Un hombre sabio dijo una vez: “El bien y el mal siempre coexistirán, y el bien siempre saldrá ileso”. Siempre habrá períodos de tiempo en los que esta declaración será criticada o condenada. Sin embargo, cuando se ve desde una perspectiva más amplia, siempre será cierto. Los trabajadores sociales son los ejemplos vivos de los llamados "bueno", que dedican su vida a servir a la humanidad empoderando y animando a los deprimidos.
Hay varias instituciones sociales, tanto públicas como privadas que operan en cada sociedad que emplean trabajadores sociales en paquetes atractivos e incluso ofrecen incentivos lucrativos. Entonces, si tiene una próxima sesión de entrevista para el puesto de trabajador social, asegúrese de haber leído las preguntas de la entrevista que se mencionan a continuación:
21 mejores preguntas de entrevista para estudiar
1. Los casos de abuso infantil desde acoso sexual hasta asesinatos están aumentando rápidamente. ¿Cómo puede un trabajador social generar un cambio para reducir estos casos?
La sesión de entrevista de un trabajador social siempre comprenderá preguntas intelectuales profundas en las que se pondrá a prueba su comprensión práctica. Como respuesta ideal, mencione algunas formas en las que se pueden reducir los casos de abuso infantil.
Respuesta ejemplo
Señor, es común decir que los niños exhiben el rostro de Dios. Los humanos con su codicia inigualable por gobernar y dominar incluso lo han desafiado. Los casos de abuso infantil son cada vez más rampantes con tantas historias que ni siquiera son conocidas por el gran público. En mi humilde opinión, como trabajadores sociales, podemos:
- Organizar seminarios web en línea en los que podamos persuadir a las personas para que transformen y adapten los valores morales.
- Organizar sesiones de transformación dentro de las instalaciones de la prisión para todos los convictos, de modo que puedan hacer una transición sin problemas y no volver a participar en tales delitos.
- Protestar, clamar y alzar la voz contra el marco y sistema legal incompetente
2. Los trabajadores sociales se dirigen principalmente a un grupo específico de personas. ¿Puedes definir las características típicas de este grupo?
Esta pregunta pone a prueba su comprensión de su profesión.
Respuesta ejemplo
Señor, actuamos ante las denuncias de acoso, violencia y represión. En todos estos actos, hay un Agresor y una Víctima, que es débil, vulnerable y tiene la tendencia mental a darse por vencido fácilmente y alimentar la negatividad. Aparte de esto, el grupo de personas al que mayoritariamente nos dirigimos suelen ser:
- Pobres, y en su mayoría viven en la pobreza extrema.
- Desempleados y sin medios de ocupación para ganarse la vida.
- Discriminado por la sociedad en su conjunto
3. ¿Cómo puede un ser humano proteger su libertad social y alcanzar la igualdad?
Los trabajadores sociales están obligados a organizar manifestaciones en las que sensibilicen a la gente sobre sus derechos civiles. Por lo tanto, siempre habrá una pregunta de este aspecto.
Respuesta ejemplo
Señor, todo ser humano puede proteger su libertad e igualdad social utilizando los derechos civiles, que le son conferidos y otorgados a todo ciudadano por la constitución del país en que reside. Hay varios derechos civiles, como la libertad de religión, la libertad de expresión y de expresión, la libertad de obtener un juicio justo y legal, etc.
4. Los trabajadores sociales necesitan adaptarse rápidamente y seguir aprendiendo sobre la marcha. Comente sobre esta declaración.
A través de esta pregunta, un entrevistador quiere conocer sus puntos de vista sobre la adaptabilidad, en el desempeño de sus funciones.
Respuesta ejemplo
Señor, estoy totalmente de acuerdo con esta afirmación. Cada misión social es diferente y se dirige a diferentes temas y audiencias. Por ejemplo, un programa rural puede promover la educación, mientras que una demostración sobre la desigualdad salarial requerirá conocimientos jurídicos. Por lo tanto, un trabajador social debe poder adaptarse a la situación y adquirir los conocimientos necesarios sobre la marcha.
5. Todos somos creaciones de Dios. Es cierto que las mujeres tienen menor fuerza física y masa muscular en comparación con los hombres. ¿No crees que Dios es el primer culpable de todos los crímenes que ocurren contra las mujeres?
