Una pluma es más poderosa que una ametralladora. Bueno, las espadas no se usan hoy en día y debemos avanzar con el tiempo. Es un hecho establecido que la educación es suprema y tiene la capacidad de transformar la vida de cada individuo sin importar a qué edad sea recibida y apreciada. Sin embargo, la temprana edad es el momento perfecto para disfrutar de la educación, que imparten las escuelas primarias y los profesores que allí trabajan. Los profesores de primaria, muy virtuosos y conocedores, reciben una excelente remuneración y se ganan un gran respeto por parte de los miembros de la sociedad. Obtener un trabajo como maestro de primaria es difícil, pero se puede lograr con una preparación adecuada que incluya la lectura de las mejores preguntas de la entrevista, que se tratan a continuación:
21 mejores preguntas de entrevista para estudiar
1. ¿Cómo interpreta Freire el “conocimiento” al describir la pedagogía del oprimido?
Esta pregunta pone a prueba su conocimiento y comprensión de los principios básicos de la Pedagogía, más específicamente el Capítulo 2: La pedagogía de los oprimidos.
Respuesta ejemplo
Señor, al discutir la pedagogía que todo maestro debe seguir al momento de enseñar a los oprimidos, Freire explica y define “saber”. Afirma que la necesidad o urgencia de adquirir conocimiento surge con una percepción común de seguir cuestionando el mundo. Además, define a los docentes como los que tienen el conocimiento ya los alumnos como los que carecen del conocimiento pero tienen el deseo de adquirirlo.
2. Diferenciar entre el modelo bancario y el modelo de pedagogía que plantea problemas.
Esta pregunta pone a prueba su conocimiento y comprensión de los diversos modelos de enseñanza definidos por los principios de la pedagogía.
Respuesta ejemplo
Señor, un "modelo bancario" podría definirse como el enfoque rudimentario en el que los estudiantes se denominan pasivos y los maestros activos. Los maestros no están abiertos al aprendizaje en este modelo y brindan menos espacio para que los estudiantes practiquen la libertad. Sin embargo, en el modelo de “problemática” existe una colaboración y unión tanto de estudiantes como de docentes, en donde operan de manera asociada cuestionando la realidad en conjunto.
3. Se dice ampliamente que lo que enseñamos en la escuela no es útil en las etapas posteriores de la vida profesional de un estudiante. ¿Cuánto estás de acuerdo con esto?
Esta pregunta critica la educación escolar, que usted como maestro de escuela debe defender y proteger.
Respuesta ejemplo
Señor, este mundo se mueve a un ritmo rápido, con una gran posibilidad de que los artículos producidos hoy se vuelvan obsoletos el próximo año. Entonces, ¿cómo puede suponer que la educación otorgada hace 20 años se utilizará también en la vida profesional? Sin embargo, esto no es cierto para la educación primaria, ya que seguirá manteniendo su posición y relevancia sin importar la edad que tenga. Estos son los conceptos básicos de la educación y los necesitará en todos los ámbitos de la vida.
4. Definir la relación ideal entre los estudiantes y sus maestros.
A través de esta pregunta, un entrevistador quiere saber cómo se define la relación entre los alumnos y los profesores.
Respuesta ejemplo
Señor, en mi humilde opinión, la relación debe ser de un proveedor de conocimiento y un buscador de conocimiento, donde ambas partes se respetan y aprecian el nivel de inteligencia que cada uno tiene para el otro. Además, se deben realizar esfuerzos para crear una atmósfera de ajuste, en la que los estudiantes puedan liberarse y obtener la libertad de expresarse, hacer dudas y compartir comentarios.
5. ¿Qué tan versado está con las últimas metodologías de enseñanza?
Con el advenimiento de la tecnología, la enseñanza ha alcanzado nuevos niveles y ha adoptado varios métodos para impartir educación de manera interesante e innovadora. Como maestro de primaria, debe tener un buen conocimiento de estos desarrollos.
Respuesta ejemplo
Señor, la enseñanza ciertamente ha evolucionado a partir de pizarras y tizas, con métodos nuevos y mejorados reemplazándola. Estoy completamente al tanto de todas las últimas tecnologías y desarrollos en el campo de la educación, tales como:
- Clases inteligentes con proyector y pantalla
- Uso de sistemas de gestión de aprendizaje
- Uso de diferentes herramientas de medios, etc.
6. ¿Cómo manejará a un estudiante que es oscuro y no quiere estudiar?
Esta pregunta pone a prueba su conocimiento práctico de trabajo.
Respuesta ejemplo
Señor, como maestro, estoy obligado a concentrarme en todos y cada uno de los estudiantes y avanzar juntos como grupo en lugar de educar solo a unos pocos niños. Estoy interesado en el desarrollo holístico y personalmente identificaría y aconsejaría a tales estudiantes. Me comunicaría con ellos y trataría de comprender la causa raíz de los problemas de una manera amistosa. Publique esto, trataría de resolverlos y también tomaría la ayuda de los padres si surge la necesidad.
