La enseñanza, sin duda, es una de las profesiones más productivas y esenciales que ha obtenido un amplio reconocimiento y respeto en todo el mundo, lo que se demuestra por el hecho de que toda persona exitosa se debe a su mentor. Si tiene habilidades e intereses relevantes, optar por esta profesión es una buena opción. El proceso de entrevista para este puesto es un hueso duro de roer que solo puede volverse lúcido después de una preparación exhaustiva y seria.
Cuatro mejores consejos a tener en cuenta
1) Sea honesto
Si durante el proceso de la entrevista surge una situación en la que tienes que explicar algo usando tus experiencias pasadas, entonces es muy recomendable que seas honesto y verdadero y simplemente no inventes ninguna historia. Como las posibilidades de ser atrapado son bastante altas y, por lo tanto, agotar su reputación.
2) No exageres ni seas arrogante
Se ha observado que los candidatos se jactan de sus logros de manera arrogante y altanera. Este es un gran no, de nuestra parte, y recomendamos nunca mostrar arrogancia frente a sus entrevistadores, sin importar cuán excelentes sean sus desempeños académicos o cuán valiosa sea su experiencia laboral.
3) Entender la pregunta completamente
Sea un oyente activo y comprenda el verdadero significado de la pregunta antes de dar una respuesta. La respuesta debe ser lógica y bien razonada. No se recomienda el uso de palabras sueltas o rellenos.
4) Vístete Apropiadamente
Para ganarse el respeto y el aprecio, es muy recomendable usar un vestido apropiado, limpio y ordenado. Si está vestido de manera inapropiada, esto implicaría que carece de confianza en sí mismo y tiene una baja opinión de sí mismo. Esto dañaría severamente sus posibilidades y perspectivas laborales.
21 últimas preguntas de la entrevista con respuestas
1) ¿Cómo te identificas?
A través de esta pregunta, un empleador quiere saber sobre usted, sus calificaciones educativas y algunas cosas informales como sus pasatiempos.
Respuesta ejemplo
Soy ABC, con sede en la ciudad XYZ. Completé mis estudios en YYY Modern School y, debido a las buenas calificaciones que pude obtener, obtuve la admisión a la VVV College of Teacher Training. He trabajado como profesor asistente con el grupo de escuelas UUU durante 18 meses. Además, me encanta la música y puedo tocar una variedad de instrumentos musicales.
2) La enseñanza es una profesión aburrida
Esta pregunta pondrá a prueba tu seriedad hacia tu profesión.
Respuesta ejemplo
En mi humilde opinión, la enseñanza es la profesión más aventurera y llena de acontecimientos, en la que conoces a jóvenes estudiantes provenientes de diversos orígenes, que poseen múltiples intereses y habilidades. Para perfeccionar, esas habilidades no son para nada aburridas, sino muy entretenidas.
3) ¿Por qué a los niños no les gusta estudiar?
Esta pregunta pondrá a prueba su comprensión de la mente de un niño, su actitud y comportamiento.
Respuesta ejemplo
Esto no es cierto para todos los niños. Sí, hay algunos niños a los que no les gusta estudiar porque sienten que están hechos para algo diferente, como deportes, música o teatro. Pero aún así, la educación es esencial e ineludible. Uno, debe aconsejar a estos estudiantes y atraerlos hacia la educación haciendo del aprendizaje un juego o una diversión para ellos.
4) ¿Qué tan beneficioso es el aprendizaje de memoria?
Esta pregunta pone a prueba su conocimiento básico de los principios y la ética de la enseñanza.
Respuesta ejemplo
La mayoría de las personas están en contra del aprendizaje de memoria y prefieren el aprendizaje significativo. Soy uno de esos. Pero aún así, el aprendizaje de memoria puede ser beneficioso para aprender datos reales, que no tienen nada que explicar o comprender. Por ejemplo, si Napoleón fue derrotado en Waterloo en 1815, entonces no hay nada que explicar aquí, ya que esto es solo un hecho simple que debe recordarse.
5) ¿Cómo percibes el favoritismo en un salón de clases?
Esta pregunta pone a prueba su ética práctica en el aula y su forma preferida de manejar a los estudiantes en una clase.
Respuesta ejemplo
Es cierto que a algunos niños les va mejor que a otros en términos académicos y actividades extracurriculares. Pero, darle a alguien más atención sobre la base de esto es absolutamente incorrecto y está fuera de lugar. Se debe evitar el favoritismo todo el tiempo, y se debe prestar la debida atención y observación a todos los niños.