Esta es una pregunta social basada en la opinión, que requiere que responda esta pregunta usando argumentos y lógica válidos.
Respuesta ejemplo
Señor, Dios hizo a los humanos inteligentes y les dio la capacidad de pensar tácticamente, con lo que pueden echar la culpa. Los crímenes contra las mujeres los cometen personas narcisistas, que son cobardes y tienen la menor confianza en sí mismas. Son rechazados por este mundo en general y cometen tales crímenes para experimentar dominio. Si ese es el caso, primero que nada, Dios debe haberle dado a cada hombre cierta cordura para no involucrarse en tales crímenes. Creo que Dios se olvidó de hacerlo y eligió a los trabajadores sociales para hacerlo.
6. ¿Cómo maneja a las víctimas de abuso mental que fueron sujetas a traumas mentales y crueldad?
Esta pregunta pone a prueba su conocimiento práctico de trabajo.
Respuesta ejemplo
Señor, los abusos mentales son como cortes profundos o cicatrices, que son invisibles, pero ciertamente duelen mucho. Desafortunadamente, no existe un ungüento para estas cicatrices y solo se pueden tratar con asesoramiento. En mi opinión, Terapia de conversación es uno de los mejores métodos para tratar con víctimas tan traumáticas en las que un trabajador social intenta:
- Formar una conversación significativa con las víctimas.
- Gánese su confianza haciéndolos sentir cómodos y seguros.
- Comprender sus problemas y todos los traumas que han sufrido.
- Reducir su dolor y sufrimiento mediante un asesoramiento eficaz.
7. Un Trabajador Social Tiene Que Tratar Siempre Con Los Casos De Abuso De Sustancias. ¿Eres consciente de ello?
Esta pregunta pone a prueba su comprensión de los diversos tipos de casos y terminologías que se utilizan en su profesión.
Respuesta ejemplo
Señor, hay algunas sustancias definidas que, cuando se utilizan para fines distintos de los previstos, en grandes cantidades, provocan efectos negativos en el cuerpo humano. Esto equivale a abuso de sustancias. Estas sustancias son contrabando, medicamentos recetados sin receta, alcohol, drogas psicoactivas, etc. Las víctimas del abuso de sustancias sufren graves lesiones mentales y atraviesan momentos difíciles de traumas y depresión.
8. Somos una institución social global y tenemos varios capítulos o misiones funcionando en países subdesarrollados. ¿Qué tan dispuesto está a viajar con frecuencia?
Los trabajadores sociales tienen que recorrer enormes distancias y participar en diferentes misiones y programas sociales, que se organizan en zonas atrasadas o rurales. Este es un requisito común, así que responda positivamente a esta pregunta.
Respuesta ejemplo
Señor, el mío no es un trabajo de escritorio, en el que me siento frente a un sistema informático y trabajo en la nube o tal vez hago cualquier software. En cambio, el mío es un trabajo de campo, en el que debo viajar con frecuencia y cubrir grandes distancias para implementar con éxito los programas y misiones sociales asignados. Me siento cómodo viajando con frecuencia e incluso estoy acostumbrado.
9. ¿Cuál es su comprensión del término "prevención de la negligencia"? ¿Cómo reacciona un trabajador social en tal situación?
Esta pregunta pone a prueba su comprensión de los diversos términos que se utilizan en su profesión.
Respuesta ejemplo
Señor, este término se usa y se asocia con los casos de abuso infantil en los que los tutores o los padres, según sea el caso, no cuidan adecuadamente y evitan que los niños bajo su custodia sufran posibles casos de abuso y acoso. Una “negligencia” muestra ignorancia por parte de los tutores/padres que en última instancia hace que los niños sufran y experimenten traumas. Como trabajadores sociales actuamos inmediatamente ante la denuncia y llegamos al lugar con todos los documentos legales para rescatar al niño.
10. Requerimos que todos nuestros trabajadores sociales participen en actividades de recaudación de fondos en diferentes capacidades. ¿Qué tan abierto está usted en recaudar fondos para nuestra institución social?
Todos los trabajadores sociales están obligados a recaudar fondos para su institución social. Esta es una expectativa común y debe responder a esta pregunta de manera positiva.