7. Explique la importancia de la comunicación efectiva en el aula.
Esta pregunta prueba cuánto califica la importancia de la comunicación dentro de un salón de clases.
Respuesta ejemplo
Señor, la comunicación juega un papel importante no solo en la entrega de conferencias de manera efectiva, sino también en permitir que los estudiantes las capten y comprendan de manera integral. Es un proceso consistente, siempre con un margen de mejora. Además, el uso de maestros de comunicación efectivos puede construir una base sólida para los estudiantes, lo que en última instancia conduce a la excelencia académica.
8. Explicar el ruido semántico como barrera en la enseñanza en las aulas.
Esta pregunta evalúa su conocimiento y comprensión de las diversas barreras que afectan su capacidad para brindar excelentes enseñanzas en el aula.
Respuesta ejemplo
Señor, el “ruido semántico” se refiere a una situación en la que el hablante y el oyente no están en la misma página y el oyente extrae significados diferentes de las palabras pronunciadas, que son distintos de los previstos. Esto impide que el profesor exprese sus puntos de vista correctamente, ya que el oyente simplemente no puede captar el verdadero significado y lo interpreta de manera diferente.
9. ¿Cómo pueden los maestros hacer que los estudiantes sean mejores oyentes?
Esta pregunta evalúa cuánto valora las interacciones entre maestros y estudiantes y qué medidas sigue para mejorar su eficiencia.
Respuesta ejemplo
Señor, en mi humilde opinión, podría haber varios métodos, pero el que personalmente me gusta e incluso he tenido éxito durante mis mandatos anteriores es "interacciones sociales". Si los maestros pueden participar en interacciones sociales con los estudiantes, entonces se sienten "pertenecientes" y muestran un mejor nivel de aceptación, en el que responden mejor y captan los conceptos con bastante facilidad.
10. Impartir una educación de “calidad” es lo que nos diferencia del resto. ¿Cómo interpreta el término "calidad"?
Esta es una pregunta de entrevista basada en palabras, en la que se le solicita que interprete el término "calidad". Es un término importante y los entrevistadores están interesados en conocer su versión de interpretación. En el contexto de la escolarización, la “calidad” se logra cuando los profesores son capaces de impartir conferencias que se ajusten a los puntos de referencia establecidos y los estudiantes son capaces de ofrecer un excelente rendimiento académico.
11. ¿Cuál es la cultura de su empresa ideal?
Los empleados tienen que trabajar en una configuración o una cultura que pertenece exclusivamente a una organización empresarial. Todos tenemos ciertas expectativas de nuestros empleadores y algunos encajan fácilmente en la cultura de la empresa, mientras que algunos tienen sus propias reservas. A través de esta pregunta, un entrevistador quiere saber cuáles son sus deseos desde la dirección de una empresa en relación al clima laboral. Por ejemplo, es posible que desee que aborden todas las quejas de los empleados en menos de 4 horas.
12. ¿Cuáles son tus debilidades como maestra de primaria?
Esta es una pregunta común en las entrevistas y se hace en casi todas las sesiones de entrevistas que se realizan en todo el mundo. Es cierto que las debilidades son negativas y seguramente crearían una imagen negativa de ti. Pero, no hay escapatoria de esta pregunta, y se requiere que lo intentes. Sin embargo, seguramente puede comprender los verdaderos requisitos del trabajo y compartir solo aquellas debilidades que no entren en conflicto con ellos.
13. Somos un instituto educativo de renombre y contratamos solo a los mejores talentos. ¿Qué puedes ofrecernos que alguien más no pueda?
Esta es una pregunta de entrevista complicada en la que debe compartir sus características y habilidades únicas que le brindan una ventaja competitiva sobre los demás. Se recomienda que no exagere al dar su respuesta ni se vuelva arrogante o altivo. Manténgase calmado, sereno y narre su respuesta con confianza.
14. Describe a tu mejor y peor jefe.
Todos trabajamos en varios lugares y conocemos una amplia variedad de jefes y personas mayores. Algunos de ellos son realmente útiles y tendemos a disfrutar trabajar con ellos, mientras que otros no lo son y no logran entrar en nuestros buenos libros. A través de esta pregunta, un entrevistador quiere saber cuál es la razón o la base con la que diferencia y segrega entre sus mejores y peores jefes. Sea claro y nítido al presentar sus argumentos.