6) ¿Qué tan competente eres en tu materia?
Esta pregunta evalúa su nivel de confianza en su materia principal, que desea enseñar.
Respuesta ejemplo
Como se desprende de mis boletas de calificaciones y calificaciones, personalmente creo que tengo un conocimiento experto en mi materia y soy lo suficientemente capaz de impartir este conocimiento a un niño pequeño. Además, explico y enseño las cosas de manera lúcida, lo que me convierte en un fuerte candidato para esta vacante.
7) ¿Cuál es el papel de los padres en la educación de un niño?
Esta pregunta pone a prueba su comprensión sobre el desarrollo general de un niño.
Respuesta ejemplo
Se dice que la caridad empieza en casa. El papel que desempeñan los padres en el desarrollo del comportamiento, la actitud y la percepción de un niño es inigualable. Por lo tanto, los padres deben mantener un ambiente positivo en sus hogares y nos aseguraremos de que se mantenga el decoro del salón de clases. Esto ayuda al niño de maneras maravillosas y lo hace evolucionar por completo.
8) ¿Qué tan involucrado está usted con los padres de un niño?
Esta pregunta pone a prueba su voluntad de interactuar con los padres de un niño.
Respuesta ejemplo
El papel que juegan los padres en el desarrollo de un niño es extremadamente importante y fundamental. He observado personalmente a algunos padres que son negligentes y letárgicos. Por lo general, los aconsejo y les cuento los beneficios de la participación activa de los padres en el cuidado de un niño. Por lo tanto, creo que estoy bastante involucrado con ellos.
9) ¿Qué tan importante es la tecnología en un salón de clases?
Esta pregunta pone a prueba su comprensión de las diversas técnicas modernas de educación.
Respuesta ejemplo
Atrás quedaron los días en que solíamos hacer diagramas de, por ejemplo, la estructura de un corazón humano o el curso de un largo río. Las tecnologías están maravillosamente desarrolladas y realmente ayudan a comprender mejor un concepto, mejorando así exponencialmente las habilidades y el conocimiento de un niño.
10) ¿Cómo maneja a un niño que se opone al aprendizaje?
Esta pregunta prueba qué tan dispuesto está y qué pasos tomará para ayudar a un niño que no está dispuesto a estudiar.
Respuesta ejemplo
Un niño oscuro, que siempre ignora todas las clases y conferencias, también es un niño especial que necesita atención y asesoramiento adicionales. En el 90% de los casos, estos niños encuentran la educación aburrida y repetitiva. Al adoptar métodos creativos y únicos, uno puede generar su interés en los estudios y una actitud positiva hacia la educación. Las tecnologías pueden jugar un papel importante en esto.
11) ¿Qué tan importantes son los juegos para niños?
Esta pregunta pone a prueba su conocimiento sobre la mentalidad de un niño pequeño.
Respuesta ejemplo
Los niños tienden a perder la concentración, lo que afecta su rendimiento académico. Creo que, con juegos y actividades recreativas, un niño puede refrescar su mente y estar listo nuevamente para comprender un concepto profundo o tal vez un problema matemático complicado.
12) ¿Serás un buen maestro?
Esta pregunta pone a prueba su confianza en sí mismo hacia su profesión.
Respuesta ejemplo
Tengo un conocimiento experto de mis materias básicas y tengo un amplio conocimiento de las diversas técnicas educativas modernas. Además de esto, siempre presto la atención adecuada a todos y cada uno de los alumnos y les hago aprender cosas nuevas de una manera interactiva. De esta manera, creo, puedo contribuir a una sociedad mejor y convertirme en un buen maestro.
13) ¿Cómo manejas a un niño problemático?
Esta pregunta pone a prueba su comprensión sobre cómo manejar y tratar a los niños.
Respuesta ejemplo
Los niños son jóvenes y no tienen ese nivel de madurez. Pero, si se les explica correctamente, tienen la capacidad de comprender las cosas de manera rápida y rápida en comparación con los adultos. Por lo tanto, aconsejaría a ese niño adecuadamente y le advertiría que no volviera a hacer esa travesura. Si vuelve a repetir, seguramente lo consultaría con sus padres.
14) ¿Qué es lo más importante al preparar una lección?
Esta pregunta pone a prueba su comprensión de la metodología de enseñanza.
Respuesta ejemplo
El uso de muchos cuadros, diagramas y figuras hace que el contenido sea interesante y atractivo. Los textos sencillos y sin formato son aburridos para los estudiantes y simplemente los ignoran. Además, hacer resúmenes nítidos y directos también es muy beneficioso para los niños.