Respuesta ejemplo
Señor, entiendo la relevancia de esta pregunta. Al igual que todas las organizaciones, las finanzas también son necesarias para que cualquier institución social mantenga la pelota en marcha y siga organizando todas esas misiones y programas sociales. Estoy muy abierto a recaudar fondos para mi ONG y nunca me negaré a participar en dicha actividad.
11. Supongamos una situación en la que recibimos una llamada de una autoridad escolar con respecto a un estudiante de su escuela. ¿Cómo verificará si el estudiante es suicida?
Esta pregunta verifica su comprensión de los diversos puntos de control utilizados por los trabajadores sociales para determinar si el joven muestra signos de suicidio.
Respuesta ejemplo
Señor, en tal situación, el joven puede ser interrogado minuciosamente y buscar las siguientes señales de advertencia:
- El joven habla de manera deprimente y tiene la voluntad de desprenderse de las posesiones preciadas.
- El joven da muestras de desesperanza y habla con pesimismo
- El joven depende de sustancias adictivas, como el alcohol y las drogas, para vivir el día.
- El joven se involucra en actividades riesgosas con frecuencia, lo que puede ser fatal para la vida.
Todos estos signos muestran que el joven ha perdido el respeto y el amor por su vida. En tales casos, la víctima es suicida y existe una alta probabilidad de que, tarde o temprano, se suicide.
12. ¿Qué quiere decir con los derechos de los padres y cuándo pueden rescindirse?
Esta pregunta pone a prueba su conocimiento práctico de trabajo.
Respuesta ejemplo
Señor, la patria potestad se refiere a los derechos inherentes que todo padre/tutor recibe cuando posee la custodia del niño. Se considera que todos los padres cuidan de manera excelente a sus hijos, brindándoles educación, enseñándoles valores morales y no cometiendo ningún delito contra ellos de ninguna manera. Sin embargo, cuando los padres cometen un delito grave o atroz contra su hijo, puede dar lugar a la terminación de los derechos de paternidad, lo que hace que el niño sea legalmente libre.
13. ¿Cuáles son sus fortalezas y debilidades como trabajador social?
Esta es una pregunta común en las entrevistas y se hace en casi todas las sesiones de entrevistas que se realizan en todo el mundo. A través de esta pregunta, un entrevistador evalúa su personalidad, lenguaje corporal y su comprensión de sí mismo. Prepare una respuesta lógica para esta pregunta, compartiendo fortalezas y debilidades que se alineen y no entren en conflicto, respectivamente, con los requisitos principales de este trabajo.
14. Al ser un trabajador social, estarás tan ocupado como una abeja y ciertamente se te pedirá que realices varias tareas basadas en fechas límite. ¿Cómo garantiza la finalización oportuna de todos ellos?
Los trabajadores sociales tienen que realizar varias tareas en un solo día laboral. Todas estas tareas tienen plazos adjuntos y, por lo tanto, deben presentarse a tiempo. Esto se puede hacer siguiendo y adoptando cualquier técnica de priorización desarrollada, mediante la cual un trabajador social puede organizar sus tareas de una manera predefinida, por ejemplo, sobre la base del consumo de tiempo, el nivel de dificultad, etc. Sea específico, explique tu técnica y cierra tu respuesta usando un ejemplo profesional de la vida real,
15. Somos Un Grupo Social Noble Y Reconocido, En Funcionamiento Por Tantas Décadas, Por La Calidad Que Entregamos En Nuestros Servicios. ¿Cómo interpreta este término "calidad"?
Esta es una pregunta de entrevista basada en palabras en la que debe interpretar el dudoso término "calidad". Cada trabajador social posee una mentalidad diferente y tiene la capacidad de pensar de manera diferente. Así, a un entrevistador le interesa conocer su propia versión de la interpretación de este término. Por lo general, la calidad se logra cuando se cumplen los puntos de referencia establecidos y la entrega de los procesos es impecable.
16. Organizamos varios programas rurales y se le solicitará constantemente que viaje a áreas remotas para difundir la conciencia y cumplir con los objetivos de nuestra misión. Esto puede ser estresante y lo hará sentir frustrado. ¿Como manejas esto?
