
El entrevistador quiere saber cuál es el motivo de su búsqueda de este trabajo, asegúrese de no responder nada que represente la urgencia o cualquier tipo de necesidad. Hágale saber la curiosidad que siente por explorar este campo que ha aprendido.
Respuesta ejemplo
Me apasionan mucho los cohetes, los aviones, el espacio, las galaxias y su mecanismo, por eso aprendí y me cualifiqué en este campo, ahora es el momento de implementar mis habilidades en este campo y mostrar lo mejor de mí, esa es la razón por la que quiero para aprovechar esta oportunidad
17) ¿Eres un jugador de equipo?
Respuesta ejemplo
He sido parte de ambos como Jugador de equipo y un líder de equipo también. Estoy feliz de desempeñar ambos roles con mucho éxito. Aprovecho casi todas las oportunidades que se me presentan. Pongo toda mi energía y las habilidades que poseo, habilidades de comunicación, habilidades de liderazgo, perspectiva positiva, ser optimista, etc., y el trabajo debe hacerse de manera más efectiva como se espera. Todos aportan algo de su parte, pero cuando alguien contribuye dando su corazón y alma, ese es el trabajo que se necesita y eso es lo que hago y ser parte de los contribuyentes clave.
18) ¿Cuál será el horario de trabajo adecuado para usted? Si tuvieras que hacer un turno de noche, ¿te sentirías cómodo?
Las respuestas a esta pregunta pueden diferir de persona a persona, es completamente racional por lo que puedes responder de acuerdo a tus consideraciones. Entonces, si el destino del trabajo no está tan lejos y es fácil para la movilidad, entonces puede sentirse cómodo trabajando en el turno de noche, al menos en algunos casos excepcionales.
19) ¿Qué libros estás leyendo actualmente?
“Recientemente terminé 'The one minute manager' de Ken Blanchard y Spencer Johnson. Aunque era un libro corto, cada página de este libro tenía demasiado significado. El próximo libro que estoy pensando en leer es 'Liderazgo libre de ego' de Brandon Black. He oído mucho sobre eso. Tengo curiosidad ahora.
20) ¿Cuánto salario espera?
Aquí viene la pregunta más dulce y engañosa. Si respondes primero, pierdes. Por lo tanto, no responda esta pregunta primero, en su lugar, pregúntele al entrevistador sobre el rango para el puesto. Con la guardia baja, el entrevistador tiene que revelar el salario ahora, y si aún no lo hace, decirle que depende de los detalles del trabajo y luego discutir el CTC.
21) ¿Alguna duda o consulta que quieras hacer?
La respuesta a esta pregunta nunca debe ser 'No', siempre tenga preparada una serie de preguntas.
Hacer preguntas demuestra lo curioso que eres en este trabajo..
Descarga la lista de preguntas en formato .PDF, para practicar con ellos más tarde, o para usarlos en su plantilla de entrevista (para entrevistas de Boeing):
Referencia
- https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/1056492609355749
- https://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=3073987
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Sandeep Bhandari es el fundador del sitio web PrepMyCareer.com.
Soy bloguera profesional a tiempo completo, comercializadora digital y formadora. Me encanta todo lo relacionado con la Web y trato de aprender nuevas tecnologías todos los días.
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