15) ¿Cuál es tu actividad favorita en el salón de clases?
Esta pregunta pone a prueba, cuánta importancia le das a las actividades recreativas destinadas a los niños.
Respuesta ejemplo
Cualquier actividad que involucre una aplicación útil de la mente y el proceso de pensamiento es mi favorita. Esto incluye scrabble, rompecabezas o tal vez ajedrez. No prefiero que los niños vean películas de dibujos animados o simplemente jueguen juegos en los que tengan que correr.
16) ¿Cómo maneja el acoso?
Esta pregunta pone a prueba su capacidad para manejar y manejar a un niño.
Respuesta ejemplo
Los niños son inmaduros y siempre necesitan algo divertido y divertido. Poner nombres o abusar de alguien simplemente no es aceptable y aconsejaré al niño en particular en persona. Si uno se disculpa y acepta su error, está bien, de lo contrario, haré una llamada a los padres de él o ella.
17) ¿Cuánto te admiran tus alumnos?
Esta pregunta se hace básicamente para comprobar cuál es tu percepción de ti mismo. No exageres ni te dejes llevar y trata de mantener tu respuesta simple y breve.
Respuesta ejemplo
Tengo la suerte de haber enseñado a algunos niños realmente brillantes y maravillosos. Siempre me felicitan por mis metodologías de enseñanza y la forma de manejar las quejas.
18) ¿Eres disciplinado y paciente?
Esta pregunta pone a prueba su comportamiento y aptitud personal.
Respuesta ejemplo
La profesión de enseñar está incompleta sin estos dos atributos. Soy lo suficientemente afortunado y feliz de tener ambas habilidades en gran cantidad.
19) ¿Puede brindar apoyo emocional a los niños?
La respuesta a esta pregunta debe ser un sí, ya que ningún empleador quiere contratar a un maestro que carezca de esta valiosa habilidad.
Respuesta ejemplo
Soy un maestro capacitado y entiendo completamente la importancia de brindar apoyo emocional a los niños y a sus padres. Estoy muy dispuesto y listo para esto.
20) ¿Qué tan importante es tener un buen sentido del humor para los maestros?
Esta pregunta prueba si tiene las habilidades deseadas para enseñar a los niños.
Respuesta ejemplo
Los profesores que tienen la habilidad de hacer reír a los niños mediante conversaciones significativas siempre reciben una alta valoración a los ojos de los estudiantes. De esta manera, los profesores pueden ganarse el respeto y los estudiantes prestan más atención a las clases de dichos profesores. Esta también es una herramienta eficaz para hacer que un concepto complejo sea fácil y lúcido.
21) ¿Tiene alguna pregunta para nosotros?
Dejar esta pregunta sin responder, simplemente implicaría que no estuvo atento ni comprometido durante todo el proceso de la entrevista, lo que perjudicó enormemente sus posibilidades de selección. Por lo tanto, siempre responda a esto y hágales 2-3 preguntas.
Respuesta ejemplo
Si señor quisiera preguntar:
- ¿Cuáles son los tiempos de trabajo?
- ¿Cómo es la cultura de trabajo de esta organización?
- ¿Hay un baño separado para maestros y miembros del personal?
Descarga la lista de preguntas en formato .PDF, para practicar con ellos más tarde, o para usarlos en tu plantilla de entrevista (si quieres descifrar Entrevista):
Conclusión
La enseñanza es una de las profesiones más antiguas y existe desde tiempos inmemoriales. Dar forma al futuro de un joven es en sí mismo humanitario y generoso. Es por ello que los docentes siempre reciben un gran respeto y reconocimiento por su trabajo y funciones. Las entrevistas pueden parecer abrumadoras y difíciles, pero un candidato serio siempre las supera. Si te gustan nuestros artículos, no olvides compartirlos con tu familia y amigos. Además, comente en la sección a continuación.
Referencias
- https://www.clutejournals.com/index.php/JIER/article/view/9100
- http://www.tojned.net/journals/tojned/volumes/tojned-volume06-i02.pdf#page=100
Me he esforzado mucho en escribir esta publicación de blog para brindarle valor. Será muy útil para mí, si considera compartirlo en las redes sociales o con sus amigos/familiares. COMPARTIR ES ♥️
Sandeep Bhandari es el fundador del sitio web PrepMyCareer.com.
Soy bloguera profesional a tiempo completo, comercializadora digital y formadora. Me encanta todo lo relacionado con la Web y trato de aprender nuevas tecnologías todos los días.
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