15. Los trabajos escolares son repetitivos y aburridos. ¿Cómo te mantienes motivado?
En este mundo competitivo, todo el mundo necesita la motivación para rendir y dar lo mejor de sí. Estos factores de motivación son de naturaleza personal y están influenciados en gran medida por las condiciones personales, las situaciones financieras y las circunstancias de un individuo. Un entrevistador siempre está interesado en conocer estos factores a los efectos de la evaluación de la personalidad.
16. Las escuelas no son fáciles tanto para los niños como para los maestros. ¿Cómo maneja sus niveles de estrés?
El estrés es un problema común, que no solo afecta a la clase trabajadora sino también a la clase dominante, que imaginamos rica y muy feliz. Es un hecho establecido que un empleado estresado no aporta prácticamente nada y ofrece actuaciones por debajo del estándar. Por lo tanto, un entrevistador siempre está interesado en conocer las diversas estrategias con las que puede administrar sus niveles de estrés.
17. Como maestro de primaria, realizará tareas que deben ejecutarse antes de los plazos. ¿Cómo se asegura una presentación oportuna?
No solo en las escuelas, sino incluso en una oficina corporativa, realizará varias tareas que deben ejecutarse en un solo día laboral. Para esto, seguramente necesitará una técnica de priorización, mediante la cual organizará y ordenará sus tareas de manera significativa. La mayoría de los empleados prefieren organizar las tareas en función del nivel de dificultad o del consumo de tiempo. En caso de que tenga su propia técnica desarrollada, siéntase libre de compartirla.
18. Tratar con los estudiantes puede ser complicado y agitado a veces con la posibilidad de fracasar en su lugar de trabajo. ¿Cómo maneja sus fallas?
Incluso Napoleón fue derrotado en su última batalla. Incluso en la historia, solo hay unas pocas personas que salieron ilesas. Sin embargo, el fracaso deja un impacto devastador en la mente humana y nos deja prácticamente en desventaja. Esto no solo afecta nuestro nivel de confianza, sino que también tiene un efecto negativo en nuestro desempeño laboral. Por lo tanto, un entrevistador siempre está interesado en conocer las diversas estrategias y técnicas con las que puede administrar las fallas en su lugar de trabajo.
19. No hay escasez de escuelas primarias. ¿Por qué quieres trabajar con nosotros?
A través de esta pregunta, un entrevistador quiere comprobar su nivel de seriedad y compromiso con la organización empresarial. Prepare una respuesta ideal navegando por el sitio web oficial de la empresa y anote:
- Los hechos históricos asociados a la empresa
- Los logros y logros de la empresa.
- El número de empleados, sucursales, países atendidos, etc.
Agregue sus intereses personales en la empresa a su respuesta y redacte una respuesta estructurada.
20. ¿Cuáles son sus expectativas salariales?
Esta es una pregunta de entrevista no técnica, pero aún así tiene la capacidad de arruinar la fiesta. Esto puede suceder cuando comparte una cifra de salario que es demasiado alta o demasiado baja con respecto al salario medio. Por lo tanto, lo ideal es investigar la fraternidad a la que pertenece, que en el presente caso es “maestros de primaria”, y anotar todos los salarios que se les ofrecen. Calcule la media y comparta una cifra salarial que se relacione con ella con una desviación máxima permitida del 15%.
21. ¿Tiene alguna pregunta para nosotros?
Ya sea una sesión de entrevista de un maestro de escuela o de un profesor universitario, todo concluye con esta pregunta, a través de la cual un entrevistador quiere saber sobre tus temores y dudas que puedas tener con respecto a la escuela. Se recomienda que siempre intente esta pregunta y haga algunas contrapreguntas relevantes, que se basan en las preguntas modelo que se mencionan a continuación:
Preguntas modelo
- ¿Cuáles son las diversas políticas y reglas contra el acoso que sigue la institución educativa para proteger a sus empleados de posibles instancias de burlas, intimidación y burlas?
- ¿Es política de la empresa ofrecer licencias pagas a sus empleados regulares, especialmente durante emergencias médicas?
- ¿Cuál es su propia experiencia con esta escuela? Comparta algunos pros y contras de este establecimiento.
Descarga la lista de preguntas en formato .PDF, para practicar con ellos más tarde, o para usarlos en su plantilla de entrevista (Para la entrevista del maestro de primaria):
Referencias
- https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0742051X21002304
- https://books.google.com/books?hl=en&lr=&id=gtRJEAAAQBAJ&oi=fnd&pg=PP1&dq=Top+21+Elementary+Teacher+Interview+Questions+in+2021+%5Bwith+Answers%5D&ots=EebS9QTcmQ&sig=tM6K4Ejcy2HcE-qQv49GcWgLv0g
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Sandeep Bhandari es el fundador del sitio web PrepMyCareer.com.
Soy bloguera profesional a tiempo completo, comercializadora digital y formadora. Me encanta todo lo relacionado con la Web y trato de aprender nuevas tecnologías todos los días.
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