Trabajar con personas deprimidas, vulnerables y víctimas no es una tarea fácil. Hace que los trabajadores sociales sean emocionalmente inestables y, además, los frecuentes viajes los estresan y agotan. Es un hecho establecido que el trabajador social estresado se desempeña mal en el campo y no logra ofrecer un desempeño óptimo. Por lo tanto, un entrevistador, a través de esta pregunta, quiere que usted comparta estrategias con las que pueda controlar sus niveles de estrés.
17. Servir a la humanidad puede ser noble, pero ciertamente necesita motivación por parte de un trabajador social. ¿Qué lo motiva a participar en el acto de brindar servicios sociales?
La motivación es necesaria para que los humanos sobrevivan, se desempeñen e incluso ganen. Todas y cada una de las tareas que realizamos están motivadas por algún motivo inerte que nos impulsa a dar lo mejor de nosotros y alcanzar nuestros objetivos. Estos factores motivacionales están influenciados y dependen de las condiciones financieras, situaciones personales y circunstancias que un individuo vive y enfrenta todos los días. A través de esta pregunta, un entrevistador se interesa por conocer estos factores motivacionales a los efectos de la evaluación de la personalidad.
18. ¿Cuáles son sus expectativas salariales?
Esta es una pregunta de entrevista común, y ciertamente puede esperarla. Un entrevistador siempre le preguntará acerca de sus expectativas salariales durante la sesión de entrevista. La mejor manera de responder es compartiendo un tramo salarial, que se basa en una investigación exhaustiva de la industria a la que pertenece. Como en el presente caso, debe investigar su industria y determinar los salarios ofrecidos a todos los demás trabajadores sociales que tengan una experiencia laboral similar a la suya. Calcula un promedio y basa tu respuesta en él.
19. No Todo Esfuerzo Da Fruto. No todas las misiones se cumplen. Del mismo modo, habrá momentos en los que no podrá cumplir. ¿Cómo maneja su falla en el lugar de trabajo?
Los fracasos son difíciles de manejar y tienen la capacidad de aplastar el nivel de confianza de uno. Sin embargo, estos deben manejarse lo más rápido posible y se deben hacer esfuerzos para volver al estado humano normal. Como respuesta ideal, simplemente comparta las estrategias que utiliza para gestionar las fallas en su lugar de trabajo.
20. ¿Cuándo puede comenzar a trabajar con nosotros?
Esta es una pregunta de entrevista no técnica, que requiere que comparta su fecha de inicio prevista, después de la cual, está libre de todos sus compromisos y listo para trabajar para la institución social.
21. ¿Tiene alguna pregunta para nosotros?
Todo llega a un final. Esta pregunta marca el final de su sesión de entrevista y concluye su gran día. A través de esta pregunta, un entrevistador quiere saber acerca de todas sus dudas y temores que pueda tener con respecto a la organización empresarial. Siempre se recomienda que siempre intente esta pregunta y haga algunas contrapreguntas relevantes de su entrevistador. Para una mejor comprensión, lea las preguntas modelo que se mencionan a continuación:
Preguntas modelo
- ¿Cuáles son los diversos incentivos y asignaciones que ofrece la institución social a sus trabajadores sociales?
- ¿Cuál es el porcentaje de comisión que se paga a los trabajadores sociales al recaudar fondos?
- ¿Qué tan efectiva ha sido esta ONG en la implementación de sus actividades y programas sociales?
Descarga la lista de preguntas en formato .PDF, para practicar con ellos más tarde, o para usarlos en su plantilla de entrevista (para entrevista de trabajador social):
Referencias
- https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/1473325021989425
- https://books.google.com/books?hl=en&lr=&id=gtRJEAAAQBAJ&oi=fnd&pg=PP1&dq=Top+21+Social+Worker+Interview+Questions+in+2021+%5Bwith+Answers%5D&ots=EebU7HZghT&sig=4XHPWdoqOzNjuOKwEgzL2eTcEQo
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Sandeep Bhandari es el fundador del sitio web PrepMyCareer.com.
Soy bloguera profesional a tiempo completo, comercializadora digital y formadora. Me encanta todo lo relacionado con la Web y trato de aprender nuevas tecnologías todos los días.
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